Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

Нет таких!!
Специалист
42%
Мастером работаю уже давно, совмещаю с учебой, нарабатываю опыт. Платят очень хорошие деньги! Работа для тех, кому реально интересно это дело :)
Нет таких!!
--

Дата отзыва

2017-02-16

Рассказал работающий Специалист, Москва
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Очень много штрафов обрушилось на мо...
Менеджер
44%
Такая же компания как и все подобные.
Очень много штрафов обрушилось на мою голову в этой компании. За три минуты опоздания штрафовали на тысячу, в итоге за месяц лишили пятой части зарплаты,очень неприятно.
--

Дата отзыва

2017-02-22

Рассказал работающий Менеджер, Москва
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Нет.
Офис-менеджер
30%
На работу берут всех, и с опытом и без опыта. Перед запуском "в поля" проводят обучение, на несколько заявок ездишь с напарником, набираешься опыта. Зарплата очень высока, при такой небольшой на мой взгляд нагрузке.
Нет.
--

Дата отзыва

2017-02-22

Рассказал бывший Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Нет таковых
Офис-менеджер
43%
Отличная компания, демократичное руководство, интересные задачи) Очень большой коллектив хороших ребят!
Нет таковых
--

Дата отзыва

2017-02-28

Рассказал бывший Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Ленивым здесь делать нечего.
Диспетчер
34%
Отработал здесь уже год. Список покупок можно продолжать бесконечно, но главное на что я здесь заработал - квартира! Конечно не на полную сумму, а в ипотеку, но все же у нас далеко не каждый может себе это позволить.
Ленивым здесь делать нечего.
--

Дата отзыва

2017-03-09

Рассказал бывший Диспетчер, Волгоград
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Нет.
Менеджер
42%
Работаю давно и отлично зарабатываю.
Нет.
--

Дата отзыва

2017-03-13

Рассказал работающий Менеджер, Волгоград
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Особо нет ничего такого.
Офис-менеджер
35%
Работаю в этой конторе со студенческой скамьи, хотя приходил ненадолго и получить опыт. А завязалось все в продуктивную и хорошо оплачиваемую работу. Судьба!
Особо нет ничего такого.
--

Дата отзыва

2017-03-15

Рассказал бывший Офис-менеджер, Нижний Новгород
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
нет.
Офис-менеджер
34%
ОЧЕНЬ хорошая зарплата, даже не ожидал что на любимом деле смогу столько заработать. Плюс график как надо, совмещаю с хобби, удобнее некуда.
нет.
--

Дата отзыва

2017-03-21

Рассказал бывший Офис-менеджер, Санкт-Петербург
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Серая зп.
Секретарь
36%
Удобный график, нормальная заработная плата и самое главное - очень много клиентов.
Серая зп.
--

Дата отзыва

2017-03-28

Рассказал бывший Секретарь, Краснодар
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
- - -
Продавец
36%
Ну для начала карьеры покатит, а так я бы пошел на себя работать. С другой стороны клиентов искать не нужно, заработок приличный. В общем кому что больше нравится.
- - -
--

Дата отзыва

2017-03-29

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Ну нет ничего, зачем блин симво...
Офис-менеджер
38%
Ну для начала карьеры покатит, а так я бы пошел на себя работать. С другой стороны клиентов искать не нужно, заработок приличный. В общем кому что больше нравится.
Ну нет ничего, зачем блин символы вводить.
--

