Зарплата на данный момент оставляет желать лучшего

Да их просто до*я! Когда я устроилась, было все прекрасно и радужно. Все очень нравилось и зп вполне себе устраивала. Но после смены мотивации начался полный пи*ц. Была ставка у пк 175р/ч, сейчас 140р/ч. При условии, что планы ставят заоблачные, не выполняя их, мы получаем 21000. Про повышение можете забыть. Тут есть люди, которые работают на должности ПК более 3-х лет и до сих пор сидят на этой должности. И не потому, что они не справляются со своими обязанностями, а потому, что компании легче взять людей со стороны, нежели повышать людей внутри коллектива. Про управляющих! За время, которое я здесь работала, сменилось 2 управляющих. И такое чувство, что они здесь просто для массовки. Обязанности свои не выполняют, подсобка - это их логово. Если работаешь с ней в смену вдвоем, то она нужна для того, чтобы сходить в туалет и на перерыв, все остальное время ты стоишь на ногах один в зале. Одна сидела в подсобке и постоянно пиз*ла по телефону на свои личные темы. Зачем выполнять свои обязанности, если есть рабы, которые сделают это все за нее. Уж что она хорошо умела делать, так это распускать сплетни и тупой пиз*шь про всех сотрудников. Но в итоге карма сделала свое дело и ее уволили. Прекрасно мы справлялись без УМ, но тут нам присылают нового человека. Это тоже очень интересный кадр. Первую неделю она вообще не выходила из подсобки, только курить каждые 15 минут. Оправдывая это тем, что я изучаю документацию. И тут назревает вопрос: "Ты до этого полы мыла?" Ладно, время прошло и она,как медведь после спячки, начала выбираться наружу, но продавать она не собиралась. Это же дело челядей, не царское. Но когда все же у нее не оставалось выбора, то она поработав с покупателем, просила пробить кого-нибудь из продавцов. Кассой она не умела пользоваться. Это вообще полный пиз*ц товарищи! Каааак, человек, занимающий должность УМ, не может пользоваться кассой. Она говорила, что боится ее. Опять же, как и первый экземпляр, она перекладывала свои обязанности на нас. Но в итоге мы ее "построили" так, что она начала делать все сама. В общем весело у нас тут. По поводу работы в магазине уже многие тут писали, и это все правда! Правда в том, что мы тут как "электровеники", веди миллион журналов, делай миллион документов, выложи/убери, акции это вообще просто пиздец. Обычно предупреждают о них накануне вечером. Печатай афишетки за свой счет, тк ты просто физически не успеешь забрать их из офиса. В большинстве своем эти акции стремные и никому не нужные. Мерчи тоже полный пиздец. Приехать и отдать свои обязанности продавцам, это норма для них. Интересно, за что им платят 50000. Текучка тут постоянная, потому что никто не хочет идти на нищенские зп. Людей нигде не хватает, зато в европейском у нас работают 15 человек и им доплачивают сверху 10000. В общем если вы не хотите тратить свои нервы и здоровье, то пандора не для вас. Берегите себя! пис

Таня, аплодирую стоя!Умница, все честно и по факту.Обращаюсь к стаду подлых быдло-свиней, неграмотным, неуверенным и мелких людишкам:мяч баскетольный по вашим рожам плачет.Глядя на ваше окружение, не имеющих своего мнения с интелектом имфузории вывод один:моральные уроды.Свезло в определенный момент и царем, вершителем себя провозгласил.Божок ФизВоза.Развалил за год в должности ИО такой бренд, затушил блеск в глазах персонала, командный дух.Ноль, а не руководитель!!! Сильные, знающие свое дело бегут, а те что с вазелином рядом с вами, трахнут в удачный момент-вот тогда и сработает, знаменитое"Не по ве зло"!

Скотское отношение к работникам, враньё, лицемерие и прочее. Девушки, избегайте эту компанию как чуму. Будут врать, обещать и снова врать. Сумма, прописанная в резюме абсолютно не связана с действительность.

Хочу написать полезный отзыв для устраивающихся. ЗП указанные на сайте не действительны они не ОТ а ДО 35 тр. Если вы отработаете меньше пол года с вас снимут около 10 тр за форму и за обучение, хорошое если еще за недостачи не придется выплачивать.
Зп по факту для продавцов при 180 часах составляет 23 000 , но часы сейчас везде урезают так что и на эти деньги не всегда рассчитывайте.К этим 23 000 тр вы можете получить при выполнении плана на 100 % плюс 50 %(34 500 зарплата полностью ), при выполнении плана на 85 % плюс 30 %(29 900 зарплата полностью) . Но планы сейчас выполнить очень сложно тк прирост по сети прекратился, трафик во многих магазинах упал, а планы ставят больше. Есть магазины, которые получают надбавку за сложность но их около 6 и сумма максимальной надбавки 10 000 минус 13%, но туда не так просто попасть. Можно еще выполнить план по кольцам и миксам(плюс 2600 ) если будет такая удача, но судя по статистике это маловероятно. В компании оч высокие требования.

Запретили переработки, из-за этого иногда работает один человек 4 часа. График теперь не строго 2/2 а бывают смены по 8 и 10 часов. Часто заставляют переделывать витрины (Тяжело это делать если ты в магазине одна). Но это не проблема если полный штат. Ночные смены (инвентаризация например) оплачиваются нищенски. Проблемы с упаковкой товара(она постоянно кончается и бывает ее нет месяц! А покупатели постоянно возмущаются по этому поводу) Ещё упаковка и пос материалы под счёт. Считать каждый каталог на инвентаризации это бред!!!

это самая худшая работа, которая у меня была. Изначально пошла работать сюда джаст фо фан. Просто нужно было быстро найти место. Как я об этом жалею, просто без мата и не скажешь.
Вся жопа в зп. Офис любит верещать о том, в какой прекрасной компании мы работаем и с какими восхитительными вещами имеем дело. Только оплата труда и условия труда не соответствуют тому, чем величает себя Пандора.
Зарплата катастрофически мала, планы заоблачны. Когда тебе приходит зарплата, то сразу наворачиваются слезы на глаза.
Ты фигачишь по 13 часов на ногах, обедаешь как попало, выдумываешь эти чертовы истории про изделия, переоформляешь витрины чуть ли не каждую неделю, чистишь изделия и эти сраные стеклянные витрины, смотришь на план и понимаешь, что его не выполнишь даже за три месяца, уходишь домой, чтобы через несколько часов снова вернуться в этот персональный ад. И каждый свой рабочий день ты улыбаешься, хотя клиенты порой непроходимые бревна, которые пришли купить самый дешевый шарм в подарок и выносят тебе мозги около часа за каждую десятку рублей. Отработав 176 часов в месяц, ты получаешь немногим больше 20 тыс. рублей. 20. В Москве. Сумму около 30 ты можешь увидеть только под Новый год.
Рабочий день в Пандоре докажет тебе, что ты способен к поистине христианскому терпению. Через пару-тройку месяцев работы я стала просыпаться от боли в ногах. В течение дня ты сидишь на обеде и на унитазе. Когда ты в зале, то тебе нельзя даже прислониться к оборудованию.
Карьерного роста нет. Ну как, он есть, но он такой медленный, что его незаметно. Его может ускорить лишь только напряжение ягодиц твоего управляющего, но большинству из них глубоко фиолетово до твоих стремлений к вершинам розницы.
Товар мелкий, в инвентаризацию постоянно одного-двух изделий недосчитываешься, а потом думаешь - то ли за свои кривые руки и обутые глаза заплатил, то ли кто-то из своих стащил. Обидно так. Благо платишь по закупочной цене.
График редко бывает 2/2, так как персонала нет. Персонала хватает только во флагманских магазинах, а в остальных в штате может даже 2 человека. Прикиньте, каждый день по 13 часов. На двух человек в штате. В нашем магазине были периоды, когда нас было трое. Двое продавцов и управляющий - это как бы трое, но на деле двое. Это жопа, полная жопа, иначе не скажешь.
Это самая бесперспективная работа, что у меня была. Самая грустная зп, куча потраченных нервов и проверка моих вен на прочность. Я уволилась и я счастлива. Нафиг такую работу.

К сожалению, в последний год, компания начала катострофически экономить на своих сотрудниках! Сначала поменяли мотивационную систему оплаты труда!!! Сервис анонимных просьб и жалоб для сотрудников просто завален про недовольство зарплатой!!! Руководство на все смотрит сквозь пальцы и не собирается что то менять!Абсолютно бездарные топ-менеджеры! После ухода Тарасовой Евгении бернд рухнул на российском рынке. Под ужасным руководством Корнеева Сергея Pandora сравнялась по восприятию с санлайтом...с этим ширпотребом.Спасает только качество продукта.Причина моего ухода из любимой компании: Специально завышенные планы(что бы не выплачивать премию), руководство так же решило спихнуть работу мерчендайзеров на продавцов консультантов! Товарищи! Если хотите что бы у вас были нормальные выручки-НЕ НАДО загружать людей,которые должны ПРОДАВАТЬ всякой лишней работой! Желая убрать мерчендайзеров(дабы сэкономить) вы делаете грандиозную ошибку,потому что ваши выручки упадут ниже некуда! Ибо персонал в магазинах будет измотан постоянной перекруткой браслетов и тд. Так же,недавно у нашего "куста" сменился супервайзер. Я так понимаю,что эта девушка пытается реализовать себя в компании и делает все возможное и невозможное,что бы обратить на себя внимание руководства! Установила абсолютно бессмысленные правила. Более нелепого становления в компании я еще не видела)))И к тому же не культурная(тычет всем и всю).

Вы сами все знаете

Доля ума супервайзеров стремится к нулю и оставляет лишь надеяться ...Слепцова Е. ( глядя на Вас , назревает один вопрос - как можно было поставить такого "специалиста "руководить людьми? С извилиной в мозгу прямее, чем у линейки..) пообщавшись с данным руководителем , вы твердо для себя решите , что охранник в пятерочке по уровню интеллекта не так уж и плох и перестанете отчаиваться ...)Назаров С . Слезы боль и даже сопли бьют ручьем глядя на вас ...Я просто преклоняюсь вашему уровню интеллекта .. Глядя на переписку данного специалиста , можно твердо решить для себя , что по русскому языку у него точно было 2 +. Да и если честно , сомнения закрадываются , имеет ли данный сотрудник хотя бы ПТУ за плечами ?!...

Прочитала предыдущие отзывы. Решила оставить свежий. Чтобы вы не сеяли надежд, что отзывы старые, и все могло поменяться. Инвентаризацию якобы проводит управляющая, но понятное дело, что она все скинет на продавцов. Про оформление магазина после смен - правда. Присесть нельзя - правда. В общем, думайте.
Еще как бы вам по ТК РФ ол инклюзив. Но хер кто отпустит в отпуск (всмысле по человечески или когда нет продавцов) или болеть. Просто не поставят смен, чтобы не оплачивать больничный.

Отработала в этой компании 2,5 года. Сначала было всё прекрасно, достойная оплата труда, хорошая мотивация, коллектив отличный и интересный продукт, который хотелось продавать. За последний год все резко поменялось.Срезали оклад, поменяли мотивацию, планы которые нам ставили, вообще не выполнялись.Требования всё растут, а з.п. всё меньше и меньше. Работать за 20000 руб. в месяц, ну как то совсем не хочется!!! Лучше бы убрали из компании бесполезные единицы, это супервайзеров!!! Которые даже не появляются в магазинах. а работают онлайн из дома, я так подозреваю ... На нашей территории был такой Слава Назаров (Супервайзер) Индюк , который постоянно запугивал свой персонал увольнениями, если что то будет не по его. А сам не чист на руку перед компанией!!! Слава Назаров, выкупал домофонды сотрудников, который уволились с компании, ломал эти изделия и потом сбрасывал на свои же магазины как брак. Портя нам выручку, он зарабатывал себе карман!!!!

Мне не известны

Их наверное и не перечислить. Не нормально, когда коллектив разом хочет написать заявления на увольнения. Требований запредельно много, хотя ты пришел работать продавцом! С часовой ставкой 126руб! Просто смешно! Планы нереальные, уже в начале месяце знаешь ,что ели половину сделаешь. Бешенное начальство, от звонков которых вздрагиваешь, потому что будут орать по любому поводу. "вечно спящая"управляющая в подсобке, делает одолжение , что приходит на работу, все забывает, делаешь за нее всю работу, отчеты, напоминаешь элементарные вещи, а в итоге хрен поможет. Никому не скажет как заполнить отчет , как сделать графиу, даже новую мотивацию внятно не смогла объяснить! Все продавцы третьей категории, потому что их некому учить.Во всем виноваты продавцы.переоформление вообще отдельная тема, крутишь ,как заведенный эти браслеты ,которые менять надо через неделю. Управляющая забыла сказать про заполнение таблицы, ничего страшного- супервайзер позвонит погавкает, что ты долб*ёб и напиши обьяснительгую, ни в одной компании не писала столько , сколько в панклубе за пол года работы! Хотите попасть в ад с трясущимся глазом ,то добро пожаловать в пандору! Если бы не коллектив, то давно все разбежались уже, все ищут лучший вариант работы, а не рабство. Поддерживаем друг друга как можем.не ходите работать в это место, за 18000 рублей в месяц.

коллектив!!!!!!!!!! кто-то работает,а кто-то просто отдыхает весь рабочий день! на что начальство не реагирует! рабочий день 14 часов, обед не оплачиваемый (1 час). инвентаризации частые, но выходят не все сотрудники! мотивация очень слабая, особенно касается лучший сотрудников. ЖЕЛАЮ ФИРМЕ ПРОЦВЕТАНИЯ И НАКОНЕЦ НАВЕСТИ ПОРЯДОК!