Долго не хотела оставлять негативный отзыв, но все же придётся. Отвратительная фирма, сначала платят оперативно, но чем больше работаешь, тем все хуже с оплатой. Начинают придумывать всякие оговорки, то клиентов нет, то возвраты, то налоги....когда все же услышишь директора, начинает кормить завтраками. В общем никому не советую с ними связываться, зря потраченные время и мозги.

Работают от процентов, оклад нужен.

6 декабря мне позвонили с страховой компании и предложили подъехать на собеседование. Девушка hr, все объяснила что за вакансия и чем нужно заниматься. Провела по телефону со мной мини-собеседование. После чего сказала, что ближе к вечеру согласует встречу с руководителем и информацию отправит на почту. Все так и случилось, 7 декабря меня уже пригласили на собеседование. Я заранее ознакомился на сайте с компанией, подготовился к собеседованию. Первый этап собеседования проводила hr, которая мне звонила Докина Екатерина Сергеевна. Спросила где я работал, учился.... рассказала все о вакансии и предложила немного подождать, чтобы провести 2 этап собеседования уже с руководителем. Я жду 10-15-20-35 мин. а никого нет. Ну думаю все бывает, это же руководство и им опаздывать можно.
Заходит Екатерина и говорит, что вот рук. отделения сегодня не сможет с вами сегодня пообщаться так как его нет на месте, он на совещании. Я немного расстроился, думаю ну все бывает. И мы договорились с hr что 2 этап можно будет провести 9 декабря, воде как у руководителя будет время на этот день. Екатерина пообещала отправить всю информацию на почту по поводу 2 этапа собеседования на почту. 8-9 декабря ничего нет, ну а 10-11 выходные. Обратной связи не дождался, написал сам в понедельник, а ответа нет. Решил позвонить, "абонент не абонент". Позвонил на рабочий услышал голос Екатерины. Она мне ответила, что у руководителя нет пока времени, давайте перенесем на вторник, ждите вечером от меня информации, а потом переспросила готовы ли вы подъехать в среду на собеседование. Ну что тут сказать, конечно ДА.
И тут опять тишина. Вечером в понедельник информации нет. вторник тоже тишина. В среду написал сам на почту, уточнил что к чему?
Через 5 часов звонок от Докиной Екатерины Сергеевны. "Я вот только увидела ваше письмо, хочу сказать, что вакансия уже не актуальна, так как у нас сотрудник, который в штате компании перевелся в этот отдел. Всего доброго! "
ЧТОООООО как это вообще понимать, ну что за отношение? Все это время гоняли, обнадеживали "кормили завтраками все завтра,завтра" и тут на тебе. Я не понимаю зачем так делать.
Вывод: никакого уважения, отвратительное отношение к кандидатам.
"Спасибо Вам, Екатерина за вашу оперативную обратную связь и обещания"

1. В компании царит бардак и анархия.
2. Директор самозазнавшийся мальчик который отродясь не видел туристический флот и понятия не имеет как его реализовывать.
3. Инвестор Дмитрий Иванович Стексов, пришел и организовал компанию с одной целью. Чтобы завладеть активами партнера Павельева Юрия Ивановича. А по сути это все тот же "Речтурфлот", только под другой красочной вывеской и звездоболом директором - подставным мальчиком.
4. В компании не ценят людей которые работают на флоте годами и знают круизный бизнес как свои 5 пальцев. Когда они понимают, что рядовой сотрудник толковее их, сотрудника легко и просто выживают из фирмы. Таких людей выжили уже несколько. Это и менеджеры с опытом и директора по флоту.
5. Зарплату платят копейки, поставили оклад в 7300 рублей для менеджеров. Остальное черная касса. И ту зарплату могут и не выплатить, или задержать. Если выжили человека, значит денег точно уже не получить.
6. На теплоходах работают без медицинских книжек, тоже самое, зарплату платят обещаниями. На одном из теплоходов задержка в зарплате аж с апреля месяца. Людей просто кинули.

Не рекомендую данную организацию!

Нет фитнес клуба как в больших корпорациях))

Средняя по рынку зарплата, белая только частично. Нет трудового договора (на момент моей работы). Слабо развита корпоративная культура. Возле офиса проблемы с парковкой.

Отсутствие кухни с едой (есть только чай, кофе и т.д.). Успешные сотрудники, которые работают в компании, подвержены переманиванию в более крупные и известные фирмы.

