Уже 4 месяца висит данная вакансия на сайте либо помощники меняются как перчатки., Была у них на собеседовании, странно видимо чисто так обновляют вакансию уж найти человека на данную позицию за столько месяцев. Обратной связи не было. Компания мне понравилась.

изначально пришла на собеседование на одну вакансию устроили экзамен как при поступлении в вуз, не на одном собеседовании такого не проходила,сказали пожождать после двух недель пригласили на повторное собеседование на другую якобы вакансию прошладва этапа пригласили через неделю на проверку знания Excel тоже прошл сказали что понравилась подхожу по всем требованиям пообещали позвонить в течении недели за это время отказалась от реальных работ но они так и не позвонили надоело ждать устроилась на другую работу а они черех три недели выложили туже вакансию, не верьте им не тратьте свое время на них, ищите реальную работу время деньги

низкие зарплаты сотрудников (управляющий персонал сюда не влазит :/ ) невозможность выбрать время отпуска отстуствие карьерного роста переработки

Зарплата очень маленькая хотя при поступленнии обещали в два раза больше!отношение к сотрудникам отвротительное!еда в сталовой мягко говоря не очень и порции маленькие!свою еду приносить нельзя!вообще компания отстой!!!

Зарплата не такая чтобы и высокая, но для нашего города - это средний показатель. Если, конечно, судить по меркам Киева, то это другое дело, но мы живем не в Киеве

полный лохотрон... будут кормить пустыми обещаниями и ждать пождать их работу

Единственный минус - это бывает холодно в офисе!

Сильная физическая и эмоциональная нагрузка,вредное для здоровья производство.

Отпуск не дают, переработки страшные, еда отвратительная, зарплата по тарифу "детский", сами жируют в это время, снимают особняки, ездят на ферарри, бмв... кризис у завода, может 3000грн будут платить в году так 2020, используют дешевый труд колхозников, а городскому работнику тут делать нечего, если не попал в руководство, где уже 6 лет никто не ушел с поста...

Жаль, что генеральный директор видит однобоко (со слов HR-директора) антимотивационный климат, который сложился в компании. Уходят профессионалы, компания на проявляет интерес к идейным, талантливым сотрудникам. Человеческий фактор напрочь отсутствует!!!! все переведено в таблички - ?! Кроме собственного пиара за счет компании, работы HR-директора не наблюдается. Обратите внимание на работы отдела персонала! Меняйте директора! Рейтинги увеличатся!!!

офис далековато(

Отношение к рабочим скотское,текучка кадров,работа построена на страхе типа "прячься шеф идёт",детский сад с тюремным уставом.

Отпуск надо выбивать, в лучшем случае 10 дней летом, остальное в межсезонье. Последнее время рабочии зарабатывают за счет больших переработак, по 220 часов в месяц и более. Переработки, ночные оплачивают в одинарном размере. Даже офис работает по 9,5 часов в сутки. На руководящих постах в основном турки, и мало адекватных, как бы люди не на своих местах и к ним приближенные из наших не спецы а кто смог прогнуться под них. С одной стороны кричат что мы ценим профи, с другой за правду в глаза выгоняют квалифицированных работников. И с приходом г-жи Зверевой условия для персонала ухудшились. Ген директор ей доверяет и раньше были повышения зарплаты массово,скажем накидывали грн 200, с ее приходом кадры мониторят рынок и в основном ответ такой "у нас и так зарплаты выше среднего". У г-жи Зверевой намного выше. Вывод лояльные к работникам турки от завода к заводу украинизируются, а отношение наших к соотечественникам порой скотское. Типа у меня зарплата высокая, я поставлен чтобы нагибать подчиненных и я буду с рвением отрабатывать свою зарплату чуть выше чем средняя по городу.

Больше всего на нервы действовало самодурство директора.Самовлюбленного типа,производящего впечатление человека с весьма нестабильной психикой. Запросто,походя мог уволить или оштрафовать человека,по только ему очевидным причинам. Мог закатать истерику,с бросанием подручных предметов,на казалось бы ровном месте.Зато начальник цеха - достаточно адекватный человек,по возможности идущий на встречу рабочим.Есть пару споймавших звезду мастеров,не стесняющихся вслух заявлять о некой своей исключительности.Видимо от ума большого. А в остальном,коллектив все же достаточно дружелюбен. Что касается самой работы.Заработок у упаковшиков сдельный и если не хочешь получить голую ставку в 1500, то надо тянуть три линии вдвоём,а лучше самому две.Тогда,если все ок,гривен 300 за смену можно заработать.А можно всю смену брак носить за 110. Работа,особенно первый месяц,выматывает в ноль просто,тяжело очень пока не приловчися. Ну и опять же,если нет заказов и линии стоят,то и зароботок соответствующий. В 2013 такое часто было,как сейчас не знаю.Вообще, в 2013 застал постоянное ужесточение требований при той же оплате.

Предлагают ЗП одну, платят меньше. И еще убедился, что бл...ло одно, сотрудники заводят романы на работе, мужики как не в адеквате и женщины тоже, видел сам, как рушатся семьи. Я в шоке!