Ненормированный рабочий день

требуют порядком, но всегда по делу

Маша часто кричит.Маша-наш любимый попугай.но кричит громко )))

их нет. Просто не будьте ленивыми!

Я всего лишь напишу одно из высказываний известного психолога Р.Дж.Лифтона: Как бы ты не старался, ты все равно будешь плохим. И дело не в самих стараниях, потому что я добивалась определенного результата в этой фирме. Дело в модели, которую использует руководства. Плохого не скажу - человек сам решает быть ему рабом иллюзий или нет. При это хорошего вообще сказать нечего. Одно верно, пока ты "на коне" и у тебя есть силы работать можно, как только дашь слабину - тебе не дадут передохнуть)) Все бы ничего, если бы человек был роботом)

Тут скорее не в компании дело , а в ситуации на рынке туризма и в стране. Сейчас тяжело продавать турпродукт.

Их нет!!! Возьмите меня, я себя покажу!!! 0672247564

Работодатель ужаснейший. Рядовые сотрудники, менеджеры низшего звена, дольше нескольких месяцев не задерживаются. Да и руководители тоже! Официальное рабочее время вообще не совпадает с фактическим. Если идете к ним работать - будьте готовы, что Вам придется жить на работе в прямом смысле слова. Домой будете уходить в лучшем случае в 8-9 часов вечера. Опоздаете на 10 минут - выговор. Суббота выходной день? Забудьте об этом! А иначе попросят написать заявление на увольнение. Гендиректор - барышня, которая за копейку горло перегрызет. Экономят на всем. Забудьте про такие вещи, как "общественный" чай, кофе... Да что там! Даже на бутылированную воду сотрудники сбрасываються своими деньгами и заказывают сами! Кухня или столовая? Только нескольким отделам повезло с обустроеным под прием пищи местом, остальные едят прямо за своим столом. Разогрел котлетки в коридоре в микроволновке и айда уплетать в кабинете, убивая запахами своих соседей... У многих сотрудников даже полочки или шухлядки нет, чтоб чашку было куда поставить. В общем, берегите свое здоровье, время и нервы - не работайте на это жлобье...

Требуют работать, режим работы жесткий! Начальство слов не выбирает если есть бок. Откровенно не выдержала. Жалею(((

Надо работать на совесть. Не всегда получается, но надо. Многовато людей в кабинете, стало шумно слишком. Хотя обещали рассадить.

Заставляют работать внеурочно, за что не оплачивают дополнительно!!! Выганяют колег, находя смешные причины! Платят мелочь. Если ты новенький, то учить тебе некогда! Отношение к сотрудникам паршивое!

А вот отрицательных сторон много. Хочу сразу опередить фразы, что "в компании выдерживают только сильные и не ленивые сотрудники" - не правда, не знаю как выдерживают люди, которые работают там давно. У меня есть длительный опыт работы в крупном операторе и могу сказать, что работы я не боюсь и обязанностей было очень много, с которыми я справлялась.
Основные минуса компании ТПГ:
1. В курс дела при устройстве на работу Вас никто не введет - ни в работу компании, ни в структуру, ни в рабочий график и т.д. - все это Вы узнаете по ходу работы, общаясь с коллективом.
2. В каждом отделе создана конкурентная среда - будьте готовы, что в отделе Вы будите конкурентами друг другу (не понимаю тогда откуда может взяться сплоченность и взаимовыручка в коллективе - их, к слову говоря, нет)
3. Ненормированный рабочий день. Знаю, что в туризме нет такого понятия как уйти в 18:00 ровно, всегда, когда есть работа, то есть переработки. Но в этой компании другое понимание: все выходят на 09:00, а если Вы уходите в 18:00, то дирекция считает, что Вы просто пришли и отсидели на работе (их не интересует выполнили ли Вы свою работу до 18:00 или нет - главное, что Вы посмели в 18:00 уйти)
4. Начальство и правда не фильтрует слова, когда общается с подчиненными - есть и не нормативная лексика и повышение голоса
5. Добавьте к этому всему отсутствие коммуникации между отделами (опять таки нет взаимовыручки - каждый сам за себя), отсутствие структуры компании
6. Частые задержки зп и аванса
7. Будьте осторожны, когда обсуждаете на собеседовании уровень заработной платы - здесь зп чистая с той зп, которую Вы озвучите - будут вычитаться налоги.

Руководство компании - странные люди. не умеют общаться корректно с людьми и подбирать нормативную лексику. Как говорят рыба гниет с головы. Текучка сумасшедшая. Если нет опыта вообще в сфере туризма - можно поработать для начала. Оплата труда смешная. Только на проезд. Снаружи оболочка красивая, но внутри ужасно все.

Проходила собеседование на менеджера(опыт в туризме имею). Бесенда с HR и менеджером отдела прошла ок, когда пошла к Е.Д., поняла, о чём слышала. Дама наградила меня взглядом, как на гавно, задала кучу странных вопросов( с кем живу, где живу, кто родители, что изучала в школе). Честно-напрягла. В финале сказала , что " не использовали вы возможности, данные вам..... мы вам перезвоним" да и всё.

- необходимость работать через субботу;
- высокие требования к коллективу (хотя, это больше плюс чем минус).