работал 2 года монтажником тт.в последнию вахту началась вся жесть больше суток сидели без света и еды.сломались все дизельки была пурга,начальство жило в другом городке у них все было нормально , не спали не ели,замерезли зато все выгоняют на работу угрожая увольнением и зп,уехать проблема , кормят сечкой,перловкой суп того же состава, очень не рекомндую там работать больше потеряете чем...»

Женщина Н. обратилась с онкологический диспансер с вопросом: "Кому передать стекла с гистологией". Стекла были выданы ей на руки из онкоцентра г. Волгограда, где была выполнена операция. На этот вопрос, врач Горелов ответил просто: "С собой в гроб заберешь". Татьяна К.

Семенюк Василь- власник компанії- самодур, який НІКОЛИ не виконує своїх обіцянок. В самій компанії страшний безлад- починаючи від виробництва і закінчуючи доставкою клієнту, але не тому, що співробітники компанії погано працюють, а тому що Василь навішує на людей з кожним днем все більше обов'язків, питає з кожного- хто перший попадеться під руку, навішує на співробітників виплати за все підряд не зважаючи на те, винна людина чи ні! Сам Василь НІКОЛИ нічого не компенсує- ні збільшення обов'язків до розміру неможливих, ні форс-мажорів. Люди на Амаранті працюють злі і задрочені таким керівництвом. При працевлаштуванні Василь розповідає казки про якість продукції, про вихід на іноземні ринки, про багаторічний досвід- розповідати він вміє! Насправді в компанії кам'яний вік, безлад і гостра нестача людей, тому що жодна людина при здоровому глузді не буде працювати в умовах щоденного зменьшення платні та 10-12 годинний робочий день! Якість продукції також страждає- Василь любить зєкономити і на матеріалах, і на часі виробництва, і на складах, і на транспортуванні! Кидає всіх і кожного на всьому де лише може!

Некоторые отрицательные стороны есть, нет ничего идеального. Мы постоянно совершенствуемся

большинство с улыбкой делают гадости, квалицированных людей около 1 процента, которых загружают на 1000%, и паразитируют на них, эксплуатацию никому не нужна, на первых местах сервисные функции: охрана труда, охрана, пожарка БДД и т.п.

работников охраны труда давно пора в психушку здать

Пришел на собеседование, на охране минут 20 оформляли пропуск, потом обыскали, заставили раскрыть рюкзак, все там осмотрели. Затем спросили курю ли я. Пришлось сдать сигареты, с ними в здание не впускают. На выходе топталось несколько человек, смотрели на часы, было без двух минут час. Никто не рискнул выйти через турникет, только после 13:00 повалили на обед. Как мне потом объяснили, их карают за опоздания, лишаю премии даже если есть уважительная причина. Короче настоящая тюрьма, добро пожаловать!

Некоторые работники просто крысы !! Ели дожили до сокращения средневолжского птуса саратова!! А начальство само не знает что хочет. Бюрократы !такого никто и никогда не видел!

Придя на собеседование, охрана долго оформляла пропуск (у охранника ужасные навыки по работе с компьютером). Далее охранник дал мне лист на подпись о том, что я не возражаю, что мои данные (ФИО, паспорт, прописка) будут обработаны- БРЕД какой-то. Потом, чтобы меня пропустить, необходимо было дозвониться до сотрудника, который меня бы встретил. Следующий охранник через монитор просмотрел мою дамскую сумку, а затем и меня всю (на выходе тоже самое). Далее последовала встреча с начальником отдела кадров- дама (Татьяна Анатольевна) не очень приятная во всех отношениях (во время беседы от нее шел один негатив и вела она себя как надзиратель). У меня после собеседования сложилось абсолютно отрицательное впечатление о данной компании.

Если ты услужливый подхалим, готовый заплатить 10 зарплат за трудоустройство - тебе сюда.

Сложилось впечатление, что руководство в Москве и в филиалах не понимают чем должны заниматься сотрудники. Задачи нарезаются абы как, всем в работу, разделения труда никакого, самое главное отчитаться. Все занимаются финансами, транспортом, договорами, охраной труда, связь по остаточному принципу. Причем результат никакой ЗИПа нет, машины сломаны, спецодежда ограничена, на устранение аварий ехать некому, бумаги для электронного документооборота не хватает. Проекты закрываются на скорую руку недоделанными, допилиливаются собственными силами , подрядчики, проектировщики зачастую не компетентны в связи. Крики, истерики, нервы....

Шарашкина контора.Воровство и кидалово на зарплату

Ребята бегите от этой" компании"как можно дальше!не дай бог вам туда устроится!задержка з-п минимум 3месяца,а ещё штрафы на чёрную з-п не обоснованные, за всё время сколько я тут работаю на штраф не выписано не одной бумаги, приказа итд.Короче ребята не хотят Вам платить и придумывают всякую херню лиж-бы с Вас чё-та поиметь!Как вы думаете у хозяина этой богодельни 40 мерседесов-сцепок пускай самых дешовых турецких какашек но их 40 и он просит Вас купить омыватель,лампы,видеорегистраторы у кого нет и чтобы не самые херовые минимум за 5000 руб.чтобы было всё хорошо видно они любят смотреть кино )) но всё это за ваш счёт!!потому ,что если дтп а регистратора нет они сразу платят ментам даже если ты не виноват по разбору, так-как бумаги на каско надо уже подавать быстро прям))а взятки ментам за твой счёт))франсшиза до25000тоже твоя ))и хоть ты обосрись доказывать ,что не моя вина похер плати и всё с чёрной з-п они сами возьмут скока считают нужным и улыбаются))если докажеш ,то скажут ,что ты украл топливо или что-то просрал или сорвал рейс если поменялся на базе после 12-00 дня(ну лампы менял или тормоза делал пофиг тя и без тормозв выгонят с базы токо что-бы ты уехал а как ты поедеш никого не волнует а за дтп потом вычтем за 4 месяца денег там нормально )Вот такая контора сущесвует у нас в Питере городе революций а управляет ей бывший милиционер !!!! защитник право- порядка!если по понятиям то это главпидор секции СДП казёл короче на козлиной должностиа остальные это реально шестёрки,механики начальник колонны даже диспетчера есть свои через которых можно водителя заебать вот и вся сущность этой конторы)) так,что Господа думайте куда вы идёте ведь никто Вам нескажет этого при устройстве на роботу)самым старым машинам 3года но по состоянию они тянут лет на10 ни один прицеп не проверялся на наличие смазки в ступице и на люфты, если сам то бесплатно а если поломается то будеш платить типа нехер лезть у нас типа рем-зона есть))а ремзона существует только для списания бабла))например:тебе поменяли одну колодку на мосту прицепа а по бумагам списали замену всех колодок на всех мостах ну заодно ещё и ремонт суппортов!вот такая ремзона у нас )) программ на диагностику МБ битая настолько,что нач.ремзоны неможет поймать калибровку падушек за.подвески и определить какой датчик уровня нада поменять ахахаха смех блеать !!!вобщем удачи в трудоустройстве в ЛП-бетон ))

Будьте бдительны, лучше всего берите предоплату, если подписывайте документы, сначала дождитесь своего экземпляра, подписанного с 2 сторон обратно, иначе...

Мошенничество! Взяла один проект, для пробы, так как работала с ними через других агентов и оплату получала, планировала в будущем продолжить работу, НО...прошло полгода! Все, как здесь описано, те же лица, те же завтраки, игнор, бросание трубок...
Если кто-то готовит что-то коллективное, напишите мне mryska@mail.ru, подключу группу обманутых из Твери! Готовим иск, но наверно лучше сразу коллективный с другими городами.