реальный штрафбат) за всё растрел(то есть взыскание) кто смотрел фильм тот поймёт

.Грамотных специалистов добили и разогнали штрафами и наказаниями .Что бы вы не делали " С любовью "вас все равно накажут потому что нужно экономить фонд заработной платы.

Неправильное структура управления производством, безграмотность от недостатка нужных знаний в управлении. Это можно понять из слов некоторого нач. цеха №n "Мы не будем дорожить кадрами, а наберём с улицы". Такой принцип вызывает " текучку" кадров и отсутствие людей с знаниями и опытом в нужной сфере. Из азов по экономике предприятия и управлению производством известно то, что " текучка"-это негативный фактор для работы любого предприятия. Постоянная атмосфера паники и хаоса во время производственного процесса, что может приводить к травматизму людей, нервному напряжению, что в свою очередь приводит к негативным последствиям. Совершенно неадекватное нововведения по поводу совмещения професий, качество будет тогда, когда каждый будет выполнять определённую работу, а не красить стены и забивать гвоздь одновременно! С такими порядком всё сводится к нестабильности и авральному будущему. Мастер должен адекватно организовывать рабочий процесс, а не торопить и на повышеном тоне с угрозами общаться с подчинёнными (Шураева М.Е.) это элементарное несоблюдение субординации.

При приеме рассказывают сказки и обещают золотые горы, а платят мизер и перегружают работой выше крыши (так как старых спецов всех уволили). Предприятие пищевое, поэтому требуют полный профосмотр с унизительным осмотром задницы в санстанции. Часть ЗП платят по-белому (2 тыс.) остальное по-черному. Кидают на больничных, отпускных и при увольнении - платят только белую часть. Материальная помощь - 200 грн в год. Помещение ИТ просто ужасное - двухэтажный старый сарай, на первом этаже стоят нагреватели, от них в комнате жарко и воняет грибком, кондиционеры все время ломаются. Под окном рычат какие-то вентиляторы, ездят машины и орут грузчики - сосредоточиться невозможно. Туалет - просто дыра в полу, а в кранах постоянно нет воды. Питьевую воду нужно покупать за свой счет. В столовой готовят паршиво, еще и платишь за это полную стоимость. Начальник (Миросла) скотина и дибил - кроме своего члена и лыж ни в чем больше не разбирается, по любому поводу кричит и угрожает лишить черной части ЗП, а на все твои проблемы ему пофиг.

а вроди и все очень плохо.. на собеседование говорили о графике работы день/ночь/48 , а оказуется все не так хорошо день/ночь/12 и опять все заново,так и загнутся можно... )) мастера психи, колектив замкнутый и не разговорчий... работать можно но такой граффик это пипец.. это ж для себя нет совсем времени... ну что это?! зачем обманыватт людей??? этот факт с граффиком очень огорчил.. еще все занимаются не своей професией, а тем чем скажет мастер..

конченная фабрика!мастера одни мудаки и мудачки! с зарплатой кидалово,двойные не платят,работаешь по не понятному графику! в отпуск тоже проблемма сходить,работа не стабильная.Начальни Козловский В.Н. пиздун редкий. технологи тупые до безобразия еще и решить ничего не могут.карьерного роста нет( в начальстве только свои. Люди НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ НА ФАБРИ КУ АВК!