Поскольку компания очень зрелая и большая, набила все возможные шишки и большинство проблем поборола, она имеет сильный стержень традиций и работающих механизмов, которые очень сильно замедляют внедрение новых идей.
Старые обои.
Средняя ЗП по рынку.
Основные владельцы где-то далеко. Не понятно, на кого ты работаешь.
Директор не айтишник.
Слабая, чисто человеческая, не профессиональная, связь между отделами.
Нет холодильника.
На момент моей работы не было фронтенд разработчика, все делали программисты, что не давало мутить красивую динамику, например. Хотя сейчас дело налаживается.
Офис расположен не удобно.

Представьте себе компанию, которая стремиться сэкономить буквально на всём - от пакетов для попкорна до оборудования. Разумеется, на сотрудниках тоже. Некоторые должности сократили, обязанности сокращенных навалили на тех, кто остался. Админы крутятся, как белки, работая за всех, а получают столько, сколько можно получать тупо сидя на стуле, отвечая на звонки и приглядывая за персоналом. У линейного персонала почти нет возможности выработать положенное количество часов, вместо обещанных "не меньше 20 тысяч" в последние три месяца я получала по 17000. Работников не хватает, оборудование ломается (бывало и так, что целый день билеты от руки писали), цены задрали - выше некуда, плюс, сделали платными 3д очки! Гости возмущаются - все это дерьмо льется на вас! Если мало народу, то кого-то из работников настойчиво отправляют домой, так как у них портятся показатели эффективности! А еще вы должны постоянно учить "стандарты компании", знать наизусть идиотские аббревиатуры, определения и алгоритмы и каждые две недели приезжает какая-то дура из "отдела обучения" , которой вы все это должны рассказывать! И этой фигни становится все больше и больше! А из последних приколов - новая форма. Белые рубашки с красными воротниками, которые невозможно стирать, так как даже в еле теплой воде воротники линяют - еще один результат экономии!
Короче говоря, поверьте мне, люди, КАРО - последняя компания, о которой вам стоит вспомнить при поиске работы.

Негласная слежка за сотрудниками (незаконная т.к. официально не обговаривались в договоре или ПВТР) Отсутствие дисциплины в коллективе Хамское отношение к подчиненным (не скрывая поливали грязью)Зарплата платилась в конвертах Должностных инструкций у работников не было

не ходите туда.

Спустя месяца 2 или 3 стало не выносимо, постоянно как сайгак, начальство неадыкватное, необъективное...

Работать приходилось без выходных, иногда сутками. Генеральный директор неадекват- не разобравшись орет, пинает товар. Про администр. состав и говорить нечего. Просрок покупай, недостачи выплачивай.

:-)

прямо с порога пахнет кидаловым, все вранье. секретутки не знают как дорогу объяснить до офиса с тпрассы. а находятся эти склады и прямь в ебенях....Лала Таран бля....что это за имя и фамилия ? а ? такие бывают что ли ?! так вот фирма хохляцкая отпочкована от известной своим кидальным отношением к гражданам питерско -украинской шараге под названием термекс.
Так вот находится эта шарага почти что в деревне дятловка. Встречают угрюмые тёти и дают анкету. ну если дают анкету это вообще хуёвый признак, зачем она я же резюме высылал. его читали. пригласили ?! Ан нет, анкетка та особая.Там и про маму и про папу и про дедку с бабкой, про собаку и про кошку про кредит и про марку год выпуска и наличие а/м. про членство в партиях и НКО а так же прочих общественных организациях !
Зачем спрашивается вам Хохлам такая информация ? Может вы и есть эти самые НКО а ?

Собственно по работе. как обычно-ничего сплошной туман.....привели к седому и важному дядьке. который призывал совершить очередной подвиг в стиле Павла Кошевого и продажи ему поднимать на 40 % каждый месяц !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
И честно говоря он так меня утомил своим обществом и глупыми вопросами из серии расскажи мне о своих земных страстях. чтобы я тебя за них посадил на кукан и манипулировал тобой.....что собссно дабы снять стресс после этого вампира. пришлось пилить в хаммам.....

Короче. люди. не надейтесь даже, о вас соберут инфу и продадут, на работу там не возьмут, а возьмут- так кинут, добираться туда дорого,..........
Решать вам !