Милые, девушки! Все это вы пишите от обиды за несостоятельность!Я работаю в компании уже 2.5 года и ни одного дня не пожалела!!!! Зарплата, как и обещали на собеседовании, ни меньше! Премию получаю всегда: "как поработаешь, так и поешь!" Ни в одной компании не найти в мотивации, выплату премии от выполнении плана на 85%! Зарплата белая! Это очень важно! Складывается ощущение, что пищущие, отзывы о компании зажравшиеся или не уверенные, или обиженные люди! Только обижаться нужно на себя! Почему у Вас так?! Почему вы пишите одни негативные отзывы? да потому что Вы такие! А человек, у которого все хорошо, хвастаться не будет! Не будет тратить свое драгоценное время на никчемную писанину! Вот почему хороших отзывов мало! А компания и без Вас процветает!!!

Первый раз в своей жизни пишу отзыв о месте, где работала... Но не могу, не написать, очень сильно обидела эта компания, при всем уважении к ней! Читая предыдущие отзывы, скажу что очень многое что пишут, правда!!! К сожалению... Представьте, вы любите свою работу, живете можно сказать ей и на ней, и в День Всех Влюбленных (14.02.2014) вам сообщают, что надо написать заявление и уйти без шума и пыли, а главное без объяснения причины!!! Приехав в офис, на подпись обходного листа, бухгалтер, It-отдел и служба безопасности были в шоке от такого заявления! Узнав, кто был супервайзер моего магазина, ответили понятно! Очень жаль, что вы нас покидаете! - услышала я. Отдельное спасибо службе безопасности за поддержку и маленькую надежду, что всё еще можно исправить, если подойти и поговорить с менеджером розничной сети! Но желание уже не было дальше выяснять причину. Обратилась к 3 своим юристам, в один голос сказали НЕ ИМЕЛИ ПРАВО! ЭТО НАРУШЕНИЕ ЗАКОНА! и посоветовали обратиться в Трудовую инспекцию! Вообщем, хочу сказать одно-как люди поступают с людьми, так же поступят и с ними, вопрос только времени! Вот такая моя история! Всем удачи!

