Сделано так ,чтобы не платить ни копейки.

Председатель наблюдательного совета Политуха АА НАСТОЯЩЕЕ ХОМЛО и САМОДУР. всем молчать по стойке смирно, штрафует ,задерживает и вообще может не выплатить зарплату. Травятся кислотами люди а на предприятии нет ОТ и никакой "вредности", режим работы с утра до ночи без выходных . Больничные не оплачиваются, социума нет вообще. Зато каждый месяц он в "командировках" в Дубаях каких нить.

абсолютно не ценят специалистов;если в кое веки поднимают з.п то сразу же давят штрафами;никаких условий труда;постоянно твердят о соблюдении техники безопасности при этом никаких условий для ее соблюдения нет;не никаких вытяжек испарение кислот ядовитых отдушек;отношение к людям как к скотине политуха .а.а позволяет себе оскорблять своих работников в самой извращенной форме;руководящие работники в частности (гл.технолог предприятия)некомпетентна на 100%!!!!!человек ничего не понимающий в деле которое ей поручено!!!!!сам политуха маразматик каких мало!!сырье закупает откровенное дерьмо!!!при этом требует чтобы люди из этого дерьма сделали высококачественную продукцию)))!!коллектив ужас!!!стадо подлых мерзких людишек(кстати такие там работают годы)хорошие люди не задерживаються потому что их сьедают.на ооо"слобожанский мыловар"ценят в работниках не знание и трудолюбие а умение качественно облизать начальство и умение спихнуть свою работу на каких нибудь простаков!!!!!!у кого этих качеств нету работает недолго либо если долго то на нем все ездят.кстати это одно из самых излюбленных занятий гл.технолога.создаеться впечатление что в ее непосредственные обязанности входит плести интриги чем она с успехом и занимаеться!сексуально озабочена и нерегулярность своей половой жизни вымещает на работниках!!!

условий труда никаких!система штрафов как в гетто!доходит до идиотизма.везде пыль невыносимый запах ядовитый каустик капает прямо с потолка оборудование находиться в аварийном состоянии по этой причине у людей обширные химические ожоги больничные не выплачиваються!при этом попробуйте еще пожалуйтесь руководству что у вас производственная травма даже не заикайтесь....вас обвинят в несоблюдении правил ТБ,в добровольно принудительном порядке заставляют выполнят такие работы;в 5-ти тонный бак заливается дистелированная вода и люди голыми руками берут мешки с 99%каустической содой и засыпают ее для получения 48%жидкого каустика при этом из средств защиты только напрочь дырявый АЗК которому от роду лет 50)))!!!!!такие работы проводятся постоянно как летом так и зимой!НА СЕКУНДОЧКУ ПРЕДСТАВТЕ СЕБЕ ЭТУ КАРТИНУ!ТРУБЫ СПЛОШь и рядом гнилые и не забывайте цех горячий!!!!!!!!!!!со всех щелей свистит пар под давлением 8-10 атмосфер!!!!!!!а с других таких же щелей бризжет горячее мыло 100 градусов обжигает лица руки ноги)))))очень веселая картина!!!!!!!!!за вредность не доплачиваеться никаких льгот нет!!!!!ПРОСТО КОШМАР!!!!

Компания плохая. Хозяин Политуха врун каких ещё поискать. Скажет, а потом говорит, что не помню. Условия работы кошмарные. Охраны труда нет вообще (при проверках всё откупается). Производственные травмы на каждом шагу, но работников запугивают. Овчаренко (по безопасности) вообще заставляет охрану подбрасывать мыло в сумки работникам. Хочет выслужиться перед Политухой. А на самом деле паршивый и гнилой. Квалифицированные специалисты не ценятся, в цене только доносчики. Впечатления остались негативные.

Всем думающим людям. Мыловрал -это маленкий концентрационный лагерь господина Политухи. Мистер думает что помещики и господа снова пришли раз и навсегда, но будучи военным плохо знает историю. Нельзя помогать военным тушенкой и платить рабочему 2500 грн.

прекрасный коллектив ...один одного стоят.. одного не могу понять какая у бухгалтеров заработная плата и какой график работы ... катаются по разным странам .. каждого месяца.. возможно делятся опытом , а возможно это хабар в виде очередного отпуска...

