Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Был у них на собеседовании, позици?...
Менеджер
46%
Из положительного...Более менее удачное расположение, если не ошибаюсь стоят маки, довольно молодой коллектив что наводит на мысли о профессионализме, точнее об его отсутствии, хотя, по разному бывает.
Был у них на собеседовании, позиционируют себя как разработка систем автоматизации и дизайн класса Люкс. Про дизайн это вообще смешно:)(к слову, собеседование прошел, но отказался у них работать) директор оставил лишь неприятные впечатления. Работать с такими людьми бок о бок нет никакого желания.
Фамилия у него кстати Оленин. Наверное, это многое объясняет...
Жаль потраченного на них времени. Ребят, лучше проходите мимо.
--

Дата отзыва

2014-08-15

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Такси пульс"
Руководство может менять правила оплат?...
Диспетчер
42%
Нет.
Руководство может менять правила оплаты как хочет. Официально минималка. Руководят на ощуп - авось получится.
--

Дата отзыва

2012-12-31

Рассказал работающий Диспетчер, Челябинск
О компании "тайфун 2000"
На мой взгляд их нет. Р?...
Бухгалтер
36%
Работа в данной компании дала мне очень большой опыт в данной сфере. Коллектив очень дружный, всегда придут на помощь, при необходимости.
На мой взгляд их нет. Работа в данной компании меня полностью устраивала, уволился, в связи с переездом в другой город.
--

Дата отзыва

2013-09-01

Рассказал работающий Бухгалтер, Челябинск
О компании "тайфун 2000"
ууууу МИЛЛИОН..... начальник самодур и окружа...
Консультант
34%
Специалистов с кем хочется работать мало...... крайне мало....
ууууу МИЛЛИОН..... начальник самодур и окружает себя подобными себе.... из грязи в князи....никакого представления даже о азах ведения своего дела.... на уме одно - как всех НА*БАТЬ....контора держится ТОЛЬКО на гл. инженере (хвала ему и очень глубокое уважение )!!!! РАБОТА В ЭТОЙ "ОРГАНИЗАЦИИ" ОПАСНА! ДА и не ненавидят критики и каких бы то ни было рассуждений о величине ЗП. срезают ставки на РАЗ!

Удачи ИПК!
--

Дата отзыва

2013-10-04

Рассказал бывший Консультант, Челябинск
О компании "тайфун 2000"
Очень похоже на развод. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СЕ...
Менеджер
28%
Лично я не нашел, кроме настойчивости девочки, которая звонила раз 5!!!
Очень похоже на развод. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В СЕМИНАРЕ:
Дата и время проведения семинара: 30 июля 2013 года с 11.00 до 16.00.
Стоимость участия одного слушателя в семинаре составляет – 2000 рублей.
(корпоративным клиентам предоставляется скидка 20% при условии посещения 2х и более слушателей)
Место проведения семинаров – Санкт-Петербург, бизнес-центр ст.метро «Петроградская». Кто-нибудь был, как понравилось????
--

Дата отзыва

2013-07-22

Рассказал бывший Менеджер, Санкт-Петербург
О компании "таврия"
Команду спецов разогнали. Прислали ?...
Продавец
40%
Начали замечательно. Отличная команда специалистов. Шли без трений между руководством и исполнителями. Из Киева прислали директора. Мужик думающий и трезво оценивающий риски. И все бы хорошо, но стоило завершить строительство завода, как нашла коса на камень.
Команду спецов разогнали. Прислали парней бритых. Мат-перемат. С обеда все пьяные. Зарплату платят минималку всем. А в конверте -доплачивают. Причем получить можешь и пустой конверт. Ибо рожей не вышел. При увольнении компенсацию за отпуск - пофиг. Заставят в ведомости расписаться по угрозу расправ. Только дурная главбух так и не догоняет, что первая проверка ее накроет. Кассы-то нет. Пацаны лысые в управлении -парни тревожные. Чуть что за травмат хватаются, шокером уже двоих оглушили. Работа от зари и до зари. Учет труда не ведется. Бунусов и премий нет. Одним словом -рабство.
--

Дата отзыва

2012-07-26

Рассказал работающий Продавец, Кировоград
О компании "таврич"
ООО "Элемент безопасности". Занимаются охра...
Диспетчер
45%
нет
ООО "Элемент безопасности". Занимаются охранно-пожарными системами и видеонаблюдением. Не советую туда идти работать электромонтерам ОПС, т.к. требуют они много, а платить вообще не хотят. При этом будут постоянные авралы, работа по выходным, сроки вечно горят, обещания директора про премию, если все успеем вовремя. Естественно никакой премии нет и не будет, да и зарплаты тоже, постоянные отговорки, что денег пока что нету. Директор любит говорить, что он никого никогда не кидал, хотя в итоге почти все поувольнялись, не получив ни копейки.
--

Дата отзыва

2016-10-29

Рассказал бывший Диспетчер, Минск
Кичатся своим соблюдение?...
Специалист
32%
Внешне красивая клиника, но не более.
Кичатся своим соблюдением законов, что все в белую, перспективы и т.д. По итогу мошенники еще те в лице руководства клиники. Не выплачивают зарплату под разными предлогами, могут уволить одним днем, набирают новую волну персонала и все по новой=) Деньги вы там не увидите.
--