Милые дамы! Все негативные отзывы, написанные здесь - чистая правда!! Я не поленюсь и тоже напишу. Если Вы действительно хотите работать в компании Пандора, услышьте меня! Я поработала в этом АДу 5 самых тяжёлых в году месяцев: с октября по февраль! Предстоящий март просто не вынесла и уволилась! Много где поработала и скажу вам честно, мне ни разу не пришло в голову писать негативных отзывов, но компания нарушив все возможные пункты Трудового Кодекса, просто вывела меня из себя и этот отзыв просто крик души за весь наш коллектив (а нас 9 человек), который, не выдержав издевательств, в истерике уволился.. Весь магазин (при чём ключевой по всей России), включая управляющего магазина! Обращаюсь к тем девушкам, которые пишут, что негативные отзывы мы пишем из-за обиды. А не из-за чего же тогда, если не из-за этого? Конечно из-за обиды! Когда ты усираешься как конь, стараешься всем коллективом, херачишь по 13 часов без положенного тебе часа на отдых, обед и выходом в туалет, а компания позволяет себе не выплачивать тебе по 2 месяца зарплату, и Генеральному Директору Еремеевой О. глубоко пофигу, есть ли тебе на какие деньги приехать на эту работу, чем ты будешь оплачивать за учёбу, квартиру, кредиты, покупать еду, содержать семью?! Ты перерабатываешь, выходишь по графику 3/1 на износ и вместо доплаты тебя ещё и штрафуют, якобы ты сама вписала себе часы. "А камеры не работают, мы не можем посмотреть" - говорит тебе офис. А на что тогда в магазине камеры??! Но зато, когда ты приходишь на обучение, тебе благополучно показывают злосчастные фотографии того, как "плохо ведут себя продавцы в зале: кучкуются, болтают, облакачиваются на витрину и т.д." И я искренне рада за тех девушек, которые работают в этой компании по 5-10-15 лет и довольны всем, НО.. я хочу, чтобы они знали, что им БЕЗУМНО ПОВЕЗЛО!! И не дай Бог вам, девочки, столкнуться с такими проблемами, в том числе и с той, с какой столкнулись в декабре и январе некоторые магазины Москвы! Вы даже не представляете, что происходит в других городах, а в Москве, особенно в ключевых магазинах, вообще беспредел! И не зная всей картины глупо писать, что мы зажрались! Мы просто хотим, чтобы нам выплатили наши кровно заработанные деньги!!!! Когда в ФЕВРАЛЕ не дождавшись ДЕКАБРЬСКОЙ зарплаты мы со слезами на глазах собирались подавать на Пандору в СУД и заявили это, нас продолжили кормить обещаниями почти второй месяц! Ген. Дир. Еремеева поставила план на магазин в 43 миллиона (!!!!) и узнав, что он выполнен, передумала оплачивать нам премию по тому коэффициенту, который был заявлен ранее. Его берут и меняют задним числом, что не приемлемо в торговле и вообще по ТК! В итоге ты получаешь на 15-20 тысяч меньше, чем ожидал! Нам обещали, что подарят по одному шарму (изделию), выполни мы план. Хорошая мотивация для сотрудников! Мы выполнили.. и теперь нам было заявлено, что "..он будет подарен только перспективным сотрудникам, а вы уже к компании никак не относитесь.." Чтоо? Нам пообещали, поманили как собак на мясо и после того, как мы выполнили такой огромный ДЕКАБРЬСКИЙ план, вытянули его практически "ни на чём", мы вдруг увольняясь в конце ФЕВРАЛЯ стали не перспективны?? А почему мы увольняемся? И ничего, что он должен был быть подарен вместе с декабрьской зарплатой в начале января?? Что за неуважение к сотрудникам магазина, которые долбанули в декабре 43 МИЛЛИОНА при отсутствии каких либо для этого условий?!! Мне не нужен этот шарм, но сам факт, мы его заслужили!! Всё враньё! Лицо компании Пандора: Ген. Дир. Еремеева и Дир. Розницы Тарасова настолько зажрались и заврались и не отвечают за свои слова, что нет веры и в компанию! Так кому же тогда верить..? Не говорю уже о том, что ты приобретаешь аллергию на платье из самых дешёвых неприятных искусственных материалов, которые только возможны, ужасно не удобного для работы фасона и уродского цвета, да ещё и за свои деньги! Ты получаешь чесотку, психоз, нервный тик, негатив к людям и ненависть ко всему миру, работая в этом убожестве!.. В любом уважающем себя ювелирном есть охрана, здесь её нет. А зачем?.. Ты не просто продавец, кассир, пломбировальщик изделий в подсобке (что тоже не приемлемо для ювелирки), инкассатор, мерчендайзер и т.д., ты ещё и охранная собака! Один глаз здесь, другой там. Всё, что пропало, на инвенте вычитается с твоей зп. Весь декабрь мы вытягивали выручку продавая не новогоднюю коллекцию, которая обширно везде рекламировалась и разлетелась ещё до 15 декабря, а всякую хрень из постоянной коллекции, которая не продавалась месяцами! Компания не успевает за трафиком, не снабжает магазины нужным товаром и материалами для упаковки изделий (когда мы продавали дорогие золотые изделия в бумажном конвертике, что не приемлемо по правилам политики компании Пандора для золотых украшений, тем более для подарка!) Это же не дешёвая бижутерия. Клиент с нами ругается, а что мы можем сделать? Мы всего лишь продавцы! А на сколько бы мы перевыполнили план, будь у нас необходимый товар?? Люди заходят, спрашивают, уходят, а счётчик на дверях считает трафик, конверсия увеличивается, зарплата от этого снижается.. Ещё одно серьёзное нарушение ТК: отрабатывать 4 полных стажёрских дня совершенно бесплатно! Кто хочет поработать за идею? Встаём в очередь!)) Карьерного роста и не ждите, придёт Тайный Покупатель (а может его просто выдумал офис?) и наплетёт про тебя в анкете такое, что волосы дыбом. Итог: твой магазин оштрафован и повышения ты не заслуживаешь. Раб!
В общем девочки, рассказывать о нарушениях ТК компанией Пандора можно долго, но суть вам была изложена. Я уволилась и уже месяц не могу прийти в себя после пережитого кошмара. История основана на реальных событиях! Надеюсь, вы сделаете правильный выбор! Всем удачи!

