Обман людей. Кадровое агенство, берут 7 000 рублей не понятно за что, отправляют людей на объекты где вообще не платят. И потом никакого спроса с них. Ещё и утаивают все данные от родственников куда отправили человека. Рассказывают сказки о большой заработной плате, авансах, оплаты дороги. В итоге ничего, всё обман. Потом даже трубки не берут и не хотят разговаривать, никаких к ним претензий быть не может, так они отвечают и бросают трубку или вообще не дозвониться.

В вакансии пишут "комфортные условия труда", но на деле все не так. Во-первых на разных сайтах пишут разный график работы, где 2x2 с 9до22, на другом с 10до22. Указывают разную заработную плату, но самое главное - возможность подработок (которые на самом деле не оплачиваются). Текучка страшная. Не ведитесь на обещания отдела кадров, сплошное вранье.

Рабочие аювопросы как везде Далеко склад оборудования

Некомпетентные менеджеры, очень низкая стоимость работ, несвоевременные выплаты. Обращение к авторам: Если возникает желание поработать с ними, не рекомендую, кинут и деньги не выплатят.

их нет

Авторы, осторожно с ЧП «Адуковед»!!!! Не смогла получить часть оплаты за октябрь (часть получила в середине декабря после ежедневной нервотрепки не говоря уже о потерях в связи с ростом курса ). Общение с директором Кухарской Е.П. оказалось бессмысленным.

нет

HR менеджер сама молодая девушка,явно с маленьким опытом рабты,улыбалась и нервничала .По итогу собеседования скзала,что я подхожу и она хотела бы посмотреть на меня в работе.Договорились,что она позвонит вечером ,а если не успеет (т.к у нее много работы,вы же сами понимаете бла бла) то чтобы я сама перезвонила на сл день,но только обязательно. Ок. Вечером она мне ес-но не позвонила.На сл день я сама перезвонила,мне сказала секретарша,что обязательно передаст HR и мне перезвонят. Не перезвонили.... морозили меня 2 дня, только время потеряла.Единственный вопрос,зачем говорить кандидату,что он подходит,кормить обеаниями????

У меня сомнения зародились сразу же как только я туда пришла: в коридорчике сидели несколько девушек и заполняли анкеты, меня встретила сотрудница данной компании, выдала мне анкету и предложила к ним присоединиться)) пока я писала, прошло где то минут 15 -20..,за это время так никого и не вызвали. Я наивно предполагала, что нас будут "собеседовать" по очереди! Но увы... Минут через 10 к нам вышла девушка и предложила пройти в кабинет..всем сразу..! Ну я подумала, мало ли какие бывают собеседования, решила что это - самопрезентация(хотя такой вид собеседования мне откровенно претит) Собеседование проводила молоденькая девушка...рассказала пару слов о компании (из которых я так и не поняла чем КОНКРЕТНО занимается данная организация)...и начала по очереди задавать вопросы. В общей сложности, каждой из нас был задан ОДИН вопрос! После чего рекрутер спросила нет ли вопросов у нас к ней..Когда она получила отрицательный ответ (просто ввиду того, что это бессмысленно), нам было предложено на неделе выйти на "тестовый день", якобы они посмотрят на нас, мы на них ..ну и тому подобная чушь! Естественно ни о какой оплате речи не было... Вот уж тут я окончательно поняла, что линять отсюда надо, да поскорей!
Меня откровенно поражает такой подход в выборе сотрудников! Сто процентов у них там огромная текучка!
Жаль только время потрачено впустую!

Начальство во главе с некой Абрамовой Ксенией Геннадьевной, ужасно. Тебя используют как пушечное мясо, выжимают из тебя максимум, а сами делать ничего не хотят. Поэтому и очень большая текучка, и не только среди менеджеров по продажам. И еще какой то странный, по моему не адекватный мужик, ходит постоянно по офису, не понимая что он там делает, возможно вместо камер, коих там очень много, каждые 2 метра, не дай бог, ты возьмешь в руки телефон личный или лишний раз пойдешь в туалет. Особенно не понравилась Абрамова, извините, та еще стерва, не советую там работать, особенно с ней. Только время и нервы потеряете.