Дата отзыва

2015-08-05

Рассказал бывший Специалист, Москва
О компании "Тiens"
ЕСТ, ул. 7-я линия, 132. Посто...
Специалист
31%
таковых нет
ЕСТ, ул. 7-я линия, 132. Постоянно приглашают на работу менеджеров, телемаркетологов, менеджеров по продажам. Черная заработная плата. Официально не трудоустраивают. Платят первый месяц, потом, якобы уехал директор и нет возможности оплатить работу - ждите. Заплатят лишь если хватит терпения звонить постоянно, интересоваться зарплатой. На следующий месяц история повторяется. Будьте бдительны, не позволяйте использовать свое время и обманывать себя! Остался долг в 22000 рублей.
--

Дата отзыва

2014-10-23

Рассказал бывший Специалист, Омск
О компании "Сфера-М"
Проработал два месяца и не рас?...
Бухгалтер
46%
нет
Проработал два месяца и не рассчитали. Разводилово
--

Дата отзыва

2014-11-03

Рассказал бывший Бухгалтер, Омск
О компании "Сфера-М"
проработал 3 месяца компани?...
Диспетчер
45%
хорошо ездят по ушам
проработал 3 месяца компания полное фуфло не ведитесь на объявления
--

Дата отзыва

2014-11-10

Рассказал бывший Диспетчер, Омск
О компании "Сфера-М"
ЕСТ, она же Единая служба...
Бухгалтер
36%
Обещания.
ЕСТ, она же Единая служба такси, она же EST Technologies не выполняет своих обязательств по зарплате. Ни до увольнения, ни после.
--

Дата отзыва

2015-01-12

Рассказал бывший Бухгалтер, Омск
О компании "Сфера-М"
Уважаемые дамы и господа.

В свете мн...
Бухгалтер
37%
Нет.
Уважаемые дамы и господа.

В свете многочисленных эпизодов в интернете о некорректной работы омской компанией ЕСТ, ООО "Единая Служба Такси", в лице директора ООО Вишнякова Андрея Васильевича в части приема платежей на личную карту Сбербанка, а не на реквизиты ООО. Считаю что таким образом возможно нарушение в области законодательства РФ как по этому пункту так и по другим.

Предлагаю тем кто каким то образом пострадал от действий EST Омск связаться со мной через личку или на емайл: admin@292-0-292.ru для составления коллективного обращения в соответствующие органы.

В сообщении просьба указать смысл претензии к такси Омска ООО "Единая Служба Такси" и приложить скрины переписки и ответов с данной компанией, скрин оплаты. Просьба указать ссылки, если они есть, на форумы где вы обсуждали вашу проблему.

Также интересует информация от тех кто и каким образом покупал ПО и работал с омской компанией ЕСТ, ООО "Единая Служба Такси" из за ближнего и дальнего зарубежья.

Работников данной компании как работающих в данный момент так и уволенных приглашаю к диалогу по емайл admin@292-0-292.ru.


Все ваши сообщения будут обработаны юридической компанией.

Конфиденциальность ваших данных гарантирую.
--

Дата отзыва

2015-01-17

Рассказал работающий Бухгалтер, Владивосток
О компании "Сфера-М"
Уважение ноль,кормят завтраками,своег?...
Диспетчер
40%
много и красиво обещают!!!!!
Уважение ноль,кормят завтраками,своего ничего нет всё наёмное. Директор полный урод.
--

Дата отзыва

2012-11-22

Рассказал работающий Диспетчер, Санкт-Петербург
В повседневной работе, за бизнес...
Бухгалтер
40%
Генеральный директор - талантливый бизнесмен. У него многому можно поучиться, в плане бизнеса.
В повседневной работе, за бизнес отвечают два заместителя генерального директора. Любимчики. Развлекаются, как только им в голову взбредёт. Могут уволить на ровном месте "звезду продаж", просто чтобы им любимым спалось спокойнее. Могут уволить любого сотрудника ради забавы и дать ему буквально 3 минуты на сборы. Поскольку причины увольнений редко понятны работникам компании, то практически все работают с ощущением, что в любой момент, могут получить на руки трудовую, просто так. Без объяснения мотивировки. Еще бывает что нанимают руководителя отдела, не дают ему полномочий, отдав на съедение подчиненным, а через 3 месяца увольняют, за то, что "не совершил прорыв в продажах". Могут продублировать сие действие несколько раз подряд с одним и тем же отделом. Фигли, видимо на эффективности бизнеса это не сказывается. Ну и классика жанра: могут не выплатить бонусы, уволив за день до выплаты. Могут, по пути от финансового директора до менеджера, вскрыть конверт с бонусами и передать конверт менеджеру открытым (цель неясна). Согласованную зарплату, существенно уменьшенную на период испытательного срока, после испытательного срока забывают увеличить. Ну и мелочи: ненормативная лексика, посылания на ровном месте на йух, отсутствие обучения, но закручивание гаек с удвоенным усердием. Поскольку замы за свои должности держаться, то практикуют оставлять вокруг себя "выжженую землю", чтобы не было никого кем бы их можно было бы заменить. По факту, увольняют любого, после проработки от полугода, до 1,5 лет. Этому можно не верить, но если вы придете в компанию и спросите коллег кто сколько работает, выяснится, что более 1,5 лет таких людей не найдется.
--

Дата отзыва

2015-02-28

Рассказал работающий Бухгалтер, Санкт-Петербург
О компании "сумифитофармация"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro