Психопаты на руководящих должностях полное отсутствие угрызений совести, плюс постоянно присутствует синдром подозрений всех и вся во всяческих кознях. Служебные изверги, на работе терроризирующие целые коллективы деятельности рабовладельческой демократии. У них хорошо отработана техника ведения разговора. Они умеют одним замечанием сбить с толку собеседника, помешать развитию мысли, если эта мысль по каким-то причинам им не нравится. Господа, не устраивайтесь в эту компанию.

Работать там- это жесть. Собственнику 76 лет,уже плохо соображает для чего сюда в магазин пришел,но оскорбить,унизить продавцов очень старается.Причем намекает на интим,смотрит на реакцию и вовсю веселится.Жуть.Не платит сколько обещал.Страдают все и офис и персонал.Может принять вчера ,а сегодня уволить,а просто так для своего удовольствия.

За стенами красивого офиса скрывается ублюдочное руководство, учредитель - престарелый еврей с паранойей, начальники отделов - жополизы и стукачи, готовые подсидеть любого и пройтись по головам. Текучка кадров огромная, зарплата черная. Не стоит устраиваться в эту компанию, даже если нужны деньги прямо сейчас.

Говноконтора во главе с директором-самодуром-маразматиком. Полностью некомпетентный штат в центральном офисе. Прям диву даешься как их туда набирают? Не советую туда соваться.

Я в 2008 году ушла из ВЮ сама (что редкость), проработав там не один год (что еще большая редкость). По сути то что пишут тут в основном правда правда, но не совсем объективная.
Хозяин - за 70 лет, хитрый, с паранойей что все воруют. Пошлые намеки в общении тоже есть , ну это такая манера, реальных домогательств 100% нет, не переживайте. Он там царь и Бог, решает только он. Может пообщаться очень приветливо, а потом выйти за дверь и сказать "Увольте эту девушку!". Причем никто не поймет почему. Но каких палок в колеса вставлять не будет, при мне всех отпускал спокойно, не зависимо от того сам ты ушел или тебя уволили. Выплачивает тоже все норм.
Работа сама по себе тяжелая. В аметисте по проще, а в Рубине все время на ногах, сидеть при покупателях нельзя, даже если в зале один человек и не в твоем отделе. Ноги реально болят и отекают.
Под Новый год, 14 февраля и 8 марта работа без выходных, т.к. самое жаркое время.
Очень сложно подняться по карьерной лестнице, реально не понятны критерии. Может человек работать долго и успешно, но не повышаться в должности, а может прийти девочка, приглянуться хозяину и стать администратором.
Вообще Вячеслав Иванович старается не держать долго продавцов, потому что считает что опытный сможет найти пути и воровать.
В целом конечно работа сложная и не благодарная, ее стоит рассматривать только как временную и работая там тихонько подыскивать новую. Т.к. пройдя Волжский Ювелир другие работодатели смотрят на тебя уже как на опытного продавца, если конечно продержитесь там хотя бы пол года.

Все,кто оставили отзывы правы. Работодатель старый и уже ничего не помнящий мужчина.Его интересуют лишь голые цифры,его шавка в управлении ещё хуже. Может позвонить,ласково поговорить,а потом просто взять и лишить на определенную сумму,сказав,что для вашего плана,это слишком большая заработная плата. Уволить она может тоже без причины,но сама не звонит,натравливает отдел кадров.Постоянно меняются в офисе работники,такое ощущение,что в данной компании весь Нижний успел поработать. Сотрудников,которые показывают результаты и хотят работать,не ценят!!! Моя вам рекомендация,не тратьте своё время,оно не будет вознаграждено!

