Мартыщка любит бананку а деньги дачать не любит

Мартыщка за хвоста банан отнимать и ущастый бащка пальма стучать чтобы оно зарплата давать

Наипалово сплошное, в офисе сидит ишак и гадит на пол, а сотрудники по очереди во время обеденного перерыва дуплят его в гузло, тк зарплату им не платят.

зарплату еще за 2 месяца в сумме 200 т. р. мне "простили". СНАЧАЛА КОРМИЛИ ОБЕЩАНИЯМИ , ПОТОМ ВИДИМО В ТЕЛЕФОНЕ ВНЕСЛИ В ЧЕРНЫЙ СПИСОК. Отработанная схема. Платили пока работал на объекте-уехал и все -досвидос!!!! Не ходите туда на работу!!!!!!!

Все смотрите в оценках.

Компания меняет сотрудников каждые пять-шесть месяцев, проводится полная чистка. Увольняют самый умных и продвинутых сотрудников, нанимают бездарей чтоб они не претендовали на места руководителей, так как руководство само трясется за свои места. Поработать в компанию пойти можно, но опыта набраться сложно, плюс нужно понимать что чрез пару месяцев будет увольнение ни за что, просто так. Если вы ленивы и безынициативны-вам метсо сюда! Здесь таких любят.

Нету четкого понимания постановки целей компании, руководство не знает куда движется. Отдельная тема - Директор по маркетингу. Вместо того, что бы заниматься четко маркетингом и продажами у него есть дела и поважнее - поплести интриги, залезть в душу сотруднику, а потом при случае туда и нагадить. Сильно манипулирует людьми, быстро говорит, совершенно без пауз и неочем. Он - главное звено в процессе увольнения сотрудников, при чем не обязательно из его подчиненных...Создает команду "стукачей" из слабых, не всегда умных людей.. очень жаль, что когда-то очень успешная и процветающая компания сейчас деградирует..

Карьеры не будет никакой, поскольку кадровик, он же ассистент и организатор местных «застольев» - не понимает вообще, для чего он там сидит и что делает. Временами впадая в истерику и с трудом выходя из нее.
Увольнение может произойти в любую минуту – просто так, никто не укажет на твои ошибки, все будут улыбаться, а потом уволят. Компании будет проще нанять кого-то нового, подешевле.. кадровика-то нужно чем-то занять!

Гнилая компания, отжившая свое! Если нет работы -можно пойти, но если вы бросаете стабильную компанию ради этой -однозначно не стоит!!!!!! Каждый день сотрудники думают останутся на работе или их уволят. Руководство -самодуры, которые воруют все что плохо лежит...

Тоталитарный режим для работников офиса! На пять минут опоздал - выговор! В начальстве быдло, которое требует сидеть в офисе до 21.00!!! чтоб получить зарплату!!!!

Почему никто не говорит о руководителе-самодуре Павле?

Теслюк Владимир Григорьевич. Ребят честно этот человек реально быдло. Всем кто ищет работу если услышите эту фамилию не соглашайтесь с ним работать, а если согласитесь то всё узнаете сами. Зверёныш по другому не скажу. И Коля его зять вот где мрази.

по началу (в течении испытательного срока) было все хорошо, затем когда пришло время получать первую зарплату - я ее получить не смогла, а отдали мне ее через 10 дней. затем меня начали обвинять в краже, затем тупо пригласили в Донецк, в региональный офис - где меня изнасиловали.... Прокуратура сделать ничего не смогла...

полностью все нет вобще ничего человеческого у етих людей

Работала в компании более трех лет, сама работа в Рив Гош доставляет огромное удовольствие,но управленческий состав шокирует и даже отпугивает. Региональный директор Воюева , кроме как выносом тестеров и подарков ничем не озабочена, продает их нереальным количеством, прям в магазине. Раньше вывозила сама на машине, сейчас управлящие всех магазинов ей везут и перегружают в машину. Управляющая Петрушенко Ира(мать одиночка) продает тестера через бывших сотрудников: Троцкую Натальюи Кендигилян Костю, помогает ей в этом администратор Петрусенко, он является другом Кендигилян. Любой тестер 1500 руб. Недавно мой сосед купил у Петрушенко 2 тестера .
Об управлящей Теслюк говорить вообще страшно, этот человек болен продажей тестеров, она выносит из магазина все что можно продать,работать честно ей не в домек. По всей видимости у Теслюк хороший учитель (Воюева). Какой может быть порядок в магазинах , если региональный директор на собрании в магазинах говорит, что в период акции Живанши , Теслюк на карточку мужа набивала продажи и выигрвла продукцию Живанши и в этом она ничего плохого не видит.
Что можно говорить о других сотрудниках, кассиры набивают себе на карточку баллы на ДР. Делают 40 процентов скидку своим друзьям. Беспредел полный.Развалили магазины.
Раньше был порядок, такого беспредела не было. Управляющие были профессионалы.

Требуют много, не объясняя сразу сути работы, по окончании работы предъявляют претензии. Могут оштрафовать за несуществующий факт, бездоказательно.