http://orabote.net/feedback/show/id/82324 ВОТ ТАК

Тишина обманчива.
В работе данной компании настораживает следующее, как компания, имеющая определенные корпоративные ценности и стремящаяся к обозначению наличия корпоративной культуры может существовать без HR директора.
Да, да, именно уже полгода как в компании пустует кресло директора по персоналу.
Так что, господа, читающие данный отзыв, делайте выводы о состоянии дел в данной компании.
Кто не знает: директор по персоналу второе лицо в компании.

- первые 2 месяца не заключают трудовой договор;
- черная зарплата;
- рабочий день с 9.00 до 19.00, опоздания осуждаются, но не наказываются;
- в коллективе 6 человек, из которых 4 руководителя (3 - всевозможные директора) и 1 секретарь;
- неудобное рабочее место - спиной к проходу или одному из директоров, дешевый офисный стул (в "Комусе" такой продается за 689 руб./шт.), стол без ящиков, зависающий компьютер;
- генеральный директор, он же бухгалтер, часами слушающий на полной громкости музыку и видео без наушников;
- капитальный ремонт в здании - проход к офису лежит через стройку, кругом строительная пыль и звуки ремонта;
- "забывают" оплатить дополнительные задания, например, перевод двадцатиминутного ролика для клиента с русского на английский.

Работаю в техподдержке. Нас на обучении толком ничему не обучали, осваивались сами как могли.Зп уменьшили, был 4 р. за звонок, теперь3 р. ....Штрафы если неправильно оформила заявку(забыла скажем написать контактное лицо)....500р, если сказалла минуточку, что то не уточнила (у вас кабель плотно подключен?)....и пр.(если разговор длиться в среднем более 10мин или если приняла меньше 70 звонков за смену....(сейчас народу понабрали так по 50 мин. в ожидание звонка сидим...за прошлую смену было всего40 за 12 часов......1000р....Причем за штрафы никто не расписывался....Договор свой уже 4 месяца жду....так в глаза и не видела....Народ сначала понабрали...600чел...терь сокращают...

Ужасный владелец,надменное поведение руководящего звена,завышенные запросы при нулевых условиях труда!!! Люди это просто ужас!! Иногда казалось что они больные!!! Они ничего не делают для персонала,подсобные помещения видали и Ленина и Сталина:) Столько бреда там:) При их устарелом и не актуальном дизайне они хотят что-бы все было на высшем уровне,при этом они обманывают и не платят зарплату!!! Слив ледогенератора просто в землю, кофе-машины тоже:) такой вот уровень!!владелец как показалось бывший алкоголик.У них даже есть зачетная книга официанта, не сдал экзамен штраф!!! Нет у заведения будущего,пока в подсобке будет вонь прошлого века,пока там не сжечь все и не сделать заново ничего не будет!!!

Есть ли ИТ компании в регионах России кому задолжал Глобал Интегрейтед?

Если Вы готовы работать ненормированный рабочий день за 20000 руб. на руки, целиком и полностью зависеть от переменчивого настроения руководителя и быть готовым уволенным в любое время, то Вам сюда.
Постоянно в поиске сотрудников, что уже наводит на некоторые мысли. Вывод: высокая текучка кадров. Происходит это следующим образом: на время большого числа выставок и мероприятий нанимаются сотрудники, преимущественно девушки от 18 до 22 лет. Затем, по мере того, как количество мероприятий снижается, начинаются увольнения. Звонят человеку, говорят, что якобы предупреждали, что это временная проектная работа и больше в сотруднике не нуждаются. На лето все сотрудники просто увольняются за ненадобностью, осенью происходит новый набор.
Насчет оформления: мне лично сказали, что все будет в соответствии с ТК РФ. Однако на деле оказалось, что никто из работающих на данный момент и, наверняка, будущих сотрудников официально не оформлен и не будет, хотя всем вначале говорили то же, что и мне. Это притом, что некоторые проработали там свыше 3-ех месяцев. И всех это вполне устраивает. Вопрос в другом: почему бы нельзя сразу сказать, как есть, что оформления нет и не будет. Как видно, многие вполне готовы работать на этих условиях. Неприятно лишь то, что в первое знакомство с руководителем, он врет тебе прямо в лицо.
Насчет з/п: выплачивается 2 раза в месяц. Нужно лишь иногда напоминать руководителю, что уже пришло время выплаты.

