Проходил собеседование , проходит оно в 2 этапа , первое проходит минут 5 ) про опыт работы , функционал на прошлом месте ни слова , главный вопрос-готовы ли к ненормированному рабочему дню ? Ответил , что работы не боюсь лишь бы платили хорошо , вечером перезвонили пригласили на 2 тур собеседования и тут началось самое интересное ))) пригласили в конференц зал , было нас человек 8 , молодой человек (старший в офисе) начал скорее не собеседование , а тренинг с видео иллюстрацией продукции , странно подумал я ))) еще этот парень рассказывал , что в первый месяц работы заработал 1.5 тыс долларов НА ФИЛЬТРАХ !!!!! Вот это обороты )))) На втором ролике я уже тупо смотрел по сторонам и думал , как бы быстрее отвалить ( ну парень все таки работает , чужой труд нужно уважать ) делайте выводы сами , но я никогда не видел групповых собеседований с демонстрацией роликов о продукции , за 1.5 часа по з.п ничего не услышал , масло масляное короче , как по мне . Удачных Вам поисков дамы и господа !

С работы уйти раньше нельзя, если все сделал.
Много работы, иногда слишком много.
Текучка, много кто просто не умеет нормально работать.

Писала выше - много работы с бумагами.

Энергичным - самое оно. Если хотите что-нибудь попроще и вам не принципиальна зарплата, то лучше что-нибудь другое.

Даже намека нет)))

Прочерк.

Минусов не нашла.

Не существенные.

См. выше.

Не было.

Бывают, конечно, разные ситуации, но это зависит от продавца и покупателя. Если они нашли общий язык, то все будет замечательно, если нет - то нет. Все люди разные.

___

Распределить свои силы и первые недели стараться, потом будет проще.

не видел и не стремлюсь.

много людей, которые не проходят собеседование. думаю, они просто пугаются объемов работы. зря: мне сказали, что чем больше работаешь, тем больше зарабатываешь. такое мне нравится.