Во-первых, вся эта канитель с боско продлилась больше двух недель из которых я проработала только 1.5 дня! Как будто у вас там толпы соискателей и вы не можете сделать один звонок и сказать пару предложений. Особенно тянул управляющий со своим решением.
Во-вторых, скажите мне как можно оценить нового сотрудника за 1.5 дня работы? Сначала, наверное, надо его обучить и только потом принимать решение. Надавали кучу макулатуры, типа учи, а там посмотрим... Человек пришел никогда не работавший с вещами, а мне администратор и его кучерявая помощница (простите, имен уже не помню) только указывали что это нельзя, то нельзя... лучше бы рассказали о принципах работы, о качестве, технологиях (в горнолыжке например) товара.
Было все это три года назад, надеюсь новичкам сейчас уделяется больше внимания! И стажировка 2 дня с самостоятельным изучением макулатуры - это полная фигня!
Тем не менее, спасибо что меня не взяли (подозреваю, что немало повлияло на решение мое 2х часовое опоздание:-)). Сейчас работаю администратором в магазине одежды и очень рада что опоздала тогда или просто не понравилась админу, иначе бы так и работала продавцом, так как судя по другим отзывам повышение там мало кому светит...

Понторезы ))

Очень неприятный осадок остался после прохождения стажировки.
После выполненных мною работ по ремонту одежды,которая была повреждена потенциальными покупателями при примерке,стажировку в 2 рабочих дня мне
не оплатили ,обидевшись (видать) ,что я приняла решении не работать в данной компании. А ведь отремонтированные вещи были выставлены на продажу вновь. У меня даже квитанции сохранились.
Жаль,что данный сайт я нашла только сейчас.

нет отрицательных сторон

Получил отклик на сайте hh , смутило то, что телефон мобильный, неужели не могут позволить себе нормальный, тем более Bosco довольно известная компания. Ну да ладно, звоню и слышу - АЛЕ. Спрашиваю куда я попал? в ответ: а куда вы звоните? Говорю что, звоню в офис Bosco. Тут Парамонова Алена говорит, что вы видимо были приглашены на вакансию оператор колл центра? Я говорю да. И тут вообще комедия))) Она заявляет что, по всей видимости я не подхожу, потому что оператор колл центра не может спрашивать куда я попал))) Вы представляете?) А в нормальной компании могут писать мобильный телефон и потом отвечать, не представляясь при этом никак, просто говорить але, и потом еще придираясь к соискателям?

Неадекватные управляющие, которые ненавидят своих подчиненных из-за неудавшейся собственной личной жизни . В коллективе постоянно "скандалы, интриги, расследования". В итоге на работе устаешь не потому,что ты перетрудился, а потому, что ты постоянно на нервах .Отвратительно организован рабочий процесс.

Прошёл стажировку (оплатили 3 т.р., вместо обещанных 5, + вычислили 13% с учеб.дней (2600 р за неделю).Сказали вы нам подходите и отправили в другой магазин (который классом даже "меньше",нежили где стажировался (там обещали перезвонить на след.день,но не позвонили).Позвонил,узнал,оказывается этому магазину не подхожу, там якобы другие требования...сказали : они могут с улицы брать и не обязательно учиться...Как будет открытая вакансия, мы вам позвоним...Зашёл как клиент, хрен кто подойдёт,стоят сканируют и даже одна курица сказала : зачем вам мерить ? всё равно не купишь (даже не на вы) это не по карману ! (вы представляете ?!!! я в шоке)это техника продаж такая ?! На базаре и то лучше обслужат...Делайте выводы. Сказал как всё было. Очень не приятно, что вот так всё получилось...А мне так нужна работа, неделю целую потерял...Перспектива там одна - старший продавец, остальные все по блату

компания Bosco прошлый век это собирать не профессиональный коллектив, на какой уровень сотрудников идет прием?? Побывав на стажировке поняла концепцию девиза компании Bosco. Мы даем вам рекламу, вы доносите ее бесплано до окружения.В моем правильном понимании устраиваясь на работу, туда где требуется сотрудник его обучают, а не читают лекции про семью и не занимаются отвратительно глупыми, бестолковыми играми во второй половине дня.Просто, ЛОХотрон очередной. Постараюсь донести до своих знакомых, что бы ни когда не думали об устройстве на работу в компанию---это все не серьезно и как-то смешно, клоунада откровенно говоря.

