Начитались Андрея Парабеллума, Николая Мрочковского и пытаются всё это безграмотно внедрить.не оформляют ни в штат, ни по договору. зарплату платят не всю. Работающим удаленно не платят вообще. В офисе на Лёни Голикова 29 к. 2 в небольшом коллективе(3чел.-генеральный и 2 его собутыльника постоянны и 2-3 человека, взятых на 3 недели) царит жлобство и сплетни с интригами. В целом- лохотрон. работников на строительные объекты приглашают на собеседование на просп Стачек, 67 корп 3, дабы не было к кому приставать потом с оплатой за работу-в остальное время этот офис пуст

Директор Богданова Тамара Андреевна , сука старая !!! Если ты совершил сделку,продал квартиру ,она либо не платит процент за сделку либо вовсе забирают себе и говорит что её клиенты. Ладно за сделку так она и оклад задерживает на долгий срок.Вообщем та ещё тварь !!!!

нет соц. пакета, но учитывая скорость развития компании, думаю, что не за горами.

Народ там работать не хочет. Новенькие приходят, и сразу, либо через неделю уходят. Обучать не хотят нормально, инструмент не достать, вечно бегать нужно искать его.Смену набрать не могут. Народу не хватает. От того заказы вовремя не выполняются, не отвозятся заказчику и соответственно нет денег.Деньги задерживают месяцами. Заплатят аванс небольшой и живи как хочешь.Очень грязно и пыльно. Не советую...

Пришел в «Автокомпозит» по объявлению о вакансии на должность сборщик стеклопластиковых изделий.В первую минуту бросилась в глаза грязь и толстый слой пыли во всех производственных помещениях.Но решил попробовать поработать,может не все так печально,как кажется сначала.Тогда я еще не видел раздевалку,комнату отдыха,туалет и помещение для обедов.Просто сказать,что это гадюшник,все равно,что ничего не сказать.Такой грязи и запущенности я не видел в своей жизни,да и вообразить не мог!!! Много раз подумаешь,прежде,чем дотронуться до чего либо.Про туалет вообще молчу,любой общественный в сравнении с этим –образец чистоты.
Почти все работники угрюмые,постоянно обозленные на руководство,работу,тарифы,переработку,регулярную гонку и задержки зарплат.Есть парочка адекватных людей,но на общем фоне это не сказывается.При мне приходили вновь набронные работники,но все быстро сбегали.
Дальше интересней…,проработав 3 недели и увидев,что работникам выплачивается зарплата,я решил поинтересоваться,когда мне ожидать начислений.Начальник производства Александр сказал,что обо мне помнят,а чуть позже я узнал,что оказывается для того,чтобы получить зарплату за первый месяц,НАДО ОТРАБОТАТЬ ДВА!!! И это там считается нормой.Совладелец организации Новицкий Р.В.,который там считается главным,на вопрос об оплате с улыбочкой отправляет к нач.производства,а тот дает понять,что этот вопрос он сам в полной мере не решает.Система ухода от оплаты видимо отработана до мелочей.Через месяц я ушел,а еще через три недели под нажимом и угрозами обращения в прокуратуру,суд и трудовую инспекцию,организация заплатила мне 7100 руб.Обжаловать сумму не стал,т.к. моей целью был принцип,а не сумма(в деньгах особо не нуждаюсь).
Вывод: если у Вас чрезмерно вольготная и приятная жизнь и Вам становится от этого скушно,то советую поработать месяцок в «Автокомпозите».После этого вернется ощущение остроты восприятия Вашего обычного существования.Мне это удалось.

Собеседование настоящая КЛОУНАДА.
Выяснилось что не буду заниматься поиском и развивать собственную клиентскую базу, а буду заниматься до продажей товаров уже наработанным клиентам плешивого менеджера.
Фактически выполнять обязанности менеджера по сопровождению клиентов...
В общем сами понимаете,что хорошего % к окладу в таком формате работы не сделаешь.

Плешивый менеджер по продажам,которому нужен помощник,начал мне "тыкать"не спросив позволения, завадал бестактные и глупые вопросы.
Желание там работать отпало.
Зря потратил время.

