Отрицательных аспектов не увидел. Есть чисто субъективные. Высшее руководство не интересуется сотрудниками. В прошлой компании ген. директор хоть раз в неделю заходил в отделы, задавал вопросы, интересовался проблемами (хотя они все равно не решались, но все равно приятно) здесь тишина. Работать не мешает но слегка удивляет.

Мелочи жизни.

Я приехала в офис к точно назначенному времени, подошла в бюро пропусков, чтобы выписать пропуск, мне сказали, что пропуск никто не заказал, звоню и выясняется, что менеджер Кристина, будет через 30 минут, и что только она может заказать пропуск, я решила подождать....Через 30 минут я перезвонила, мне сказали, что она будет через час, так как у нее важное совещание и если я хочу к ним попасть на собеседование, то мне необходимо перезвонить им после 18 часов.....

Иногда бухгалтерию глючит (наверно что-то курят)

Кто за что отвечает не ясно, что бы хоть что-то сделать правильно предварительно раза этак три приходится вляпываться во что-то плохо пахнущее. Начальство ковыряется в носу рабочие реально как негры, ещё и во всём виноваты.
Перспективы есть только по одной причине бабок на нас неграх набивают немерено за счёт чего очень сильно развиваются, и как результат постоянно прибавляются рабочие места.
Кто то тут в отзывах писал что бухгалтера курят, так вот вы немного ошиблись они тупо пальцем в небо выставляют сколько кому заплатить.
Отдел кадров это вообще огонь(хотя по имеющейся у меня инфе главную змею уволили), но новые несмотря на свою правильность тоже мочат. За два года понял что не то чтобы никогда не пошёл бы в такую контору, но и никому не посоветовал бы, лучше на рынке картошку грузить.

нет бесплатных обедов)

О карьерном росте можно забыть, также как и о повышение зарплаты. Обещали в течении двух лет поднятие зарплаты, но этого так и не случилось.
Могут запросто отправить работать из Москвы в Троицк или допустпи в Подольск.(Троицк теперь они тоже относят к Москве.)
В отделе кадров до сих пор работают змеи, которые пытаются избавиться от сотрудников и привлечь "своих".
Начальству совсем наплевать на своих сотрудников. Более бесхребетного начальника Павла я в жизни не видел.
Я никому бы не советовал устраиваться в данную компанию. Конечно сейчас начнут обсуждать, что я обиженный и тп. Конечно мне обидно. Проработав, много лет в компании, сменялось по нескольку раз начальство, ребрендинг, смена акционеров. И что в итоге. Мягко говорят просят уволится по собственному или переведем работать в другой город(Троиц, Подольск) и урежем премию если не напишешь.

Руководству плевать на подчинённых, это касается практически всех отделов и подразделений. ЗП не индексировалась никогда, и делать это ни кто не собирается! Наоборот всё нацелено на снижение фонда оплаты труда и выведении максимально большего количества сотрудников за штат. У коммерческого блока были раньше нормальные квартальные премии, сейчас же их зарезали до крохотных подачек. Нам технарям даже этого не дают.
Итог, если хотите почувствовать себя идиотом и работать за "спасибо", эта компания для Вас!

Никто, никого не слушает, вешают на тебя всё, если, что - ты виноват, делать никто, ничего не хочет. Начальство - кошмар. Делают всё, что-бы платить меньше, не дай Бог заболеть...

Кто нибудь подскажите контакты руководства цифра1(почту, телефоны) отправлю к ним юристов они совсем оборзели, можете писать на почту sts@dr.com

Тупой гендир. Компания не развивается, а загоняет себя в яму. Работы прибавляется каждый день, зарплата при этом, чудным образом, не повышается. Обманывают с премиями, если отдел продаж не выполнил план, то премию срезают и технической поддержке, как и почему - всем пофиг. Про индексацию з/п - забудьте. Не дай Бог вам болеть, докопаются и сделают всё возможное, чтобы вас уволить. Льгот нет. Соцпакет - а что это такое? Кондиционер в офис поставили только после того, как сотрудника увезла скорая, с тепловым ударом.

Первое, что делает начальство, это говорит о том, что надо обманывать клиентов. Говорите, что занимаемся проблемой, а в реале никто и ничего не делает. Техподдержка, даже у юрлиц, не круглосуточная, но ты должен говорить, что разбираемся с проблемой и решаем её. Не дай Бог скажешь другое. При этом, соблюдая то, что тебя заставляют делать, при увеличении работы, никто тебе спасибо не скажет, а если ошибёшься, ты уволен. Моя работа заключалась в том, чтобы врать всем клиентам, что у них проблема, а не у нас. За два года работы, это надоело, и я сказал руководству, что так нельзя, за что меня тут же уволили. О соцпакете и об другом, можно не мечтать, даже обеды, работая в офисе, оплачиваешь за свой счёт, и их вычитают из зарплаты. В общем как и контора, так и работа в ней УГ. Далее делайте вывод сами.

Убогая, кошмарная, ужасная контора во главе с неадекватным генеральным директором. При чём, чем дальше, тем хуже. Профессионализм топ-менеджмента оставляет желать лучшего. Почти за год из развивающейся и перспективной компании превратили в жалкую и никому ненужную "дыру" контору. Увольнение сотрудников за один день - это норма. Год назад поувольняли всех адекватных и профессиональных руководителей. На их место пришли невменяемые и подхалимы.
Раньше были и премии и корпоративы, нормальное отношение руководства. Сейчас - одно сплошное неуважение, наказания и штрафы. Индексация заработной платы - руководство не знает что это такое. А снижение з/п - всегда пожалуйста и причем себе в карман.
В вакансиях в условиях пишут про дружный коллектив и перспективы карьерного роста. Ха-ха, насмешили. Забудьте про дружный коллектив. Все пытаются подставить друг друга, облить грязью, интриговать, копание в "грязном" белье - любимое дело. Неоднократно (собственными глазами видел) как у сотрудников отключали все рабочие средства (комп, почту, телефон) только для того чтобы они написали заявление на увольнение (сотрудники сами не знали за что их увольняют и причин увольнения никто не объяснял), а коллектив при этом тупо сидел и молчал.
А чтобы "карьерно" вырасти в компании, нужно быть родственником или другом ген. дира. А то что нет ни образования, ни опыта работы, ни опыта руководства коллективом - с т. зрения высшего руководства, это все фигня.
Быть униженным и оскорбленным в компании почетно. Чуть "приподнял" голову - сразу следует удар под дых, чтобы не высовывался.
Так что перспективы развития компании - очень даже впечатляющие. Хотите быть Тупым и еще Тупее, испытывать экстрим унижений и оскорблений, обливания грязью - Вам сюда...

Сбежал оттуда как только смог. Несмотря на средний уровень дохода - 30 тысяч, в компании работать совершенно невозможно! Регулярно, день изо дня менеджеры стараются воровать друг у друга компании. Руководство закрывает на все глаза, т.к. "и так сойдет". Не дай бог заболеть. Увольнение ожидает сразу после больничного.

Таковых не заметил, все устраивало, ушел из-за переезда.