задерживают з/п на два месяца, увольняют без причин в один день, не устраивают по трудовой, беспредел 90-х годов

В настоящее время компания Кнакер находится в стадии кризиса: падают продажи, новые магазины не выходят на запланированный уровень прибыли. Собственники, 2 семейные пары, не зная как справиться с данной ситуацией собственными силами, пытаются справиться с данной проблемой умом и опытом сторонних людей, а именно: потенциальных кандидатов на должность директора магазина. Не надо обольщаться, никто вас на эту должность брать не собирается. На собеседовании не задается вопросов по поводу Вас, вашего опыта, знаний, их интересуют только Ваши предложения по поводу выхода их компании из кризиса. Хотят получить БЕСПЛАТНУЮ чудо-информацию от опытных людей. Собственники внимательно выслушают Ваши предложения и отправят домой ждать звонка. Если Вам дорого время, не тратьте его впустую.

ЗРЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯЯ не прочитал этот комментарий раньше. Очень зря а мы влетели. Так и есть. Руководители корчат и себя что-то а сами.... Они думают... что учиться не надо. В управлении нули. Молодой наследник лучше бы не позорился. Слово профессионал он не понимает потому что сам без образования 0. А надо было всего лишь пригласить компетентных людей. И смотреть только на цифры. А не школьных друзей на руководящие посты ставить, они его доят. Одни его доят.

Ужас-ужасный!Чёрная з/п.15-ти часовой рабочий день.Задержки по з.п.Отпускные просто"блеск"!!!,Мне бы очень хотелось,чтобы кирюшку отправили в отпуск на 14 дней,выдав ему 4000 тысячи рублей на все его нужды и прихоти.Вот бы он оторвался!!!!!Уж точно ни в чем бы себе не отказал!Как вы уже поняли во главе всего этого безобразия стоит мало образованный юнец!Который не так давно в "танчики" играть перестал(а может и до сих пор играет?),и он очень фигово понимает что на него,сопляка,работают живые люди и у них у всех имеются свои проблемы.Большинство сотрудниц этого "шапито" жители близлежащих деревень,или пенсионеры.Людям некуда податься,вот они и горбатятся в этом загнивающем магазине.Без отдыха и продыха.А ,как всем известно рыбка тухнет с головы.Особенно меня радовали "отчёты" тайных покупателей,которые являлись проводить проверки без диктофонов и камер.Т.е приходит какая то тётка, строчит какой то бред и руководство на слово всему верит и с превеликим удовольствием высчитывается у сотрудников из нищенской з.п. какую то часть.Когда устраиваешься на работу тебе обещают бесплатное питание.О-о-о....спасибо,великий и могущий кирюшка!!!!Несчастные повара наизнанку выворачиваются,чтобы приготовить хоть что то мало мальски похожее на еду из тех отходов,которые ты выделил на общий стол.Кислая колбаска просто супер!заходи отведать!
Короче,кирюша,счастья тебе и удачи в Новом 2017 году!Будь таким же крылатым как символ наступившего года!Найди своё место в жизни,но управлять людьми у тебя,дорогуша,кишка тонка.

