"Мерзкий оскал капитализма".
После долгих колебаний и размышлений согласился на одну из руководящих должностей на предприятии (даже с учетом полного отсутствия компенсационного пакета - только ФОТ). Согласие мотивировалось прежде всего знанием лесоперерабатывающей отрасли производства и интересом продолжать укреплять эти знания (уходил в Пензу не с пустого места...) на Дере. При устройстве на работу стали выясняться некоторые "любопытные" подробности: з/п только на 1/4 белая (остальная часть "черная", так что ни о каком соблюдении ТК при острых ситуациях слов быть и не может), при плановом отключении эл/эн все уходят в "отпуск за свой счет" (какой на фиг ТК?), пока искал квартиру в Пензе (не простое дело) жил в гостинице на предприятии (общага "Дом колхозника") за которую гендир (он же собственник предприятия) "скромно" попросил платить налом (релокация, блин!!!). Спустя 3 (три!!!) недели с момента трудоустройства предложил "освободить должность", т.к. по его мнению чудес в работе я не добился и, вообще, "на должность должен вернуться прежний сотрудник, а он роднее!". После такого перла г-на Чудновского мне ничего не оставалось делать, как в течении часа собраться и "отряхнуть с ног пыль" недружелюбной конторы... Думайте, прежде чем работать здесь!!!

Но текучка там!
Фабрику сильно лихорадит по заказам. Нет стабильности. То одно, то другое. Руководство не в состоянии запланировать производство. Постоянные простои. Соответственно нет заработка. Я высококвалифицированный оператор и вдруг меня переводят на низкоквалифицированную работу с соответствующим заработком (ответил нет и ушел). Знаю, что многие от такого бардака собираются уйти. С мозгами у вас что-то не так, господа начальники!

Когда был на собеседовании, встретил ихнего работника, который увольнялся и приходил за трудовой. Рассказанное им напрочь отбило охоту там работать. Обещают платить 18-22т.р., а на самом деле работы нет и зп 10-13тр (и еще штрафы...)

Черная зарплата, Ген.дир - собственник компании

Почти 3 месяца проработал на руководящей должности. Собеседование строилось по принципу "нравишься/не нравишься". Я понравился(о компетенциях не было и речи). Никаких конкретных задач на испытательный срок. Зарплата на 3/4 черная. Схема мотивации - черт ногу сломает! Есть не только черная, но и очень черная часть оклада. За эти 3 месяца я так ни разу и не получил обещанные мне деньги. Зато были регулярные штрафы с формулировкой "медленно вникает в должность"(по СМАРТ, не правда ли?). За 3 месяца реализовал несколько проектов по увеличению продаж и снижению себестоимости продукции. Оказалось - это никому не нужно. Каких результатов от меня ждали - Ген.дир. не сног сформулировать(он же собственник компании). Черную зарплату так и не выплатили при увольнении.Это личные обиды. Теперь по предприятию: Стабильности нет. Перебои в поставках сырья. Фабрика повязла в кредитах. ЗП задерживается на 1 месяц. При простоях и регулярных отключениях эл.энергии всех отправляют в отпуск без содержания. Высокая текучка кадров. Недовольство клиентов из за срывов поставок продукции на 1-3 месяца. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!

Я их не вижу и это объективный ответ

Все отрицательные стороны.

отвратительное руководство, фирма которая работает за счет своих обманов.никакого порядка не в магазинах не в офисе,проработала несколько месяцев, впечатлений уйма. низачто никому не посоветую там работать.шарашкина контора

Адская работа. Не знаешь сколько получишь з/п, расчетки никогда не получаешь. Штрафы, да и вообще скотское отношение. Не советую туда идти.

Работа админа включает в себя-непосредственные обязанности администратора: документация и т.п. А еще ты и сама продавец, сама моешь полы и выносишь мусор,коробки на помойку. Получается "универсальный солдат". Причем з.п. растет вниз. При вопросе о ее повышение был дан ответ-когда все от нас побегут-тогда и повысим. Текучка ужасная. Отновение офиса скотское. Одни требования,прав никаких. А все свои ларьки они искренне считают супермаркетами европейского стандарта.

все хорошие сотрудники были уволены или ушли сами. Удивительное отношение к персоналу-как к рабам !!! Обманывают с пенсионными накоплениями.

Я кончно не привереда в сфере работы и начальства...но стопэкспресс открыл для меня область тьмы!
Сначала меня не могли поставить на стажировку 1,5 недели,управляющий постоянно мне врала о каких-то проблемах с местоположением...якобы место админа есть только в отдаленных от меня местах, и невзначай рядышком есть место продавца.
в итоге я согласилась на продавца и вышла на объект, там увидела полное отсутствие санитарии,просроченную продукцию на прилавках,кипу документации разного класса для продавцов из нее следует что ты и приемщик,и бухгалтер, и для поставщиков реально представляешь компанию.
отношение дебильное,осадок не приятный.
при увольнении в серьез поржала над грамматическими !ошибками! В документах....

