Хорошо было до первого кризиса 2008 года, далее провал 1,5-2 года и до примерно середины 2012 опять было хорошо. Далее были созданы условия при которых работать комфортно стало не возможно. В качестве руководителя пришла неадекватная одержимая женщина, свёрнутая на детализации бизнес-процессов и гигантских Эксель-таблицах, где оцифрован каждый сотрудник ("винтик" механизма отжима). Всё прежнее руководство быстро было убрано как не угодное, на ключевые посты были поставлены свои такие же полоумные руководители и начался процесс выжимки с рядовых сотрудников всего до капли. Мотивация составлена таким образом, что недовыполнять или просто выполнять план становится не выгодно по деньгам, только перевыполнение по всем параметрам, иначе, если где-то не доберёшь - разговор с руководителем и предупреждение о несоответствии. У этой дамы авантюристического склада ума в голове "бзик-идея" создать лучший в мире ДЦ. Соответсвенно текучка кадров выросла на порядок. Переработки стали в порядке вещей. Продавцы вообще почти без выходных работают. Пробиваются вверх беспринципные стукачи и жополизы. Всё строится на личном доверии директрисы к своим "ферзям". А те и и рады какую-нибудь махинацию провернуть, причём заметную людям, обладающим даже минимальной наблюдательностью, но сходящую им с рук. Планы выставляются необоснованно высокие, не учитывающую суровую жизненную реальность. Просто говорится, что мол я так решила, потому что вижу, что вы это можете. Кому что-то не нравится - убирают, или создают условия, когда сам уйдёшь, потому что минусы перевешивают. На вопрос как это сделать обычно говорится, что ты сам это должен знать, или иди спроси у того-то. И такая ситуация сейчас на всех ДЦ, входящих в ГК Рольф. Рыба, как говорится, гниёт с головы. Бизнес-модель принята и работает, принося эффект учредителям. Офшорный господин Петров сделал ставку на "золотого тельца". На сотрудников, да и в последнее время и на клиентов по большому счёту плевать. Посмотрим через пару-тройку лет к чему всё это приведёт.

Отзыв будет полезен механикам(ученикам), тем, кто подыскивает работу по слесарке или допам.

О инструменте. Инструмент разной степени ушатанности. Механики, кто работают давно, естественно, выбивают себе инструмент получше. Остальным - как повезет. Особенно речь идет про гайковерты, иными уже хрен что открутишь.

О цехе. Цех моют каждую ночь, более-менее чисто. Света не хватает. Стены серые, пол серый - грустно и печально работать) ЛЕТОМ работать невыносимо. ДУХОТА. Колонны мешают загонять/выгонять авто.

О стоянке. Очень маленькая, заставленная. Стоянки новых машин раскиданы по всему периметру бывшей автобазы госкино. Иной раз, чтобы выгнать нужный авто, нужно передвинуть 12 авто(мой рекорд), соответственно, сначала найти от всех ключи и потом точно также заставить их на место и отнести обратно все ключи(1,5 часа времени)

О коллективе. В целом хороший. Но не без уродов блатничков. Наставничество хорошее. За 3 месяца реально научишься работать.

Уволился, из-за того что летом ну нереально было душно работать. НЕ дай Бог кто-нибудь забудет на ушатанный "мотор" одеть трубу. Труба будет всем вокруг. Плюс, было мало работы. Старички срубали все макушки, а новичкам что останется.

Бегите от этого работодателя!
Директор, Следьева И.М. неуважительно относится к сотрудникам, обманывает с выплатами комиссий и процентов. Все сотрудники, кто ушёл из этой компании лишились приличной части своей положенной зарплаты и комиссии.
Сотрудницы работают как проклятые, с утра и до поздна+ регулярно работают на выставках и презентациях по выходным. При этом им должны по договору предоставлять выходные, но никто, конечно, этого не дает.
Официальная зарплата- копейки, все остальное "в конверте". Никаких льгот, компенсаций.

держитесь подальше от этой конторы!!!!! сохраните свои нервы и деньги. Крайне неуважительное отношение, истеричная руководитель, серая зарплата, постоянный обман с выплатой комиссии!!! АкадемКонсалт- шарашкина контора!!!!!!!

Мне тоже не заплатили зарплату и комиссию! Во время моей работы в этой конторе на многих девочек вешали долги и вычитали из зарплаты все, что только можно было вычесть!

Руководство предпочитает общаться на повешенных тонах, выясняет вопросы криком и оскорблениями.

Будьте готовы, что на вас и вашу личную жизнь всем тут НАПЛЕВАТЬ.Приветствуется готовность работать без выходных за копейки.

Ложь с самого первого дня работы, условия работы отвратительные, обед на скорость, постоянное наблюдение за вами, постоянное доказывание, что ты не верблюд.

Все какие возможны нарушения трудового кодекса.

Подумайте сто раз, прежде чем даже пойти туда на собеседование.

Полгода работал.

Постараюсь быть максимально хладнокровно оценить все. Работы много, надо делать все быстро и четко.

ОГРОМНЫЙ МИНУС - нет четкой политики и стратегии по обучению новых сотрудников, что очень плохо сказывается на дальнейшем работа. "Накосячь пару десятков раз - научишься", по этому это несерьезно и априори обречено на провал.

Непрозрачно все с комиссиями, надо долго их ждать, ибо все выплачивается только когда клиент уезжает в другую страну. С окладом у меня были траблы, недоплатили 5000 один раз, при этом без адекватных аргументов.