Хочу поделиться своим опытом работы в ООО "Архитектон" (он же Architecton ltd, он же ООО "Архитектон+") - компания, где за красивым фасадом скрывается гнилая начинка. Генеральный директор Зусик Александр Иванович - кандидат архитектуры, лауреат премии ЮНЕСКО, а на самом деле недобросовестный работодатель. Фирма работает только для удовлетворения амбиций Зусика как величайшего архитектора (организация выставок, издание книг о своем творчестве, реклама и др.), никакого перспективного роста нет, реальных объектов нет. Качество и объем выполняемых проектных работ никак не соответствуют громкой саморекламе и выставляемой стоимости, договорные сроки постоянно срываются, всем обещаются золотые горы, но всё это пустые слова. Директор злостно нарушает трудовое законодательство, обманывает сотрудников и должен всем: государству, сотрудникам, подрядчикам, заказчикам, партнерам.
Зусик А.И. практически постоянно задерживал зарплату, а с 2012 не платил по полгода, а уж как выяснилось потом, налоги и все социальные выплаты тоже не платил. Чтобы уйти от налогов, предлагал всем уйти в отпуск без сохранения заработной платы начиная с января по апрель 2013 г., при этом, конечно же, обещал все долги всем выплатить в полном объеме в виде «серой» зарплаты. Практически все на это повелись и подписывали заявления - долги, конечно же, он не выплатил. Коллективно подавали жалобу в Трудовую инспекцию - безрезультатно (выкрутился подачей ложной информации в ГИТ). У многих работников закончилось терпение, в итоге практически все уволились - долги им так и не выплатили. Талант красноречия Зусика А.И. позволяет долго удерживать людей в неведении, уж больно красиво он говорит. Далеко не сразу все начинают понимать, что же на самом деле происходит, а время упущено, долг растет. Рано или поздно происходит разрыв отношений, что однозначно приводит к потере денег.
Все сотрудники, имеющие настойчивость что-либо требовать, выдавливаются из фирмы любыми способами. В компании остались только вчерашние студенты и набираются новые сотрудники, которые пока "не в теме".
Долги фирмы растут стремительными темпами. Эта проблема решается просто открытием очередной новой фирмы с тем же названием и месторасположением, а что будет с многочисленными кредиторами его не волнует. При этом удивительная наглость и безнаказанность позволяет творить всё, что угодно, например, предоставлять недостоверные документы в различные государственные органы, не платить долги по налогам, в пенсионный фонд, по исполнительным листам решения судов. Фирму, как злостного неплательщика по взносам, даже исключили из НП ГАП (СРО), но это не остановило его занятий своей виртуальной деятельностью.
Я описываю все довольно подробно, чтобы у Вас не осталось ни малейшего сомнения в какой организации Вы собираетесь работать или, к сожалению, уже работаете, а главное с каким недобросовестным руководителем. Ведь организацию можно сменить и завтра она окажется под любым другим именем. Поступив однажды так с нами, нет абсолютно никакой гарантии, что завтра Зусик А.И. не поступит таким же образом с Вами. Так что в итоге Вам решать верить и работать с этим человеком или нет. Я считаю Зусика А.И. с его многочисленными "Архитектонами" настоящим мошенником.

Компания обещает золотые горы работникам по копеечным договорам подряда
(серая зарплата) вместо трудовых договоров, а в итоге выплачивает "белые" копейки.
Работать в "Артфасаде" не советую, а если и работать, то только по трудовому
договору отражающего полную сумму, ибо верить этим проходимцам под честное
слово нельзя.

Ген. директор Олейников Сергей Николаевич.

Если кто не знает, то объясняю: по договору подряда у вас не будет ни отпускных,
ни стажа (в трудовую запись не вносится), ни больничных... ничего у вас не будет!

очень принципиальные по поводу телефонов от бывших работодателей и их рекомендаций.дмитрий-как мне обьяснили он курирует склады,он тоже принимает участие в собеседовании(с вечным выражением лица"как меня всё достало").не дал мне добро посмотреть сначало место и условия работы,а тут же если я даю согласие у них работать сразу оформляться,иначе никак.я лохонулась и оформилась,как говориться не глядя(пол года уже ищу работу,2 часа ожидания,чтобы пособеседоваться с этим дмитрием сыграло со мной злую шутку(( ).обычно когда компании есть ,что скрывать то так и делают,главное быстренько человека оформить.место работы старая советских времён пром зона,трубы внутри здания старые,щели.тепло ли зимой на складе,незнаю....8 остановок от метро .начальница склада тётенька реально сделаная в ссср,ей бы для полной картины папиросу в зубы и вместо калькулятора счёты с костяшками.обьём работы сказать огромный это не сказать ничего.народу мало(во сновном мужчины),поэтому один человек должен делать кучу складских работ.тётенька очень была удивлена,что берут женщин на эту вакансию,работать могут там только мужики ,и те отработав месяц убегают не выдерживают,физически тяжело.

Здание снаружи ничего, внутри - страшненькое. Ждала собеседование час, была готова уже уйди. Девочка эйчар - "ни бе ни ме", пытается вставлять умные комментарии (про тренинги, на которых я была), делает это явно "мимо". Работа - тупо перебивать счета в базу и отгружать заказы, перспектива роста - ездить по аптекам без конца.

Пока не нашла))