Всем привет . Отработала я 2 года в компании. Только отрицательные эмоции. Бухгалтерия - сборище крыс. Ничего не хотят делать , если у них произойдет косяк - да они из шкуры лезут , чтобы обвинить любого человека, навыдумывают такого и выйдут сухими из воды . Постоянно теряют документы , счета - приходилось по 10 раз все делать . Стала отдавать под роспись , чтобы не искать виноватых , но! Бухгалтерия в итоге всегда была права , потому что с финансовой дирекцией на дружеской ноге !! А тебя покроют грязью и будут относиться как к куску говна. Все отделы будь то менеджеры, закупки отдел , юристы - любят перекидывать свою работу на другого . Уходишь в отпуск - пишешь кто тебя подменит, этому человеку мол денежек больше будет за помощь , ага , никто ничего не делает - хоть и договаривались , а приходишь и еще получаешь люлей за то, что была в отпуске, а работа стояла. Финансовая дирекция всегда пыталась унизить и оскорбить любым способом , то на документах начеркает всякие оскорбления то еще что !!! Фин.дир недотраханная истеричка, глав бух такая же.

Компания крупная, так что вам придется общаться с большим количеством людей, возможно с кем-то отношения не заладятся, но тут уже многое зависит о вашей коммуникабельности.
Тренировка языка тут 90% времени - это встреча и просьба заполнить бумажки + перевод медотчетов, так что о какой-то серьезной практике говорить не приходится.

Каждые три месяца появляются одни и те же вакансии на бухгалтеров. "Липа" опять какая-то.....

Проработала в компании несколько месяцев в офисе, поэтому не могу судить обо всех процессах и взаимоотношениях в коллективе. У меня лично ни к кому претензий нет, потому что мои отрицательные моменты были связаны скорее с атмосферой и личными ощущениями. Я попала не в очень приятный коллектив (необщительный, каждый сам по себе), хотя в целом на работе это никак не сказывалось, никто не хамил и не вставлял палки в колёса. Как везде, есть приятные личности, а есть не очень, причём здесь вторых больше. Краем уха слышала, как общается с сотрудниками Акулич - ор стоял на весь этаж, причём с матом. Очень неприятная и хабалистая женщина, а ведь она из руководства, лицо компании практически.
А в другом отделе сократили двух сотрудников. Причём поставили перед фактом и сказали писать заявление по собственному желанию. Одному из них удалось выбить дополнительный оклад по соглашению сторон, да и тот дали с барского плеча. Второй так и ушёл ни с чём (зарплату начислили - и ладно). К сожалению, у нас люди не знают своих прав - могли бы по закону стребовать 4 оклада за сокращение (потому что не заранее предупредили), ну как минимум 2. Позор ЕМС, что так ведут бизнес и обращаются с сотрудниками.
Врачи тоже потихоньку бегут отсюда уже на протяжении нескольких лет. Причём не только рядовые, но и "звёзды" - Белова, Башанкаев, Беляев.

зарплата маленькая, ниже среднего по москве тем более для такой крупной фирмы как EMC это вообще ничем кроме жадности руководства не объясняется. для сравнения я в медси получала как кассир, 45000 до вычета налога, а в емс как специалист госпиталки 40000 оклад и 5000 премия. хотя специалист конечно выше по рангу и соответственно должен оплачиваться гораздо лучше. из-за маленькой зарплаты и серьезного спроса с сотрудников - постоянная текучка. Найти людей с английским за такие деньги не так уж просто так что готовьтесь что будете в прямом смысле работать за троих и даже за четверых. Причем никого не будет волновать если вы из-за спешки ошибетесь и оплачивать сверх усилия вам не будут.
коллективы там везде дерьмо. что на ресепе, что в клиентском что в госпитальном. Повсеместно присутствует культура крысятничества. все стараюся сделать как можно меньше и при этом много косячат ну а чтобы не казаться хуже всех доносят и выставляют ошибки других на показ. Так все и работали сегодня саша завтра

нет бесплатного мед лечения сотрудников. Это пожалуй единственная клиника в москве которая не волнуется о своих сотрудниках. Вам будут давать скидки на лечение, чем больше проработаете тем больше скидки но там такие цены что даже с 80 % скидкой лечение получается по цене среднестатистического по москве. а для этой 80% скидки нужно пахать от 5 лет.

есть дотации на питание но записываю это в минус так как два раза травилась там. никогда прежде в своей жизни я не травилась а тут как-то умудрилась. чуть в обморок не упала. Есть несколько мест куда сотрудники могут ходить и все они к сожалению антисанитарийные и дешевые бизнес-ланчи.

я выдержала полгода и ушл,а. сначала было очень тяжело, работу приличную искала 3 месяца еще один месяц сидела без зарплаты зато теперь оклад 58 000 и это только начало, по понятным причинам фирму не называю. Люди даже не думайте идти в емс не искушайтесь красивыми зданиями и пафосом. Домой пафос вы не унесете и на хлеб не намажите, квартплату не оплатите. устроиться туда очень сложно нужно аж два экзамена сдавать и к тому времени как вы поймете что оказались в дерьме уходить будет жалко из-за потраченных усилий.

последний новый год даже не было корпоратива. Это вы себе можете представить??? ПОЗОР. даже самые задрипанные конторы устраивают корпоративы для своих работников.

