Огромное спасибо людям, думал устроиться в Петрович уже должен был ехать оформляться, теперь резко расхотелось, зачем обманывать людей,что у них в фирме все замечательно, правда мне говорили, что мне придется пока поработать одному, что набирают народ и т.д., а от них оказывается все бегут. Еще раз спасибо людям за информацию.

Ходила на собеседование к начальнику отдела снабжения. Остались крайне неприятные впечатления. Он (Самохвалов В.Р.) вел себя очень не красиво, хохмил, постоянно давал в смехотворной форме комментарии. Мне показалось, что никто и не собирался искать сотрудника. Что все разговоры только для собственного удовлетворения. Вопросы для выяснения компетенции задавались так, как будто я на допросе. ФУ.Может мужчина хотел себя приподнять в лице девушки?))) ОЧЕНЬ НЕПРИЯТНЫЕ ВПЕЧАТЛЕНИЯ!

После стажировки Я ПОПАЛ,это ключевое слово,на базу РОЩИНСКАЯ: отыскал мастера- выслушал хамское -КТО ВЫ? ЧТО НАДО? я сказал что я прислан на базу работать мастером На что услышал-МАСТЕР ЗДЕСЬ Я! БУДЕШЬ БРИГАДИРОМ-это он так решил!!! То есть я должен работать старшим таджиком,которого я должен заменить прямо сейчас- потому что он улетел в Душанбе! О,как! Мастер хамоватое чмо с внешностью и манерами прапорщика стройбата! Разговаривать не умеет-орет на всех -как будто на яйца кипяток пролили! Чуть что отнимает 500рублей за смену! Два или три человека только за первый день у него бесплатно отработали! Затыкает дырки людьми там где горит-с ором с матом...Пришла краска-всех бросает на краску-пришел гипсокартон-всех перебрасывает на гипсокартон-люди мечуутся не зная что им делать в первую очередь! С кладовщиками не согласовывает-как же он же Бог этой БАЗЫ !!! А ,нет Бог базы подъехал к обеду...Его здесь,на базе, не видно-ведь ему нужно в офисе примелькаться почаще-он должен быть на виду-а то вдруг какую хвальбу пропустит мимо себя ,он же сам все поднимал,чуть не надорвался !!Смотрю-весь язык в мозолях!!! Попробовав получить ответ на вопрос почему меня поставили бригадиром? Я получил хамский ответ через плечо-будешь работать бригадиром...И послал выставлять стелажи из досок! Я ПЕРВЫЙ раз вижу эти стелажи-никто ничего не объяснил и ,тем более не показал как должно быть! После его проверки он сказал чтобы мастер снял с меня 300 рублей за неправильную установку штабеля Это была капля через край Молодой ,самонадеяный самохвальный пацан-выскочка,не знающий никакого такта! Не говоря о собственных правах и обязанностях воспоизводит из себя Не ведь кого! Развел на базе концентрационный лагерь с мастером -надзирателем и жополизом ирады по уши! Бабки то вместе делят! Я получил свои деньги ,за вычетом трех сотен,пусть подавится- при чем снятых не законно! Во-первых я официально не оформлен по трудовой(Слава Богу что хот что то заплатили) Во-вторых я не проходил инструктажей Стажировки на новом рабочем месте В четвертых нет приказа и приложенных к приказу объяснительных за что меня лишили денег между-прочим! В пятых на площадке есть ЦАРЬ И БОГ,который за все отвечает! Но здесь он слился и остался не "при делах" Хороша конторка! Безграмотные ,самодовольные .хамоватые скоты ! Все молчат и думают про себя-лишь бы меня не коснулось! Удушающая атмосфера-неблагоприятные условия! Дурной коллектив Дикая контора! Вот вам и одна и таже фирма Умные и отзывчивыепрофи и стадо подлых быдло-свиней! Делайте свой выбор...

реальные: аморальная компания, её ценности не совместимы с ценностями совестливого, честного, доброго человека; система поощряющая подлости и унижающая достоинство; дедовщина.