Вообще всё

1. задержки выплаты постоянно
2. директор полный идиот
3. хозяин дебил оджновременно с манией преследования и величия, которые хочет скрыть ложной скромностью
4.70 процентов зарплаты в конвертах хотят дадут, хотят не дадут.
5. когда на это пожаловались и начались омоновские захваты завода - на взятки судьям, прокурорам и прочим ментам ушли все деньги которые нам не заплатили
6. везде прослушивающие жучки и видеокамеры, охранников и трудовых инспекторов с кадровиками пятьдесят человек, а токарей двадцать восемь. Кадровики бегут через три месяца работы
7. шестидневка, причем субботу работать надо бесплатно воимя великой идеи хозяина
8. насильно хозяин устраивает молебны, даже масульман туда тащит под угрозой увольнения
9. продажные попы так и вьются вокруг хозяина, их давно пора отлучить от церкви
10. идеи хозяина - идиотство полное: сделать подземный переход между двумя цехами под дорогой по которой никто не ездит
11. в сетке пиарит завод - как изготовителя самолетов, сажает в корпус дельтаплана одного из попов и фотографирует его.
12. главбухи меняются каждые четыре месяца.
Дальше-больше

Данная шаражка, занимается изготовлением хлопушек, шаровых кранов, фланцев и другой арматуры для нефтяных емкостей Оффис находится в городе-герое Волжском, где должность генерального директора занимает господин Головчанский Толян колькович, мне довелось поработать в подразделении на производстве 2, но видел и хозяина Харченко Вову
Данные, с позволения сказать товарищи, особенно последний, творят форменный беспредел. Работники шарашки, трудятся на правах батраков, т.е. поясню, без официального оформления, без каких-либо отчислений, без точно определенной зарплаты, которую могут дать когда угодно и сколько угодно, гендиректор отличается своим хамским поведением по отношению к своим сотрудникам, ведет себя всегда не адекватно… Уволить оттуда могут в любой момент, когда «барину» захочется, причем без выплаты отработанных денег. Мужики-работники, выполняют работу ЛЮБОГО характера, не зависимо от занимаемой должности, если не хочешь быть уволенным по среди рабочего месяца, без выходного пособия. Про махинации и невыплаты говорить вобще не буду… Работники шарашки, под предлогом погашения долга (таинственным образом возникающей за счёт ИНСПЕКЦИИ ПО ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЕ), выплачивают по 50%, а то и по 75% своей зарплаты… Были случая, когда человек отработал месяц, а остался должен за три.
В общем ребята, если хотите ощутить себя в шкуре раба или что более уместно для данной ситуации — зэка, то добро пожаловать в группу компаний ПОРШЕНЬ!!!

полный бардак и рабовладельческий строй

Древний Рим, с его рудниками, восстаниями Спартака и Колизеем - по сравнению адом в Поршне - детская сказка с добрым концом.

На собеседовании не была присылают письмо типа: Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию .Ваше резюме показалось нам интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону :

(050) 035 89 79, (098) 901 50 25 (пн.-пт.: С 9.00 до 18.00)

С уважением,

Мария Вячеславовна.


Excret Ukraine, ООО
За перезвон снимает 7 грн - 12 сек, что сообщается уже позже.

Фирма и все ее сотрудники страдают от двух ее «руководителей»…Пустые люди… Порядка нет ни в чем. Удачи))

Не зря говорят, что рыба гниет с головы. Какое отношение руководства сотрудникам, такие и сотрудники. Ситуация такая. Водителям обещают золотые горы. При этом официально не трудоустраивают. А только заключают договор на аренду транспортного средства, за которое они в отвечают чуть ли не головой. Страхования жизни и здоровья, как такового нет. Никакой ответственности работодателя перед сотрудниками. В итоге таксисты за 12 часовой рабочий день получают копейки, которые забирает кассир, и потом свою часть не выпросишь. План такой, что выше него уже не прыгнешь, а заработок идет от того, что сверх плана наработаешь. После каждой смены можно взять небольшую часть денег - примерно 1/5 от суточного заработка. Остальные якобы дадут в конце месяца - типа зарплаты. В итоге - выплату кровно заработанных задерживают или говорят, что ты все уже "забрал". При этом расчетные листки не выдают. Если решил увольняться о расчете вообще забудь. Начальство отправляет к бухгалтеру-кассиру, она говорит что тебе всё уже отдали и заносит телефон бывшего сотрудника в черный список, чтоб дозвониться нельзя было. Мол, мы вас не знаем - вы у нас не работали. Мы вам ничего не должны. Мой вам совет. Если вы решили устроиться в такси. Обходите эту контору стороной.