Офис на 6 этаже похож на чердачное помещение. В центре офиса шахта лифта.
Пришел на собеседование за 15 минут до назначенного времени. Дверь открыть не спешили. Прождал минут 5,после этого сотрудниц, вышедшая покурить, все-таки открыла мне дверь.Узнав, что я на собеседование, сказала обо мне Галдиной Анне (с которой договаривался о собеседовании). Она сидела прямо перед входом в наушниках и не сильно торопилась встретиться со мной. Прождав минут 10, решил напомнить о себе. Постучав в ее дверь, я напомнил о собеседовании. На что она сказала, что сейчас подойдет. Еще минут через десять пришла девушка, которая открыла мне дверь и сказала, что Анна занята, и выдала мне анкетку (не знаю, зачем, ибо в моем резюме все подробно расписано). Пришлось еще раз переписывать резюме.
После заполнения, опять подошел к Анне, которая, ковыряясь в планшете, сказала, что сейчас подойдет. И вот собеседование. Ура.
Немного об Анне - лет 18-20, в коротком вызывающем черном платье длиной чуть ниже пояса.
Итак собеседование. Анна демонстративно отодвинулась от стола и закинула ногу на ногу!! У-еее!!! Так она сидела все собеседование. Анна сообщила мне, что для начала я иду не на ту должность, на которую написано, а обычным сотрудником. После выполнения их планов возможен рост. Но не раньше полугода! Анна известила меня, что оформление "в черную", больничные не оплачиваются, очень развита система штрафов и провинностей (хорошо, нет порки и кандалов). Также сказала что у них есть пробный день, в который выходишь и работаешь на компанию бесплатно, якобы под предлогом влиться в коллектив. После намеков на собеседование с сотрудником, принимающим решения, понял, что общаться будем только с ней.После нескольких вопросов по теме и ступора Анны стало ясно, что разговор-пустая трата времени.На все вопросы, которые не могла осветить Анна, она говорила, что я все узнаю в пробный день! И так зарплата. ну это финиш, я даже не поверил - это 20000 плюс процент за выполнение плана.(план выполнить в первые месяцы практически нереально. Дальше она сказала - будет рост до 40000 и 60000.После выполнения плана за 2 месяца! А, и самое интересное - штрафы. Они вычитаются из вашей зарплаты за невыполнение плана! Также строгий дресс-код:Обязательно туфли, костюм, одноцветная рубашка и галстук.Ну слава богу закончилось это!На выходе спросил у парня, давно ли он работает и как условия. На что он ответил, что работает недавно, собирается уходить. Про условия сказал, что просто Писец.
Всем удачи при выборе работы!

Честно говоря, пришел в эту организацию ради интереса, я более 3 лет работаю с тендерами и закупками. Сайта компании мне найти не удалось, зато почитал отзывы. Возникли сомнения, но я решил прийти. Офис действительно расположен крайне удобно, для тех, кто едет на метро. Я ехал на машине, с парковкой большие проблемы. Офис находится на 6 этаже, но подниматься пришлось пешком. Потом мне объяснили, что лифт работает только по картам для сотрудников - это радует! Я пришел раньше, чем договаривались. Просили подождать, предложили кофе)
Из беседы с hr-менеджером выделил плюсы и минусы работы в данной компании. Это неплохой вариант для тех, кто раньше не работал, здесь есть обучение и наставничество, получите колоссальный опыт телефонных продаж, но лично для меня это скучновато и однообразно. Дисциплина правда достаточно строгая, но работая в банке, я к этому привык. А вот условия значительно отличаются от банковских: компания "серого" цвета, какой бы оклад вы не оговаривали по договору это будет МРОТ, т.е. 12 200 ( правда об этом меня предупредили, так же сказали, что смогут выдать справку по форме банка о реальном доходе!). Соц пакета нет вообще, даже то, что гарантирует ТК, данная организация не предоставляет, про ДМС молчу. Думаю, это связано с тем, что компания региональная и только выходит на московский рынок.

