В офисе сидят люди, которые вообще не знают законов и не любят о них говорить, договор вовремя не выдаётся, постоянные проверки, никто там вообще не работает , постоянная текучка, менеджер из периферии ужасная женщина неопрятная, от которой постоянно разит тухлой рыбой и настоявшимся потом, своих сотудников считает за рабов, хамское отношение, как будто это не менеджер а базарная тётка, зовут её Елена, зарплату не платят, заставляют выходить в законные выхоные, что то не по их, сразу "Пишипо- собственному!"

маленькая зарплата ,много обязоностей,поломойка это вообще ужас.на работе как дедовщина с новенькими .бегите оттуда пока непоздно неморайте свои трудовые!!!!!!!!!!!!!!

Подружки работают на износ .Жалко их.МЕНЕДЖЕРОВ МУЖИКОВ НЕ ХВАТАЕТ . ВСЕ ЧТО НАПИСАНО НИЖЕ НАПРАВЬТЕ НА РАСШИВФРОВККУ

К.М., Е.С., П. и т.п. Морально бедны! Ни капли совести и моральных принципов! За постоянные кражи в магазине - штраф сотрудникам, за то что не уследили! Хотя элементарного охранника и нормальный антикражных рамок поставить не могут - как нам объяснили в СВК - много денег стоит. Конечно много, с нас-то тянуть куда приятней. А Зарплата - черная! Налоговая плачет по этой шарашке. Да, кстати. Меня хотели уволить по статье 161 УК РФ, за то что покупательница оставила свой подарок на кассе, я его взяла. Стоимость подарка 0.01 руб. Я была на 1-м месяце беременности, принесла им справку, мол, не можете меня уволить вообще и никак. Нервничала, переживала, плакала. На что услышала, чтобы я писала ПСЖ. Я отказалась, вобщем разрулили ситуацию, мне оставили место работы. Через час у меня открылось кровотечение-врач-угроза выкидыша-скорая-капельница-уколы... пытались сохранить... через три дня выкидыш... Из-за нервов на работе... Я разбитая, вообще никакая, прихожу в офис с мужем (Он мне сказал увольняться от греха подальше), объясняю ситуацию, что из-за нашего последнего разговора я потеряла ребенка. На что мне сказали: "Ну раз так, то мы тебя по статье и уволим" ООООО, как я тогда начала орать на них, муж им судиться предложил и т.п., вобщем опять нервы и стресс.... уволили по соглашению сторонон.

Я работала в магазине который приносил доход в месяц более 4000000 руб,а зарплата как у старшего продавца была 21 тыс.руб.Переработки и тому подобное,проработав почти год, ни разу не видела график 2/2 который обещали на собеседовании.И з/п была оговорена савсем другая.Ты не только продавец,но и товаровед,его помошник,а еще полы вечером надо помыть и туалет не забыть.Вот так не чего делать в такой компании они своих сотрудников не ценят и не уважают.Что бы вы без нас делали.Я Работала от души ,выполняла всю свою работу качественно,но не кто этого не ценит.Выходила на помощь в другие магазины.Но когда у тебя появляется желание рости выше,это не в интнресах ММ,потому что она теряет сотрудника.Вот на этом и заканчивается твое развитие.Да еще они оформляют сразу,но потом что бы уволиться вынесут мозг так,что ты будешь готов подарить им трудовую и уйти.ОСТОРОЖНО!!!!

Дааа я вот работаю с самого открытия магазина.Честно я прибываю с каждым днем в Шокееееее.это полный дурдом.Я пришла туда первое впечатление сложилось очень хорошим о фирме.Думаю ладно поработаю узнаю что да как.Ну так вот я работник ПК и продавец консультант я уборщица и просто раб как будто с плантации.в прямом смысле.Коллектив ужасный все друг другу лижут попы.я так не привыкла работать,гоняют как собак иди это делай иди то делай.хотя я знаю свои должностные обязанности.просто в нашем магазине что менеджер что ее две жополизки товаровед и Спк чувствуют начальниками нами командуют о о о Гого.Что не смена наступает то пропадают деньги из кассы.и мы должны платит еще за их ние косяки.Вообщем я решила увольняться,так как еще на испытательном сроке нахожусь меня мм заставляет отрабатывать две недели.......Только я не пойму зачем в моей договоре прописаны исп.срок 3мес.я ответ получила от мм и была в шокеееее ;(три месяца даеться нам не как испытательный срок а как просто адаптация.....полностью нарушаю наши права.И решила просто хоть раз наказать наглое такое начальство просто за нарушения моих прав и прав как матери одиночки.я буду подавать в суд и думаю это правильное решения с моей стороны.

