График за несколько лет работы был всего пару раз 2/2 при самом трудоустройстве. Потом же с советского легко могли закинуть на тракторный или даже в волжский. Про дибильные планы с симками,картами и страховками молчу вообще. Условий никаких-в плане тёплого офиса и туалета. Если работаешь в ларьках, то у тебя никаких праздников!!! Д-р,нг,8 марта и 23 февраля ты обязательно проведёшь на работе в окружении клиентов алкоголиков. За такую за можно найти место и получше. Все кто уходит от туда,вздыхает с удовольствием!

1. Офисы не оборудованы совсем. Зимой очень холодно и всем плевать. Ты обязана сидеть в белой блузочке.
2. График никогда не будет стабильным. Где-то кто-то заболел и все. Ты обязан отрабатывать на точке до которой тебе ехать два часа.
3. Низкая зп. На собеседование вам расскажут, что ждёт вас вселенское счастье в виде двойной оплаты переработок. Это бред. В лучшем случае получаешь 16-17 за 200 раб часов. Это очень мало.
4. Много всяких тупых требований к внешнему виду, которые кого-то касаются, а кого-то нет. На балетках стразмнка, ай яй покупай новые, а кто-то туфли не того тона одевает и норм. Пуговицы на рубашке не того цвета, ногти на 2 мм длиннее.
5. И штрафы штрафы штрафы.

Никому не советую

Нет

В Курске творится тоже самое,условия работы отвратительные, в офисах холодно зимой до такой степени,что бывало ручки шариковые замерзали. Инструкции меняются часто,практически каждый месяц,пишут их недорабатывая,приходится на месте выкручиваться сотруднику,т.к. написав тренеру вопрос--ответ будешь ждать месяц, если обращаешься в выходной(суб.,воскр.), то жди ответа до понедельника,у них же выходные, выкручивайся сам как хочешь,только так,чтобы потом не депремировали тебя самого,10 раз подумаешь как поступить в данной ситуации.Зато переработки у сотрудников ОФП-это ничего страшного,4/1 нормальное дело и попробуй откажи-сразу станешь врагом.Должность тренера в нашем городе вообще непонятна,тренер занимается своими делами-не однократно наблюдала в ОФП и главном офисе,причем совершенно бесцеремонно,дресс-код также не соблюдает, зато при удобном случае напоминает,что мы "команда".Получить благосклонность у РД можно только став простите "сволочью" которая ходит по головам.

Несоответствующее отношение вышестоящего руководства к сотрудникам.Как то к нам пришла тренинг менеджер Наталья Новикова,делали тесты,которые сама она не решала,а знала только ответы(!),не пойми откуда взятые.и спорила,когда с нашими не совпадали,в итоге мы оказались правы. Из за урезания бюджета приходилось покупать бумагу га свой счет(Купите пока,говорили нам сверху)Была такая мадам Любовь в АО, пришла первый день знакомиться,на голове-воробьи отношения выясняли-волосы так нарастила. в итоге тож ушла.на подарки новогодние тож денег у них нету.

Постоянные замены, работать одной в офисе это вполне нормально, замены ставят не спрашивая можешь или нет, ездишь как по гастролям. Коллектив сплошные сплетницы, обсудят все и всех, с тобой одного, без тебя самих же вас. Начальницы ОФП забывают о том что разделения труда нет в БД, и ни чего не делают, даже проверку договоров пытаются переложить на плечи других сотрудников. Штрафуют сами...»

Вакансия с з/п от 23 000.
Оклад- 3250! Остальное стимулирующие надбавки, которые не смогли подсчитать. Долго объясняли, что это известный институт и здесь не обманывают.
Зав.отд. Захарова Ольга Александровна - уточнила, что будет наказывать рублем за допущенные ошибки в работе!
Помилуйте, куда же дальше .... От 3 тысяч??? Работать за горсть риса?
Господа! Публикуйте в вакансиях реальную з/п и будут у вас достойные сотрудники.

