Проработал в компании с 2010 г по 2012 впечатления остались не очень приятные. директор Гермаш просто бык Поясню это тем что оно все время когда нас посещал на рабочем месте обещал прибавить зарплату,но увы это длилось полтара года за 1,5 года зарплата была прибавлена на 1500 рублей это просто смешно а работы все больше.Зав склада уволился и он нам пообещал прибавить зарплаты но этого не сделал.после того как я написал заявление он уволил меня без отработки но так и не расчитал полностью, Буду его наказывать через суд.

регулярные невыплаты зарплаты по нескольку месяцев, бардак на строительных площадках, отношение к трудягам как стаду, нет грамотных прорабов. Постоянный обман, при приеме на работу обещают одни цены, а по факту в эту цену входит все (допники никак не оплачиваются), качество работы в этой атмосфере соответствующее, столько объектов и везде одно и то же. Директор сначала обещает отдать деньги а потом тупо ходит в игнор, никто не за что не отвечает.

Зарплата в конверте.
Нет обеденного перерыва, как успел, так и поел.
Не оплачивают ваши личные средства за проезд и телефон, потраченные на выполнения заданий для фирмы.
Бухгалтерия - эти серые кардиналы, возомнили,что могут делать всё и люди для них - стадо баранов. Разносят сплетни, в первую очередь руководству и в результате это сказывается на вашей карьере и заработной плате.
Сами жополизки, стремятся рассорить всех между собой, при этом делая ангельский вид, скажут про вас то,чего вы не делали и не говорили никогда.Начнут строить козни и всячески мелко пакостничать.
Оттуда увольняются и увольняются, не продержавшись и двух лет.
Если вы будете бодаться и пытаться удержаться на месте, вам найдут что предъявить, будут рыть и копать под вас. А т.к у начальства с ними давние трудовые и дружеские отношения, уйдёте именно вы. При этом вас прославят слабым специалистом, невнимательным, не дружелюбным человеком, отвратительно выглядящим и скверно наряжающимся.
Хочется сказать:бегите подальше. Те, кто там сидит давно имеют своего протеже или заступника от этих мегер.
Отсутствие личной жизни бухгалтерия компенсирует на работе, раскручивая интриги, наводя сплетни и конфликтуя то с одним, то с другим.

Сотрудник безопасности сказал сотрудникам,что для получения доступа к ящику кассы,нужно сдавать паспорта в залог.Как такое возможно???Даже у иностранных граждан не забирают документ личного содержания.

работал на складе в медведково:начальство козлы притом вонючие,на бабки кидают,порядки как в конц лагере!!!

На собеседовании руководитель данной шараги вела себя как деревенская хабалка из зачуханской деревни, сидела на подоконнике,засунув свои ноги себе под жопу вместо того,чтобы принять человека как положено за столом в стандартном варианте как проходят собеседования во всех приличных и авторитетных организациях!На собеседование к нам третьим позвала то ли в помощь, то ли для развлекухи малолетку лет 20, постоянно хихикающую и комментирующую своего супер начальника.На вопрос про опыт работы в ай ти я ответил по чесноку что пока не имею после чего они посмотрели на меня как на дерьмо и назвав мне основные сферы деятельности своей компании использовав ай ти абревиатуры снова взглянули на мою персону снизу вверх выждав паузу как смотрит мать на двоечника, принесшего сразу пять двоек. Осталось понятным для чего они зовут на собеседования людей?Для прикола или же поднять свою самооценку на фоне людей без опыта?Полнейший дурдом и шарагина контора!

Низкая финансовая мотивация работяг.

1.низкая спец. подготовка топ-менеджмента, "пыль в глаза"; 2. низкая финансовая мотивация исполнительного состава; 3. склочный коллектив (рыба портится от головы)

Завышенная самооценка топ-менеджемнта при реальном уровне=0. Организация труда полный ноль. Всё плохое что есть в компании это топ-менеджмент!

на собеседовании:
анкета твоя распечатана, всё проверено и тут прикол.
-расскажите о себе?
я рассказал.
-что вы нам можете дать?
я рассказал.
-ну, а в кратце что ж вы делали?
я в шоке, только рассказал всё. говорю:
- ну типа то то...
мне снова: ну так что конкретно?
и тут мне доходит, что человек который проводит собеседования не ориентируется вообще ни как, при том что у тебя годы опыта работы на предложенной должности.
спрашивается зачем такие неквалифицированные работники набирают на работу людей и морочат им голову? почему нельзя говорить на прямую с начальством?
собеседование поводил "региональный менеджер"!!!!

Руководитель (барышня с умопомрачительной, огромных размеров брошью на коктейльном платье) не удосужился правильно прочитать мое имя с листика и оборвал мой рассказ о профессиональной деятельности на середине словами: ой , та не надо мне отэтих умных слов , скажите просто и в двух словах. возможно слишком умным показалось словосочетание "распределительная логистика", но как для должности на которую я претендовала словосочетание было обыденным и рабочим. но манера поведения и внешний вид руководителя отбили всякую охоту продолжать беседу . Вот так я узнала какой тип руководителей для меня неприемлем :)

Не могу вспомнить. А раз не запомнилось, то и не стоит упоминания)

Очень напрягает негатив, который распускает бывший акционер. Это длится уже год.

Ассортимент маловат

Переживала, что деньги ушли, а я даже не знаю, как их найти. Но, там на сайте есть, что магазин работает по официальным документам и волнения прошли.