Компания активно развивается! Главным образом за счет эксплуатации персонала. Последние пол года каждый месяц сюрпризы с зарплатой. Сначала сделали уравнивающие коэффициенты- то есть, все магазины должны получать равную зарплату! А как это понимать??? Один магазин работает по 14-15 часов в день и делает план 20 млн.руб, а другой по 12 часов и план делает 3 млн. ???? Не показалось ли это полным бредом? Планы поднимают с каждым месяцем, вне зависимости от сезона. От работали месяц- в день зарплаты письмо с офиса- "а вы помните о том что вы подписали документы и вы получите зп еще ниже в этом месяце??)))) хаха!!!!" Это вызывает ужас и негодование! На просьбу всех магазинов показать этот документ- полный игнор! Если говоришь, что коллектив работать за такие деньги не будет- увольняют в этот же день! Бухгалтерия каждый месяц обманывают с зп. Продавец обязан за гроши делать свою работу, мерчендайзера, принимать поставку, бирковать товар. Каждые три месяца аттестации- которые напоминают пытки! Девчонки уходят в слезах! И при договоренности офиса, если ты слишком часто высказываешь свое мнение и несогласие с руководством, то на аттестации тебя сливают. И это не просто увольнение, а по статье, плюс на тебя вешают тайника, которого ты не сдавал! В итоге уходишь без зарплаты, так еще и с испорченной трудовой. Тренинг менеджер просматривает камеры подсобного помещения с утра когда консультанты переодеваются, потом всем офисом обсуждают чужое нижнее белье! Используют видеозапись с магазинов в личных целях, что противоречит закону. Охраны нет, и пока продавцы заняты работой и в потоке людей не смотрят за витринами пока их вскрывают, платить придется за все продавцам! Постоянная нехватка персонала! И теперь , если штат не полный и ты перерабатываешь за другого человека, то тебе за это не платят! Деньги уходят в компанию! Уставший персонал! Измученный офисными сотрудниками- некомпетентными людьми, которые совершенно не хотят работать! Сплетни постоянно! При чем со стороны офиса! Карьерный рост!- ЗАБУДЬТЕ!!!!!! Ставят людей с улицы, которые еще ничего не успели понять что происходит.
Писать можно очень много..... Итог один- если есть желание работать без выходных , по 260-280 часов в месяц,ждать тайного покупателя( который не придет , но вас лишат премии) и получить при этом 30 тыс.руб!!!!!

Отсутствие охраны непосредственно в магазине. В часы, когда идет большой поток покупателей даже при соблюдении всех правил безопасности легко можно не заметить потенциального вора, а так как замки в витринах не очень надежные, продукт очень мелкий, остаётся чувство незащищенности.

Практически отсутствуют. Единственное, бывают моменты, когда выполнение плана не полностью зависит от персонала: например, когда очень низкий трафик, т.е. покупателей приходит мало.

Много информации для изучения,но для любознательных это скорее плюс,чем минус))))

Далеко от дома!

Тяжело стоять на ногах по 12 часов

наверно начну с того,с чем первым я столкнулась.это стажировка,сразу хочу сказать,она не оплачивается и длится 4 дня,что уже является нарушением ТК,ну ладно,не все идеальны.дальше хуже :12-ть часов ты стоишь на ногах под камерами,облокотился,присел,стоишь без учебного материала-штраф.,без объяснения причины,штрафы не маленькие,не меньше 5000т.р. Компания утверждает,что форма выдается и оплачивается,сразу скажу НЕТ,не верьте,форма вычитается с вашей зп,и это не 500 и 1000р,это больше,ибо платья сшиты из злата,кто не верит пишите,вышлю фото того,что это платье сейчас у меня вместо половой тряпки.трудовой договор на руки не выдается,на вопрос "а он будет?"кормят завтраками, мол "офис в Москве подпишет и вышлет!",не дождетесь!!!проводятся инвентаризации,все вычитается с Вас,да Вы материально ответственны,но платите так же за то что на вас повесит глав.офис,т.е пришел шарм с другой биркой перепутанной на складе,и вы его продали ,платите деньги никого не волнует что вас в тот момент не было на складе для проверки бирки.в зале оставаться нельзя одному,и в магазине,а значит если сотрудник вдруг какой то заболел,то вы не имеете права выйти в туалет и ли покушать,да это так,и все 12-ть часов вы будете стоять в зале и все извините меня пострать на вас.вышел-штраф или увольнение.при трудоустройстве обещают зп от 25000 до 50000,сразу скажу это будет один раз при открытии магазина,и то если вы устраиваетесь в новый магазин,зп 18000,премий лишают,предлоги есть всегда.Санитарные книжки не оплачиваются,хотя их требуют так же под угрозой увольнения.
Скажу честно,я не верила в это,пока не устроилась,поняла что ошибалась,уволилась сама и не пожалела.Отдельный привет Серковой Елене!!!!Елена,прежде чем обещать чудные условия,выучите ТК РФ,хотя наверно вы им подтираетесь,поэтому и врете всем!!

