Начну с обычного, находится в компании 2 офиса, один на Ул.люблинская 147, а второй (основной) на Ул.дорожной 60.Кратко о компании: как по мне то компания помойка,рулит всем 1 мутноватый мужчина, он в одном лице и учредитель,и владелец компании.Отработал там 3 недели и больше не смог. Работают в коллективе 8 человек, средний их стаж 2-3 месяца(средний возраст мужчин и женщин от 40 лет, что меня удивило !!). Но это пол беды, меня поразило в работе одно, никаких бизнес процессов нет в компании(на ручку и интернет и звони),никто продукт не обьяснит(что за пленка пвх?основные конкуренты?преимущество данной плёнки от конкурентов?и тд),компания сразу хочу сказать полностью серая. Но теперь просто бомба, в этой компании есть тренинги,т.е все манагеры собираются по пятницам в кабинете у хозяина компании и все вместе прослушивают переговоры , т.е как манагер общается с клиентом и потом вместе 8 человек оценивают + и - , Ахаххахах , я такого бреда ещё нигде не видел, и этот бред проходит по пятницам с 17.30 по 19.00, это как другие люди работают до 17.00 (в некоторых компаниях), и не тратят своё личное время на такой маразм. Компания работает с 9 до 18.00 , без разницы на праздники и тд. Компания находится в подвальном помещении!!! Решать вам ребята, а я пас. P.S. чуть не забыл,директор требует минимум 40 звонков в день, нарезает по 6-7 задач в течении дня,при этом говорит о четкости работы.В компании работают 2 украинца(общение с клиентами на уровне ,,ну шо вы там, когда заяуку сбрасывать будете,,) , короче жесть. Оклад 35000р исп.срок 1 месяц ,потом не знаю.

Смотря за чем туда идти, если РАБОТАТЬ и зарабатывать хорошие деньги, то это туда, а если НЕ РАБОТАТЬ и получать деньги, то это контора слева.

Последний отзыв наверно самого великого человека в компании(руководителя компании евгения вячеслаловича),это владелец компании, по крайней мере похоже на это!!! Вы кондиционер купите для начала в ваш подвал,и сами научитесь работать, а потом учите других, смешные ,,тренинги,, по пятницам проводить, где обсуждать записанные телефоные звонки менеджера с клиентом и потом обсуждать их )))))))) смешнее тренинга - пародии не видел!!!

Очень странная компания. Прислали приглашение на собеседование:"Благодарим Вас за отклик на вакансию "Руководитель отдела продаж". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону 8-925-275-40-66.
С уважением,
Хитрова Ирина
Вакансия: Руководитель отдела продаж
компании: Континент Строй
Посмотреть вакансию можно по этой ссылке: https://hh.ru/vacancy/17612042?utm_medium=email&utm_source=email&utm_campaign=company_interested&utm_content=2016_07_11"
По указанному номеру никто не отвечает. Звонила настойчивее, так вообще отключили телефон. Я написала на сайте Hh.ru письмо, что не могу дозвониться, а в ответ тишина. Как Hh.ru вообще пропускает такие компании? Впервые с таким сталкиваюсь.

От "серости компании" тошнит. Видно, люди приходят туда от безысходности.. Менеджеры толпами ходят на собеседования и уходят после 1-2 дней работы. Сотрудников не оформляют, а при увольнении не выплачивают зарплату. Трудовая инспекция "плачет" по этой шарашке.Клиенты категорически не хотят работать с компанией, которая обманывает и в лице директора продолжает это делать. Однозначно, положительный отзыв он сам и написал!

Всё сказанное на собеседовании - вранье! Компания полностью серая, примитивная, со специфическими условиями труда. В одном маленьком кабинете сидит толпа потных и неприятно пахнущих сотрудников от того, что нет даже вентилятора. Постоянные толпы ищущих работу менеджеров. Многие приходят и уходят через день. В конторе радостный и довольный только директор. Одним словом - шарашкина контора.

Редко очень редко-но бывает брак( по вине обычно доставщиков) который надо возвращать-на что тратишь время и надо фото/видео отчет) и то для продавцов( рубежка)

