У меня была история следующая! Долгое время я проработал на заводе ростсельмаш и был момент когда я решил поменять место работы. Я пришел в компанию Бизон на собеседование(не буду называть фамилии) и меня очень удивили, вопросы которые мне задавали руководители структурных подразделений данной компании, они были не профессиональные, вопросы были примерно такие, как я отношусь к футболу, какая у...»

Принцип работы данной компании основан на краткосрочном найме сотрудников. Все производится с нарушением санитарных норм и правил. Через 3-6 мес. все равно уволят (без сокращения). Мой совет, не ходите туда работать.

Нет

Есть трио абсолютно неадекватных людей.

Нет

Приходил в компанию на собеседование на вакансию в отдел закупок летом этого года и до сих пор без улыбки не вспоминаю этот случай. Компания находится недалеко от Преображенской площади, вполне приличный БЦ, где они арендуют офис. Звоню от проходной сотруднице отдела персонала Оксане, говорю что пришел. Спускается с ужасно кислой физиономией, в гробовом молчании поднимаемся на этаж и заходим в переговорную. Ну к кадровичке у меня особо в этом смысле претензий нет, все таки в день встречать по 50 человек и всем приветливо улыбаться наверное сложно (хотя может это просто не ее работа?). Дальше начинается самое интересное - приходит начальник отдела закупок. Это просто номер. Такое выражения лица я не помню вообще нигде, с каким бы уровнем руководителя мне не приходилось общаться. Ощущение, что он пару недель только как занимает данную должность, до этого работал рядовым сотрудником и теперь после повышения в должности считает себя владельцем вселенной, главным разумом планеты Земля или я даже не знаю как это еще назвать - это просто клоун, который оказался из грязи в князи. Задавал мне вопросы в стиле допроса, при этом очень важно и злобно смотрел на меня, периодически посматривая на свой мобильный и при этом очень артистично скалясь. Естественно и отвечал я в таком же стиле, поскольку работать с таким руководителем уважающий себя человек не будет.
Сейчас вакансия висит до сих пор и я понимаю почему.
Хочу посоветовать тем, кто хочет поднять себе настроение - при случае сходите в эту компанию на собеседование к этом клоуну, я уверен, это будет прекрасный повод для хорошего настроения.

Совершенно неадекватный сотрудник отдела HR Ирина Юрьевна. Пришло приглашение от компании на позицию секретаря. Собеседование окончилось моим звонком в компанию для уточнения времени собеседования. Ирина разговаривала очень грубо и устроила мне настоящий допрос по телефону, повторяя через 5 секунд один и тот же вопрос. Один и тот же вопрос формулируя по разному. Я уже не выдержала и спросила ее: девушка вы меня слушаете? я уже ответила вам несколько раз на этот вопрос! Далее я услышала короткие гудки. Странные сотрудники...однако.

Это полный ужас!!!Самое ужасное собеседование в моей жизни.никогда и нигде не видела таких неадекватных людей!не тратье свое время,нервы и деньги!На собеседовании пытаются унизить, учить жизни.

с приходом нового комдира и директора по развитию все ухудшилось.
Бонусов вы не увидите, планы неадекватные с потолка. чтобы не платить. Маркетинга для выполнения планов не дают, путаница с акециями постоянно. все направлено на затарку дистров. А что потом. никого не волнует. нет ценовой политики, у московских дистров можно купить дешевле, чем закупают дистры в регионах. Многие так и стали делать

с приходом нового комдира и директора по развитию все ухудшилось. Бонусов вы не увидите, планы неадекватные с потолка. чтобы не платить. Маркетинга для выполнения планов не дают, путаница с акциями постоянно. все направлено на затарку дистров. А что потом. никого не волнует. нет ценовой политики, у московских дистров можно купить дешевле, чем закупают дистры в регионах. Многие так и стали делать

Ахуевшая компания! Бизнес строиться на наёбывании своих сотрудников! Про бонусы можете забыть, будете получать оклад и ещё чуть-чуть... НАЕБАЛОВО!!!!!!!!!!!!!!!

диллетантский менеджмент, в связи с этим - высокая текучка кадров

Недостаточно квалифицированного менеджмента высшего звена, отсюда шансы карьерного роста сведены к нулю. Высокая текучка кадров в логистике в связи с отсутствием опытного практика руководителя - если вы решили перейти в эту компанию и в этот отдел: подготовьтесь вы будете выполнять абсурдные поручения, ранее не встречающихся в вашем опыте, если вы откажетесь попадете в черный список персон.
Развитием и обучением персонала в этом отделе никто не занимается.

Унылая компания, зарплату нужно выбивать! Отношение к сотрудникам со стороны начальства, худшее что я видел.

Как и многие компании - просто не перезванивают в случае негативного результата после прохождения собеседования. Более того, я сама взяла инициативу и перезвонила сотруднице HR, она ответила, что решение будет принято к концу дня, так и не перезвонила, мой звоной сбросила.
Хоть это случается сплошь и рядом, я все же инвестировала свое время и силы, чтобы прийти к ним на собеседование и считаю, что заслуживаю достойного отношения к себе. Очень негативное впечатление, там более, что я ясно показала, что заинтересована в данной вакансии и поэтому ожидаю получить их четкий ответ. Какой бы он ни был.