Грязно и тупо Оценка наверное - быдло

Нету системы, хотя компания как бы международная...
Сегодня бежим туда, завтра сюда....
Но самая большая проблема - это директор, у которого все зависит от настроения... Увольняет сотрудников направо и налево... Сотрудники даже не подозревают, что назревает буря... им просто объявляют об этом, что Вы не справились и мы уже нашли Вам замену, при этом доводя человека до белого каления, чтобы он согласился добровольно подписать заявление об уходе...
Так что соискателям желаю дважды подумать идти туда работать или нет...

НО на самом деле повышают только жополизов, которые нравятся директору... в фаворе те, кто лучше освоил это как не странно освоеное искусство ануслизинга... нормальные ребята долго не выдерживают...

В ООО "Вентра Эмплоймент" (Алгай) происходят незаконные финансовые махинации. В частности начальник колонны № 2 занимается продажей автомобилей: хороший автомобиль Близзард № 2 - 20 тыс. руб., хороший автомобиль Близзард № 3- 30 тыс.руб.Рейсы в сторону дома с заездом домой стоят от 3-х до 5-ти тыс. руб. Есть подтверждающие документы и некоторых людей, что ей на счет поступают деньги. Из-за этого происходит большая текучка кадров. Сейчас компания Алгай получает от компании Жефко автомобили МАН, которые также будут продаваться водителям. Этому безобразию должен прийти конец, чтобы люди знали, куда они устраиваются работать.

Все направлено на создание и поддержание имиджа ВЕСТОВ. Люди меняются как перчатки, почётным долгожителем считается человек отработавший уже более года. Отдел кадров помимо поиска сотрудников и бесконечных собеседований другой работой не занимается. При приёме на работу Вам будет сказано что Вы ничего не знаете в этой жизни и на Вас потратят много своего драгоценного времени чтобы Вы хоть как-то справлялись с такой сложной работой в такой пресижной КОМПАНИИ (прям ГАЗ..ОМ). А на работу времени не остаётся так как нужно всё время предоставлять отчёты-отчёты-отчёты. Но это не работа, работа это результат, а так как Вы всё время делаете отчёты, Вы не работаете))). Система работает только штрафами, всех все время наказывают (по делу и без))). Чтобы пользоваться телефоной связью нужно набирать немыслимое количество кодов. Директор компании является женой владельца, и любое даже маленькое решение (что ответить клиенту) принимается с её согласия, а на работе она по 3-4 часа в день...Требуется быстрое принятие решений, его нет, клиенты не ждут, ты виноват... Выучите всю историю купца Вестова, историю сахара в России, ГК РФ, нормы корпоративного поведения, дресс код и т.д.... Только платили бы за эти требования.

беспросветность и отсутствие перспективы изменений к лучшему

Очень много работы, но я даже не знаю минус это или плюс, если оценивать с точки зрения профессионального роста. Часто приходится решать нестандартные вопросы.

Большинство "офисников" - белая кость и элементарное быдло.Заходя на склад никогда не поздороваются - считают ниже своего достоинства.
Были конечно и исключения - Катюша (должность называть не буду,ей ещё работать в этом гадюжнике) - душевный человек.Очень хорошая девушка!
"Рулит" там недочеловек - Цвигун Вадим Фёдорович.Очень гадкое создание.Жаден до алчности.Платить никому и ни за что лишнюю копейку не станет.Более того,даже не сподобился коллектив склада НА СЛОВАХ с наступающим Новым годом поздравить.Я был в таком шоке..!Переработки официально не оплачиваются.
С выходными ещё хитрее - если необходимо выйти на разгрузку/загрузку машины (бывало такое,что и на выходных приезжали) готовьтесь весть день провести на работе,в противном случае за ваш выходной вам не заплатят,даже если вы закончили все дела в максимально короткий срок.Выходной оплачивается как обычный рабочий день.В трудовом договоре указана 40 - часовая рабочая неделя.Рабочий день почему-то 9-и часов.Понятия как обед - нету.Успел перехватить что-нибудь пока работы нету - молодец.Офис живёт по другим правилам:в 10.00 пришли,в 18.00 ушли.Видимо обед входит в это время тоже.
Поскольку работал на погрузчике,на собственном заду прочувствовал все "неровности" этой работы.Эстакада убитая в усмерть,скачешь на погрузчике,как на кенгуру (на кенгуру не ездил,но примерно представляю),навес только над воротами въезда в склад,дальше и дождь и снег - все твои.Снег убирать с эстакады элементарно не чем.Даже снеговой лопаты нет,только штыковая.Приходилось орудовать метёлкой.Смех.
Написал заявление на увольнение,через несколько дней З/П,захожу получать,кассир огорошила - "Вам не велено выдавать,получите при увольнении".
Позвольте,люди дорогие,какое отношение декабрьская З/П имеет к увольнению в январе?Пришлось поскандалить и пригрозить,что возьму больняк,и выкручивайтесь как хотите.
Подействовало.Завтра еду за трудовой.Посмотрим как расчитают.
Если подытожить - на складе и производстве (работяги) хорошие люди,практически весь офис - уроды.

1. Для кого то отсутствие питания на производстве считается минусом, для меня нет, люблю питаться домашней пищей из дома , которую я готовлю сам!

нужно работать

Отвратительная компания, где вам с порога начинают врать и это не прекращается вплоть до вашего ухода! ЗП серая в пределах 12 000 всего, руководство производит отвратительное впечатление при первой встрече,связываться с ними сомнительно Дикое понтование сахаром и своим положением на рынке в настоящее время Отзывам на сайте верю, могут переманить и кинуть на деньги, от вакансии отказался сразу

нужно работать

Минус:
Есть, но они решаемые

Во время трудоустройства обещали зарплату не менее 35 тысяч рублей. По факту не превышает даже 25 тысяч рублей. Нет порога минимальной оплаты. Можешь и 5000 рублей получить. Выходя из отпуска так вообще не стоит рассчитывать на то что в этом месяце сможешь сытно поесть.Руководство постоянно говорит, о том что нужно гордится тем что мы тут работаем. Если честно сказать, то нам даже стыдно людям говорить где мы работаем и сколько получаем. Очень жадная компания. Администраторы работаю.т без выходных из-за недостатка сотрудников, но им это никто не оплачивает. Большая течка кадров. Служба безопасности постоянно подозревает в каких то преступных сговорах. В общем если бы зарплата была бы больше и стабильнее, то на эту работу можно было бы смотреть совсем с другой стороны. А пока я бы не советовал связываться с этой компанией, если у вас в планах заработать деньги...