прошла стажировку в компании ПРОФИТ г. Екатеринбург. В компании практикуется брать человека на работу и под разными предлогами медлить с подписанием трудового контракта до момента принятия решения руководством о введении нового сотрудника в штат. "Понравитесь" Вы или нет - на вкус руководства. Четко поставленных задач и сроков их выполнения, а также критериев к оценке Вашей деятельности нет. В компании практикуется систематически задерживаться на работе или&и приходить на нее пораньше. Переработанные часы не оплачиваются. Некоторые по факту "пашут" без обеда. Действующая система штрафов за опоздания и разные нарушения. Так же практикуется ходить на работу больным - это остается не замеченным, а зачем? есть же внутренняя мотивация - все во имя работы :) Логичная текучка персонала.

Менеджер по персоналу озвучила условия, которые мне как-то не понравились.
Потолок зарплаты в 50 тыс., зарплата серая, зависит от выполнения плана. План устанавливается собственником и народом к нему приближенным, меняется ими же легко и просто.
Работа заключается в поиске клиента по яндексу и дубль гису, формировании заказа у поставщика (логист по факту), то есть полный цикл продажи: найти клиента, найти поставщика и сработать посредником при продаже.
В вакансии было написано, что в профите есть отдел закупок, отдел сопровождения продаж, финансовый отдел, но сложилось впечатление, что все эти люди сидят в одной большой комнате.
Отношение также не понравилось - как бутдо берут на работу в газпром, спесь, важность, загонка в рамки поведения.
Отдельно озвучивалась корпоторативная культура, нужно принимать участие в жизни компании.
В общем, полная непонятка с окладом, с процентами с продаж, да еще и две-три должности в одной.

Пришел утром, посмотрел с цлицы на офис третьего этажа, не увидел персонал, что насторожило.
На входе сидит баба Дуся, говорит, надоели вы мне, ходите и ходите туда на собеседования.
Такая же баба Дуся сидит в офисе компании на ресепшене.
В самом большом офисе с видеокамерами через каждый метр работает полтора депрессивных землекопа и их начальник. Возраст - и 30 лет нет.
Зарплата черная, обязанности размытые, в офисе не убирают, зато очень много хотят знать о тебе (имущество, доходы, связи, родственники), чтобы примерно прикинуть, какую зарплату тебе платить. Ну или из каких еще меркантильных целей. Были посланы лесом.

Просто волшебное место, как и сама вакансия. Так называемый работодатель после 7 минут общения по телефону так и не смог внятно разъяснить, что из себя представляет предлагаемая им должность, все попытки навести его на подходящее название не увенчались успехом, увы, он не знаком с должностью "торговый представитель", лишь успел понять от него, что продавать ПО стоит лично, как будто мы в 20 веке, а службы теле-маркетинга никогда не было, не говоря уже рекламных мощностях интернета. По приходу на собеседование (ул. Свободы 75, 5 этаж, дальний кабинет направо) "работодатель" продемонстрировал всю широту своих школьных познаний в области математики, считая это необходимым, по причине бросающейся в глаза закомплексованности, пришедшей из школьной поры. Как такового собеседования не получилось, его просто нет в планах этого выдающегося человека, который решил поиграть в учителя. Хотелось бы отметить, что данный человек не смог побороть свой подростковый максимализм и эгоцентризм и по этой причине, не долго думая, назвал свою шарашкину контору в честь Д. Максвелла, что может относиться как к Джону Максвеллу - "эксперт по вопросам лидерства", душок самовнушения и слепой веры в свою особенность ощущался, либо Джеймсу Максвеллу - физику и математику, что еще ближе к данному комичному персонажу. Подводя итоги, хочу сказать только одно, этот великий комбинатор Остап Бендер также оформлен как Консультант по недвижимости (ул. Платонова, 19, офис 601 Воронеж, Воронежская область, Россия), однако, по ОКВЭД он занят в сфере брошюровочно-переплетной и отделочной деятельности. Как говорится, решать, конечно же, вам.
P. S. Когда я решил сфотографировать табличку и коридор, ведущий от его "офиса", он судорожно забился в истерике, стал закрывать свое лицо и полез отбирать у меня мой телефон, аргументируя это тем, что я не имею права его фотографировать и он меня засудит. Какова прыть у человека, который даже не числится, например, в базе 2GIS в бизнес-центре Калина, хотя около 50 других организаций там присутствуют.

