Постоянно на 2-3 дня задерживают зарплату.
На прошлой работе было много живых цветов, тут они отсутствуют полностью.
Официально трудоустраивают после 6 месяцев работы в компании.

Это квартирные аферисты. Они мало того что людей на зарплату кидают, дак еще и состоят в ОПГ под прикрытием действующих сотрудников СБУ. Они осуществляют систематическое преследование, прослушку телефонов и т п. С целью завладения имуществом. Так же занимаются автоподставами и угоном машин.
В часности Коваленко Сергей Павлович
Проживающий по ул. Хорольская 3.
Людей кидают безнаказанно !
Вся эта шайка живет на ул. Хорольская 3,
1 этаж весь этаж ( все квартиры на этаже ).
9 этаж ( весь этаж )
16 этаж (почти все кроме 2- ух квартир).
Ул. Хорольская 1 (в этом доме почти все аферисты )!
На ул. Хорольская 1 А, новострой уже проводятся мошеннические действия.

Информация достоверная и проверена частным сыском !

Иногда приходилось задерживаться, но было это редко.

Очень жаль, что в Кластер-Плюс нет вакансий с неполным рабочим днем. Я могу сейчас работать 3-4 часа в день, но такой возможности к сожалению, нет.

Отрицательных сторон за время моей роботы в компании не обнаружила.

Бывает очень много клиентов.

Нет

Ищете постоянную занятость? Настраивайтесь на временную (4…5 месяцев) работу. Завлекая высоким уровнем зарплаты и прочими соц.благами (настольный теннис…ха-ха-ха) вы начнёте колбасить горячую базу. Будете получать ежемесячный план… чуть-чуть выше потребности ваших клиентов, но чтобы вы видели «морковку» перед собой. А спустя 3…4 месяца вы получите зарплату-слёзы, прописанную в контракте, и...»

Настоятельно рекомендую людям, пришедшим трудоустраиваться в данную компанию не тратить время и сразу же потребовать контракт для прочтения. Я поступил иначе, и после полуторачасового заполнения бумажек, прослушивания инструктажа по ТБ, прочтения положения о коммерческой тайне, обнаружил, что сумма в контракте ВДВОЕ меньше оговоренной на собеседовании и написанной в вакансии. После моего недоуменного вопроса, мне сделали «шикарное» предложение, которое почему-то опять оказалось на 12% меньше. Вполне очевидно, что я ушел.
Кроме того, думаю, вам полезно будет узнать:
1-Здание по указанному адресу гордо именуется «Модум-Плаза», как меня неоднократно проинформировали по телефону.
2-Достаточно много, а возможно и большая часть коллектива – студенты-практиканты, работающие за копейки, или вовсе бесплатно. Это, как я понимаю, вообще на Модуме поставлено на поток, достаточно посетить их сайт. Прекрасная иллюстрация «заботы» о работниках и качестве кадров. Учитывайте это.
3-Более чем очевидно во время собеседования, и позднее стало то, что на Модуме широко применяется «семейный подряд» в подборе руководителей. Не забывайте и об этом.
Ничего, кроме омерзения и брезгливости данная компания у меня теперь не вызывает.

Как хотят так и платят. Неуважительное отношение к сотрудникам. Постоянная смена руководства, а в следствии этого и постоянная смена условий труда и оплаты, и естественно, не в лучшую сторону.

Серии выпускаются много лет подряд и надоели потребителю. Цены на новые серии - заоблачно завышены !!! За такие деньги можно купить импортных конкурентов - Nivea, Dove, Loreal, Garnier и др., что и делает потребитель !!!!!

Их нет

1. Ужасная система наставничества. Один наставник на 7 человек, к наставнику постоянно скапливается очередь.
2. От ученика требуют выполнение норматива, в то время когда наставник не объяснил как работать даже в программном обеспечении Банка.
3. С наставника сняли нормативы, для чего?? Чтобы наставник даже не заглянул в план адаптации!!!!
4. Отдельная персона начальник сектора, такого "дебилизма" не встречал никто. Если не понравился сотрудник, эта дама будет бегать по отделам и спрашивать у кого данный сотрудник посмотрел в компьютере через какую карту клиент заходит в систему "Сбербанк Онлайн"! Просто не подписывает ответ клиенту, говоря о том, что нужно запросить у другого территориального банка документы о наложении ареста на карты, и ее не волнует, что аресты давно сняты у клиента! О какой клиентоориентированности может идти речь у данного сотрудника?????

Прежде чем рассказывать вам историю моего успешно потраченного в пустую времени, хочу сказать ВСЕМ НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В СБЕРБАНК!!! И тем более НЕ БЕРИТЕ у них КРЕДИТ!!! Они ДУРАЧАТ ВСЕХ своих КЛИЕНТОВ! Это МОШЕННИКИ!!! Ну а теперь, со спокойной душой))) могу начать рассказ: В январе 2017 года искала работу и разместила свое резюме на разных сайтах о работе. На него, как ни странно...»

Очередная шарашкина контора, которая пытается выехать за счет КРЕАТИВНЫХ ДИЗАЙНЕРОВ. Директор Маргарита Илюхина обещает БОООЛЬШУЮ ПЕРСПЕКТИВУ карьерного роста. На собеседовании соглашалась практически на все мои условия (даже абсолютно не выгодные для себя). Вопрос о деньгах- БОЛЬНОЙ: на собеседовании- без проблем. На деле- большие удивленные глаза.
"Офис" в душном подвале. Туалет на каком-то этаже, поесть можно прямо на рабочем месте или идти в кафе...
Что касается обязанностей: НАДО ДЕЛАТЬ ВСЕ! и еще учить девочек-менеджеров своим примудростям ))
НЕ СОВЕТУЮ коллегам тратить свое время, силы и деньги на MakeTimeGroup.

Шарашкина контора. Душный офис в подвале. "Как-бы" начальник отдела продаж с уровням IQ на уровне "изюма". Всем сотрудникам недоплачивают зарплату по непонятным причинам. Текучка кадров (макс. 1,5 месяца). Не советую тратить время на эту компанию.