Для Москвы очень маленькая зарплата.Менеджеры по снабжению не отслеживают самый продаваемый товар и в результате заказывают всякую херню.Очень большая текучка.Не успеешь поработать с человеком,а он уже уволился.

Работать в этой сети -сущий ад .Проработала там полгода, ушла из-за того что не выдержали нервы. Начальство относиться как к Г***НУ, зарплата копейки, при этом вы не просто продавец-кассир, а еще и уборщица, охранник и товаровед. Все что вам впаривают в этих магазинах-не от чистого сердца, а из-за акций. Если например идет внутрисетевая акция на порошок-то вам его будут предлагать во всех углах магазина. Цель-продать как можно больше,чтобы получить ср******ые 2 тысячи к зарплате, и то не факт, что получите. Вообщем бред полнейший, не хочется даже вспоминать. А если не особо верится, то присмотритесь какая у них текучка на персонал. Если вы написали заявление на увольнение, то чуть ли не на следующий день, когда вы еще даже не ушли, уже возьмут нового человека, наверное с целью показать-что вы никто и звать вас никак. Ах да, и про график 2-2 забудьте, скажите спасибо,если 3-1 будет))))))) Удачи

На собеседовании все прекрасно и красиво описывают, что магазины перевыполняют планы и заработная плата(которая напрямую зависит только от этого) у всех сотрудников меньше 25 000 никогда не бывает, и что через 3 месяца сотрудник по желанию идет на повышение. Порадовалась.
Но на рабочем месте увидела совсем другую картину, отработав пару месяцев с чудовищными переработками(каждый день с 9 до 21 плюс суббота) получила 23 000, позднее я узнала что переработки вообще не оплачиваются. Так как сотрудников постоянно не хватает рискуешь принимать весь товар сам и выставлять все тоже сам, это надо сделать за один день, так как на следующий день будет такая же огромная поставка, а ставить её физически будет некуда. Позднее моя основная работа ушла на второй план и я начала ещё и консультировать покупателей по товару, позднее выяснилось что я еще и уборщица которая должна мыть полы, туалет и вымывать подсобное помещение на которое ни у кого просто нет времени(естественно это тоже не оплачивается). Вернёмся к выполнению плана и повышению. План сильно завышается, поэтому выполнить его если и удается то примерно(если повезет) до 105%, что означает что к твоей зарплате будет добавлено около 400р. На повышение тебя не отправляют, хотя ты итак выполняешь уже всю работу следующей ступени "карьеры".
Никаких тренингов для развития команды продавцов компания не проводит, естественно знания о товаре зачастую минимальны, а уровень обслуживания с "такой базой" должен быть на высоте.
Плюс каждый день приходится сталкиваться с идиотизмом в лице офиса и собственного менеджера.

Очень неприятный менеждер магазина Нечитайло Татьяна - мягко стелет - жестко спать. Уважения к своим колллегам никакого. Отвартительная особа, вечно неухоженная в свои почти 30 , я считаю, человеку , кторый работает в индустрии красоты, недопустимо так выглядеть и так себя вести. Ей бы, провинциалке пойчиться хорошим манерам у менеджера магазина на Чусовской, Людмилы.

- несоответствие уровня з/п объему выполняемых работ
- работа на ногах (13 часов работы, присесть можно только в обеденный перерыв и перерывах на чай)
- очень жесткие требования по обслуживанию покупателей (анкета ТП)
- в обязанности продавца входит уборка зала и подсобных помещений (мыть полы каждую смену)
- высокие планы по акциям-мотивациям за невыполнение которых СЕЙЧАС уже штрафуют не только менеджеров, но и весь коллектив

Не знаю почему,но очень часто меняется рабочий состав.Девчонки больше месяца не выдерживают.Из-за этого очень сложно.Народу не хватает.Работать некому.Бывает что на работу выходит спк и один пк.Но понемногу начали это исправлять.
Еще такая проблема...хочу пойти на спк
Много раз говорила об этом,но меня как будто не воспринимают всерьез(хотя я идеально на эту должность подхожу).
Последнее время наш магазин закрывали на ремонт.После этого конечно мы заново все расставляли и убирались своими руками.Доходило до того,что домой отпускали в 12 ночи,а выходить заставляли в 6 утра.
В день открытия так же магазин работал не до 9,а до 23 (если не больше).ТУ аргументировал это так-пока не сделаем план (1050000 руб) домой не пойдет никто!Это меня больше всего выводит.

Необъективное отношение,отравилась не смогла выйти на один день обучения,попросили уволиться,график ненормированный,в моем случае малолетний менеджер с завышенной самооценкой,ни чему не учила во время стажировки только рассказывала о себе и о своей личной жизни

Большая физическая нагрузка.
Подохамевшие покупатели (которых разбаловала компания)