Начну наверное с первого дня работы.
Каждое утро мы приходили на 8 утра независимо от того, на каком районе ты нес службу. даже если тебе нужно было потом добираться 2 часа по пробкам на расчет и опаздывать на него, ты все равно должен был явиться на утреннюю планерку.
Мне район достался с колоссальными долгами. over 100 тыщ с просрочкой более чем 95 дней.почему так? а я расскажу.
перед новым годом директор филиала решил удивить компанию и четко поставил цель торговым- грузить по любой форме и по максимуму,дабы перевыполнить поставленный план с лихвой. Дурное дело не хотрое) сделали. а после нового года так ОООП! и все клиенты выпадают в просрочку. ВСЕ. Дружно!) денег то нет. и что мы имеем? у клиентов долг. отгружать ты никого не можешь. а план стоит. а отгружать не можешь. а время идет. а денег нет.
и тут компания делает ход конем) меняет мотивацию оплаты труда! сотрудников охватывает паника, ибо зп они начинают получать накладными в течении двух месяцев.за что жить? крысы бегут с корабля.в филиале вместо 8 торговых остается 2.
Директор еще раз чешет тыковку и решает заплатить часть денег из своего кармана. заплатил) молодец) в главном филиале спустя месяц-два после сего жеста доброй воли почему то решают уволить этого самого директора=))) а деньги то он свои еще не вернул!)))) но это только начало прекрасной эпопеи смены руководителей! в течении полугода сменили 3х супервайзеров на рознице, а о текучке самих торговых... я наверное и половины в лицо не запомнил. не то что по именам. про то, что ТТ не успевали привыкать к новым лицам, именам и телефонам и речи не идет. деньги с ТТ тоже выбить было нереально, потому что мало ли кто ты. таких как ты из твоей фирмы приходит каждую неделю новый, а деньги ТТ выдает только тем, кого знает, ибо все уже ученые и видели разное. либо только с супервайзером вместе. а он тоже каждый раз новый))) веселуха))
эпонгеем всего стал приезд СБ из Днепра в начале 2013.
В ходе проверки выяснилось, что доблестная бухгалтерия отправляла в коммандировки сотрудников чуть ли не каждую неделю. .. но никто никуда естесственно не ездил. деньги просто делили между собой милые дамы)))
всплыли ВДРУГ факты хищения бывшими супервайзерами денег за листинги и прочее.
теперь этот якобы долг перед фирмой раскидывают на действующих сотрудников.
прекрасная компания. апплодирую стоя!!! всем шампанского!

Профсоюзное объединение "Солидарность" привлечет любого работодателя к ответственности в случае обращения работника (бывшего работника). Обращайтесь и помните, что наказав работодателя вы помогаете его будущим работникам избежать неприятностей. От имени всех работников и членов нашего профсоюза заранее СПАСИБО! Звоните: 097-022-01-58, 044-383-46-67, www.ovp.org.ua С уважением, Станислав Павлович

Ну с кем не бывает?

Донецкий филиал недавно возглавила новая директриса, после чего у всех сотрудников компании мотивация к работе в данной компании упала. Причиной этому стало профессиональные навыки управления продажами и коллективом, которыми щедро наделена новая руководительница. Ее основными методами работы является непрестанный крик "Уволю! Оштрафую! Оштрафую! Уволю!" по любому поводу. Это мотивирует. Очень мотивирует. Уволиться.Также руководительница практикует ненормативные методы работы, вот один из них - отныне торговые должны торговать с борта, при чем продукция для этого выписывается на складе сроком на неделю безоплатно. Я думаю что это существенно влияет на имидж компании для клиентов. В глазах сотрудников имидж компании опустился с тех пор как руководство позволило чтоб такие неквалифицированные люди как С.О. возглавляли отдельные структурные подразделения.

огромное кол-во бестолковых сотрудников на всех уровнях должностей, причем бестолковость их заключается не в отсутствии интеллекта, а в тотальном нежелании учиться, принимать изменения и развиваться. таким людям здесь не место - в ДДС трудятся, а не сидят в соц.сетях

не высылают деньги , чтоб выплатить промоутерам деньги, большая задержка люди от этого страдают от голода, а также завышают план чтоб не доплачивать деньги... пришлите деньги в офис ооо " бадагони - украина " иначе я буду намерен жаловаться, и об этом узнает пресса....

.ужасні условя роботи менеджри,тогові працюють погано обманюють мерчендайзерів .Мерч працюють на 3 районах не виплачують ні гривні більше.КОЛИ НА РАЙОНІ СТОРЧИК і є випадениє по товару засталяють купляти за свої гроші бутилку вина чи кон.и ставить и фотографірувать це ситема діє уже давно при чому гроші не повертють.Коли люди звільняються то не виплачують половвина зарплати компанія дедалі ниже опускається.отпуска не пускають и не виплачуюють.

За время работы в отпуск не пустили,амортизацию за использование личного транспорта не платили,при увольнении отпускных не дали!Первый месяц заставили отработать без оплаты,деньги за топливо не вернули!Маршрут расширили,горючка подорожала,а как и прежне платили по4 грн за литр!
На данный момент работаю в ООО"Сандора"!Тут ЗДФ Валерий Петрович машины фирмы на маршрут не выпускает,т.к.нанимает грузовое такси(машины родственника механика ) за что получает хороший откат!Сандора оплачивает логистику,а они под шумок возят водку за 30 км 5бутылок!!Где рентабельность?Сейчас гололед,4км накинуть не могут,т.к.машины наемные-киломметраж проплачен!ЗДФ говорит,что Сандора ничего не доплачивает,хотя на киломметраже 20% накидывется!ЗДФ постоянно развликается во время работы,бассейны , спортзалы,какой может быть контроль?Экспедитора не официально работают,то деньги пособирают с клиентов да ищи их,то товар надпитый(пепси,сок),то сок давленный!Компания г-но и начальство такое же!!!

Зарплату(3500) выдают только на второй месяц, и то любители штрафов(500 грн просто так снимают). за зарплатой едиш в офис на м. Минскую+ 3 остановки на автобусе+15 мин идти еще. выдают карточку банка Пивденного, но туда деньги приходят только на 3 месяц. собрания на майдане 3 раза в неделю(смысла собираться вообще нет,дурная трата денег и времени). Рабочая неделя 6 дней,но работаеш часто все 7!!! никто не доплачивает за это. Не выдают денег ни на проезд,ни на связь, бонусов никаких нету. Начиная со старших мерчендайзеров,все готов друг друга сожрать,подставить, оклеветать, подлизать и т.п. В Офисе все считают себя боссами и умниками ,любят проверки делать чтобы потом обосрать и штраф влупить. Не выплачивают полностью зарплату при увольнении. Короче не советую никому идти в компанию Вити и Ддсников!!!

нет

Ужасная компания! Зарплаты маленькие, много штрафов, которые не всегда оправданы. Очень большая текучесть кадров не просто так, поэтому никому не советую идти в эту компанию.

маленькая зарплата; большая текучка; за длительное время работы зп не поднимали; сотрудники в лицо улыбаются, а в спину готовы кинуть топор; новые люди не выдерживают долго в компании; "коллеги" скидывают свои обязанности на других и проблемы тоже; повышений по карьере нет; из 14 оплачиваемых дней отпуска сделали 10, за больничные вообще молчу. отношение к сотрудникам не человеческое.НЕ СОВЕТУЮ!

Отрицательных сторон в компании не меньше положительных. Я бы даже сказал - больше!!! Поддержка коллег и руководства филиала это конечно хорошо, но вот что делать с отношением самого руководства компании? Когда-то работать в компании ДДС было большой честью для любого уважающего себя человека, но сейчас....Зарплата с момента основания компании не поднимались, но зато цены на алкоголь выросли в разы...Такое чувство складывается, что если бы компания была создана в СССР, то и зарплаты у торговых представителей на сегодняшний день составляли до 1000грн!!! Исходя из выше сказанного могу смело сделать вывод, что компания не очень заботиться о своих подчиненных...Ах да...И чтобы обозначить, что наша компания вышла на Европейский уровень, мы теперь играем в футбол между другими филиалами!

Отношение к людям со стороны высшего руководства полное говно служба безопасности копает только под своих всю дебеторку вешают на торговых зарплату не выдают месяцами придерживают служба безопасности хуже мусоров пресует по каждому поводу каг будто ты уголовник в апреле месяце из-за них уволился директор филиала финансовый директор Супервайзер правого берега и 6 торговых представителей офис менеджер кладовщик Кам менеджер короче ушел весь филиал руководство полное говно люди не ценятся бензин платят через два месяца. Зарплату через три так что если пришло знай что кусков десять а то и больше нужно вкинуть в бенз и то не факт что их тебе оплатят еще нужно у них взять в кредит планшет за три Тысячи и гнить как последнее говно