Общаясь с сотрудниками компании, пришел к выводу, что каких-то глобальных претензий у них нет. Может какие-то мелочи, которые свойственны любому коллективу, типа опоздал на работу - пришлось выслушать выговор от руководителя отдела, и что-то подобное.

за три дня ничего плохого не заметил

Все хорошие отзывы- заказные! Удивительно , что они с одной и той же периодичностью появляются везде, где люди пишут правду. В компании огромная текучка кадров.

есть наверное как и везде. но я пока не вижу.

Компания - шарага. Все положительные отзывы написаны в детском жанре. Это и понятно. Заработная плата маленькая. Контингент, который работает терпеливый, пассивный и средненький. Болото. Компания напоминает больше провинциальную (местечковую) конторку. Все работают из-за скудной з/п, т.к. по-большому счету либо в приличные компании не могут устроиться, либо работники сами проявляют пассивность и отсутствие желания роста. В принципе, контингент средненький. Отсюда и беды компании: нет креатива, топ-менеджеры вышли из 90-х (один Рузавин С. С.чего стоит (фин. дир)), научиться чему-либо существующими маногерам совершенно нечему. Не советую. В последствии это болото затягивает, а потом шансы на трудоустройство в классную компанию будут минимальными.

не наблюдаю.

не хуже остальных.

Работы много, она не для всех, но если любите помогать людям то можете обратить внимание. Тяжко по карьерной идти.

Компания сельская с сельскими ТОПАМИ. Поверьте, ничего, кроме средней з/п, вы там не приобретете. Потратите время. Если у вас есть хорошие технические, юридические или финансовые знания, то никогда не стоит идти работать в эту компанию. Потерпите, походите еще на собеседования, но туда (В Цезарь) идти не стоит. Нет шансов здесь чему-либо научиться. Утоните, как в болоте, а когда захотите вылезти из него, то не сможете. Вас просто после Цезаря не возьмут на хорошую работу, даже резюме не будут смотреть. Рейтинг компании очень плохой (это вам скажут даже в кадровых агентствах). Более того, у вас спросят как Вас занесло в подобную компанию. Если вы не приезжий азиат, то делать Вам там нечего. Даже по отзывам сотрудников (хоть и заказным) можно понять, что восхваляется своевременная выплата заработной платы, т.к. это единственный минимум, который сейчас здесь есть. Если Вы имеете рабочую профессию, то еще можно поработать, ничего не потеряете. Если офисник- БЕГИТЕ!!! Особенно, если финансист (поверьте в финансовом департаменте - полный ужас и застой).

с т.з. психолога не выявлены.

хорошо там где нас нет. лодыри кыш.

В Питере одна из лучших фирм!

Согласен с отзывом, эти психологические тесты- туфта. HR просто оправдывает время пребывания в этой компании. Собственнику нужны профессиональные и креативные люди. Таких, конечно, нет в компании. Все эти надуманные тренинги и тесты- пустая трата денег собственника. Если провести профессиональную аттестацию сотрудников (как она должна проводиться), то метлой нужно всех гнать, руководителей отделов и своих замов. Аудиторские заключения (финансовые) липовые, всё делается по принципу междусобойчика. Финансовый директор- развалил всю бухгалтерию. Теперь концов точно не найдешь. Согласен, что компания для детей (не совсем опытных студентов) и азиатов. Согласен, что рейтинг компании в Москве низкий. Сам столкнулся. Кадровые агентства просто разводят руками и не рассматривают опыт работы в Цезарь Сателлите. При этом говорят, что репутация компании ниже средней. Только благодаря наработанному опыту в других компаниях с тобой начинают общаться сотрудники при первом собеседовании.Мой друг вообще удалил информацию о работе в ЦС, результат пришел сразу- посыпались предложения. Внизу написана чистая заказуха по просьбе HR. Это точно.

ни у кого из моих коллег проблем на работе нет, все решаемо, начальство

С Ваней полностью согласен. Это рассуждения реально работавшего в Цезаре человека. Компания для студентов, азиатов и пенсионеров. Короче, кому пойти некуда, те под напором HR пишут заказные положительные отзывы о компании. HR следят за чистотой отзывов, но не за кадровой политикой. Там полный УЖАС!!!!