Больше всего не нравиться отношение людей. Чем больше на людей забивают, тем им лучше. Как начинаются какие-то мероприятия так сразу в штыки. Люди не осознают перемены и видят только плохое.
Маршрутка в пробках стоит? Да бывает, да мы живем в Москве, да нужно пересечь Можайское шоссе которое периодически перекрывается Членовозами, разве компания в этом виновата? Это большая экономия, для меня лично, что есть корпоративный бесплатный транспорт. Каждый приезжает на собеседование и оценивает дорогу до работы. Зачем устраиваться и потом срать в коментах, как им плохо живётся. Каждому при собеседовании говорят, что есть система мотивации и штрафов. Работаешь хорошо - получаешь хорошо. Кладешь на работу, получаешь штрафы.
Как у классиков – Маленькие люди – которые не готовы решать вопросы лицом к лицу.
Пару раз маршрутка попадала в сильные пробки.
Не сразу, после испытательного срока одобрили мотивацию.

Конечно, как и везде, в любой работе, бывают негативные рабочие моменты, но на фоне общей оценки, они не критичны абсолютно.

От указанной выше компании получила отклик с приглашением на собеседование. Через некоторое время минут через 30-40, примерно около 16 часов, мне позвонила некая "Анастасия", сказав что мое резюме заинтресовало ее и она бы хотела пригласиь меня завтра (то есть на следующий день) на собеседование.
Принимая во внимания, что у "активного соискателя", как правило в середине недели, к концу собственно дня-следующий день уже запланирован. Объяснив Анастасии, что прибыть завтра "для знакомства" я не могу и прошу встречу перенести на послезавтра (четверг), при этом попросив, что если что-то в планах (касаемо меня и собеседования) Анастасии и ее руководства изменится,то мне бы хотелось знать это заранее. Анастасия уверила меня, что "конечно, мы уважительно относимся к соискателям". Договорились что она сама мне позвонит в среду и назначит точное время на четверг...
Ну что сказать-все еще перезванивает и уточняет видимо..

Уважаемые "работодатели" имейте хоть какое-либо уважение и (или) тветственность за свои слова и действия (они же бездействия)... Не забывайте, что рано или поздно Вы также можете оказаться в роли Соискателя...

Удачи Вам и Вашей компании.

пригласили на собеседование, мало того что ехать от моего района часа два, так еще еле доберешься. гоняли на собеседования три раза, лутчше бы сразу сказали что я им не подхожу так нет, наверно делают вид что работают. вот начальник отдела кадров вообще ужасно ведет себя наиграно и делвет вид что ей интересен кандидат...

Хотя офис находится не очень близко от метро, компания за свой счет предоставляет корпоративный транспорт в удобное время.

Пишу этот отзыв исключительно для того, чтобы люди, идущие на склады этой фирмы знали, что их ждет. А ждет их вот что: 1.Неуважение к сотрудникам склада со стороны руководства и офиса. Периодически проскальзывает такая мысль: Пусть у....вают, новых наберем. Никакой реакции на прсьбы и пожелания сотрудников. Все косяки офис перекидывает на склад. Больше половины офиса занимают некомпетентные и ленивые сотрудники. За зарплатой едешь в офис через всю Москву только из-за прихоти руководства. Нежелание руководителей посмотреть в корень проблем.
2.Хоть сама зарплата и неплохая, но особого повышения ее не ждите, постоянные задержки, штрафы (бывают огромные и не справедливые).
3.Коллектива как такового НЕТ. На одном из складов поменялось 5 начальников за год с небольшим!!!!Большинство хороших сотрудников долго не задерживаются, текучка огромная. Перекидывание своих обязанностей и косяков на других здесь нормальная тема.А если и подбирается коллектив то его разваливают сверху.
4.Никакой перспективы роста.Переработки хоть и оплачиваютя, но они на добровольно-принудительной основе. Нет четкой организации в офисе и на складе. Руководство не хочет навести порядок у себя под носом. Жесткая экономия, а отсюда никаких улучшений условий труда. Работаем в спартанских условиях.
Основной акцент делается на пускание пыли в глаза клиентам.

Хоть и будут писать девченки с HR или другого отдела офиса оправдания и критику в мой адрес, но почти каждый сотрудник склада этой компании со мной согласится.

Я желаю этой компании процветания и благополучия и искренне надеюсь ,что руководители возьмутся за ум, хоть и понимаю, что мало что здесь изменится.

Компания издевающихся над работниками,отношение скотское словами не передать,платят копейки и то даже их стараются всячески не платить штрафами тебя так обложат, что еще и сам должен останешься!Бред!Отдел кадров-это какой то ужас!Руководству на всех всё равно, ,вообще непонятно как власти только такие компании не закрывают!Трудовую инспекцию туда-СРОЧНО!И уж если решили туда устроиться, то помните главное-отдел персонала.

не заметила

Бывает до метро корп. добираемся долго ну и хотелось бы бесплатного питания...

Далеко добираться, дорога занимает много времени, но уже скоро переезжаю ближе к работе.