Меня взяли на работу сразу же. Однако уже в первую неделю работы я поняла, что компания строится на серьезной рабочей силе молодых неопытных, только что окончивших универы студентах.(но я пришла туда не бывшей студенткой, а с хорошим опытом). Бедные молоденькие девочки лет 22-25 носятся там с документами и выгребают целый ворох документационного хаоса по различным закупкам и товарам. Работа заключается в полном погружении в цифры, бухгалтерские счета, логистику через 1С и общение с недовольными клиентами. Работа очень серьезная и непростая.
Программе 1СПредприятие обучают с первого дня в отдельном кабинете, остальному учат на практике, а коллеги не бросают при возникающих вопросах. Для того, чтобы устроиться в Луис+ по ТК, нужно сдать экзамен на 1С(но при старании это не сложно, а все убытки потраченного времени в случае чего возместят). Изначально, как я пришла в кабинет у меня не возникало проблем в общении с коллегами девочками. Однако спустя сутки работы я заметила, что в кабинете балом рулит - королева лошадь, которая уже немало работает в Луисе - Тростьянская. Далее я поняла, что со мной особо не хотят общаться, а все дело в том, что до меня они 2 месяца не могли найти человека в свой кабинет и видимо уже настолько привыкли к смене людей, что каждую новенькую воспринимают с негативом и выживают, устраивая за спиной и не только за спиной, дедовщину. Ну а если вы не собираетесь прогибаться под них или показываете свой характер, они затаивают совершенно непонятную тихую ненависть. Т.к Луис мое не первое место работы - я уже заранее знала, что меня может ожидать в новом коллективе. Но я не думала, что девочки настолько глупо будут себя вести. Руководителю стоит задуматься о том, что "в его гнезде цыплята пожирают сами себя".
Совершенно не понятно, почему я, идя на "менеджера по работе с клиентами", вдруг оказалась "помощником руководителя". И почему, как оказалось, все там помощники, хотя в вакансии указано совсем другое.
В общем, если вы хотите приобрести полноценный опыт в большой компании, в 1С и в работе с логистикой, клиенатами, товаром, деньгами, советую там поработать. Работы на вас взвалят много, с выплатой зп проблем не будет. Для начинающего специалиста - это лучший серьезный старт. Повышения по должности никогда вы не получите, но зп повышается каждый год на 5тыс.

Как выбирают здесь людей для повышения в должности, остается только удивляться. Взять, например, Владимира Полковникова - в данный момент рук сек отдела Сантехники. Когда его приняли в отдел менеджером с испытательным сроком, можно было сразу понять, что он не любит работать. Зато перед сотрудниками ходил как царь, что он менеджер, а они просто продавцы. Всю работу перекладывал на других. Даже покупателям отвечал,что он менеджер, а им нужно обратиться к продавцам или что у нас магазин самообслуживания. А сейчас в должности руксека отдела его вообще и не видать, и какую работу он делает вообще неизвестно, и за что ему платят большие деньги, остается только удивляться. Если другие руксеки наравне с продавцами консультируют покупателей и переживают за свой отдел, то Владимир Полковников где-то все время прячется и работает по принципу" когда хочу иду на работу, когда хочу иду домой". Когда надо показуху устраивает, что бесценный кадр! Для него важно быть на высокой должности, чтобы поднять свою самооценку, чем сам смысл работы,а потом хвастаться перед сотрудниками как он то одну бухгалтершу после работы навестил, то как к проституткам заглянул, а дома его ждала жена. МОСКВА ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ВСЕ ВЫШЕНАПИСАННОЕ, ЗА ЧТО И КОМУ ВЫ ПЛАТИТЕ ДЕНЬГИ.

огромным минусом для ЦО стал приход нового директора по мерчендайзингу Максима Демидова. Каким образом или местом пролез этот человек на должность-остается догадываться. Абсолютно некомпетентное хамло,сам мало что соображает и мало что может подсказать и помочь по работе,так как сам плохо представляет,чем занимается, перед руководителями-французами скачет на задних лапках. Корона на голове очень сильно жмет и стоит из себя большого и знающего начальника. Считает,что он вправе ломать карьеры и рушить судьбы. Хоть бы кто нибудь выгнал его из Леруа уже поганой метлой и хотя бы лопатой корону поправил.

Отсутствие процесса управления на предприятии,

не выплата зарплаты,долг за 6 месяцев, воровство трудовых книжек .

Жадность !Обманывает постоянно сотрудников, не любит платить за аренду.ЗАБОЛОТНЫЙ ВЛАДИМИР АЛЕКСАНДРОВИЧ ЗАБОЛОТНАЯ ЕЛЕНА

Руководство компании обманывает не только сотрудников, а и весь город. Странно, что до сих пор никто не применил к ним как официальных, так и неофициальных санкций...

Допомога при поверненні заборгованості з заробітної платні, захист трудових та інших прав. Профспілка "Асоціація праці". 063-417-43-30; zahist888@gmail.com.

Якщо у когось є заборгованість по зарплаті - телефонуйте 063 - 417-43-30!