Мизерная зарплата,обещают одно,а на деле списывают за каждую мелочь и общаги.Ужасный руководящий состав,только ищут,на что составить акт,каждый день их составляют,чтобы штрафовать сотрудников.Говорят,что питание есть,но ,на самом деле,некоторые подразделения не отправляют на обед и люди голодают.Все нищие,оборванные и злобные.Одни драки между персоналом и постоянно кто-то с кем-то судится.Моя...»

Я тут ещё выяснил,что их начальница отдела питания,Стародубова ,Любовь Владимировна,ещё по шее официантов бьёт)))))))Тут вспоминается история с одним мрсковским кейтерингом и как всё это закончились))))Совсем оборзели тетки)))))и дядьки))))

Зарплата 80% черная. В основном штат предпенсионного возраста. Полная каша из различных бестолковых проектов, которые постоянно приходится разгребать. Полное отсутствие дисциплины, мат на всю комнату на некоторых рабочих местах. Уйти вовремя малореально, а иногда и пообедать времени нет. Убитая техника, кислые физиономии сотрудников, нервная гадостная атмосфера коллектива. Есть отдельный кадр - зам. исполняющего директора Лаптиёв, а по совместительству еще и мозгонервовынос. Человек-солнце. :) Когда-то пришел на роль простого рекламщика. Человек с поразительно гадким характером, даже не замечает как обижает окружающих его людей.
Думайте люди. Оно вам надо?

Каждый суслик, агроном.

Не нашел.

нет

Подтверждаю. Зарплата черная. Лишь 15% на карточку. Внимание налоговых органов. :)

нет

Работаю в этой фирме. В кулуарах разговоров на работе услышал о этом сайте. Стало интересно, посмотрел. Был просто шокирован. В организации на руководящей должности есть продвинутый ЮЗЕР и лепить такие горбухи? Стыдно. Отписывать коменты с одного IP адреса, либо от безнаказанности либо от недалекого ума. А теперь по делу: Люди бегут не понимаю по каким причинам, но это так. Специалистов практически не осталось, все отделы не укомплектованы. Пытаются за какие то мизерные деньги все отдать на субподряд, как итог куча не понятных договоров. В итоге сколько заплатили, на столько и сделали. Похоже на агонию. Новых проектов нет. Есть несколько проектов от известной добывающей компании на крайнем севере, но денег они не приносят и не принесут одни косяки. Как говорит Президент, СУББОТНИК. При этих косяках, деньги условно уже поделены: домики в Испании, крутые машины, квартиры. ЗП мизерные и 80-90 процентов в конверте.

Разные люди воспринимают все по-разному, есть и недовольные, как всегда и везде.

Все

Руководство коммерческим складом "0" в работе. Навыцкий и Авраменко управляют в ручном режиме, такдолго не продлится. Склад развалили.

Руководство...культуры и уважения 0,текучка кадров.Не ценят человеческий труд...Ненормированый график по 13 часов,мало того вызывают и в выходные дни.Про оплату переработаных часов забудьте,оплатят так как должно быть,а не как надо...Штрафы за всё....премии нет сразу лишь бы меньше заплатить...Внутри компании каждый сам себе хозяин,сплоченного колектива так такового нет,уживается только село потому как деватся некуда,готовы работать за копейки и ходить пешком за 100 км

После собеседования позвонила HR сотрудница попросила контакты тех, кто мог бы меня порекоммендовать. Уже позже случайно узнал, что звонят они не данному человеку, а скорее в службу HR и сами пытаются найти рекомендателя.
Затем странности продолжились - меня вдруг среди недели пригласили на собеседование в Киев. Все вроде бы хорошо - но выезжать нужно было в тот же день. На мой вопрос - почему так, с чем связана срочность я ответа так и не получил. В итоге - я перенес поездку на один день и прошел не слишком содержательное собеседование с директором по персоналу.
Через несколько дней у меня был телефонный разговор с потенциальным непосредственным руководителем (тот украинец, который был с поляком). Он объяснил, что они сделали уже много кадровых ошибок, с одной стороны - я их привлекаю, а с другой есть какие-то опасения. Это и была причина их "дерганности" и нелогичности. Я постарался развеять их сомнения, а он пообещал принять решение и дать знать о нем.
В результате - я через несколько дней перезвонил сам девушке из HR, которая с большим удивлением сказала, что решение принято в пользу другого кандидата несколько дней назад.
Резюме: С одной стороны - компания выглядит привлекательно, цивилизованно и по-европейски. С другой - суетливость, поспешность (понимаю, что были причины) и излишняя подозрительность впечатление смазали. Но, если бы в тот момент они все-таки сделали предложение - я бы его принял.

все плохо