Совершенно согласна с предыдущими отзывами. Такого количества гнили и пресмыкательства я еще не видела. Среди лучших сотрудников - #ополизы и просто моральные инвалиды. Насилуют клиентов в уши, вводя в заблуждение, толкая дорогую и некачественную услугу. Нормальные люди не задерживаются, зато престарелые неудачницы там хорошо закрепились на руководящих должностях. В техотделе заведует бальзаковского возраста хамка Лена, которая орет благим матом по поводу и без. Работники - по большей части лимита, Украина. Бесправные, не оформленные. Им можно не выплатить полностью зарплату, придумать оригинальный штраф-новинку. В глаза Вам будут улыбаться и обещать рост оклада как на дрожжах, а на выхлопе - ты не выполнил план в 100тр? Получай 13тр! Ушел в 17-59? Тебе ничего не скажут, просто МОЛЧА вычтут из ЗП 500 р. В общем, если Вам нравится унижение, бесправность и 13 т.р оклад - добро пожаловать в ООО ВЕНЕТА СИСТЕМ!

Ну, пожалуй начнем. Пришел я в эту компанию работать техником, сначала не понравилось ничего. Остался лишь по той причине, что не было денег совсем.
О работе: условия труда боле-менее нормальные, сама по себе работа изматывает (+ периодически необходимо работать грузчиком). Все это дело было за 14800. Потом з/а вроде как подняли бонусом +5000. Вот недавно его убрали (нас не оповестив). Более несерьезной организации со стороны руководства, оплаты труда и условий больше не видел. Не советую никому идти.
Еще, кстати, скажу клиентам, что восстановление от профилактики отличается ТОЛЬКО заменой барабана:) Смешно, правда?

Истеричное руководство. Серая зарплата, которая выплачивается не всегда. НЕадекватные цены на продукцию... Сплошное нае..лово, а не компания.

Начальница - Волосникова Ольга вся в долгах.З/п надо было выпрашивать,выдавала раз в три месяца и по чуть-чуть.Постоянно врала и врет всем(была неоднократно разоблачена).Ни с кем до сих пор не рассчиталась(если ты уходишь-ты враг,можешь забыть о деньгах).

Волосникова Ольга Викторовна - Владелец компании, весьма не здоровая личность. На первый взгляд и при первой Вашей встрече вы всем довольны и счастливы, Вам кажется Вот наступил тот день, когда вы действительно можете работать...,спокойно, целеустремленно, работать на результат,.... но это все Вам кажется... В результате - красивых слов, сплошное недовольство Вашей работы, никакой поддержки с ее стороны (условий для качественного выполнения Вашей работы, сплошные - переделывания, путанина, возня и в итоге - Вы не в срок выполняли Вашу работу....) Зарплата - это праздник!!!! Вы ее получили!!! ВЫ добились!!! Ура, зарплата!!! И тут всё Вам надоело и вы решили уйти, и тут новый ход событий - вы общались вроде нормально (несмотря на все итоги Вашего общего труда), но тут вдруг - Вы враг!! Вы сволочь, что вы уходите, и Вам месть - вы не получите ни копейки денег, которые Вам должны...

Внимание!!!Аксамит хаус набирает новых сотрудников!!Если хотите, чтобы вам не выплачивали зп,обманывали,нагружали левой работой и просто трепали нервы.Тогда мы вас ждем с нетерпением!!!

О самой компании ничего не знаю, но в адрес Волосниковой Ольги Викторовны хочется бросить пару ложек дегтя . Не обязательный человек, лжива,не заслуживает доверия,долги не отдает, несколько Банков пытаются вернуть кредиты. По нескольким кредитам начато претенциозно-исковое производство, судом наложены аресты на имущество Волосниковой. Надеюсь партнеры по бизнесу этой "бизнес леди" сделают соответствующие выводы из сказанного. Привычка жить в долг стала ее стилем жизни.