Огромная просьба к управляющим компании и руководству ввести плановую и внеплановую проверку на наркотическое и алкогольное опьянение .как например это происходит на соседней с вами складах Тиккурилла ,,работать с наркоманами которые еще и тобой управляют ,,,сами не выполняя и половины положенной работы ,,очень тяжело,,примите меры ,если вам нужны нормальные адекватные работники ..а не гнездо наркомании ,,очень прошу,,

Довелось мне побывать в этой чудо Кампании! Обучение происходит на высочайшем уровне! Спрос тоже с сотрудников колоссальный! Если тебе трудно зазубрить "войну и мир" наизусть - то это работа не для Вас (что касаемо менеджеров)!Если любишь талдычить без понимания, как "попка" - то вперед!
Но весь прикол не в этом. Весь прикол в самоутверждении ... Есть там нормальные люди - а есть не совсем утвердившиеся. Так вот....Дабы утвердиться они постоянно утверждаются за счет доминирования над подчиненным. Не важно как ! Лучший способ- отчитать ...или сделать это с унижением достоинства :) Когда видят,что человек трудно "стелиться" - то его убирают , тоже не важно каким способом. Сам замечал неоднократно как отчитывают как старичков, так и новичков. Устраивающимся расскажу , как создают искусственно ситуацию "самоутверждения" . Дают непомерное кол-во заданий - не справляешься - тебя начинают отчитывать. Начинаешь там работать - будь готов стать тряпкой и удобным для сношения! Новичкам особенно!!! Самое главное - Никите управляющему базы Тверь передавайте пламенный привет!

Раньше платили каждую неделю а сейчас два раза в месяц.подьемщикам урезали все что можно было осталось выйти и сказать работаете бесплатно ,25процентов налог необьяснимо но факт,к чему это приведет и так понятно,люди начнут потихоньку уходить,начальству стоит задуматься,водителям тожне не сладко живется здесь,ну и думайте чем все закончиться.

Червоточина изнутри,всю эту гниль надо вычистить,саботаж работы в руководстве среднего звена.

Уважаемые коллеги,все,кто хоть как-то связан с логистикой,а с ней так или иначе-связаны почти все сотрудники-от менеджера до грузчика...Более полугода работы "автопланирования"показали всю несостоятельность этого проекта!Как от материальной стороны(всё новое должно нести экономич.выгоду)-содержание и обслуживание ЦУПа+доп.логисты,кроме тех,которые есть на каждой базе.А самый "больной"вопрос-организация маршрутов по времени и соблюдения последовательности в водительских очередях на каждой,отдельно взятой базе.Доставки выдаются с постоянной задержкой,в результате чего 4-х часовые зачастую становятся-"экспрессами" по цене обычных,что вносит определённую напряженность в работу службы логистики,а так же жалобы со стороны клиентов в отдел менеджмента,в связи с опозданиями и задержками на адреса!Так же нововведение,кроме экономической выгоды должно было облегчить работу логистики и водителей,а вместо этого--постоянная напряженность и ситуации,на грани конфликтных,непосредственно "логист-водитель" из-за того,что частенько водители,стоявшие в очереди гораздо раньше своих коллег(зачастую с предидущего дня),вынуждены уезжать с базы позже коллег,вставших в очередь последними!!!И не всегда с хорошими доставками.И мотивация всего этого маразма всегда одна-на водителя уже запланирован рейс!Кем запланирован,чем?!Какой то виртуальной ...ернёй ,находящейся за 3-девять земель от данной базы?!Такое ощущение,что кто-то хочет взять на себя функции Господа Бога(простите за поминание в "суе")!!!Есть конкретная база,конкретные водители и очередь,которая всегда соблюдалась по всем правилам логистики ,а так-же конкретный материал на складах этой базы,который эти водители должны доставить без лишних нервов и опозданий!..Не пора ли сказать общее,коллективное НЕТ,подарку,который был призван облегчить нашу работу,а по сути-является "комом поперек горла".Хотя от подарков отказываться-дурной тон,можно просто принять и спрятать в тёмный уголок,до более скучных времён,а сегодня заниматься нормальной работой и решением более реальных проблем,кроме тех,которые нам навязывают!..

