Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Мутлу!!!Халил!Отвратительны...
Консультант
37%
Фуад и Волкан-респект Вам!!!Но скорее глаза откройте!Мутлу надо гнать поганой метлой из компании
Мутлу!!!Халил!Отвратительный,скользкий,наглый самовлюблённый петух!Толку от него ноль в компании!Разваливает все на своём пути!Системы управления нет совершенно,работает с коллективом чисто по настроению.Сегодня есть настроение-все живут спокойно.Завтра нет настроения и все-щемитесь все по углам!Работать спокойно не даст!Гнать его надо!!!Пока не довёл до раззорения очередную компанию!
--

Дата отзыва

2016-07-02

Рассказал работающий Консультант, Москва
О компании "ООО СканХендПлюс"
Не будь Халила-никогда бы не ушла
Бухгалтер
30%
Пришло время и мне оставить отзывы о своей компании. Прочла много всего-и плохого и хорошего.Поддерживаю и ту и другую сторону.Как и в любой компании,здесь тоже есть и положительные и отрицательные стороны.А где их нет??Если вы такую найдете-я поклонюсь вам низко в пояс. Я работала там 3 года.Все было-и слезы и смех.Но я рада,что работала именно там,что именно эти люди смогли вырастить меня и...»
Не будь Халила-никогда бы не ушла
--

Дата отзыва

2017-02-17

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "ООО СканХендПлюс"
директор молокосос, мамен...
Диспетчер
42%
нет
директор молокосос, маменькин сынок. Очень любит увольнять юристов. Это происходит примерно раз в месяц.
--

Дата отзыва

2015-05-21

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "ООО Сениор Групп"
Со стороны работодателя много пустых обеща?...
Продавец
39%
Условия труда удовлетворительные Рабочий мобильный телефон
Со стороны работодателя много пустых обещаний... Система мотивации отсутствует Планы продаж необоснованно растут "Крутят" с оформлением Переработка не оплачивается Для руководства сотрудники - мусор (такое отношение), а клиенты - "козлы", "придурки", "д*билы"... Не советую!
--

Дата отзыва

2016-04-20

Рассказал бывший Продавец, Минск
О компании "ооо сатис"
все соискатели были удевлены что это аге...
Диспетчер
35%
агенство рядом с метро .
все соискатели были удевлены что это агенство а не прямой работадатель ФРАН как было заявлено на сайте ,а в агенстве надо платить молодым что нет трудового стажа ,мне что много стажа как бы за договор на 6 месяцев.если еще будете искать работу.все отказались так нам дали направления в другую кантору на шоссе энтузиастов где предлажили другу работу нам не нужную.
--

Дата отзыва

2016-06-30

Рассказал бывший Диспетчер, Москва
О компании "ООО Сады Украины"
Зарплата, как и во многих предприят?...
Офис-менеджер
30%
Близость к дому. Только из-за этого и шёл.
Зарплата, как и во многих предприятиях, разбита на две части. Первая основная, вторая, так называемая премия, из которой штрафуют нещадно. Хотят от тебя полного и беспрекословного подчинения, хотя, и противоречащему их же производственному распорядку. Мастера и помощники не умеют работать с людьми. Обращение и поступки "царьков". Работу знают плохо, организаторские способности на нуле. За...»
--

Дата отзыва

2017-03-22

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "ООО Рынок Медиа"
Собеседование должно было проходить с д...
Офис-менеджер
33%
Собеседование проводила Аня, приятная девушка. Правда мало что рассказала о компании.
Собеседование должно было проходить с директором Владиславом, но так как его не было то собеседование провела его правая рука Аня. Договорились о созвоне по итогам. По итогам собеседования мне перезвонил директор Владислав, и предложил выйти на и/с с пятницы, договорились о выходе после праздников (со среды).
Каково было мое удивление когда я вышла на и/с а на эту должность уже вывели человека с пятницы. Каких либо объяснений я не получила, правая рука Аня не в курсе (убежала и уже не вышла из кабинета), Владислав даже не взял трубку. Интересная организация процесса выхода сотрудника на и/с, хотя бы извинились по человечески а не прятались и не брали трубку. Развернулась и ушла, сотруднику который работает вместо меня желаю удачи!
Делайте сами выводы о том стоит ли туда идти, если такая организация элементарных процессов в компании.
--

Дата отзыва

2015-08-26

Рассказал бывший Офис-менеджер, Киев
О компании "ООО РИН ЛТД"
Нужно работать :)
Офис-менеджер
44%
Как в семейном кругу. Все готовы помочь, потому что понимают что зарабатываем деньги вместе. зп вовремя и за счет % всегда растет.
Нужно работать :)
--