проверяющая на ниткошвейном хамка

Устроилась работать в этот горе магазин "обувной каскет Танго" и "Pikalinos "в ТРЦ Планета г. Красноярск, оказывается там одна хозяйка, продавцов тусуют из одного магазина в другой. Я очень удивилась от такого бардака, а особенно отношения к прадовцам, как их там называют, к мясу! Трудовых договоров со мной не заключили, условия расчета не предоставили, официально меня не устроили, а всё обещали! Никаких внутренних документов о работе и компании у них нет, никто меня не вводил в курс дела, как работать с покупателями, что говорить, только требовали и орали и штрафовали. Пообещали золотые горы, якобы когда выполните план, тогда будет премия, а какой план, никто не понимает, это как взбредёт в голову хозяйки! Заставляют тоскать большие боксы, в которых по шесть или восемь коробок с обувью, в зале стоять можно только по стойки смирно, иначе штраф, ни присесть, везде штрафы, разговаривать между собой нельзя, выгонят или оштрафуют, унижают если не можешь что то сделать, пугают что не заплатят и выгонят. Наблюдала сама, как при выплате зарплаты сотрудники скандалят, говорят, что их здесь просто надувают внаглую, они всегда не выполняют план и денег выходит не получают! Устраиваются на одни условия, но хозяйка каждый раз меняет мотивацию, как ей вздумается! Со слов продавцов, здесь практикуют выдачу зарплаты первые два месяца работы, потом будешь долго ходить выпрашивать её, а при увольнении получишь лишь официальную часть, а это прожиточный минимум, и то если ты официально устроена. Обувь получали из Китая, дешовую, вонючую клеёнку, разгружали по ночам большие боксы. Покупателям заставляли врать, что это кожа! Выдумали сами свой бренд Манчёти, шьют под этой маркой в Китае, заставляют врать покупателям, что это Италия! Покупатели несут брак валом, всегда скандалы на кассе, деньги за брак с трудом возвращают. Товар не учитывается, кассиры на кассе внаглую не пробивают чек, деньги кладут в карманы. В конце смены могут делиться между своими. На новеньких продавцов вешают недостачи! Для этого, как потом объяснили и набирают это Мясо! Продавцы также внаглую безбожно выносят обувь, после закрытия смены, прячут под верхней одеждой, а коробки пустые разрывают и складывают в мусор, что бы не поймали, пока чухнут, они будут уже работать в другом месте. А что им остаётся делать? Правильно говорит моя подруга , с которой мы познакомились в Саянах, и сдружились, что работает пока сезон, пока народу много, и товар сложно учитывать, и что руководство здесь всё неадекватное, вместе с истеричной хозяйкой Безруковой. Я убежала оттуда, потому что чужого Мама не научила брать... Мне не заплатили ни копейки, не заключили со мной договор, ещё грозились заявить на меня в полицию, за недостачи , мол знакомых много везде у них в судах! Я побоялась с ними связываться, так как я с деревни, и боюсь всего этого, еле ноги унесла. Делайте сами выводы, девочки дорогие, я сама приехала из района и хотела заработать, у меня там мать больная и братишка, и денег совсем нет, а попала в такую паутину! Врагу не посоветую работать в обувном "кастете Танго" и " Pikalinos" в ТРЦ Планета в городе Красноярске.

Хамы

Любовь Альбертовна, "лицо компании", хамка! Совершенно не компетентный человек, злая, неприветливая... Вот так и прошло собеседование..1000 раз пожалел что пришел туда..

- к людям относятся холодно;
- нет корпоративной команды, все сами за себя, хотя в целом люди все не плохие;
- вся компания пропитана сплетнями и шушуканием от руководства до исполнителей, следствие раздробленности коллектива;
- налицо раскол в руководящем звене, руководитель компании из Австрии, на месте бывает переодически по пол месяца он же и главный "генератор" , а вот "высшие исполнители" его или не понимают, или просто не поддерживают, короче они то и есть самый главный административный барьер который мешает компании развиваться, очень инертны.
- и ещё самое главное если вы пойдёте на позиции руководителей отдела продаж, ну или типа того, знайте что понимание чего в этой компании вообще хотят от развития полностью отсутствует, в глазах только $$$/чемоданьчик денег/

не знаю, самолет не подали

Не соблюдение ТК РФ рабочий день по трудовому договору до 18-00 а работать приходилось и до 20-00 переработка не оплачивается, обязанностей должны выполнять больше чем положено! Ощущение что работаешь не на определенной должности а разно-рабочим. Коллектив не ахти, сплетни и шушуканья!!! Все строят из себя начальников! Каждый день добавляется что то новое в обязанности. День начинается не с позитива а с о-ров,на работу как на каторгу! Бедные упаковщики, всегда виноваты во всем! Все уходят в 18-00 а они остаются паковать заказы, а зарплату делят и на контролеров! Мария Ивановна это нечто! вечно кричит и нервничает,создает панику!! Любовь Альбертовна хамка! Сотрудников в кампании не ценят, готовы уволит за малейшие ошибки. (уволили человека за то что заболел) Всё что вам обещают не верьте! Опаздывать нельзя, а задерживаться обязаны! ни кому не советую устраиваться в АРТАНС.

Я распишу только вершину айсберга. HR-менеджер/Руководитель отдела персонала: Халикова Любовь Альбертовна - неадекватный человек, некомпетентный сотрудник, злая хамка, не знает своей работы совершенно. Уволила человека за то, что он заболел. Человек пришел со справкой, в итоге он половина дня работал уже уволенный, оповестили его уже часам к 16:00 об этом. Полное не соблюдение ТКРФ. На собеседовании обещают одно, увидите Вы совсем другое. Переработки не оплачиваются. Если не успели что то сделать, тут это называется - Твои проблемы, разгребай их до ночи. Вечные сплетни на складе. В лицо будут улыбаться, при первой же возможности за спиной будут лить грязь.