Черная зарплата.
Ни какого соц пакета, больничный из официальной зарплаты, не взять кредит, ну и больничный смешной.
О том что зарплата серая узнаешь во время оформления. Не приятно, ужасно. Отпуск можно только 2 недели, и только раз в сезон. Переработки бесконечно, естественно не оплачиваются, официально устраиваешься на рабочий день с 09 30 до 18 30 а по факту......и до ночи. Работа в офисе это 25 бумаг на подпись, что конечно вызывает уважение что компания солидная. И тройное собеседование вплоть до генерального директора. Конечно если это твоя личная компания, то ты со беседуешь даже уборщицу))). Заплата в конверте, на собеседовании мне об этом конечно не сообщали.Любой человек первое время готов оставаться на новом месте работы и после работы, но в компании это норма, причем остаются все кроме девочек в бухгалтерии, переработки не оплачиваются, ни ДМС, ни условий в офисе, все друг на друге сидят и в затылок дышат, ужас полный, постоянные совещания у генерального, когда работать не понятно, видимо поэтому и надо оставаться. Про генерального вероятно правда, так и не поняла зачем меня было с ним знакомить, при зарплате в 25 тысяч)))) собеседование с генеральным это перебор, в компании все перебор, кроме зарплат руководителей.
Перспективы роста нет, только перспектива работать бесконечно на Лебедева, без права на отдых. Понятно что компания "Стопэкспресс" и "Минута Маркет" принадлежат Лебедеву Косте.
Сочувствую тем кто там остался до сих пор, как надо себя не уважать чтобы работать там больше полу года, если зарплата не превышает 30 тысяч? Или Вас просто больше ни куда не берут и специалисты Вы так себе только на бумаге.
Ну про Руководящий состав говорить не приходиться, про Белика Александра полная правда, кроме того что три последних ассистента (девочка для битья)не смогли с ним работать больше 3 х месяцев, еще один экземпляр это Коммерческий директор, с ней может работать только морально забитый человек, или извращенец-мазохист. Сама не знает ни чего, акции дрянь и провальные, все у нее дебилы одна она умная))) , у нее всегда виноват кто другой а не она.
Раньше офис был в 3 раза больше, 5 минут от метро, и на первом этаже, компания выросла в 2 раза, зарплаты остались те же, обязанностей больше, офис каморка папы Карло, как можно так ненавидеть людей которые на тебя работают, при этом тотальный контроль во всем, зачем ты работаешь с людьми которым не доверяешь?
Про сотрудников магазина и говорить не стоит это не люди, это рабы, совесть наверно потрачена на покупку инфинити)))) Нарушения во всем что такое ТК в этой компании не знают.
Да отдел персонала отдельная история: откуда столько энергии и фанатизма и преданности, так врут только родные люди что бы оправдать ребенка попавшего в милицию, жалко их, и попытки удержать тебя остаться в компании, с рассказиком что это только сейчас трудно, и уговоры что все хорошо будет дальше. Не будет у Вас хорошо пока вы не уважаете себя и свою личную жизнь, значит и с чужими интересами не считаетесь.
Я ни кого не обделила своим вниманием? Ни про кого из Вас не соврала, Елене Диевой особый привет, как можно улыбаться после того как с тобой как с отбросом разговаривают?!

Согласна с предыдущим отзывом на все 100%! Начальство -самодуры! Единственный адекватный отдел это бухгалтерия. Где нет криков, оров и уничтожения тебя как личности. Белик (операционка), Потульная (коммерческий) и Лебедев (генеральный)- люди, возомнившие себя центром всея Руси и считающие, что все кругом должны им подчиняться и пятки лизать. Текучка у них страшная, потому что с этими людьми работать невозможно! У Белика сидишь как шавка до 8 вечера и его не интересует, дети у тебя, не дети, смертельная болезнь и ты сейчас подохнешь.. Ему нужно, чтоб ты сидела до потери сознания, пока метро не закроется и корпела над этими таблицами. Вялотекущая шизофрения у Потульной с наступлением осени наверняка набирает свои обороты. Истеричка каких свет не видовал. Мне кажется, ее просто не трах..т. Никому не советую идти в ее отдел. Поверьте, нервные клетки не восстанавливаются. Чтобы не случилось, всегда будете виноваты вы! Так что единственное место куда в эту компанию можно идти - это бухгалтерия. Зарплаты, кстати, да, в конвертах. Официальная 10-15 тысяч. Всем удачи!