график работы не стабильный.2.руководство без грамотное!ПОТОМУ ЧТО ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ СТАТЬ ГРАМОТНЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ НЕОБХОДИМО НАЧИНАТЬ С НИЗОВ.ОТСУТСТВИЕ СПЕЦИАЛИСТОВ.ОТДЕЛЬНО СКАЗАТЬ О ТЕХНОЛОГЕ ЦЕХА -КОРНЕВОЙ Е. Выжила всех толковых технологов ЧТОБЫ быть самой ТИПА умной.ТАКЖЕ ХОТЕЛОСЬ РАССКАЗАТЬ О интимных отношениях мастера ВЕРБИЦКОЙ Е. и слесаря из компрессорной..что они делают там ночью говорить не буду.НАЧАЛЬНИК ЦЕХА КОЗЛОВСКИЙ В.Н хоть и наёбывает по ЗАРБПЛАЕ ВЕЧНО ПРОВЕРЯЯ ТАБУЛЬКИ,ЧТОБЫ больше не заплатили,но в остальном вроде человек нормальный.ОДИН МАСТЕР .НО ЖЕ КОЛЛЕГА @Домшинский МИХАСЯ-все пробивается и лижет ЧТОБЫ как-то подсидеть начальника.НА СОВЕЩАНИЯХ ТАК СТЕЛИТ,ЕГО ЕУТ,А ОН ВСЕ КРЕПЧАЕТ.

Вербицкая тупарылая четырех глазая тварь, как можно было такую дуру поставить мастером, может там интим или волосатая лапа замешана, была тупой машинисткой, лицемерная, подлая сучка. Козловскому улыбается, а за спиной грязью поливает. Селизень и Миша вроде нормальные, работать с ними можно.

Сотрудники которые только и могут писать что все плохо. Вы овцы тупорылые можете только шакалить писать тот плохой та плохая тот вор этот и т.д. Я отработал в компании получил опыт и он мне пригодился. А вам кто пишет это дерьмо могу сказать лишь одно засуньте свою зависть к другим в жопу по глубже , а если считаете что кто то не прав идите к руководителю а не прячтесь и перестаньте оскорблять людей которыеп в чем то успешней вас хотя вы просто трусы и предъявить претензии к руководству просто засыте ЛОХИ ЕСТЬ И БУДЕТЕ

Слушай ты друг с ОПЫТОМ.КАКОГО ОПЫТА ТЫ ТУТ НАБРАЛСЯ?КАК САЛЬЧЕНКО С.А НА СОВЕЩАНИЙ ебет сам не понимая за что.ИЛИ ТЫ СЫНОК ДАЖЕ В ЦЕХ НЕ ЗАХОДИЛ.НЕ ВИДЕЛ КАК ЛЮБЛЮ ПО ПОЛ ГОДА БЕЗ ВЫХОДНЫХ ПО 12ЧАСОВОМУ ГРАФИКУ ЗА 2000 РАБОТАЮТ СЛУШАЯ МАТ И ОСКОРБЛЕНИЯ НАЧАЛЬСТВА.А МОЖЕТ ТЫ КАК РАЗ ТОТ КТО ЗАЛЕЗ К НАМ НА ФАБРИКУ ИЗ РОШЕНА.?набрался опыта как компанию разваливать и деньги отмывать.ТАМ ВЕДЬ ГДЕ УЧИЛСЯ НЕ НАУЧАТ ТАКОМУ.А МОЖЕТ ТЫ ОПЫТОМ ПОДЕЛИЛСЯ И У НАС ПАРУ ОТДЕЛОВ РАЗОГНАЛИ СНАБЖЕНИЯ И ПОЛОВИНУ ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ.ТАК ВОТ ТЫ ТЕМ ЛЮДЯМ КОТОРЫХ СОКРАТИЛИ С 10ТИ ЛЕТНЕМ СТАЖЕМ СКАЖИ КАКИМ ТЫ ОПЫТОМ НАБРАЛСЯ.СОСУНОК.

я не понимаю, столько негативных отзывов! Куда смотрит наше правительство? Уже давно надо проверить эту проклятую фабрику! Которая людей просто дурит! Нарушая кзот,марально угнитает людей,не считаясь с ихними правами!