Я в этой конторе не друг ни кому ни враг), просто давно наблюдаю, как всё происходит: Не найдешь друзей, точнее друга (начальника продаж) в конторе, тебя сольют. Воспользуются твоими силами и сольют. Обещают много, но не платят. Самое поразительное, был один нормальный управленец, поднял им много чего в брянске и других городах, и того слили, за ненадобностью. Не подошел))) им пофиг. Второй ( этот начальник продаж) держится, но ему нравится этот BDSM, потому что друг ком дира))))
Владельцев нет постоянно нет на месте. Один решает стратегические вопросы и занимается продвижением организации, а второй на охоте или на рыбалке...

Я работала в этой фирме около двух лет и могу сказать что всё что говорят в других отзывах правда. Нет никакого человеческого отношения. Бухгалтерия сущий АД, такое ощущение, что набрали из деревень. Касир базарная баба кричит и ругается на всех. А руководству все равно. Спасибо только Андрею и Александру, многому у них научилась. А благодаря Александру и держится вся фирма.

А теперь по существу...
1. Очень высокая текучка. Я работала 3 года до этого в другой компании и за это время ушло человек 6-7 из 200. Здесь же, наверно, все 57 из 100 поменялись (( Не успеваю запомнить...
2. Директору нет дела до персонала. Нагрузка выросла до критических пределов (остаешься в офисе до 20-21:00) , а ЗП, что и 2 года назад.
3. Что по Александру, мягко стелет, да жестко спать. Нужно быть всегда начеку.
4. Бухгалтерия и правда логово змей и быдлобабы (типа рыночных). 90% коллектива их тихо ненавидят. И это еще один минус руководству, ничего не меняют.
5. Зарплаты по уровню ниже средних. Чтобы ее получить в кассе, нужно постоянно испытывать стресс (почему, см.п.4). Хотя обещания очень и очень. Никаких премий, только штрафы-штрафы и еще раз штрафы.
6. Неудобное расположение офиса. На окраине города, куда нечем добираться.
7 и все остальные пункты добавят другие сотрудники этой говноканторы...

На собеседовании всё здорово показалось. Проработала 2 месяца и ужаснулась. Никакого уважения к сотрудникам. Только одно угнетение. Директор может выйти из кабинета и первого попавшегося обязать сделать ему кофе или чай. Все равно, бухгалтер ты, или супервайзер, либо оператор. Никакой заинтересованности в развитии своих сотрудников. Никаких треннингов, повышения квалификации. Никакой системы выплаты ЗП. Всё директор. Сколько захотел, столько дал. Не понравилось ему чтонибудь, всем премию дал, тебе не дал. Хотя, ты ее заработал, показав результат выше, чем другие. В общем обычная говноконтора с уровнем развития отстающим от всех лет на 15.

штрафами задушат любого и не понятно даже за что....узнаешь об этом только когда получаешь з.п.....бред...если их старые машины "жрут" пипец сколько, а я должен платить.....снимали с меня деньги за мелкий ремонт.....в итоге вычитали около 6 тыс. ежемесячно мои честно заработанные деньги.....!!!! дома вообще не находился....а после всех вычетов за такую работу получал на руки копейки.....нахрен надо.....не советую..
На корпоратив ходят только избранные !!!!

Не грамотные руководители. Не много поработал и ушел. Сейчас вроде фирма развалилась вобще что лагично.

Несоблюдение Трудового Кодекса. Истеричный руководитель.

У генерального директора не решена половая проблема, поэтому она не может заниматься рабочими вопросами и не дает работать своим сотрудникам. Целый день сидит на сайте знакомств и в "Одноклассниках" и ищет контакты. Разговаривать с людьми не умеет, сразу переходит на крик, проекты закрываются, т.к. руководитель не может наладить рабочие отношения с заказчиками.