Прежде чем идти конечно почитал отзывы и хочу сказать Всем кто написал о своем опыте работы в этой компании я Вам очень благодарен.
Я с экономил время и главное здоровье.
Я только позвонил Хитровой Ирине и начал диалог о тех проблемах которые описали в отзывах.
Она пока не знала что я их прочел))
Выяснилось: Оформляют через месяц работы в штат (надо верить на слово!).
На вопрос о процессе самой работы говорить не смогла (Штопор у неё) сказала я только Вас запишу на собеседование а остальное вам расскажут.
Потом резко передала трубку Руководителю отд. продаж. Начали диалог и я сразу сказал, что читаю отзывы и под сомнениями!))
Спросил вы действительно в подвальном помещении находитесь? Мы на цокольном этаже.
У вас есть план по звонкам по 40 в день? Да есть.
Как вы их считаете? В битриксе вы назначаете звонки, звоните и они записываются.
У вас есть собрания в пятницу вечером в 17,30? У нас есть совещания и обсуждения как прошла неделя, обсуждаем ошибки в процессе работы, но начало 17,00 до 18,00.
Я не работал в вашей области вы обучаете? Да у нас есть программа обучения (ой я засомневался).
Сколько людей у вас в коллективе? Я вижу на сайте указано 8. Да у нас 8чел и нам нужно еще.
Тут написано у вас текучка. Кто-то приходит и через 1-2 дня уходит, поняв что-это не его. (От нормальных через 1-2дня не бегут, и так постоянно)) Ага, чувствуется, что именно по этому они не оформляют)
Какой возраст к 40 ближе? Да у нас есть такие, но они проработали уже несколько лет в нашей компании. (Думаю есть такие, должен же кто-то там с жирными клиентами работать, от тех кто ушел им и передают нормальных).
Хорошо, а сколько я получу в конце месяца? 40000руб а на следующий уже должны получить больше.
Да интересно у вас, вам же хорошие менеджеры нужны а они в другом месте уже работают и получают не 40т.р., как вы себе представляете, если он получает 80000р, должен уволиться и придти к вам заработать 40т.р.? Ну это же только в первый мес испытательного срока.
Ну и что? Я вот думаю вам нужны люди кто сейчас зарабатывает 35000р их пригласите.
Ну вы подумайте, если вам подходит, записывайтесь на собеседование.
Короче суть такова, то что люди тут пишут, понял что это правда.
Я не верю в случайные совпадения, а совпало все что тут описано и в процессе диалога подтвердилось.
Я туда точно не иду!)))

Офис действительно не большой но оборудован всем что надо.

Один минус заключается в том, что я живу на другом конце города и на автомобиле ехать долго.

Была проблема с дорогой до офиса, жил на то время в области, сейчас все нормализовалось.

Отрицательных сторон не увидела. Ушла из организации по семейным обстоятельствам, переехала в другой город.

Для работы используются старинные японцы с правым рулём. Машины полностью убитые. Перевозить приходится ролики до 5 м. длиной (по факту 5.2) - это при 3 м. длины кузова!!! Данная перевозка грозит лишением прав!!! На этих машинах ездить приходится в радиусе 500 км от Москвы. Все работники с минимальным стажем работы в данной компании. Текучка жуткая. Выдержал неделю, денег не доплатили. Болото!!

Руководитель неординарная личность, требует с себя по максимуму и работает на 200%, поэтому с ним могут работать сильные личности и профи экстра-класса. Отсюда и негативные отзывы личностей, которые не умеют адаптироваться к новым задачам и ситуации на рынке.

Доброго времени суток, уважаемые соискатели! В данной компании "Континент Строй" была на собеседовании. Вернее я на него пришла, а оно даже не началось. Находятся они почти на МКАДе, в районе м.Аннино. От метро не знаю как добираться удобно или нет, я ездила на машине. Въезд на территорию платный. Нет, не через Московский паркинг, а через шлагбаум. Для легковых автомобилей 30 руб/час. При шлагбауме охранник, он же парковщик и дама в будке, которая принимает деньги и выдает пропуска. Оплатив 30 руб. мою машину пропустили, но дальше шлагбаума не пустили за неимением свободных мест. С таким успехом я машину могла оставить и за пределами бизнес-центра. Шла до центрального входа пешком. Офис данной компании находится в подвальном помещении. Зашла. Секретарь на ресепшене даже голову не подняла. Я ей - здравствуйте. В ответ - тишина. Звоню с кем назначено собеседование Евгению Вячеславовичу, он был немного удивлен что я уже у них в офисе и попросил подождать. Жду. 10 мин жду. 20 мин. 30 мин. 40 мин. 50 мин жду.... Секретарь налила себе огромную чашку чая, сидит пьет несмотря что посторонние люди в офисе. Я ее попросила позвонить Евгению Вячеславовичу, на что она мне ответила - он же сказал ждать вот и ждите. А ничего, что я уже час сижу и жду когда же начнется собеседование? Если люди приходят наверно как то время надо рассчитывать??? Или вообще не приглашайте. Отношение поганое. Секретарь грубая. Деловой этикет совершенно не знает. Если не хотите терять время и нервы, там делать нечего. Всем удачного поиска работы!