КТЦ-лохотрон для приезжих

Компания потеряла хорошего специалиста.

отмучились

Руководство заставляет своих сотрудников делать плохо. Мотивируя тем не нравится...такой честный уходи. Очень неприятный осадок остался после работы в этой компании. Внешне все хорошо но стоит капнуть в работу, становится мерзко. Что ещё хуже в начале работы большой оптимизм через пол года начались замуты. Сразу не ушёл казалось может разовод и уже к коллективу прикипел(хотя и там нашлись карьеристы которые переступают через головы, ну это наверно везде), но в итоге потратил два года по сути. В этой отрасли другие компании не берут так как не хотят связываться с бывшим сотрудником нечестного конкурента.

Несмотря на дополнительную оплату, рабочие субботы в сезон очень напрягали - ребенок маленький, хотелось больше времени ему уделять. Заработная плата серенькая , но на карточку, с кредитом возникают вопросы , но решила их… Задолбали обучениями, слишком много. Находятся в неудобном месте, на окраине города. Есть свой транспорт, но он охватывает всего два района – северный и западный.Счастливчиков человек 30.Обещали большой микроавтобус. Правда есть остановка в 100 метрах.(3 пересадки для меня -это много!Час для того ,что бы добраться)

На редкость залипушная контора, новая кровь не приживается потому что если посидишь там 2 месяца - понимаешь как все устроено. зп черные, впаривают все. после увольнения оттуда начальник отдела несомненно скажет что уволили вас, а не вы сами. порядка нет нигде, инвентаризацию делает весь бизон, а не службы на складе - в выходные, это не оплачивается, только булками с чаем покормят. зарплата смешная, премии режут постоянно. Перспектив НОЛЬ

Компания гудбай, устроитесь легко, нароете сделки и вас уволят, уволят быстро, не по тк. Денег не заплатят. Вычтут все что можно. Перспективы нет.

Болото, компания очень медленно идет на изменения. В руководстве только люди умеющие надевать розовые очки на директора. Новички в руководстве приживаются плохо. Большая текучка кадров. Обещают одну ЗП, платят совсем другую. Большой разброс оплаты труда при собеседовании сводится к минимуму при работе. В компании - инициатива, имеет инициатора, ни какой помощи не ждите. Нет целей на будущее, компания работает, потому что работает. Возможно задержки с ЗП. Месторасположение.

лживое руководство, любят обещать и проводить всякие конференции, где твердят о необходимости расширения обязательств сотрудников, а про зарплату умалчивают, т.к. все равно при любых стараниях работников она будет урезана. выполнишь двоной план- урежут вдвое. а зимой платят копейки, ждешь сезона, в котором все равно урезают зарплату. особенно в несправедливости отличается начальник Фи...ий

Отрицательные стороны компании это люди которые окружают ген.директора Суховенко С.Л.
Первым по списку идёт родственник жены Суховенко С.Л. это Чигвинцев В. Который может дуть целыми днями в свободные уши о его величии, о самостоятельном подъеме по корьерной лестнице в компании, и.т.д. А на деле он чистый ноль! Хотя понимание ноль означает не холодно, не жарко, то от него идёт один сплошной негатив со стороны сотрудников и также среди большого количества клиентов, многие даже из за этого персонажа отказались покупать з/ч и технику и ушли к конкурентам.
Так же он постоянно искажает информацию, которую доводит до генерального директора в свою сторону. Суховенко даже не представляет какую крысу он пригрел.
По моему мнению не будь этого человека в компании было бы только лучше для всех и в том числе для генерального директора и компании в целом.
На втором месте Багаджиян Р. это шлифовщи ( не знаю где он этому учился) но лижет так что под мышками потеет!
Обещанную мотивацию урежет в 5 раз.
всё остальное по сравнению с этими двумя сотрудниками мелочь!

Поддакивать надоедает. За четыре года можно стать таким как Чигвинцев - замгендира по развитию. Вот дурак дураком. Я, когда работал, прямо наизусть выучил про то, как он сам из простого менежера вырос до прям заместителя директора. Вот только он не говорит, что время его взлета совпало с женитьбой генерального на сестре Чигвинцева! Конечно, чел сам поднялся и сестра здесь нипричем. Реально достал он беседами про себя. Выгнал бы его директор, компания чище и достойнее стала. Может и новые люди появились бы. И те кто раньше ушел вернулись. А есть еще экспонат - Заболотная! Была секретаршей, кофейные чашки мыла, так назначили начальником операционного отдела, представляете? Из секретарши в начальники! Ну она как чашки мыла так на этом уровне развития и осталась. Дура дурой. Короче, гнать их обоих.

Остался очень большой негатив благодаря человеку который всего добился "САМ" это у нас Чигивинцев Считаю он несет большой вред компании!

У меня была история следующая! Долгое время я проработал на заводе ростсельмаш и был момент когда я решил поменять место работы. Я пришел в компанию Бизон на собеседование(не буду называть фамилии) и меня очень удивили, вопросы которые мне задавали руководители структурных подразделений данной компании, они были не профессиональные, вопросы были примерно такие, как я отношусь к футболу, какая у...»

Принцип работы данной компании основан на краткосрочном найме сотрудников. Все производится с нарушением санитарных норм и правил. Через 3-6 мес. все равно уволят (без сокращения). Мой совет, не ходите туда работать.