Постоянно меняющийся штат новичков, которых в работе волнует только соц.пакет, больничный, оплата отсиживания на работе лишних 10 минут. Стартовая ЗП ниже рынка. Не оплачиваемые обеды :)),и да, метро и такси тоже не оплачиваются.
Нет корпоративного психолога. Не во всех кабинетах стоит кондиционер. Цвет стульев не соответствует корпоративной символике. Постоянно ломается кнопка в лифте. Заставляют работать рядовых сотрудников и требуют у них отчеты о том чем они занимались весь день. Не проводят еженедельные корпоративы. Заставляют ходить на планерки и аудиты.

зарплату всегда задерживают( в порядке вещей задержка на несколько месяцев) карьерного роста нету неадекватное отношение руководства в виде хамства и банально нагрубить компенсации за переработки нету

ЛЮДИ БЕГИТЕ ОТ ТУДА!! ЗП ДО СИХ ПОР НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗА ИЮНЬ!!! КОМУ-ТО ЗА МАЙ! КОРМЯТ ЗАВТРАКАМИ! ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ ПРОВЕРЬТЕ НА СВОЕЙ ШКУРЕ...

Итак, проработал я в Лайтсофте несколько лет. Если в двух словах — болото с низкоквалифицированными сотрудниками, кидаловом с зарплатой и руководством, которое натравливает сотрудников друг на друга. Если подробнее, то: 1.кидалово всех удаленщиков не оформляют. только черная з/п. народ работает на честном слове. в итоге когда человек увольняется — ему ничего не платят за последние пару месяцев работы. сначала кормят обещаниями — мол, как только сможем рассчитаемся. потом вообще перестают тебя узнавать — типа «а ты кто такой? мы тебя первый раз видим. какие деньги?». прошлому верстальщику таким образом ничего не заплатили. 2.зарплата Зарплату не индексируют, не повышают, не пересматривают. За последние три года в компании ни разу не пересматривали зарплату в сторону повышения. И если до обвала курса рубля зарплата еще была более-менее терпимой для провинции, то после — стала просто смехотворной. Платят копейки. Суть политики компании — найти себе сотрудника из глубинки (а еще лучше с Украины), у которого в регионе низкие зарплаты. В идеале нанять вчерашнего студента или низкоквалифицированного сотрудника, который готов работать за копейки, т.к. его все равно больше никуда не возьмут. Зарплату постоянно задерживают на неопределенный срок. Когда я устраивался туда было нормой задерживать зарплату на месяц. Сейчас я уволился. На дворе ноябрь-2017, а еще не выплатили зарплату за май. 3.штрафы руководство компании очень любит разводить сотрудников как лохов. делается это следующим образом. друг, ты так мало получаешь, давай мы тебе поможем — вот тебя дополнительная работа — получишь за нее бонус в тыщу рублей. Через пару месяцев за невыполнение этой же доп.работы вводят штрафы (как правило в 2-3 раза больше бонусов). Итого ты уже работаешь не 8 часов в сутки а 10-12 за прибавку в 1тыщу рублей. А если отказываешься — получаешь штрафы, так что от зарплаты вообще ничего не остается. 4. сотрудники. в этой компании в принципе нельзя ничему научиться и нельзя подтянуть свой профессиональный уровень. нанимают только вчерашних студентов или очень слабых прогеров. при этом жуткая текучка. За последний год моя (уже бывшая) группа разработки полностью обновилась (все поувольнялись). соседняя — наполовину. так что о нормальной работе и личном росте можно забыть. 5.руководство руководство очень любит стравливать сотрудников между собой. делают это следующим образом: бла-бла-бла, в компании очень сложная ситуация, поэтому мы сможем заплатить сейчас только лучшим сотрудникам по итогам месяца. дальше народ вместо того чтобы работать начинает с поощрения руководства «топить» друг друга. в итоге к концу месяца у руководства есть повод не заплатить никому — типа смотрите, как вы все плохо работали. http://www.vnutri.org/lightsoft/comment-page-1/#comment-500025

зарплату задерживали, уволился. За последний месяц так и не заплатили.

Проработала почти год. Зарплату не выплатили за последние 2 месяца. Каждый месяц были задержки сначала на неделю, потом на две, потом на месяц и в итоге на два!. Зарплату приходилось чуть ли не выпрашивать. Некоторое время работала по ночам, за это, естественно, никто не доплачивал. ЗП постоянно срезали без объяснений.
Изначально был "прайс-лист" стоимости заданий, которые я делала. Но потом начали появляться категории, которых там нет и стоят они копейки. Т.е. я делаю то же самое задание, но в 2 раза дешевле.
Руководство абсолютно некомпетентное, сотрудников за людей не считает. Шавки, приближённые к начальству, постоянно хамят и грубят. Большая часть сотрудников некомпетентны в вопросах, которые им поручает начальство, зато все с гонором.
Несколько человек, с которыми действительно было приятно работать, уволились незадолго до меня.
Коллектив по большей части мне не понравился своим хамским отношением и непрофессионализмом, но среди этого болота есть по настоящему хорошие специалисты.
Да, чему-то я там научилась, но по прошествии почти года работы мне нечего положить в портфолио для нового трудоустройства, потому что продукты, которые они разрабатывают откровенное Г****!
Сделать раз и нормально там никто не хочет, постоянно переделывается одно и то же, а выглядит всё равно плохо. Исходники почти никогда не предоставляли и приходилось всё перерисовывать.
Самое интересное, что они продолжают брать на работу новых людей. Ни стыда, ни совести, что называется! Скоты!!!

- кинули на зарплату за 3 месяца - зарплату начальство резало, как хотело - зарплата не индексировалась - начальство просто пид..ры, особенно Мытарев Евгений Как итог: фирма доживает последние дни, но при этом все-равно набирает новых сотрудников, которых она кинет так же как и меня.

Борисов, паскуда не заплатил за 3 месяца. Идиоты менеджеры, и все руководство. Клюев Олег только и делал что лизал жопу боссу, зарплату получил и уволился, остальных кинули. Коллеге уволенной за апрель 2016 не заплатили, уже год прошел почти

Уровень зарплаты.

Не оформляют по трудовому договору, а предлагают поработать на испытательном сроке от 1-3 месяцев по договору гражданско-правового характер, в соответствии с которым не оплачиваются больничный, отпуска. Говорят что оформят как положено через 1 максимум 3 месяца, но потом люди работают пол года, год и не понимают почему не оформляют по ТК, в итоге находят другую работу и уходят, только тогда предлагают оформиться (при условии что человек им очень понравился). Текучка жуткая, зарплата ниже средней.

Все. Если вы туда устроитесь вы испытаете все прелести жизни без денег, точнее вы получать будете зарплату и аванс рублей так 8 т.р. Вы получите хотя в начале вас причешут и пообещают з/п от 25т. Плюс командировки где жить придется за свой счет не помыться не подмытсься. Ну как то так. Кантора всегда испытывает дефицит РАБ силы.

Проработала больше недели. Никак не хотели подписывать трудовой договор и оформлять, кормили завтраками. Оказалось, не одна такая. На деле вы работаете на них бесплатно, обновляете им базу. Дирекция - пережитки бандитов 90х и их реально ТУПЫЕ и низкопробные подруги. Они то вам потом и объявят, что договаривались совсем о другой з/п. Никаких продаж нормальному человеку провести невозможно. Все или у "своих" или вам будет ответ, что запретили с найденными вами клиентами работать крупные компании, с которыми у вас договор. Я все же вырвала деньги за неделю. Эта тварь кинула деньги и предложила засунуть их в ж...

ничего не могу сказать отрицательного. нет правда спортзала и обедов:)

Два с лишним года назад мой старший сын Артем работал в поселке Верхнеднепровский на заводе Дорогобуж. Это в Смоленской области. Его и еще несколько человек наняла на демонтажные работы компания «Арасар».
Работа была тяжелой, но Артем всегда был трудягой и работал, чтобы помогать нам с отцом и братом, чтобы подкопить денег на свадьбу с Лерой и растить их сына Богдана – мальчику сейчас 5 лет, тогда было всего 3. Мы все ждали его домой. Но он не вернулся… остался под какой-то рухнувшей конструкцией вместе со своим другом Максимом Леонтьевым, с которым они вместе и работали.
Я до сих пор не могу до конца понять, что именно произошло. Знаю только, что потеряла сына, который был замечательным человеком, нашей опорой, помощью и поддержкой. Знаю, что с того момента мы живем на заседаниях суда, где слушаем непонятные слова и смотрим на прораба, который якобы виноват во всем. А его наняли почти одновременно с мальчиками и, даже если он допустил халатность, то, как может быть виноват только он?
И это же не совпадение, что в 2015 на площадке той же организации, но уже в другом городе тоже пострадал человек? Девушка Артема узнала это из интернета. А сколько еще таких случаев, о которых никто не написал?
Я видела этих людей из «Арасара» на заседании суда один раз – они приехали в дорогих костюмах, на машине, на которую никогда не смог бы скопить мой Артем. Мне говорят, что на демонтаже зарабатывают много денег. Но я не верю, что эти деньги честные. Вы бы их видели – да они в ноль не ставят тех, кто на них работает! Скорее всего узнали как зовут ребят только получая деньги за страховку их жизни.
Мама Максима пенсионер, у нее нет других детей, нет помощи. Я как воспитатель детского сада тоже не зарабатываю достаточно, чтобы помогать внуку так как помогал Артем. Сейчас мы живем впроголодь, а его так называемый работодатель и копейки не предложил, чтобы помочь. Но важно не это. Важно то, что мой сын погиб, за его смерть отвечает прораб, а компания Арасар зарабатывает на этом деньги. И ей все равно и на смерть каких-то рабочих и на их семьи.
Мой сын заслуживает того, чтобы его смерть стала не просто парой строчек в местных газетах. Я хочу, чтобы те люди из Арасар навсегда запомнили имена Артем Коробов и Максим Леонтьев. Чтобы их история не повторилась. Потому что это страшно, когда обычный день на работе становится для твоего ребенка последним – и это не трагичная случайность, это преступление, которое не должно оставаться безнаказанным.

Ох, скажу я вам и веселое же дельце – ходить на собеседование в эту компанию! Искал работу около месяца, на собеседования ходил активно, но такой идиотизм поискать-не найдешь! В одно и тоже время собрали 10 человек, которые претендуют на одну и туже должность. Ну да ладно - это многие компании практикуют. Вроде «почувствуй конкуренцию». Но я в первый раз вижу, чтобы их собирали в одной малюсенькой душной комнате в одно и тоже, блин, время! И спрашивали по кругу – «а кем вы себя видите через 5 лет в компании», «а вы?, «а вы кем?». Такого массового бреда я никогда не видел. После собеседования позвонили мне и сказали, что я принят и дико удивились когда я отказался. Но если уж у них на входе такой цирк творится, то мне представить страшно, что дальше