нет

Милые женщины!Если вы хотите жить спокойно, и хоть не много уважаете себя, не вздумайте работать на эту контору!!!!!!!! Ужасное отношение к персоналу, мало того, что вы будете на износ работать минимум по 13 часов, без перерывов, так еще и постоянно ждать вашу маленькую зарплату по месяцам, о премиях вообще забудьте, даже если вы выполнили план на 100%, не радуйтесь, никто вам ее не заплатит, потому что Тарасова сидит ночами, и думает в какой бы трафиковый день наслать на Вас тайного покупателя, чтобы лишать вас честно, заработанных денег! Еремеева, не лучше, ей все равно, что происходит в магазинах, она только важно катается по Москве и имеет Наглость отчитывать бедных, измученным девчонок, которые зарабатывают дай бог по 30000! А про супервайзеров я тоже напишу, Зимин и Антипова, не имеют своего мнения, что им скажут, то и выполняют, даже слова своего не имея! На эту шарашку будут работать те, у кого к себе ни грамма уважения, и те, кто привык, что об него ноги вытирать будут! Товара на прилавках нет, вечно злые покупатели орут на беспомощных, неуверенных продавцов, а если Вы, как продавец, что то лишнее скажете клиенту, тебя в миг лишат премии, даже не будут разбираться, кто реально виноват! В общем, мой Совет, пока не уберут Еремееву и Тарасову, бежать от туда и без оглядки!!!! Тьфу на Этот беспредел!

Хочу сказать, что пишут сотрудники о компании чистая правда. Когда устраиваешься на работу обещают много чем и заманивают людей. А потом начинается просто ад. Товара постоянно не хватает покупателям приходится впаривать то , что есть в салоне, а не то, что хотят купить люди. А выхода нет -нужна зарплата. Постоянно выслушиваем от покупателей оскорбления.Но мы только пешки и сделать ничего не можем. Условий для работы и отдыха сотрудников нет. Уже не говорю о приеме пищи.В салоне стоим по 12-13 часов, нужно переоформлять зал в ночное время(не доплачивают), ревизии проходят в ночь (не доплачивают).Сан не оплачиваются,товар со складов приходит не биркованный(сами биркуем).Надо все сделать быстрее, что бы товар попал в торговый зал.Управляющий и старший продавец-люди для битья-в регионах обучение не проводят(мерчи не приезжаю, менеджеры по обучению-высылают сначала один материал, потом другой-то есть сами не профессионалы)Коэффициенты по выплате премии рассчитывают задним числом, отработал и не знаешь, что получишь.Высшее руководство боится, что мы получим слишком много, а вы постойте на ногах, поторгуйте, пробиркуйте, не поешьте весь день.В предпраздничные и праздничные дни отработайте без выходных.И то, что написала Татьяна, что они покупают шубы и ездят на машинах-бред.Сейчас все это можно купить в кредит, только, как его оплатить если премию задерживают по 2 месяца. Ушел в Москве полностью коллектив самого большого салона по продажам и , что руководству наплевать. У них одно показатели держите даже если нет товара. Еремеевой О и Тарасовой Е наплевать на сотрудников компании и на то, как покупатели отзываются о компании. Упаковки постоянно нет сертификатов подарочных перед праздниками нет. А что вы хотите от рядовых сотрудников , когда сами сделать ничего не хотите. Тайного покупателя люди бояться как огня..Витрины ломаются, замки ломаются-недостачи платите сами. Работаю почти год, а все только хуже и хуже.На новый год ,8 марта рядовых сотрудников даже не поздравили, (во всех компаниях выдают подарки)К людям просто хамское отношение.А пишут положительные отзывы несколько людей, что бы выделиться и не слететь с работы.Будешь молчать будешь работать, сколько уволили управляющих и продавцов-за то, что люди говорили правду, приносили компании доход.Нравится только идея которая сделана Данией, а Еремеева и Тарасова все губят.В пакетики вам упаковать браслет за 50 тыс, как бы вы к этому отнеслись.