Ничего подобного не было

Когда я читал здесь отзывы...то нелестные отзывы естественно принял во внимание...но то что здесь творится на самом деле.. это просто издевательство над людьми. Стопроцентно были правы те,кто говорил ,что к людям здесь относятся как к быдлу. Мало того что не платят нормально и штрафами достают, так еще используют незаконные и подлые методы что бы навариться на работягах.
А что бы вы не думали что это просто слова то вот почитайте грабительский приказ который они издали

Правила пользования спецодеждой для кладовщиков.
Приложение 1 к Приказу
«О введении в действие «Правил пользования спецодеждой для кладовщиков»»
№ 28/13 от «8» августа 2013 г.


Правила пользования спецодеждой для кладовщиков.

Настоящими Правилами регламентируется порядок предоставления ООО «Глав Доставка» (далее – Работодателем) сотрудникам склада (далее - Работникам) спецодежды и порядок ее использования такими Работниками.
1) Работодатель при приеме на работу, выдает Работнику комплект спецодежды «зима» в количестве двух штук сроком на два года, и «лето» в количестве двух штук сроком на 1 год пользования такими комплектами общей стоимостью формы за указанные комплекты 9000,00 (Девять тысяч рублей 00 копеек), а так же фотоаппарат стоимостью 3500,00 (Три тысячи пятьсот рублей 00 копеек)
2) В комплект мужской спецодежды входят куртка и комбинезон.

3) После подписания Работником настоящих Правил и выдачи двух сезонных комплектов спецодежды с Работника удерживается стоимость этой формы и фотоаппарата в первые пять месяцев работы путем вычета из заработной платы Работника по 2500,00 (две тысячи пятьсот рублей 00 копеек) за каждый месяц.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

4) По истечении срока службы, форма подлежит замене на новые комплекты спецодежды.

5) При возврате формы и фотоаппарата в надлежащем состоянии (с учетом допустимого износа за указанный период), стоимость формы и фотоаппарата в размере 12 500,00 рублей выдается Работнику обратно. При возврате формы и фотоаппарата Работодателю в ненадлежащем качестве (порванном/сломанном виде) и непригодном для дальнейшего использования, стоимость формы и фотоаппарата возврату не подлежит.
С настоящими Правилами ознакомлен Работник:


Получается груз я должен фотографировать личным фотоаппаратом ? А спец одежда после 2 лет работы должна выглядеть как новая ?

Или дураками прикидываются или в самом деле дурак писал и не знает что спецодежда и инструменты всегда оплачивает работодатель по закону,и в договоре о приеме на работу это указано.
А по следующему приказу с нас будут вычитать за погрузчик и рохли ???
И какое у нас складских будет после этого отношение к работе и к товару ???
Думайте, господа клиенты и те кто захочет здесь работать !
Главдоставка за качество услуг борется-штрафами и поборами с работяг !
А я вам скажу-совесть поимейте господа работодатели и будет вам качество.
Я пока еще здесь работаю, но если они этот приказ начнут исполнять то буду увольняться, после выяснения мнения прокурора или суда по этому приказу.

1) Сотрудников не ценят абсолютно! Начальству и директорам пофиг что ты работаешь до предела и по мимо своих обязанностей делаешь еще много других вещей! Можно было бы поощрять как то или немного повысить зп !
2)График не стабильный,вместо 5/2 работаешь 6/2 или 7/2,и не по 9 часов а сутками!
3)Главный недологист Ж*ра,это тот человек который дает Логистом задание,делает это отвратительно! Расчитывает кубатуру машины и сколько на складе груза,и думает что этого достаточно,а КАКОЙ груз габарит или нет он это не видит и вычислит не может,из-за этого проблемы! Есть еще 2 главных логиста,они нормальные,Денисов вообще норм парень,и спокойно общается без паники и понимает всю ситуацию!
4)Переработки,по выходным дням так же и остается 1 час 200р хотя долго быть вдвойне (400р 1 час).
Это малая часть,про то что склады га*но,переодеться даже негде,туалеты одно название,деньги задерживают,вычитают неимоверные штрафы по которым з/п выходит меньше нужного,выделили бы хоть на то что бы улучшить склад.На обед времени нет,а час снимается и не оплачивается !
В общем прежде чем туда идти,подумайте 2000 раз!

Теперь о минусах)
1. Действительно не очень удобное месторасположение офиса. С другой стороны - транспортная компания и не может располагаться в центре Москвы. Про корпоративную маршрутку здесь уже писали многие - очень помогает сотрудникам, не имеющим своего транспорта.
2. Случаются переработки. Но: никогда не видела на лицах сотрудников, задерживающихся после окончания рабочего дня, недовольства на лицах - все понимают, что работа должна быть выполнена в срок и качественно.

Работаю в ГД не первый год!! Когда устроился работать то все было хорошо, про штрафы мы не знали, грузы уходили как положено. Потом постепенно ввелась данная таблица штрафов и проблем стало на много больше. И всегда и во всем всегда были виноваты сотрудники склада. За последний год из-за данных штрафов уволилось не мало хороших и достойных людей. Очень жалко что руководству важнее деньги, а не сотрудник который помогает ему их заработать(((( Ни разу не видел в благодарственных письмах от клиентов поощерений в сторону сотрудников склада, такое ощущение что товарищи менеджеры принимают и грузят машины сами.