Я не могу понять как эта компания могла быть признана 2011г. лучшей строительной организацией.Зарплату не платят,подрядчиков кидают на право и лево. И самое главное, что и пожаловаться некуда!!! Не имейте с этойфирм не каких дел!!!!

господи, даже не знаю с чего начать...людей не ценят совершенно, постоянно сокращают штат, а обяз-ти перекладывают на оставшихся сотрудников, при этом человеком выполняется объем работы за троих, а платят на 1000 руб больше:"..и то, если заслужишь", то есть слова поперек невставишь, начальство "без цар в голове", распространено посылать в командировки, где переохлаждаешься и начинаешь болеть после этого и ты еще виноватым остаешься, где воруют книги на выставках, а материально-ответс-ным остается человек который ездил, а через год просят написать отчеты по всем командировкам, когда уже ничего вспомнить не удается и остаешься виноватым во всех смертных грехах, отношение к работникам скотское, когда получаешь з/п мало того что выпрашиваешь свою законную премию, так и постоянно возникает ощущение что банкомат нехотя выдает деньги, как-будто обратно затягивает их, обстановка очень нервная, наверное потому что у начальства каждый день новые гениальные идеи в голове возникают как надо работать и начинаешь в 10000000 раз проделанную раннее работу еще и пишешь объяснительные почему ты так сделал, очень жаль коллектив, так как только он и держал, удачи всем!

стажировка 2 недели платят за 1 день 333 руб итого 333 умножим на 10 дней причем 1 день это с 10 до 10 позвоним НА СЛЕДУЮЩЕЙ НЕДЕЛЕ ЕСЛИ ВЫ НАМ ПОДОЙДЕТЕ

Компания испортила о себе впечатление!!! Не понимаю, кого они ищут, если вакансии постоянно висят и обновляются....
После просмотра моего резюме меня приглашают в их офис-склад на собеседование на должность менеджера склада. Что ж, собеседование я прохожу, и меня приглашают на пробный неоплачиваемый неполный день для ознакомления с данной работой, я соглашаюсь. Потратила на них субботу, все записывала, после чего меня просят выйти в понедельник и говорят, что надо где-то неделю так походить поработать, чтобы втянуться в работу, я опять же соглашаюсь, подумав, что я им подхожу.
Выхожу я опять в понедельник с утра, после 2х часов работы, мне говорят, что отпускают меня домой сегодня раньше, и говорят, что свяжутся со мной по поводу того, когда выходить в следующий раз. Жду звонка, но так и не дождавшись его, я звоню вечером сама, на что рекрутерша говорит, чтобы я себе смотрела работу, не объясняя причину, по которой я им не подхожу, а они смотрят сейчас кандидатов. Только тут все стало понятно! Ищут бесплатных сотрудников на пару дней, делая вид что вы подходите. Причем, я как ни посмотрю, эта вакансия все висит с декабря, а сейчас уже май, и никто им так никто и "не подходит")))

Уважаемые доктора и оптометристы,а так же уважающие себя менеджеры и управляющие,- даже в условиях жестокой нехватки рабочих мест не советую вам сию сеть. Руководство , заседающее в офисе - немногочисленно , но крайне неадекватно, что выражается 1) не могут внятно объяснить вам ваши же обязанности, 2)условия и особенности работы ,- вследствие чего возникают необоснованные предъявления к вам. Доктора, будьте готовы к тому, что вы в Точке Зрения не доктора , а самые настоящие продавцы с правом на прием пациентов и всеми обязанностями , которыми награждают собственно продавцов. Ваша квалификация, знания и практические умения никому не интересны. Главное - способность впарить оправку с линзами подороже, и без лишних технических сложностей. Если вам придется работать с Татьяной Рудольфовной и Александрой Калугиной- не тратьте время, бегите. Удивительное сочетание полной некомпетентности при беспочвенной амбициозности , плюс полное неуважение к сотрудникам.

Уволили без обьяснения и выплаты зп!!

Стадо подлых быдло свиней ничего хорошо

1)Постоянная текучка
2)Ставят очень высокий план на норм процент чтобы выйти.
3) Маленькая зар плата и каждый мес разная, но в год в среднем составляла 17000 за 15-16 раб смен. Нормальная зар плата выходит только у тех, кто работает в оптиках в центре (т.е самых проходимых). Хотя изначально обещали начальную от 17 т.р и выше. По факту очень ЧАСТО получала всего 15 т.р. У админов и оптометристов лучше конечно, но у 2х не всегда так было. А чтобы стать админом нужно отлично лизать ж......
4)администраторов ставят лишь тех, кто умеет сплетни пускать, жаловаться, а тебе при этом в глаза улыбаться. притом сплетни в основном надуманны.
5) гнилые коллективы везде практически (а уж меня то помотали по всем оптикам)
6)начальство глупое, не ценят НИЧЕГО что Вы делаете.
7) знаю одну оптику где вообще админ и сотрудники воруют процентов 50% выручки..и ничего, много лет работают! Может у них стоит всем так работать????

-текучка кадров -низкая з/пл без индексации. Хорошо получают только боссы -никакого уважения к сотрудникам. Только критика -непомерно высокие планы выполнения продаж -постоянные проверки со стороны боссов и еще тайные покупатели, которых необходимо облизывать, чтоб потом получить большую премию)целых 2000 рублей

На собеседовании менеджер по персоналу Савинкина Татьяна обещала зарплату от 22 т.р.+премии за выполнение плана. Когда пришла на стажировку в салон выяснилось, что все вранье, сотрудники столько не получают, максимум 18т.р., в среднем 15. План выполнить вообще не реально, он слишком завышен, постоянные штрафы. Компания нанимает тайных покупателей, если бывает негативный отзыв, то штрафуется не один сотрудник, а вся смена, которая работала в этот день. Очень большатя текучка. Идёт постоянный набор. Идти туда не советую. Отвращает уже само собеседование и менеджер с бегающими от постоянного вранья глазами.

уроды ничего не понимающие ни в бизнесе ни в психологии

Отдохнуть проблематично …

Никто ничего не знает. Никаких процессов. Каждый хочет свалить друг на друга, но не работать. Сплошные подставы. нервозная обстановка.

Компания не предоставляет форменную одежду.(белый верх/темный низ)

Ничего идельного не бывает. В компании есть проблемы, но что радует, руководство всегда идет на встречу в их решении. Есть несколько сотрудников, которым ничего не интересно и работать они не очень хотят... но где таких нет...