Дорогие руководители Pandora! Хочу сказать, что нет отвратительнее нашей, совковой Пандоры. Стыдобища! Как Вы могли запустить до такого состояния данный бренд? Не боитесь проверок из вне? Ваш непрофессиональный подход, полное отсутствие навыков грамотного руководства компании привели к тому, что мы покупатели, стараемся покупать Pandora в Европе, а не у нас в России.Вы позорите Pandora в нашей стране, господа горе-предприниматели.Честное слово ,превратили сеть магазинов в сель- по.Почему я должна покупать то что осталось а не то что хочу!?? Объясните мне!?Или в ваших, очевидно не загруженных знаниями правил маркетинга извилинах шевелится лишь одна мысль как развести покупателя и ничего не вкладывая получать барыши? Вы превратили Pandora в лохотрон. Вам самим не стыдно за такой непрофессиональный подход? Вы что? Думаете что все покупатели дураки?. Не тянете вы франшизу. Не позорьтесь! Идите учитесь, пересматривайте подход к вашей работе и научитесь, наконец, уважать своих покупателей и сотрудников.И главное =научитесь уважать бренд!

Дорогие девушки все что тут пишут это полная правда . Я прошла собеседование прошла тренинг после чего меня должны были оформить но этого не произошло просили подождать якобы девочку должны перевести где я буду стажироваться и потом меня сразу оформят умоляли просили подождать говорили наша компания белая белая вы не волнуйтесь ну я и согласилась первые два дня как мне сказали на тренинге я не должна прекасаться к изделиям и не должна обслуживать но придя на рабочее место мне сказали чтоб я делала все я за два дня и пробивала по кассе и расстовляла товар и обслуживала я делала подружилась с одной девочкой там же и она рассказа она работает у них три года и до сих пор просто продавец хотя обещали бешинный карьерный рост так сказала что под новый год урезари процент не обьясняя . Я же после двух дней должна пройти месяц испытательного срока в котором они должны были уже дать точный ответ но мне позвонили на третий день и сказали что я не прошла стажировку Вот так дорогие девушки делайте выводы все что они обещают на тренинге это. враньеее.!!!!!!!!

Хотела в ТЦ Атриум изначально.Оказалось-свободная вакансия рядом со мной -Мега Теплый Стан,-не смертельно в принципе.Кто там работал,или работает сейчас,напишите пожалуйста-как условия,коллектив,зп?

Во-первых.Зарплата не соответствует действительности.Обещают от 35000 руб.По факту 140 руб в час без вычета налогов.Остальные деньги получишь,если выполнишь план,а план не всегда выполняется.С июня премии отменяют.При выполнении плана 20-40 процентов от оклада.И того зп от 21 до 35 тысяч руб. Во-вторых.График.Из-за того,что в пандоре никто не задерживается,приходится вставать в график 2/1 или 3/1,так как некому работать.По тк вообще запрещено работать в таком графике по 12 часов.В-третих.Отношения руководителя.Села я на больничный официально.Мне устраивали истерики и чуть ли не со скандалом "просили" выйти на работу,закрыть смену.Ну конечно,всем похер,что у меня там болит.Главное,чтоб им удобно было.Продажи общие.А такое ощущение,что личные.Постоянно шпиняют тебя,что надо продавать,продавать,продавать.После того,как ушла провели инвентаризацию-повесили косяки.Хотя я ничего из украшений не портила,не теряла.оставили так сказать без помледних заработанных денег.Мой совет.Не идите,девчонки сюда.Просто поверьте!!!!Не надо.

