тоже уволили по сакращению, но работал там больше года. Контора впалне приличная, условия получше, чем у многих. с договором и правда было тоже самое, но на стройке видел валялись и много других более ценных документов. Думаю, не так страшно, потому что в трудовой запись зделали, на карту деньги вовремя начисляли. Вобщем шарагой то не нозовешь, да и объектов у фирмы 3 или 4 помойму, хотя задонский канешна отстой полный. Как руководитель никакой.

На момент моего прихода было всего 2 объекта

кидают на зарплату!!!

Копию договора не дают,официальная зарплата низкая,никакой организации. Заработанные деньги так и не выплатили,слава богу,что не так много их и было,после нового года ушли сразу.

Нормальный дружный коллектив

Прораб жесткий, наказывает-но вполне справедливо :)

Требуют. Знают что можешь потому и требуют. Лентяйство и разгильдяйство не прокатит )))

-Мне было далековато добираться до работы. Офис на Лесной, а я жил на Дыбенко. На метро не удобно, но пересадка, а по верху сплошные пробки с утра в ту сторону, и вечером обратно.
-Могут оштрафовать за опоздания. Мне не понравился такой подход, хотя так везде сейчас.
В принципе больше нечего сказать.
В целом компания хорошая.

В первый раз пишу отзыв, тк с таким я еще не сталкивалась.
Компания не дает о себе никаких данных на сайте поиска работы, пишут отклик на эл. почту с просьбой перезвонить, в письме подписываются Отдел персонала ООО "Строй-Мастер", ни должности, ни фамилии контактного лица. И тут начинается цирк. Сотрудница Комарова Катерина, как она мне представилась, в телефонном разговоре, с ослиным упорством залает вопросы о желаемой зарплате, хотя в резюме она указана. Когда я повторила цифру в моем резюме, она стала настаивать чтобы я назвала другую, "ну у вас же есть свой потолок", я отвечаю что не предела совершенству, она же просто выжимает из меня какую то ей нужную цифру, после озвучивания которой говорит, всего доброго мы не можем вам этого предложить и бросает трубку! Более некомпетентного разговора от якобы кадровика я не встречала! Что ж, спасибо хоть на том, что не потратили мое время для поездки в офис, если он вообще существует. Представляю какие там нарушения ТК РФ при трудоустройстве.

В объявлении указано "звонки без продаж по телефону". На самом деле продажи будут, причем иногда вам придется продовать то, что по договору должно идти бесплатно. Соответственно вам нужно будет ругаться с людьми из за этого. Если вы не будете предлагать товар, то не получите обещанный уровень зарплаты, скорее только 50 % от него.Справедливости нет и не будет, вы будете делать гораздо больше того,...»

Если ты услужливый подхалим, готовый выполнить любую прихоть директора - тебе сюда. Если ты квалифицированный специалист, приглашённый для работы, то только срочный трудовой договор, с чётко прописанными должностными обязанностями и зарплатой, готовься требовать зарплату в суде. УДАЧИ.

Очень высокая текучка кадров в компании. Люди долго не задерживаются. В «Укринтерпродукте» всегда была самая высокая текучка не только в Донецке, но и по всей Украине. Часто прибегают к такому методу: на одну и ту же должность или на смежные должности назначают двух конкурентов, а потом смотрят, кто кому перегрызет горло. Собеседование с руководителями проводит по телефону человек, представляющийся собственником. У кандидата может сложиться впечатление, что у него есть личный контакт с шефом, но на самом деле это обман. Отношение к людям скотское, процветают интриги, кумовство, доносы. Самое гадкое то, что они кидают людей. Можно поработать месяц и нифига не получить. Жалко людей, которых срывают с хорошей работы и с других городов.

Укринтепродукт г-на Лещинского мрачную после себя оставил память. Уже наверное 20 состав работников меняется. И название поменяли, знают, что в Укринтерпродукт никто не пойдет работать даже с большой голодухи. Сейчас, кстати, активно работников набирают, даже какие-то агенства наняли. Будьте осторожны!

из минусов) предупредили, что работы будет очень много, но это я и так знаю, вижу по другу своему.

Из отрицательных сторон, только одно пришло на ум. Ну уж очень медленно выдают технику.