Дата отзыва

2016-08-18

Рассказал работающий Офис-менеджер, Киев
О компании "ООО РИН ЛТД"
Необходимость выезжать на завод в Яготинск...
Продавец
39%
Принудительное развитие в виде чтения литературы и последующим обсуждением по Пн с 8.00 и горизонтальное развитие карьеры в виде заимозаменяемости. Более менее достаточное обеспечение рабочего места. Интерес собственника к развитию корпоративной культуры. Обеды и мобильная связь за счет компании. Появилось планирование на месячной основе.
Необходимость выезжать на завод в Яготинский район 2 раза в неделю 7.00- 22.00 (по пятницам возращение позднее). Система мотивации построена таким образом, что только в момент получения зп узнаешь о ее объеме. На 100% зп можете не расчитывать, т.к. в показатели введен желаемый уровень оперприбыли, а он никогда несодтигался на протяжении 2-х лет. Все праздничные дни (рабочие без оплаты или предоставления отгула), отпуск 14 дней. В любой из дней вы можете быть уволены, по прибытию на работу, впрочем как и если вас пригласят выйти не факт, что оформят.
--

Дата отзыва

2009-09-20

Рассказал работающий Продавец, Киев
О компании "ООО Ранадон"
можете недосчитаться денег...
Специалист
34%
бесплатные обеды
можете недосчитаться денег в получку, дают брак продукции в получку в приказном порядке, если Вас не съедят, значит подсидят...
--

Дата отзыва

2009-10-24

Рассказал бывший Специалист, Киев
О компании "ООО Ранадон"
основной недостаток; девиз "на место каж...
Консультант
39%
до 2008 -стабильная и растущая компания.мощный автопарк (в основном Мерседес), наличие собственной ремонтной зоны.
основной недостаток; девиз "на место каждого работающего - 10 желающих", и как результат - начиная с 2007 ушло 90% работников во всех звеньях, которые знали предприятие с момента основания. Новые работники, особенно руководители, привнесли исключительно "ошибок громадьё" и имитацию бурной деятельности в виде бумаготворчества. Да и не задерживаются они больше года, а то и быстрее.... Но не смотря на это, руководство до сих пор верит в "хотабычей", которые сразу как придут сотворят чудо.Но верят искренно, по этому в обращении с работниками очень корректно и вежливо. Только чудеса происходят с зарплатами подчиненных работников, причем в низ.
Как "факт на лицо" ; ИДЭКС - предприятие банкрот. с арестованным имуществом. А отсюда и все последствия для наемного работника
--

Дата отзыва

2009-10-28

Рассказал работающий Консультант, Киев
О компании "ООО Ранадон"
кидалово на деньги
Продавец
33%
нет
кидалово на деньги
--

Дата отзыва

2010-01-20

Рассказал работающий Продавец, Киев
О компании "ООО Ранадон"
если Вам интересно слушать л...
Диспетчер
51%
до начала кризиса было интересно. компания развивалась, коллектив был отличный. С приходом кризиса у директора что-то произошло с мозгами и в течении нескольких месяцев успешная компания превратилась в Титаник. Коллектив, который обеспечивал рост продаж и розвитие компании, уволился в течение полугода. так что сейчас положительных сторон НЕТ
если Вам интересно слушать лекции жены владельца компании, ходить в туалет и обедать по расписанию. платить штрафы в размере 100 грн. за одну минуту опоздания (помните при этом задерживаться на работе и работать на выходных норма). 90% рабочего дня вы будите писать диаграмму Ганта. Зарплаты обещают неплохие, но через месяц найдут 1000 причин ее урезать. Работа и цели компании зависят от директора компании. Директор (он же владелец) - самадур и его жена тоже.
Все кто там решил работать удачи и терпения!!
--

Дата отзыва

2010-03-15

Рассказал работающий Диспетчер, Киев
О компании "ООО Ранадон"
Компания шизофреническая. Как досих...
Менеджер
45%
Набираешся опыта. Жизненного.
Компания шизофреническая. Как досихпор не развалилась вопрос. Персонал - текучка ужасная. причем не только на низких должностях, но и на топовых позициях. Исполнительные директора, комерческие директора, юристы - меняются как перчатки. Кто пару недель. кто пару месяцев. При этом куча трененгов. По-моему у директора действительно сдвиг пошел. или он решил так экономить на зарплате... Хрен его знает. но при этом сам и семейка его по заграницам катается без конца. Хаос. Наразбериха. А еще - главбух Виктория - климактерическая психопатка. Лижет ж..у начальству и стучит на всех. Поэтому и работает дольше всех. За мелочь может орать и материться и не только на своих подпиненных. Хотя сама дура редкая.
--

Дата отзыва

2010-03-18

Рассказал бывший Менеджер, Киев
О компании "ООО Ранадон"
Сплошной обман на ставках зарплаты.?...
Диспетчер
42%
Кормят рабочих пытаются организовать хороший збыт.
Сплошной обман на ставках зарплаты.С начала одно потом другое насчитывают.Постоянные обсчеты.Командировки 36 гр суточных.Гостинницу не дают Зимой спиш в машине после командировок нет отдыха сразу в путь.Единственный плюс не заглядывал в машину вообще второй плюс уходил в 14.00 но изредка.Выщеты. обвесы .При здаче возвратов негарантируется что Вы незаплатите за недовес по цене магазина. Один выходной в неделю постоянные подгонки машин под рампу в 3 или 4 часа ночи.Машины хорошие но все убитые ездить опастно . Приятного вам труда в компании
--

Дата отзыва

2010-04-16

Рассказал бывший Диспетчер, Киев
О компании "ООО Ранадон"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro