Собеседовании проводили 2 часа , пришла на одну вакансию стали предлагать другую....Уверили в 100 % трудоустройстве после 11 января,Обещали перезвонить но это всего лишь обещание ,позвонила сама, уточняли 2 дня о моем трудоустройстве и отказали.Руководители мило "улыбаются" но лживые , данная вакансия "Менеджер на склад по браку" в объявлениях появляется с периодичностью ...... фирма сама в черном списке...решилась сделать отклик и убедилась в их не порядочности..... никому это фирму не советую...явно люди там не задерживаются...

Из отрицательных моментов - разбитый отпуск, не более двух недель за один заход.

Постоянно платили за воровство третьих лиц. В компании вы подписываете договор о мат ответственности, т.е платите недосдачу на пополам со сменщиком. И у нас было все в порядке, пока на на нашу т.точку не стала выходить работать директор. И вот тогда сразу появилась недосдача на 8000. Директор при этом не материально ответственна и платили 2 продавца! Причем выходила она работать, лишая продавца рабочего времени в принудительном порядке. Теперь понятно почему ей так хотелось попаботать за продавца! Причем желание работать сама директор отбивает. Как бы вы не старались и даже если у вас продажи лучше чем у опытного продавца, все равно будут брызги слюней, оскорбления и как следствие через пару месяцев руки опускаются работать! Никому не советую в г. Новосибирске устраиваться в эту компашку. Не торопитесь туда идти, подумайте лучше. И вакансии у них открыты всегде, т.к. каждый месяц увольняться люди!

Необходимость подтверждать квалификацию (размер доп премии от нее зависит) путем поездок на сдачу тестов в офис раз в пол года, достаточно высокие планы продаж, достаточно жесткие требования к внешнему виду и обслуживанию покупателей - за этим следят

Опыт работы в интернет магазине более трех лет. В Созвездии красоты прошла два собеседования, пригласили на третье. Очень мило улыбались, как обычно, на собеседованиях. Со мной пришла еще девушка, а на первичное собеседование сидели еще двое. Сразу поняла, что им никто не требуется. Они СОБИРАТЕЛИ МЕРТВЫХ ДУШ! Не тратьте свое время!

Как говорится, рыба гниет с головы. Директор Горбачева Анна не понимает, видимо, на какой должности она находится и что входит в ее служебные обязанности. Зато позволяет себе прямые оскорбления своих подчиненных, не знакомо понятие субординации (бесцеремонно задает вопросы личного и интимного (!!!) характера, бестактные и неуместные замечания по поводу внешних данных сотрудников). Чему она и научила свою сестру Сухову Наталью, которую она, пользуясь своим служебным положением, устроила работать в компанию сразу на должность старшего продавца.
Под предлогом того, что продавцы не справляются со своими обязанностями, директор Горбачева выходит на рабочую смену в разные отделы сама, лишая продавцов заработка.
Такое поведение и отношение директора к подчиненным на корню убивает желание работать в данной компании.

Компания полное ГОВНО! Официальная ЗП 12000. Остальное в конверте! И надо ехать в свой выходной! Начальство ХАМЬЕ. Полещук стерва. Ирина тренер тупая. Выпендривается перед директором,как будто все знает,а на деле все читает по бумажке. Экзамены раз в год. Как школьницы.Билеты нервы а возраст уже не тот! ОГРОМНЫЙ АССОРТИМЕНТ который просто нереально знать весь!

И ЗП постоянно задерживают. Людям кредит платить квартплату,НО! если Никольцев в отпуске ЗП не ждите!

Бонус приходится иногда ждать 2-3 месяца, но оклад всегда выплачивают строго в срок. Постоянно появляются новинки, надо проходить допобучение. Не всегда успеваю с учетом большого количества работы.

Минусов и не помню уже, не ушла бы, если бы не семейные обстоятельства.

Бывает много работы с сезон, приходится задерживаться.

Раз в квартал в свой выходной день надо приезжать на обучение, правда этот день оплачивается. Но этотнекомфортно. Ездить надо так от результатов аттестации зависит размер премиальных.

Изначально пригласили на позицию администратора учебного центра.Опыт работы в салонном бизнесе на позиции управляющей,более 11 лет.Собеседование проводила руководитель УЦ Рунова Ирина.Озвучила,что зарплата белая,после испытательного срока к зарплате прибавляется премия.Говорила о том,что за дополнительные обязанности, будет назначаться дополнительная оплата.Через месяц моей стажировки,я узнала,что белая зарплата,только 14 000,остальное в конверте,плюс обязанности секретаря,оператора,личного помощника,сотрудника по работе с сайтом,это все помимо прямых обязанностей.Дела,как положено,никто не передал.Обучения в компании нет.Пришлось самой вникать во все нюансы.Затем мне было сказано,что я обязана продавать семинары......по холодной базе.....без всяких доплат.....Мне предложили,либо я соглашаюсь на эти условия - работаю,либо - ухожу! Рунова,человек,мягко говоря не далекий.Я вообще не понимаю,зачем компания ее держит?Человек,двуличный,сталкивает лбами всех сотрудников учебного центра,хамка,хоть и пытается всем показать свое "воспитание",поливает грязью коммерческого директора при всех сотрудниках УЦ. Прекрасно спелась лишь с одним косметологом-Раджабовой,с которой всех и пытается выжить и подставить.У меня ,как у человека нового,был свежий взгляд на все происходящее,так сказать изнутри. Когда я,что-то пыталась предложить,для улучшения функционирования центра,меня просто игнорировали.Рунова,могла позволить себе наорать,запугать штрафом,причем за свои же косяки,приказать принести ей еды из столовой,а затем опять на повышенном тоне,упрекнуть что она поела,а я не вернула посуду....По окончанию испытательного срока,со стороны руководства УЦ,начались "выдумки", для того,чтобы не повышать обещанную зарплату.Я со своим опытом и чувством собственного достоинства,не смогла терпеть унижения с ее стороны.Пыталась угрожать мне,после того,как я написала заявление об уходе,что не расчитают,уволят по статье.....Пусть оставит себе мою зарплату и трудовую книжку на память! Я ушла после испытательного срока,ничего противозаконного.Могу писать еще очень много.....Если у Вас есть лишние нервы,Вы хотите быть рабом или умеете лизать зад - Вам сюда!!!!

Директор требователен, подчас до конфликтов, Но благодаря директору по развитию Ирине Владимировне обычно конфликтные ситуации разрешаются мирно)

Отрицательного особо не могу выделить. Ушла по семейным обстоятельствам