Работал в компании.
Отношение руководства к сотрудником просто свинское. Ненормированный рабочий день постоянно. Для того, чтобы получить хоть какую-то премию, приходилось доказывать в конце месяца, что ты ее заслужил.
Все те, кто работают на более менее руководящих должностях, просто зомбированны - Директор святой человек и все должны поклоняться ей. У руководства есть одно правило - если человек работает в компании, то он должен делать все, что угодно, если надо, то ты должен хоть пол мыть, не смотря на то, что ты работаешь далеко не техничкой.
В компании есть так же филиал в регионе, им вообще руководит родственник хозяина компании, об этом и говорить нечего.
Так же действует огромное количество штрафов: пришел без галстука - штраф, опоздал более чем на 5 минут - штраф (кстати, приход и уход из офиса фиксируются отпечатками пальцев), вышел покурить - штраф (курят там тоже в определенное время), поковырял в носу - штраф (на каждом углу висят камеры), воспользовался личным телефоном - штраф, открыл жалюзи - штраф, откинулся на кресле - штраф.
А еще в офисе ходит и за всеми следит некий мужчина, периодически вызывая людей к себе в кабинет на беседы. Очень странный человек, строит из себя какого-то сотрудника спец. служб.
В общем, совет тем, кто хочет там работать - убейте эту идею еще на стадии написания резюме.

группа компаний ООО СТАЛЬМАСТЕР производит изготовление и установку — СТАЛЬНЫХ ДВЕРЕЙ, МЕТАЛЛИЧЕСКИХ РЕШЁТОК, ГАРАЖНЫХ ВОРОТ! Телефон 89037159115

ТАМБУРНЫЕ ДВЕРИ Москва 89037159115 - двери тамбурные , технические , противопожарные двери , двери гаражные

СТАЛЬНЫЕ ДВЕРИ Москва 89037159115 — двери с системой замков фирмы Гардиан! МДФ, ЛАМИНАТ, ПОРОШКОВОЕ НАПЫЛЕНИЕ!

СТАЛЬНЫЕ РЕШЁТКИ Москва 89037159115 — решётки на окна, балконы, лоджии, более 50 стильных рисунков, КОВКА, ПРЕССОВКА, ЛИТЬЁ!

ГАРАЖНЫЕ ВОРОТА Москва 89037159115 — ворота различной конфигурации и назначения, ворота с отделкой под — вагонку и фанеру с утеплением ursa/пенопласт

СКАМЕЙКИ , ЛАВКИ Москва 89037159115 — лавки для зон отдыха и парковых зон, лавки для домов и подъездов, кованые лавки.

НЕ УВАЖЕНИЕ СОТРУДНИКОВ,ПОСТОЯНАЯ НОВАЯ МОТИВАЦЫЯ,АМОРТИЗАЦЫЯ АВТО НИ КАКАЯ,БОЛЬШЫХ ЗП НЕ ЖДИ УРЕЖУТ, ПЛАНЕРКИ ПО СУБОТАМ НЕ КОМУ НЕ НУЖНЫЕ, ПРИХОДИТ НОВЫЙ ДДП И НОВУЮ КАМАНДУ НАБЕРАЕТ, И ПО СРАТЬ РАБОТАЛ ТЫ 4 ГОДА БАЗУ ИМ СДЕЛАЛ, НА УВОЛНЕНИЕ,БЕНЗИН ТОЖЕ СО СВОГО КАРМАНА ДОПЛАЧИВАЕШ,ОТСЛЕЖИВАНИЕ ПО МОБИЛЕ ГДЕ ТЫ ЕСЛИ ЧТО ШТРАФ