На деле, обещанная стажировка проходила попутно, никто не ставит цель научить тебя. Если возникнут вопросы сам должен спросить, учат на скорую руку и не до конца. Половину показывают, а дальше сам. При этом с тебя требуют выполнение работ. Как человек может делать то, что он не знает? !?!
Лично я не советую эту компанию для работы. Моя стажировка была окончена и я уже работала в свои смены, но официально меня не оформили , затем , когда я увольнялась, мне ничего не оплатили (а должны были, обещали ) я целую неделю потратила на эту компанию! !!
Вообщем, только снаружи все хорошо и красиво, изнутри эта компания выглядит совсем не поивлекательно!

Пригласили на собеседование, приняли на работу, менеджером по закупкам, по истечению двух недель сказали что сократили должность менеджера по закупкам причина нечем платить зарплату,даже не сказали спасибо не говоря уже об оплате за потраченное время.Очень жаль что городские ресурсы выделенные на питание детям попадают в такие шарашкины конторы.Я уже не говорю об поставщиках которые просто не могут вернуть деньги за поставленный товар.Плачевное состояние.Не попадитесь на вакансию менеджера по закупкам.

Я работал торговым и отгрузил данное предприятие, обещали золотые горы. Результат - С РАБОТЫ УВОЛИЛСЯ т.к. эти сволочи не расчитались ссылаясь на трудности в государстве. Сергей Леонидович чтоб с вами всю жизнь поступали как вы поступаете !!

В ООО "КБ "ПРОЕКТ" директор Климашин Алеша официально платит минималку, остальное наличкой в конверте. Нарушается трудовой кодекс и это считается нормальным. Помимо этого в фирме такая атмосфера, права очень нарушаются, помимо этого психологические границы. Начальник очень по-хамски и высокомерно ко всем относится. Это считается абсолютно нормальным в офисе и все к этому кто остается привыкают. Не рекомендую даже врагам туда идти. Испортите себе только репутацию. И ничего не приобретете, потому что стандарты очень занижены и вы деградируете как профессионал. Платят зарплату ниже некуда. Испортите себе репутацию, нервы и выкините часть времени из своей жизни. Будьте осторожней при поиске работы!

Не знаю,как в других отделах, но отдел Архива (туда же входят и копировальные аппараты). Полный лохотрон. Руководитель отдела по имени Олеся лживая дама. Её вранье прочувствовала насквозь в первый же день собеседования. Сегодня говорит одно... за своей речью не следит, забывает что говорит, когда специально переспрашиваешь на следующий день-говорит другое. Обещает одно-когда сотрудник выходит на работу -говорит другое.Вся завралась. В лицо смотреть боится, глазки бегают, мнётся, выворачивается,не знает что ещё соврать.Я сперва подумала ,вдруг ошибаюсь по поводу её, а нет, оказалась я права. Обещала она меня на работу взять,только надо было подождать когда меня вызовут на работу неизвестно сколько. Больше месяца мне мозги компостировала,говорила,подождите ещё, потом ещё,потом ещё...То у них директор в отпуске был,то майские праздники, то ещё что-то,чтобы подписать на меня приказ. Наконец то вызвала меня на работу, спустя больше месяца. Пришла я оформляться и тут она мне заявляет ,что оказывается оклад на эту вакансию не 45 тыс в месяц, как она утверждала на собеседовании ,а оказывается, что 20 тыс до налоговых вычетов. Это уже не 20 тыс,а 17 400 на руки.За место обещанных 45 тыс ,в самом деле у них 20 тыс. И за такие подачки нужно стоять целыми днями на ногах ,т.к очень-очень много работы,да ещё надо по субботам выходить. Да ещё работать на вредной работе,за которую должны наоборот доплачивать,а не урезывать. Я собралась уходить с работы, Олеся уговаривала меня остаться. Я дала ей время подумать. Подумала. Решила выйти.Вышла на работу. И тут у неё появились сомнения брать меня или нет? Оказывается, ей нужен был специалист,который согласится работать окладом на 17 тыс на руки. Это прост оиздевательство над человеком. То ей нужен работник, то ей не нужен стал.Больше месяца лапшу мне на уши вешала. Вывод: лживый руководитель, обманывает с зарплатой, упали зарплаты в компании в 2 раза. Совет: Если не хотите впустую потратить время в ожидании, когда Вас вызовут на работу. И если вы специалист и не хотите пахать на объёмной и вредной работе с выходом по субботам за какие-то жалкие подачки в 17 тыс. на руки-тогда Вам мимо. Всё,что Вам говорят на собеседовании -не верьте им! Одна сплошная ложь. И не о каком повышении оклада речи быть не может. А если повысят, то это может быть через 10-20 лет.