К сожалению положительного ни чего сказать не могу, русские любую хорошую тему умудрятся загадить, что случилось и с пандорой,такое ощущение что ген.директор не в курсе что вообще происходит У НЕЁ ПОД НОСОМ А ЕСТЬ О ЧЁМ ЗАДУМАТСЯ И ДЛЯ ЧЕГО ЭТО ДЕЛАЕТСЯ, как обманывают при приёме на работу как кидают людей по зарплате,и что продавцов не во что не ставят да в принципе и управляющих тоже. Люди перед тем как пойти работать в э
ту компанию почитайте отзывы о ней до конца,ВСЁ ПРАВДА.

0) будте готовы истрать все нервные клетки!!! это как страшный сон!
1)зп- хорошо, наверно только если маг-н только открылся, планы реальные, премию получаете, товар пока есть, упаковка есть все для привлечения клиентов, через год можно валить, т.к. начнется жесть.
2)товар и упаковка-это и есть важные составляющие в отличных продажах, но коробок, пакетов, салфеток вечно нет, а злые клиенты срываются на тебе! изделий также нет, вернее есть, остаток на магазине может и хороший, но такого ширпотреба, самых сладких изделий нет или очень мало, опять приходиться краснеть и разводить руками,весенняя коллекция приходит летом, летняя осенью, а покупатели приходят и ржут над тобой когда говоришь, мол вот новая коллекция, а он тебе - девушка, я уже месяц назад это в Барселоне купила, московский офис засирает репутацию бренда на ура.
3)Дипремирование- за что угодной дай только повод, а под настроение можно и на ровном месте. 2 раза в год ходят тайные покупатели, в марте, когда можно получить норм премию, можешь забыть про нее и осенью, когда после отпусков, сидишь без денег, а они тебя ещё добьют. ТП есть во всех странах, где есть пандора, но премии лишают только в россии.
далее, по 13 часов на ногах, ни присесть, ни вздохнуть, даже в договоре прописано, что просто стоять без дела НЕЛЬЗЯ-штраф. резинка на волосах не того цвета-штраф, плохо рассказал коллекцию-штраф, не ответил ещё на кучу всякого ненужного бреда-штраф, здесь можно долго и долго писать...
вечером на принятие товара задержись часов до 23-30, инвентарка ночью, переоценка ночью, сезонное оформление ветрин-ночью и насрать,что у тебя есть личная жизнь, муж, дети!
4)в отпуск можно только с апреля по ноябрь
5)в выходной день можешь ждать звонка-- выходи на работу, график не стабильный, людей не найти, умных не заманишь, дураков они не хотят, ну а ты пока работай 2 через 1 всё лето, например, загарай под сафитами!!
6)форма-страшней саши зверева! выглядишь как пугало
7)руководству на тебя плевать глубоко и полностью, вас и ваш труд не оценит никто!!!! при этом они постоянно говорят о статусе компании и сами же его портят.
8) в офисе на ленинской слободе сидят абсолютно далекие люди от ювелирки и розницы, к тому же хамы и "звезды". в бухгалтерии вообще никогда ничего не узнать, посылают, видите ли им некогда с тобой разговаривать, а как премию на две недели задерживать так это пожалуйста.как хотите так и платите свои кредиты. дамочка по обучению-потемкина мария- это вообще п.здец! где только они её отрыли, тупее и злее человека я не встречала, абсолютно бестолковая и обучить ничему она не может, ее тренинги- просто пытка, пока она не доведет тебя до слез и истерики-не отпустит-ведьма. короче все они там друг друга стоят!

Опустились до уровня 585-а хуже уже некуда.
я и половины не рассказала, того ужаса, что вас ждет, если надумаете устраиваться.

Люди-Человеки!!!!!У кого еще остался разум-бегите отсюда!!!!!Это ужассс!Отношение к сотрудникам как к "мясу"))))больше даже сказать нечего!!!!!сегодня половину уволили,а завтра свеженького набрали!!!

12 часов на ногах

Записалась на собеседование в эту компанию,приехала,прошла собеседование(ужасная обстановка)в окружении непонятных людей,занимающихся своими делами,и невольно отвлекающих.после чего,мне сказали что позвонят.в любом случае!!!до конца рабочего дня.Естественно звонка и в помине не было,хотя мне очень было бы интересно почему я им не подошла,имея хороший опыт в продажах и на кассе.
Ничего криминального,но осадок остался

текучка персонала , которая откровенно говоря, от самой организации не особо зависит, ведь в прогулах продавцов офис не виноват;)

Если хотите попасть в ад, испортить нервную систему и стать психически не уравновешенным человеком, добро пожаловать в Пандору. Будете пахать как рабы, итого хуже. Отношение к сотрудникам хуже я не видела. Будут обещать большие зарплаты, не верьте. Найдут кучу способов и причин, чтобы не заплатить премиальные. По карьерной лестнице не поднимитесь, т.к. на аттестации по любому завалят. Вообщем хуже работадателя не видела!!!

Устроилась.На 2-ой день узнаю,что девочкам предстоит выплатить недостачу по 10 000,хотя мне сказали,что у них нет недостач. Коллектив....не будем об этом. Решила уйти,отдали трудовую. не заплатили за 3 дня работы по 12 часов. Обязательно обращусь в трудовую инспекцию,что мне скажут там! А процедура устройства на работу!!! 4 дня якобы служба безопасности проверяла,чего проверяла? Лучше бы иногородних проверяли ЛУЧШЕ!