работаю в трафиковом магазине с февраля месяца. Условия адские-12 часовой график, на обед, отдохнуть/посидеть отводится час времени. Остальное время в зале на ногах.Народу много, постоянно в движении, график 2х2 по 12(а в вых по 13) часов. Домой приходишь на полусогнутых, 2 рабочих дня как в тумане. Постоянные звонки из офиса-проверяют знание коллекций. Анкета тайного покупателя очень трудная, чтобы ее пройти, нужно с каждым человеком провести покупку минимум 15-20 минут, что практически не возможно, когда стоит очередь из недовольных покупателей. Это все ничего, пока платили нормально. До мая мес можно было спокойно получать по 50-60 тыс( при выполнении плана), но с мая мес изменилась мотивация, и уже нет привязки к плану-выполнил, получил свои 40 тыс, не выполнил-оклад 30 тыс. Планы стали завышать, т.е. максимально, что можно заработать теперь в таких условиях - это 30-35 тыс руб. Персонал бежит, продавцов постоянно не хватает, оставшиеся работают на последнем издыхании, и к тому же постоянно в конце мес выясняется, что какие то показатели не дотянули, еще меньше получим. Руководство гребет бешеные деньги на серебре по цене золота, а рядовые сотрудники работают на износ. Сама сейчас в поисках другой работы, потому что считаю, что за такую работу должны платить соответственно! Скоро добьются того, что за прилавком будут стоять работники из Азии ( как в Макдональде) Продавцы устлавшие, следовательно покупатели недовольны. Итог-хотите пахать как лошади за копейки-велком в Пандору.

Все что пишут,от части правда.Планы ставят каждый месяц нереальные,планы растут,трафик растет,а штат не увеличивается.Так что не только про обед забываешь,про туалет тоже (извините за подробность).За смену выматываешься так,что по приходу домой уже ничего не радует кроме ванны и кровати.Милые дамы не ходите сюда в поисках хорошей з/п и хорошего отношения со стороны руководства-их тут нет! Поверьте

Милые девушки не работайте в этой компании , сплошной обман, зарплаты давно не такие как обещают, а работаешь как лошадь, слов благодарность нет, только постоянно завышают планы чтобы мы получали копейки, а потом еще и ругают что мы плохо работаем. вы вначале подумайте почему в такой компании такая текучка сотрудников.

пока не увидела

1.График не 2/2, а 3/1 или 2/1 по 13 часов. Все зависит , сколько человек работает в магазине.( Сидеть в зале нельзя, только стоять ). Обед не оплачивается. (Т.к в компании не хватает продавцом, задайтесь вопросом... Почему?) Ведь, когда приходишь на собеседование , вам начинают обещать "высокую" з/п+премию (%) от выполнения плана. НУ-НУ!

2.Каждому магазину выставляют план на месяц (Сразу предупреждаю , что планы не маленькие). Раньше , каждому магазину в начале месяца присылали таблицу (В которой четко указывалось ваше кол-во часов за месяц и премия уже с вычетом 13%), вы видели , сколько вы можете получить по факту и это была ваша мотивация, т.к в компании все работали исключительно на выполнение плана 100-105%, чтобы получить шикарную премию + часы , т.к она была больше вашей з/п без премии! Сейчас же , они решили ее урезать!
Возьмем пример:
- Вашему магазину поставили план на месяц: 5600000, если вы получали до этого по старой мотивации 60000-70000 в месяц при выполнении плана 100-105%, теперь же по новой мотивации получите премию не 48000-55000, а 10000-15000+ваши часы и минус 13%, но опять же , по новой мотивации, теперь еще влияют показатели магазина, т.к если у вас хромает конверсия, емкость чека, трафик и.т.д, вам урежут ваши 10000-15000!!! И это при выполнение плана 5600000!!!