Жадное руководство, низкая з/п, Bosco это уже не такая компания в которой можно заработать деньги. Сотрудники компании считают , что з/п в 30 тыс которую они получают очень высокая и выше по Москве нет. Если говорит о магазине в котором я стажировалась, управляющая Михайлова Елена очень не приятная женщина, не компитентная и не профессиональный руководитель. То, что она в компании отработала 18 лет, нет ни какой ее заслуги. Пообщавшись с этим человеком , стало ясно каким образом она стала управляющей.

Ужасная дедовщина, в плане отношений между старыми и новыми сотрудниками, так же слив людей, в моем случае меня слили по собственному желанию ( просто не хотел качать свои права) и понимал что двойной оклад мне не кто не заплатит и как положено было под сокращение не уволит, из за перештата в коллективе, хотя был не из самых худших сотрудников ( опять касаемо дедовщины) они там в цене..

Коллектив большой в основном девушки. Многие любят обсудить, плести интриги (очень вымораживало), посплетничать. Постоянно меняется мотивация, и соответственно изменяется зп. График: очень редко была возможность меняться выходными с кем то, и еще труднее (практически не возможно) чтобы было три выходных.

Хотелось бы з.п.побольше

Вам предлагают пройти стажировку. Если вы не подошли во время стажировки, Вам не заплатят, потому что платят только за то что появится на сайте.
Хочу дать ценные указания, для ретушёров, которые всё же решились пройти там стажировку.
За два дня надо сделать всю съемку, которую Вам дадут.
Лучше делать фотки по артикулам, в папке они не разделены. Первые цифры на фото это и есть артикул. Забиваете артикул в поисковик и он выдает все фото для данного товара. Так надо делать, потому что фотографы могут не снять вид сзади, а без него на сайт предмет не выложат, вы потратите время, а вам не заплатят.
Света даёт, несколько, наверное полезных советов, но мне они не помогли, я только запутался и если бы я делал по своему, то скорее всего успел бы.
Света, будет советовать сначала делать первый вид всех артикулов в съемке, потом второй и т.д. Так делать не надо - это бред!!! Вы не успеете и Вам не заплатят.
А деньги получит Света, потому что она под своим именем зальёт ваши фотографии, исправив что нибудь незначительное.

Хорошие, честные, порядочные люди не приближайтесь близко к этому рассаднику дерьма. Боско-это типа"большая семья", но к работникам в этой "семье" относятся как злая мачиха к Золушке.Хотя нет, не ко всем,замечательно относятся к пидорам, которых там столько, что реально думаешь что ты на гей параде. Вообщем за прекрасной вывеской люксовой компании скрывается реальное зло, так что православным...»

Проработала в "Линго Сервис" (ул. Саксаганского, 44 Е, офис 24) несколько месяцев и потом уволилась. Никому не советую туда идти работать, особенно это касается молодых специалистов. Директор Шамеян Алена Юрьевна на первый взгляд кажется милой и доброй, а потом в процессе работы узнаешь ее негативную сторону. В компании кроме нее больше никто не работает, ну еще есть удаленный бухгалтер, которая находится в другом городе. Никакой организации работы, нету нормальной базы переводчиков (на один язык несколько переводчиков, по некоторым языкам вообще нету), нету даже программы на подобии 1С, как у многих компаний, для учета клиентов и заказов. Когда я работала в мои обязанности входило все: делать переводы, принимать заказы, работать курьером, оплачивать аренду, выносить мусор, искать клиентов путем холодных звонков. Она считала что холодные звонки - это эффективней чем реклама в интернете, ведь это же бесплатно. Директор очень жадная, обманывала даже удаленных переводчиков и мне приходилось в этом участвовать, врать переводчику, что клиент не оплатил заказ, поэтому ему заплатим за перевод только половину. Клиентов было очень мало, поэтому моя зп зависела от количества заказов. Обещанная зп так и не была выплачена в полной сумме. Было еще много разных неприятных ситуаций, поэтому я ушла и совсем не жалею. Есть много хороших Бюро, которые работают давно, у них наложенный рабочий процесс. Поэтому дорогие соискатели не ведитесь, она постоянно ищет нового сотрудника, после меня там видимо никто надолго не задерживается.