Одни сопли и слюни пишите по существу.
Работаю в компании так долго, что застала полную смену Отдела персонала(что можно говорить о компании где отдел персонала меняется раз в год?!), сначала в один день убрали Катю, потом с промежутком в 3 месяца Директора по персоналу и кадровика. Ну за директора особо ни кто не расстроился- до нее вечно было не пробиться телефон всегда брал кто- то другой и говорил что она отсутствует или ооооочень занята.А придешь в кадры к тебе как к мебели относятся стоишь в пустоту разговариваешь. Сейчас постоянно то звонки то письма- то кадровик, то персональщик, и сам директор))))) А вот нам заняться не чем вашу ерунду читать и срочно ее исполнять.... Лучше бы форму нормальную выдали, летом жара да 50 градусов, зимой дубак, не дай бог заболел -и ты враг народа, можешь не получить премиальную часть в зарплату а только голый оклад, звонишь УГМму он тебя посылает в кадры, в кадрах посылают в бухгалтерию а бухгалтерия говорит что ты по данным от отдела кадров числишься пропавшим, зарплату не заплатят пока не принесешь больничный, при чем здесь больничный ЗП ведь за прошлый месяц?! И так каждую ЗП вопросы, расчетные листы УГМ не выдают, отдел кадров что то блеет про норму часов по трудовому календарю. Считают всех идиотами- что бы заикаться про норму часов вы должны эту норму часов прислать в начале месяца, а мы должны под графиком расписаться в двух экземплярах.
Консультировалась с грамотным кадровиком как уволиться без ущерба из такого места, молчите о том что будете увольняться, получаете ЗП, пишите заявление в это же день, отсылаете скан в кадры оригинал сами везете в кадры, и берете больняк, и все и прощаетесь по окончанию больничного приходите за трудовой. Если будут пытаться вешать недостачи и прочую галиматью, сразу пишите заявление в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Летом было несколько человек, на которых повесили недостачи и Пак ездила с увольнявшимися на магазин куда им высылали расчет, и забирала у них деньги наличными, без документов и подписей, Об этом все знают, если будут вымогать звоните в прокуратуру с формулировкой что сотрудник безопасности вымогает деньги.
Для идиотов справка, ВАМ никто премиальную часть не заплатит, потому что по бумагам ее не существует, вы кроме трудового договора на 11 тысяч еще какие нибудь бумаги видели о том что у Вас есть премия?! Это где то написано!? Нет! Те 2 недели отработки вы работаете на дядю....Должно быть положение о премировании в компании, официальное, а его нет, и не будет. Это на лохов рассчитано. Выходите на подработку в свои выходные, думаете что заработаете больше-вы очень заблуждаетесь)))) получите опять свои 22( оклад + премия типо), вам опять расскажут про норму часов что в этом месяце она была 192 часа, где это было написано?! Столько раз сколько теперь звонит Елена это отдел кадров компании стопэкспресс что бы выяснить почему у меня в разных магазинах стоят часы работы, мне за все время работы не звонили- я знаю кто Вы, мне из другой компании не звонят, и в разных магазинах я работала-потому что меня туда посылали, и отдел кадров в том числе! И для Вас милочка я по имени и отчеству.
За людей вообще не считают: была на совещании последнем просто смешно слушать. И про премию ЗА что Доценко дали премию? А еще интересный факт, мы работаем больше года и ждем аттестацию а всех угмов уже аттестовали, и надбавка по 6 тысяч.... Желаю Всему руководству компании жить на одну зарплату....

Генеральный человек настроения, хочу улыбаюсь хочу увольняю людей одним днем. Про отдел персонала правда, слащавая и лицемерная Таня, себе таких же подбирает, ее манера преподносить информацию убивает, спасибо ей за новую мотивацию, кроме нее такой бред никто придумать бы не смог, и все это с улыбкой... Про ее порядочность наслышаны-конечно мнения у нее своего нет и будет делать что скажут, тем более что с ее скандалом в Ленте, ее могли взять в такую же левую компанию как эта.
Белик тоже тунеядец каких мало они с Лебедевым наверно думают что это супер честь у них работать, и он платит мега деньги, как начинаешь заикаться про размер магазина, или что нет воды, холод, оба делают тупые каменные лица.
Достали со своими проверками. Форма дрянь, материал как дерюга, еще и штрафуют за отсутствие формы. Баталова была нормальной когда пришла, видимо умом тронулась, теперь по каждому вопросу говорит: хорошо я передам директору по персоналу, или я не могу вам дать ответ, мне надо уточнить у директора по персоналу, и вообще бомба- это надо согласовать с руководством, директором, с богом, своих мозгов нет? А когда ты это согласуешь? Татьяны сейчас нет на месте, я ей передам... В туалет она видимо тоже по согласованию ходит. Единственный нормальный человек это наша управляющая, но не всем так везет .

Не советую никому идти в эту компанию. В итоге кинут на бабки. Оклад 11000р.Остальное премия.