К людям относятса как к рабам ! Постоянная нестабильность . Постоянные простои . Во время простоев заставляют писать отпуск за свой счет , а если его не хватает пишем оплачиваемый по 2-3 дня . И в итоге из 24 дней отпуска остаетса неделя или две . При этом неизвестно когда же будет отпуск .Отпускают когда фабрике это выгодно . Когда простой - сидиш как на чемоданах- никуда не выедеш по причине того что в любой момент могут вызвать на работу и по причине отсутствия денег .
Сейчас заставляют некоторое количество людей работать без выходных и по непонятному графику по причине того что " план большой а людей не хватает" , а людей благополучно уволили зимой когда плана не было .
По причине нестабильности ни один банк не хочет иметь дело с сотрудниками АВК - тоесть кредит при необходимости не возмеш .И зарплату начисляют через мутные банки , банкоматов которых в городе в пол миллиона по пальцам можно пересчитать и те в последнее время массово не работают.
Оборудование старое и сыпится на глазах. В луганске осталось то оборудование что списали в донецке и днепропетровске . Из за постоянных поломок обеденный перерыв стал редкостью . А теперь еще и медпункт работает только в будние дни ! Вот скажите как человек работающий в выходной травмируетса ( например оторвало палец ) - он должен ждать скорую , так как квалифицированную помощь ему оказать некому ! Или банально нельзя померять давление - что также может стать причиной травматизма . Грубо нарушаетса санитария - из положенных моюще - дезинфицируещего и дезинфицируещего растворов в выходные не наливают в дозатор ничего ! Мол начальства нет же !
И те кто пишет " вот вы тут все лохи и нихера добится не можете и всем завидуете " скорей всего работают в руководстве , поскольку жопу уже полизали кому надо и все у них з@ибись . Поскольку на данной фабрике процветает кумовство во всей красе . Человеку с улицы но с образованием пробится дальше кладовщика нереально !
Кароче это работа для тех кому не жалко себя , потерянного времени и нервов !
ДРУГ !!! Запомни сам и передай другим , и детям своим внуши чтобы они обходили это пристанище тьмы и невежества десятой дорогой !

Отрицательный сторон очень,очень много,во первых это зарплата,я буду брать себя в пример,например выполнять такой % работы,и за себя,и за наладчиков(потому что нехера не умеют,тока ходят улыбаются)и получать такую мизерную зарплату,это печально,нуу а мастеров понабрали конечно,ппц,Миша это тупой мусор,который в производстве нехера не понимает,но ставит из себя ппц,Шураева,это вообще ппц,она конченная просто,слов нет,работал пару раз с ней,это слишком,просто непонимает чего она орёт сама,Наташа с КСК ну как человек она нормальная ,но в производстве тоже полный 0,ну кроме маленьких АЗОВ,знает как вьебать скорость побольше,но не знает что потом делать,но хоть как человек она нормальная,просто Кузнецов понабрал под себя мастеров,чтоб он им сказал,а они просто шли и делали,тоисть кузнецов говорит им норму,(неадекватную причём) Мастера скорость ебашут,потом всё оборудование начинает ломаться,они незнают что делать,звонят Кузнецову.и он их потом ебёт ещё,ну и так по кругу,сменный Мастер Корнев вот кто нормальный,и в производстве и как чел он нормальный,его бы начальников цеха,хотя не могу сказать что Кузнецов херовый,нормальный,Короче народ по сути,я бы не советовал идти туда работать,работать по 12 часов,день,потом ночь,и ещё если попадётся тупой мастер,будет вообще печально,будет желание всю сменну тока его убить,запретов к компании очень много,но всё это хорошо,платили бы зарплату,честно за такую работу которую выполняет там народ там минимальная должна быть 4 000,я был в многих цехах,и просто удивлялся как женщины могут отстоять на ленте на бамбуке 12 часов,мне их жаль,а Сальченко это вообще тупорылый чёрт,который простую экономику производства прогулял в универе.

Рошен открыли фабрику новую в Виннице За 2 года пустырь превратили в ультрасовременное здание Смерть АВК

1 персонал-Борисенко, дудка и диадовцы-уроды все. 2 график с 8 до 8 и это минимум 3 работа ради работы 4 диад(дистриб)-это вообще отдельная тема Ну и вообще попробуй уволиться с зарплатой?!!! Сразу же вылазят бока все-реальные и не реальные. А жопализов везде хватает