Шарага располагается в каком-то полуразбомбленом "бизнес центре", больше похожем на бомжатник, на 5 этаже. В офисе сидят 3 калеки явно изображающие бурную деятельность во главе с, типа, директором. Собеседование проводит какой-то мутный тип, который, даже не поинтересовавшись элементарными вещами, и не раскрывая суть предстоящей работы предлагает сразу приступить к решению каких-то математическо-логических задач на клочке бумаги. Какое отношение данные шарады имеют к предстоящей работе-сие тайна великая есть. Видимо, они призваны проанализировать ваш "логический склад ума", ну а товарищ просто параллельно чешет ЧСВ, вываливая на соискателей примеры из школьного учебника. Если у вас хватает терпения на общения с оным персонажем, то через некоторое время вас могут пригласить к самому директору шараги, который, не отличаясь оригинальностью, выдаст вам свой набор "задач" так же ничего не поясняя каким образом решение ребусов будет коррелировать с вашей работой. Вобщем, если хотите устроить разминку для мозгов-лучше купите себе учебник логики, а на этих печальных клоунов время тратить не стоит.

Продажа товаров тяньши, сетевой маркетинг по распространению китайских БАДов. Обычно высылают приглашение на электронку.

Написано, что ищут фотографа, приезжаешь на "стажировку", оказывается: ходишь и предлагаешь всем как зазывала... На собеседование кадровик была явно не в курсе работы, речь неграмотная. Заработать там нельзя, все это разводилово для студентов

Если Вы хотите работать в «черной» компании, то это для Вас!!!

Вас будут вызывать на работу с выходных, работа и в праздники, и в каникулы, попросить выходной в удобный день НЕЛЬЗЯ!! Т.е. если многоуважаемое начальство – а именно Оксана «руководитель проекта», как она себя называет, захочет поставить рабочий день, вы работаете и все!! При этом сама она получает деньги и премии за: штрафы (которые по 1000 руб. и больше в норме вещей) и поездки по отпускам по 5 раз в год. За картонную рамочку минус 1000 руб. в зп это нормально!!

При этом «смиритесь», что в отпуск летом нельзя, зимой нельзя, можно осенью или зимой…

Трудовой договор не подпишут, зарплата в конверте, а вот штрафы вполне реальны..

Работа для рабов.

Странное поведение руководителя на собеседовании. Непонятный график, видимо, постоянные задержки на работе. Почитав остальные отзывы, убедилась, что недобросовестная компания.

Если не жалко времени велкам. Подобных контор где за копейки бегать с фотоаппаратом за людьми сейчас хватает.

Сезонность

Ну что могу сказать. Эта работа подойдёт тем,кто недавно в Москве или студентам.
Фотографов в одно место ставят много, неудобно работать. Видно,что людям не нравится когда 5 фотографов по очереди подходят и навязчиво предлагают фоткаться.
Администраторы,девочки по 20 лет сидят как старые бабки и обсуждают всех. Коллег,начальство и т.д. Ещё и пытаются учить тебя фоткать)
Получают они % от общих сделанных продаж, бесятся когда их мало, смешно смотреть)
Условия в целом не удобные. С твоим пожеланием куда выходить не считаются. Если откажешься выйти на плохое место,в хорошее тебя не поставят. Изначально,говоришь, что можешь выйти тогда и тогда,но будут звонить и вынуждать выйти тогда,когда ты не можешь. %свой получишь конечно, отпахав 9 часов. И не всегда это в помещении) на ярмарке в гуме вообще чувствуешь себя дибилом. Ходишь кругами и как торгашь на рынке зазываешь людей. И работать то ты настроен, готов,но не когда ещё 4 фотографа дышат тебе в затылок и уводят твоих клиентов.
Короче, заработать мне там удалось 2 копейки и грипп.
Фуфуфу.

директор самодур.сам не строитель,бывший торгаш.что бы забрать деньги при увольнении,в процессе работы показывайте характер.тюфиков кидают,и белой не выдадут... Состав инженеров не совсем грамотный т.к начальство не соображает кого брать.текучка

Довольно долго проходила процедура "устройства", НО окупилась с первой "нормальной" (как у обычного работника) з.платой.
"На мир посмотреть" не выйдет - не много заграничных рейсов, но все в будущем, это точно. Отсутствие современной системы связи службы планирования с бортпроводниками, хотя это не слишком затрудняет работу.
Грязненькие и уставшие Boeing-737.

Маразм всего северного начальства (мороз, вероятно, убил весь их мозг). И с 2014 начальства местного дополнительно. Весь ИТП числится 5/2, а работает в смену. Сутки трое запретили, что было очередным случаем маразма. Платить что-либо сверх зарплаты не любят. Зарплата с испытательного срока обычно не меняется. Подработки, полеты, командировки и зарплату могут забыть выплатить и потерять документы. Трудоустройство медленное. В работе много бюрократии, что выливается в большие потери времени, если вам что-либо надо от работодателя. Вопросы о законности чего-либо лучше не задавать, а случается всякое. Основной девиз - не парься и будешь счастлив.