Sos увольняют старых работников говорят распоряжение руководства любым способом,сезон прошёл больше мы никому не нужны .......

Не повнрите, но их НЕТ!

Доброе время суток. Хотел спросить у работающих в настоящее время сотрудников. Меня приглашают на вакансию юрист в Московский офис. Что произошло со старым юристом ? И вообще какого отношение сейчас в компании к сотрудникам ?

Добрый день народ. Да я работал на руководящей должности запускали проект. Работал 2 месяца без выходных с 7-00 до 23-00. Было желание наладить поставить все на рельсы. Набрал по новой людей, создал коллектив - который хотел работать и зарабатывать. Но руководство в компании Петровизард - гниль. Постоянные, стабильные задержки по заработной плате, штрафы, удержания.... И когда я требовал от руководства решения определенных проблем - в ответ только слышал "КАК ВЫ ЗАИ...., УВОЛЬНЯЙ ВСЕХ НАХ..." И это говорил второй человек после директора. Люди, народ никогда не связывайте свою судьбу с данной "компашкой". Когда я увольнялся повесили долги, не заплатили з/п и трудовую забрать не могу. Гнилые мерзкие лживые твари. Но если вы совсем конченный "человек" ваше место в петровизарде!

За три года работы стал свидетелем.преступного идиотизма,вызванного желанием отличиться или получить откаты от заинтересованных фирм,введение программы авто планирования.Даже в тестовом режиме любому трезвому было видно ,что она не подходит для данной специфики работы.Но процесс пошел(как у МС Горбачева)Сначала впарили водителям китайские навигаторы по 5000 р на которых установленная"сити-гид"работает с дикими лагами.к этой теме замечу,что последние пол года пытаются всех перевести на "АНДРОИД",Ну ошиблись ,бывает.Когда тратились огромные суммы на создание ЦУПа.говорили,что это позволит покончить с коррупцией в логистике и сократить штат .В Результате фирма действительно убрала всех грамотных и вменяемых логистов но не смотря на это ,учитывая количество логистов ЦУПа, в транспортном отделе базы стало на один стол больше.Нашли виновного-уволили, создали комитет,который продолжает биться башкой об стену и внедряет новый бред,дабы не быть уличенным в бездействии и некомпетентности.(короче за теплые места держаться)В ЦУПе сидят особи.для которых взглянуть на карту города непосильный труд,Маршруты звездочкой стали нормой,отправка водителей с одной доставкой тоже.при этом человек заработавший на своей машине 1500р в день грязными, за 14 часов работы не имеет права возмутиться.Электронная очередь вообще непонятно зачем,кто-то возвращается со второго рейса а кто-то еще не уезжал на первый.Они там галочки какие-то ставят.Всем давно ясно ,что на водителей руководству плевать,но какой-то разумный предел существовать должен.Отношение к водителям как к поберушкам ,которым с барского плеча кидают объедки.,а мы уродуем свои машины, платим налоги,сотовую связь, ремонты.А у всех семьи, дети.Компания видите-ли сделала анализ,что никуда вы не денетесь.Далее склады. Ежу понятно,что при их сегодняшней работе летом,в сезон мы,точнее уже они, будут иметь коллапс,произведена абсолютно безграмотная ротация товара(то что я два года назад грузил на одном складе ,теперь раскидано по четырем,представьте себе весь автопарк базы,едущий гуськом по складам в пик заявок.Далее- бригада подъема,даже при отсутствии работы,мягко говоря не тянет.Водители .забравшие подъемы на себя уезжают вне очереди,а нам говорят ,что мы лицо компании,должны быть опрятны и вежливы.И это лицо потное и припахивающее с тремя мешками на плечах грязными руками сует клиенту накладную, на подпись -очень логично.Про бородатых подъемщиков,которых даже я в темноте пугаюсь промолчим.О Петровиче можно писать бесконечно,потому-что там где процветает карьеризм,нечистоплотность,трусость,глупость,высокомерие всегда будут темы для "романов".Очень рад ,что покинул это болото.

здоровие теряем