требование, руководство

Отрицательных моментов не обнаружил

Как бывший сотрудник, работавший не в одном месте, могу сказать, что хуже Маленькой леди ничего не видела.
В обязанности продавца-консультанта действительно входит полная уборка зала. К 10 часам рабочего дня прибавляется ещё один, потому что приходить надо к половине и задерживаться до ухода начальства. На собеседовании предупреждают, что можно посидеть если нет клиентов. На деле стул только один на трёх сотрудников и когда ты садишься на тебя косо смотрят, и не дай Бог зайдёт начальство...
Обещанные премии достаются далеко не многим. Перерыва на обед нет, можно отойти поесть в любое время, но не более чем на пол часа. Самое глупое, что было, это то что клиентам нельзя не в коем случае задавать вопрос "Вам помочь?" Нужно спрашивать наводящие вопросы, которые самим нужно придумывать подстраиваясь под ситуацию. За кассу действительно ставят практически сразу, на третий день, на второй один раз показывают как это делать. Не мудрено, что потом можно ошибиться и никого не волнует, что кассир несёт ответственность за деньги и клиента и компании. На ценниках где скидка в 50% расписываются продавцы, как будто то они снижали цены..
Клиентами зачастую являются богатые Мамочки, которые относятся к тебе как к д*рьму.
И про товар могу сказать, что хоть у Маленькой леди очень красивый дизайн, одежда не качественная, везде торчат нитки, постоянно отваливаются пуговицы или эмблемки, которые продавцы сами должны пришивать. Никому не советую идти туда.

Проработав в компании несколько лет, я решила уволится, по причине некоторых семейных обстоятельств. Работать было тяжело, и многие отзывы выше правдивы. За последний год моей работы в компании уволилось около 30-ти сотрудников, это на вскидку, без точных подсчётов. Текучка большая. Сотрудник проработавший пол года считается «старичком». Когда я время от времени слышала что кому-то что-то не доплатили при увольнении, или вообще не заплатили, я думала что это придуманные сказки обиженных продавцов. Но когда я, после честно отработанных двух недель приехала за расчётом и трудовой, Мария Калинина (генеральный директор московского филиала) сказала мне что я ничего не заработала, и что у компании нет моих денег. Хотя я приехала с расчётом з.п. около 15 тыс. (зарплата рассчитывается каждый день по формуле). Мне было сказано где я могу забрать свою трудовую и до свидания. Это не говоря уже об оплате отпускных дней которые у меня накопились. Я очень удивилась и окончательно разочаровалась в компании. И сказала Марии, что трудовую без расчёта я не заберу, и мне нужно посоветоваться с юристом. Чуть позже мне всё-таки позвонили, и сказали что я могу забрать свой расчёт, как мне объяснили, якобы нашлась какая-то ошибка… Ошибка в з.п, на 15 тысяч…? И в чьём кармане интересно оказались бы эти деньги если бы у меня не оказалось знакомого юриста? И значит все бывшие сотрудники которые «недополучали» или не получали вообще расчёт, не обманывали?

Полностью согласна с предыдущем отзывом. Я проработала несколько месяцев. Сначала удивилась что меня быстро приняли на работу, хотя толком опыта в рознице не было. Но потом поняла, что берут всех подряд. Очень много стажёров и большая текучка. Абсолютно верно, что зарплату полностью увидишь когда нибудь вряд ли. Если только зп не окажется совсем мизерной из-за завышенного плана и мизерного процента (если заработаешь 17 400 — зп может и не тронут, но был случай когда продавец зарабатывал 15 тыс, на карту приходило 17 400, и Мария говорила, что ей должны отдать 2 тысячи обратно). Какую в итоге получишь зарплату зависит от настроения Марии Калининой, и не важно сколько ты заработала. На вопрос почему я получила меньше чем по таблице в которой рассчитывается зп каждый день будет много ответов. Например потому-что ты не правильно посчитала, или я тебя штрафую за тайного покупателя (без подробностей), или помнишь в прошлом месяце я тебе добавляла, в этом снимаю (снимается всегда на много больше чем добавляется). Я слышала от других продавцов и такие ответы: зачем тебе так много денег? Вроде как шуткой, но когда дело касается зп такие шутки не уместны. Или: Я поставила вам слишком маленький план. В общем можно услышать что угодно, но не получить зп полностью. Многие знают что Мария их обсчитывает на одну-три тысячи, но молчат, так как спорить себе дороже, потом попадёшь в чёрный список Марии, после чего она будет создавать условия для увольнения, придираться по каждому поводу, и в конце можно не получить расчёт во все. Такое впечатление, что Мария даёт зп из своих кровных денег, и ей трудно с ними расставаться. Если учесть что её муж подрабатывает в компании разнорабочим, может так и есть. При этом у Марии ещё хватает выдумки жаловаться некоторым сотрудникам на свою жизнь и на то как не любят её продавцы и как тяжело ей выдавать зп. Так почему же в таком случае не делегировать выдачу зп бухгалтеру, чтобы было всё прозрачно и честно!

1) приход к 9,30. ведь за все время работы за каждую смену накапливаются часики, которые не накапливаются
2) соответственно уборка, уборка пола, пыль с полок, протереть зеркала (они очень грязные порой, работа с детьми же, а им надо все потрогать). Так как работа с одеждой, пыль летит и все это на белой мебели. мне кажется можно потратить немного средств и нанять уборщицу.
3) Работа с тяжелыми коробками