Дата отзыва

2017-03-29

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "Vivar-Partner Sebastian Nalepa"
Сначала, конечно, все краси...
Диспетчер
39%
Поразительное везение руководства. Все время существования успешно уходят от налогов, скрывая прибыль и не оформляя никого из сотрудников
Сначала, конечно, все красиво обещает Александр Владимирович Мошковский - генеральный директор и единственный учредитель ООО "Евро мастер":
машина фирмы забирает и отвозит своих сотрудников на проходную завода (идти далековато, особенно в плохую погоду это ощущается),
обеденное время никто не забирает,
рабочий день с 10.00 до 19.00,
пятидневка пн.-пт.,
соблюдение трудового законодательства РФ,
заключение договора в первый же день работы,
человеческое отношение
и самое заветное - своевременную выплату заработной платы (аванс и получка) с постепенным увеличением от оклада к окладу+%% от выполнения массы заказов...
На практике же никто и не думает заключать договор с сотрудником. Не существует в природе ни настоящего штатного расписания, ни приказов о принятии-увольнении, ни ведения бухгалтерии и т.п., без чего (как не прискорбно) заниматься законной деятельностью невозможно.
В случае необходимости предоставления вышеупомянутых документов в какие-то инстанции - ускоренными темпами сочиняются "дутые" приказы, протоколы, отчеты, договора (в общем, список можно продолжать до бесконечности). Даже заказчикам предоставляют договора, в бредовости которых можно убедиться даже не будучи юристом. Сроки выполнения обязательств по договорами (а уж какая масса только на устных договоренностях!!!) нарушаются в 100% случаев, причем независимо от объемов заказа. А потом, дабы прикрыть спину ген.директора, назначается козел отпущения (независимо от должности), который обязан рассказывать !убедительно! сказки заказчикам о том, как виноваты в нарушении сроков несуществующие поставщики материалов. Материалы на каждый заказ сотрудники обязаны разыскивать в Интернете, а потом можно ожидать претензий от ген.директора по поводу стоимости (как будто он счета изначально просматривает с закрытыми глазами).
Пятидневка мгновенно превращается в шести-, а то и семидневку. Обедать нужно привыкать либо на ходу, либо лучше вообще не обедать. Независимо от времени года и погодных условий, никто уже и не вспоминает об обещанном транспорте от и до проходной - ходьба полезна для здоровья (особенно тем, кто добирается на работу не один час на общественном транспорте). Но, до последнего, все надеются на своевременную оплату своего труда...
Вот только зарплата удивительным образом тает, еще до ее выплаты (начинаются россказни о, якобы, штрафных санкциях от заказчика за несвоевременную сдачу заказа, в то время, как заказчики не имеют об этом ни малейшего понятия, а в просрочке заказа вина исключительно ген.директора - своевременно не проплачиваются материалы, авансовые платежи по заказам исчезают неизвестно куда, начало изготовления переносится даже на дату позднее даты установки готовых изделий).
Хотя, наиболее часто, зарплата просто не выплачивается: сначала из-за отсутствия денег (которые непонятно куда исчезают у ген.директора), а позднее - по причине жадности того же ген.директора - ведь зарплата не выплачивается, время идет и сумма долга сотрудникам только увеличивается. Люди не видят денег по 2-3 месяца, а уйти не могут в надежде, что когда-то с ними хоть по частям рассчитаются.
Условия работы, может быть, еще и ничего, а вот станки, мелкие инструменты, элементарная оргтехника - просто ЖУТЬ!
На различных сайтах размещены объявления о наборе людей - маляров по дереву, столяров,сборщиков. естественно с обещаниями райской жизни при условии работы в ООО Евро мастер.
Каждый понедельник ген.директор произносит одну и ту же фразу: Деньги будут во вторник, ну может быть в среду, ну в самом крайнем случае - в четверг.
Правильно поступают те, кто уходит "по-английски", лучше не позднее, чем через пару недель после прихода в эту "контору" (чтобы не жалеть о потерянных деньгах и времени).
Возьмите на заметку, что сие ООО перебирается в г.Раменское, но смена места ни коим образом не отразится ни на качестве, ни на политике поведения ген.директора. Только теперь они себя в именуют не просто компанией по производству мебели, а ФАБРИКОЙ (постыдились бы!).

m.ev.master@yandex.ru
m.evromaster@gmail.com
http://ev-master.ru/

Не совершайте глупостей, не тратьте время зря!
--

Дата отзыва

2013-11-25

Рассказал работающий Диспетчер, Москва
О компании "vidi group"
Ген.директор полный лицем?...
Офис-менеджер
40%
Ничего положительного
Ген.директор полный лицемер. Не оформляет сотрудников, а потом не выплачивает оклад. А требовать уже деньги не сможете, зря время потратите. Ведь он вас не оформлял.
--

Дата отзыва

2014-02-11

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "vidi group"
Ген.директор Мошковск?...
Секретарь
37%
Жизненный опыт
Ген.директор Мошковский А.В. настоящий мошенник во всех отношениях и с людьми, которые у него работают и с заказчиками (налоги, трудовое законодательство, процесс производства и реставрации, отношения с людьми и т.д. и т.п.). НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ! Люди от него буквально бегут, с зарплатой сплошной обман, заказчики остаются без денег и обещанной мебели или им привозят натуральные "дрова"!
--

Дата отзыва

2014-12-19

Рассказал работающий Секретарь, Москва
О компании "vidi group"
Внимание! срочно! Генеральны...
Офис-менеджер
39%
нет
Внимание! срочно! Генеральный директор Мошковский Александр находится под следствием. Ищем еще пострадавших! Кого он обманул на деньги (взял и не вернул) - звоните 8 (985) 218-59-27 - следователь, который ведет это дело. Это актуально до 08.04.2015.
--

Дата отзыва

2015-04-06

Рассказал работающий Офис-менеджер, Москва
О компании "vidi group"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro