Кидалово по з/п, не только по объему з/п, но и по срокам выплат
Отсутствие ставки (инженера, которые туда собираются идти на собеседование или тем более на работу, будьте готовы к тому что будете сидеть на процентах и напрямую зависеть от продажников, короче повезет если стрельнет крупный объект, а таких там мало)

P.S. Все положительные отзывы о компании пишутся либо самим директором, либо людьми приближенными, за время работы в компании персонал менялся два раза практически полностью. Со слов Глущенко : "Не все подходят нашим ВЫСОКИМ требованиям". Так что наплюйте на свою квалификацию, опыт и стаж работы - для Кластера вы будете "сопляками", которых будут учить правильно жить и работать.

даже не знаю с чего начать...1) отношение руководства (опоздание-отработка в субботу, зато задерживать на работе, проводить собрания за 15 минут до конца рабочего дня, это нормально), постоянно нецензурная лексика ДИРЕКТОРА компании,отношение к сотрудникам, как какому то низшему существу, типа что то не нравится, пишите заявление и на....й прямым текстом; постоянно меняются условия, какие то бесполезные отчёты ежедневно, чуть ли не ежесекундно. 2) ЗП, ооо....это вообще болючий вопрос для Глущенко, постоянная задержка, ЗП нужно ходить и выпрашивать и чувствовать себя постоянно униженным, а Глущенко, как всегда завтра, завтра утром, завтра вечером. Начисление ЗП производиться вообще каким-то непонятным, странным образом, каждый раз новая сумма, новые условия, новые проценты. Изначально, когда люди устраиваются им озвучивается ставка, спустя месяц, оказывается, что эта ставка на порядок меньше, а потом и вовсе только % от плана (какая-то дельта, непонятно по какой схеме она считается). Планы ставят нереальные.
3) Официальное трудоустройство (трудовой договор), в котором тебе компания в целом ничего не должна, а ты должен всё (причём подписывается он в первый же день, и второй экземпляр, как правило не выдаётся, тоже нужно ходить и выпрашивать, как зарплату).
4) Текучка кадров. Это вообще нечто, за время моей работы поменялось 80% сотрудников. Я думаю это о многом говорит. В нормальных компаниях такой текучки просто быть не может.
ООО... ещё... самый опытный человек в компании, опытнее просто нету, и это в 22 года, любит поучать людей, которые её на порядок старше, и постоянно тыкать, вот ты кто такой, а я твой НАЧАЛЬНИК. "Кто высоко летает, тот очень больно падает" (с).

Директор - что касается социальных льгот и условий для работников, так этот директор и знать ничего не желает об этом. Для него все "Рабы". Настоятельно не рекомендую людям идти к нему работать, не умеет вести себя с людьми. Может только обещать!!! Выполнять обещанное в его бизнес-план не входит.

Дурять клієнтів, жодних договорів пронадання послуг. Умудряються дроати гроші за все. На чужій території поводяться кяк у себе вдома. Директор - психічно неурівноважений. Це відгук людей, яких вони обслуговують.

Пришел, увидел и обомлел от хамства, наглости и лицемерия. Для начала работал на своей машине, деньги на бензин давали по какой-то не понятной схеме, короче потом я им еще и должен остался. Работа вроде бы и была, но как то странно и непонятно оплачивалась, я собственно сам вел бухгалтерию по себе и ребятам которые со мной работали, прикинул сколько приблизительно должно было выходить в месяц, ну понятное дело мог ошибиться на 300-400 грн, но 1500 грн, на которые мне покосили зарплату, когда стал разбираться появились авансы, странным делом совпадавшие по дате когда брались деньги на бензин, потом рассказали что не все клиенты в полной мере рассчитались с Вегой, хотя это бред, короче деньги косились под любым предлогом.
Отдельной темой выделю так называемые подработки от главного инженера. Его подработки - это объекты по видеонаблюдению ( село Крюковщина и много других) на строй. объектах. Подработки от начальства - это казалось бы плюс, особенно в раб. время, почему бы не поехать и срубить бабла) но есть одно но, так как это все делается - цитирую "ТАК чтоб директор не узнал, отпросись по тихому, заболей например" - получается весело едешь теряешь раб. время (минус з/п), так еще в последствии, чтобы получить деньги за шабашку бегаешь и слушаешь какие-то байки что заказчик не рассчитался, не понимает почему так долго делали и т.д.) в итоге еще и от оговоренной заранее суммы получаешь опять же часть.
Короче вот так вот, я специально как авторы других постов, никого не обливал грязью, а просто рассказал что каждый день происходит на вышеупомянутой конторе, думайте сами идти туда или не идти !!!!!!!!!!!

Все просто ужас все что пишут я думаю что правда потому что пообщавшись пол часа с Романом и выслушав условия я понял эта компания долго непросуществует но туда работать не пойду лучше семочки продавать то там хоть 50 гр в день заработаешь )))).

Денег тоже нет. Задержки по зп могли достигать по 3-4 мес. Постоянно рассказывались сказки, при этом требовалось что бы работали на 200%. Не идите работать не за какие деньги вам их не заплатят. Там семейный синдикат.

На мой взгляд, в компании в целом какая-то не продуманная кадровая политика. Большая текучка, хороших специалистов мало. В связи с этим организация больше воспринимается как проходной двор, а не состоявшаяся компания.
Есть задержки по зарплате.
После смены руководства отдела и изменения условий работы (не нормированный рабочий день) уволился по собственному.
При увольнении, по инициативе нового руководителя отдела (Вера, фамилию не запомнил) не доплатили 2000 гр. (претензии возникли, когда нужно было расплатиться, во время работы претензий не было). Рома по этому поводу включил "дурака", был о нем лучшего мнения.
Компания больше подходит для старта, как постоянное место работы не рекомендую.

18 мар 2013 - 10:53 AM alexofice писал:

Столкнулся с этой компанией Кластер-Плюс http://www.klaster-plus.ua/



Отзыв: негативный.

Дурилка картонная, контора, цель кторой выманивать деньги с клиентов низачто.

Установили у нас в офисе телефон, по которому мы должны были звонить за границу по низким ценам. Пришел мастер, поставил телефон, якобы настроил и ушел. За телефон, старый кнопочный, взяли 600 гривен!!! На следующий день решили сделать звонок в Европу, а телефон не работает. Начали звонить в компанию, они тянули время, требовали деньги за выезд настройщика (за что, если телефон так и не работал?), когла истёк срок 14 дней, то прислали радостное письмо "истекло 14 дней, деньги возвращать не будем, хотите чтобы работал телефон - платите ещё деньги". В другой компании нам пояснили, что они продают телефоны (600грн за телефон!!!, что стоит 50 грн. - нехило), а не услуги, таким образом ни за что не отвечают.



Если у них такой подход к делу с телефонами, нечестный подход, то соответствующий и в других вопросах, ведь из одного источника не может течь сладкая и горькая вода.



"Ревизор не советует")))





Я конечно не спец в телефонии но: если у Вас не работают звонки в Европу, а по городу работают, то Вам нужно обращатся к оператору, а не компанию которая продала Вам телефон. И как же спомощью "старого кнопочного телефона" Вы хотели совершать дешевые звонки??? Мне кажется что Вы обманываете, потому что Вам продали не обычный телефон, а IP телефон - вот он может помочь в этом деле. Цена IP телефона далеко не 50 грн. Мне кажется купив телефон Вы захотели его настроить за счет продавца, хотя по етому вопросу нужно обращатся к оператору. Простите если не прав - но это мое мнение.

Компания просто отстой!По другому сказать не могу,услуги оказываются не вовремя потому что не кому работать,клиенты отказываються работать,логистика хуже не куда.Правды не добьешся ни кому ничего не надо,штрафы не обоснованные из зарплаты каждый месяц.Руководство, на своем опыте хуже не видел,не компетентные закомплексованные люди ,которые ничего не делают кроме того как вешают долги на сотрудников .Те кто хочет профессионально рости развиваться и зарабатывать,то вам не сюда.

иногда попадались работяги, откровенно говоря редиски (не потому что компания такая, а потому что сам по себе человек говно).

Работал в данной конторе довольно долго на $200 без просвета, хотя обещаны были золотые горы. Никакого сдвига.
Компания не имеет ни нормальных специалистов, ни клиентов. Ну а кто будет работать за такие бабки:)

Политика компании, если её можно так назвать, отвратительная! ЗП постоянно с задержкой, могут налаживать штрафы за всякую ерунду в размере не сопоставимом с ЗП (300-500 грн).

Постоянная ротация кадров, в коллективе стараются настучать друг на друга, начальник, которая набрала в отдел "своих любимчиков", ничего не смыслит в тимбилдинге, я не говорю уже про работу.

Рабочие места - жесть. Отвратительные стулья, столы, компы непонятно какого столетия, никаких разговоров о предоставлении ресурсов для работы, про платные сервисы можно вообще забыть.

Директор, он же Рома, постоянно бегает по отделам высматривая халяву сотрудников, следит за мониторами, так же при помощи программ разных. Блокируют соц. сети и т.д.

Официального устройства конечно же нет. Не оплачиваемого отпуска, праздников и т.п. За праздники отрабатывали по субботам. Про карьерный рост разговоров нет. Про повышение ЗП разговоров нет.

Вывод: прокачать лвл - смысл возможно, какой-то есть, но не более того.

Директор ни о чем не спрашивал. При мне строго командовал другим работникам указывал что то сделать немедленно и быстро! Парни сидят за компами нервные и дерганые. Атмосфера ужасная в этой конторе! Обещали огромную зарплату, но! предварительно говорили что нужно самостоятельно выучить их товары с сайта. Почитал отзывы и решил не учить их товары и плюнуть на них.

Осторожно!! Даже не думайте туда идти работать!! Компания работатет за счет рабочих, которые приходят, ждут зп 2-3 мес и просто уходят! получают деньги там ТОЛЬКО сотрудники на рук должностях и которые работают уже очень долго. Роман (директор ) со своей пассией (глав бухом) просто кидают всех на бабки!! офис ужасный, старый, грязный, летом жара как в аду, а зимой в шубе сидишь! Деньги не платят, условия ужасные, а обещания про высокую зп остаются пустыми словами!!

Продавцом норм. зарабатывал, ничего нового для себя не открыл, компания как компания.