У компании однозначно есть потенциал для роста, но никто этим не занимается на должном уровне. Нет как такового развития, стабильно все на одном уровне. Несмотря на достаточно крепкую позицию на рынке, все как-то "местечково".

Персонал в основном девушки, восторженных отзывов о своей работе ни от кого не услышал.

Ирина Следьева как человек и начальник очень даже адекватный, не требующая ничего выше человеческих возможностей, но подход к ней нужен. Как человек она сильная, поэтому она хочет чтобы все вокруг были такие же...а так что еще. Экономия на мелочах, что не есть приятно, особенно на мелочах, которые напрямую влияют на продуктивность сотрудника, например компьютеры и т.д.

Роста как такового нет, просто нет.

Следует понять, что нет работы идеальной, во всем надо находить свои плюсы...и учиться на минусах. Я не буду говорить устраиваться туда на работу или нет, решать вам, я лишь описал свое впечатление об этой компании.

Хочется добавить немного объективности в этот поток негатива:)
Я готова подтвердить, что многое из вышесказанного правда, и про штрафы и странные недовыплаты. Все эти ужасы частенько творились у меня на глазах в отношении других сотрудников (такая кара меня миновала, но, тем не менее, комиссию в конечном итоге мне не заплатили. Это, кажется, и договором так регулировалось, тут уж вопрос совести: выдавать сотруднику честно заработанные деньги или нет).
Главная проблема компании менеджмент, а точнее полное его отсутствие. Ирина, генеральный директор компании, человек без сомнения неглупый, амбициозный, с большим опытом в индустрии. Но! При всем кажущемся ее профессионализме, перфекционизме и каких-то нереальных планах по захвату рынка и выходу на VIP сегмент, она человек крайне непоследовательный и иррациональный. Она не в силах справляться с собственными эмоциями (по большей части, разумеется, негативными), и это портит все. Хотя сама она при этом живет в каком-то своем мире, где падлы сотрудники, которых она по ее собственному мнению, практически из под забора вытаскивает, всему в тепле и сытости обучает, а они (неблагодарные!!!) бросают ее и бегут, как крысы с тонущего корабля. А бегут, к сожалению, лучшие.
В итоге Ирина Михайловна остается в компании своей верной подруги, мазахистки бухгалтера (ну не может здоровый человек такое к себе отношение терпеть так долго), не профессионального маркетолога (очень положительный молодой человек, но творит просто ужасы какие-то), и еще одного бессменного менеджера - фанатички, у которой косяк на косяке и косяком погоняет. Очень надеюсь, что никого не обидела, просто ребят, как уже здесь говорили, делайте выводы. Сильные слова пришлось использовать для более яркой картины.

Безумное и неадекватное начальство. Причем, начиная с самого верха. А именно - Ирина Михайловна Следьева - самодурша и психически странная. Это проявляется во всем. Нет, с одной стороны, в АкадемКонс работать можно, платят нормально, но при этом приходится принимать все странные проявления Следьевой. Как то: обязательно ношение различных амулетов на теле. Причем, количество амулетов должно расти с каждым колендарным днем. То есть, вы представляете себе, что и сколько приходится надевать на себя к концу месяца?! Меня когда муж однажды увидел во всей красе, так сказать, его чуть удар не хватил. А вот Следьевой все это оячень нравится, она прям млеет от всех этих потусторонних штучек. И вот же, если кто не носит всей этой ерунды, она может и премии лишить. Запросто. Но я ушла оттуда, хоть и платили хорошо, просто муж поставил условие: или он, или амулеты. Вот и пришлось.

Все плюсы, которых немало в этой компании, перечеркивает отношение руководства. Эта бешеная женщина, Ирина Следьева, это не женщина, это капрал в юбке. Устроила на фирме муштру самую настоящую: каждое утро перекличка, построение (я не шучу). Куча штрафов за невыполнение приказов начальства. А как их выполнять, эти приказы, когда один другого страннее. Один раз она приказала всем сотрудникам прийти в килтах, ей понимаете захотелось устроить маленькую Ирландию (а дело было зимой между прочим). В другой раз сказала охране не пускать сотрудников без самодельных шапочек из фольги (устроила день защиты от злых духов, якобы это очень помогает). Короче, ни одна рабочая неделя не обходилась без каких-то таких штук. Весело, конечно, писать об этом, но на деле - просто стыд и срам. Перед клиентами реально стыдно. Я в один прекрасный момент отказался надеть какую-то очередную нелепицу от сглаза перед встречей с клиентом, за что и был уволен с вердиктом "несоответствие корпоративной этике". Вот такая история..

Не вижу больших перспектив карьерного роста.

Проблема в компании одна: им нужен ни человек, а робот, который всегда должен быть вежливым с клиентами, улыбаться, не звонить с работы подругам, не видеть в контакте и пр. Если начальница Следьева сама такая, то больше в этом мире роботов нет. А есть живые люди. Которым иногда бывает посрать на клиента. И это надо понимать. А здесь - не понимают.

Все зависит от того, на какую работу вы шли и как собирались работать. Если хотели тихо спокойно просиживать в офисе, то тогда вам условия работы в АкадемКонсалте покажутся ужасными, потому что здесь всегда очень живо, порой напряженно, но не рутинно это точно.

А вот не было их. Все сложности преодолимы, если занимаешься интересным и любимым делом

Не обнаружены!