много велосипедов и легаси, нет рефакторинга, сомнительный аджайл

Компания регулярно ищет сотрудников отдела маркетинга - менеджеры по рекламе и маркетингу на протяжении лет 5 точно!
А не задумывалась ли компания и вышестоящее руководство почему? У компании нет своей собственной структуры, на базе клиники было создано агентство во главе с Марией(очень слабый специалист, как руководитель тем более, только амбиции). Огромнейшие бюджеты позволяют делать все что угодно, что конечно же плюс) это не работа, а мечта для тех, кто не хочет думать. Развития точно не будет, это деградация, потому что все, что описано в функционале выполнять не будете, а будете общаться с врачами и пописывать тексты.

Хотелось бы больше общих корпоративов и собраний. Иногда не знаешь коллег из соседних клиник, конечно для штата в 2 тысячи человек, нормально, но все же.

Ну если начать изначально из больших минусов: Зарплата - миф.... ждать и ждать вне зависимости от должности и оклада Директоров - вагон , но ни у кого нет права принять решение Дикое недоверие к персоналу Кидалово клиентов - политика компании( что очень вредит репутации сотрудника) Текучка руководящего состава, да и подчиненных Короче мнение такое - мазохисты работать могут.

Когда приходишь обещают золотые горы, которые ты реально судя по начислениям и зарабатываешь. Вот только получить не получается. Задержка 2 месяца. Люди сидят и ждут когда выплатят, чтобы уволиться, но так как не платят жалко своих денег сидят и ждут с моря погоды. Если ты уволился то увидеть расчет это, что то похожее на миф. Тебе говорят, что все будет чуть позже и так далее. Но если ты не звонишь и не пытаешься поймать директора (звонишь, а он трубку не берет) то он про тебя забывает. Сейчас уже более 8 человек подали в трудовую комиссию, на что ответил Лучник И.А., а теперь пусть через суд пытаются деньги забрать. Так, что если вы готовы заниматься благотворительностью, то добро пожаловать. Берете стандарт успокоительных (сидел почти весь офис), подписываете коммерческую тайну, что не имеете права говорить где директор, чтобы его клиенты не доставали (так как уже более 4 судебных дел из за не поставки товара, и еще много клиентов которые готовы подать в суд или хоть что то выяснить) и работаете даже не за спасибо, а просто так.

Последний раз моего обращения в компанию закончился тем,что менеджер предложил выставить счет от другой компании,так видимо там и шла работа,каждый работал на себя,а не на компанию

Директор- рабовладелец. Сотрудники работают на износ, с редкими выходными, работой в ночное время, постоянными переработками,переработки не оплачиваются Рекламу устанавливают по всей России. Бригады монтажников уезжают в рейс на неделю-10 дней,приезжают- 1-2 выходных и снова в рейс на неделю. Многие долго не выдерживают такой график и вскоре увольняются. Владелец этой конторы Дима Хохряков жадный неадекват, абсолютно не уважающий труд своих работников,нарушающий ТК РФ вдоль и поперек. Дима, подумай о репутации своей , о законе бумеранга и трудовой инспекции.

должен приличную сумму денежных средств за предоставленные ему услуги; украл имущество принадлежащее другому предприятию; по-варварски выдрал трубы, краны, сантехнику, распатрашил стены

Подбор вакансии - 2.900 т.р.

Пришло время делать поверку счетчиков воды. Не буду рассказывать почему пришлось обратиться к частной фирме, а не ждать бесплатной поверки от государства-долгая история.
Нашел по объявлению ЧП "Водообеспечение" (ПП "Водозабезпечення"). Человек по разговору нормальный, сказал, что делают поверку счетчиков, со всеми документами. У меня 4 счетчика. Дома была жена, я был в отъезде. Приехал человек от фирмы, который должен был выполнить работы. Какие показания он снимал, жена не знает. Чтобы не стоять над головой она отошла. Он сделал все работы, перепломбировал счетчик (зачем непонятно, выяснилось потом). Сказал, что отдаст документы по поверке потом, по результатам. Через пару дней приносит акты, копии лицензий своего предприятия, в общем полный пакет документов, говорит , что с ними нужно идти в ЖЕК, берет деньги и уходит. Жена на следующий день относит документы в ЖЕК, где там ее чуть ли не вяжут, т.к. документы оказываются не такие, которые должны быть. Акты поверки, которые выписали в центре стандартизации оказались липовыми, также был выписан акт на опломбировку счетчиков с мокрой печатью. В общем-липа. Я набрал этого человека, который делал поверку, он сказал, что да, мол документы он привезет другие и пропадает. Телефон сначала брал, говорил что завтра все привезет, потом пропал совсем. Трубку не берет и документов нет. В общем человек (трудно назвать, правда, человеком) оказался мошенником. Контакты:

ЧП "Водообеспечение"
Телефон:
(044) 547-37-04; (093) 876-10-11; (095) 911-51-06, Ярослав

Адрес:
город Киев, ул. Викентия Беретти, 12

Ни в коем случае не имейте дело с этим человеком, это мошенник и непорядочный человек. Сегодня написал заявление в полицию, послезавтра иду в общество защиты прав потребителей.