исторически сложилось, что Моспроект-3 слабенький проектный институт, и вроде пора бы это изменить к лучшему, но:

очередная хуснулинская подsтiлка поставленная им на руководящую должность еще и в мниитэп, после пары семестров заграницей ни ухо ни рыло в архитектуре и проектировании.

урезаны зарплаты сотрудников, при этом ищут новых - чтобы "осовремениться" и таскать заказы напрямую от хуснули.

профессионалы на копеечную зарплату не пойдут. а посредственные на высокий уровень в силу своей слабой квалификации, никогда не поднимут!

http://zanostroy.ru/news/2014/05/1272.html

Была приглашена на собеседование на должность руководителя аппарата. Встретили, проводили в адски грязную переговорную. Окна, видимо, лет 30 не мылись. Ремонт той же давности. Директор по персоналу г-жа Рязанова ни в назначенное время, ни спустя 2,5 часа, так и не явилась. Комментариев позже я так и не получила... Тихо слились. Считаю подобное поведение крайне не профессиональным... Общее впечатление по итогам коммуникаций: "шарашкина контора".

Пригласили на собеседование с руководителем отдела , по итогам собеседования сказали , что моя кандидатура заинтересовала и перезвонят. На следующий день перезвонили, пригласили на встречу с начальником отдела. Собеседование проходило в отделе IT, проводили устный ими на знание программы Excel. В итоге сказали мы вас перезвоним . В течении 2-х недель - тишина. Спустя 2 недели на почту отписался сотрудник службы персонала, указав, что мы в Вас заинтересованы и до конца недели дадим ответ. В итоге неделя закончилась и тишина. Непонятный подход к подбору сотрудников.

Зарплату не платят.что в мае заплатили не полностью. Теперь сейчас заплатили половину. И тишина. У нас дети, кредит. И как хочешь живите на зп в 10 тыс. Особенно перед новым годом. Самая ужасная компания когда либо видела. Скотское отношение к сотрудникам. Никаких премий не платят. За задержки на работе так же никто не доплачивает. В общем бежать отсюда надо.полный беспредел.

не объяснили порядок выплаты зарплаты в компании.

не объяснили порядок выплаты зарплаты в компании.

Местоположение офиса - в самом центре, за ЦУМом в красивом здании, но внутри - "привет восьмидесятые". Это полный п...ц! Похоже, что все деньги Москвы, что институт получает за заказы, утекают в карманы зама мэра, курирующего строительство. Зам. по кадрам Мария Рязанова - дама с головой, забитой тараканами и без малейшего воспитания и хоть какой-то этики, корпоративной культуры. Не понимаю, как...»

При собеседовании называют только зарплату без учета того, что на испытательный срок дают на треть меньше. За сентябрь сотрудникам прекратили выплачивать з/плату. И за октябрь тоже. Руководство говорит: "Терпите!" Повезло тем, кто успел уволиться. Видимо, проблемы очень серьезные, в том числе и у "Синко-банка", который обслуживает эту организацию