3. Тайный покупатель(ТП). Есть анкета ТП и определенное кол-во баллов , которое вы должны набрать, т.к если вы не наберете определенное кол-во баллов( это начиная от 95%) , вас решат вашей премии на 100% ( по новой мотивации), а как правило ТП начинает ходить по магазинам с Сентября по Ноябрь и с Февраля по Май, слову Богу , что не в Новый год и Январь , хотя... я уже ни чему не удивлюсь , если начнет ходить:D , как правило эти месяца для ювелирных магазинов, самые прибыльные , т.к можно хорошо заработать , но не с нынешней мотивацией !!!! Раньше - да, а сейчас -нет! Было очень много случаев, когда в том году, кому-то не хватало , каких-то 2-5-10%, чтобы пройти порог и получить 100% премии , а не 50%, т.к в том году порог был 87%(лишали на 50%),а сейчас 95%(и если не набираете то 100%), многие оставались без премии , т.к бедные сотрудники увольнялись из-за этого, хотя целый месяц работали на износ!!!

4. Т.к каждый сезон выходит новая коллекция , Вам нужно обязательно пройти обучение (Если же вы его не прошли, я вас поздравляю;) ;);) берем ручку , лист бумаги А4 и начинаем писать объяснительную ) + переоформить все витрины в магазине ОТ и ДО к новой коллекции ( Это все делается после 22:00, т.е в конце рабочего дня, как правило занимает 1 - 2 часа, а по новым правилам в компании за переработки не платят;) шикарно, правда ?;) и ооооооо да ;) ни дай Бог, вы поставите афишетку не так (т.е афишетка будет стоять слева , а не справа ), повесите баннер(плакат), а он будет висеть не 10(см) от пола, а выше или ниже , готовьтесь к худшему , т.к Спич*к.Е , которая сидит в офисе на жо*е ровно, пришлет письмо с комментариями (Если пришло письмо , значит у нее хорошее настроение и вас реально пронесло на этот раз), а обычно так бывает, начинает звонить и визжать , как резанная ( Хотя со стороны это смешно, забавно:D ). По факту этим должны заниматься Мерчендайзеры, которые приходить 1 раз в неделю и следят за выкладкой на витринах в магазине , но опять же , я их прекрасно понимаю, т.к людей в отделе мало , а магазинов 88 по Москве и МО, приходят,начинают переделывать, но и им тоже влетает, т.к опять же "всеми любимая, глубоко уважаемая", Спич*к.E решила , что-либо поменяет в тот момент , когда в магазине уже переделывают витрины, но Мерчендайзерам об этом , скажет позже , т.е , когда они уже уедут в другой магазин, но и им хорошенько влетает!

5. Состояние магазинов на данный момент, оставляет желать лучшего! Сколько раз уже слышали , такие фразы , как:
-В следующем месяце точно;
-Привезли не все оборудование, ждем;
-Будет косметический ремонт в этом месяце;
-Кондиционеры будут и.т.д, ждите;
ПУСТОЙ ЗВУК! Приходилось самим приносить вентиляторы!!!
Магазин потихоньку начинает разваливаться, музыка это вообще ПОЛНЫЙ КАПЕЦ, лампы в каком-то оборудование вообще не горят, а в некоторых магазинах нет кондиционера , самый трешь работать летом , когда в салоне духота, дышать не чем!!!! Все витрины , полы обшарпаны, а про освещение в зале , я вообще молчу!!!! Оборудование в некоторых магазинах не менялось года 4 ! Иной раз страшно открыть , т.к уже были случаи , что дверь отваливалась! Что самое интересное заявок , писем было уже столько написано и отправлено , а результат 0.


В данной компании начальство это полный П*****!!!! Особенно генеральный директор, Еремеева и спускаясь вниз по карьерной лестнице заканчивая супервайзерами! Не стоит трать свои нервы, силы, время в данной компании!!!