Добавить компанию Пресс-релизы Отзывы Зарплаты

Отзывы о работодателях

1,Обещали з/плату 25-30 т.р этого ...
Секретарь
29%
Находится рядом с остановкой в 2 минутах.
Зар/плата выдается без задержек 2 раза в месяц.
1,Обещали з/плату 25-30 т.р этого нет,а что б было надо пахать без выходных..
2.График обещали 2/2 ,на самом деле как попало ставят и 3/1,2/1,как угодно..
3.Выносят мозг за эффективность регулярно и смысл в том ,что надо выходить в свои выходные дни.. из-за того что эффективность была низкая хотя в свои дни работала и соблюдала все.Менеджеры требуют хотя сами не делают ничего для этого.Текучка очень большая ..Не советую идти.
--

Дата отзыва

2015-01-13

Рассказал бывший Секретарь, Новосибирск
О компании "VIDI"
Устраивают через кадровое агенство Ке...
Секретарь
50%
Отличный коллектив, граммотные менеджеры, наставников на площадке телемаркетинга достаточно чтоб тебя обучили и научили практически правильно доносить информацию по той или иной услуги,дополнительно после теоритического обучения, которое проходит 2 недели (оплачиваеться ).По поводу того, что график как попало это неправда, график 2/2 , а в свои выходные ты выходишь по своему желанию чтоб з.п. была не 20 - 25, а 30-35т.р. К тому же вы получите хороший опыт в продажах по телефону. Так что не слушайте никого, кому то тяжело целый день сидеть на месте, а кому то реально нравиться и люди годами работают.
Устраивают через кадровое агенство Келли Сервис, нет ДМС, не оплачивает сотовую связь, в отличии от тех кто трудоустроин через Мегафон.
--

Дата отзыва

2015-07-08

Рассказал работающий Секретарь, Новосибирск
О компании "VIDI"
Проработал в компании около год?...
Офис-менеджер
45%
Раньше было все отлично. но что-то пошло не так
Проработал в компании около года, раньше все устраивало, но начиная с января, с каждым месяцем условия становились все невыносимее и невыносимые, норму звонков все повышали и повышали, количество подключений увеличивали, план стал практически невыполнимый, практически все стали получать жалкий оклад в 12 000, хотя раньше получал 30 000, абоненты достают, менеджеры еще хуже, постаяно достают, в туалет даже не сходить, их любимая фраза "почему в перерыве, работайте, за невыполнение плана отчитывают, хотя сделали его не выполнимым, как можно сделать 190 звонков в день на тарифе и еще продать если бывают абоненты на которых приходится тратить больше 20 минут, и на 10 звонков сделать 6 подключений, как???????????. при том что выборка бывает хуже некуда, человеку предлагают тариф за 1100 а он в месяц тратит максимум 200 р естественно он не согласиться, а если не выполняешь план, мою коллегу, как и многих уволили за то что она не выполнила план продаж, хотя раньше выполняла, я не стал дожидаться и сам уволился, текучка бешенная, из старых сотрудников остались единицы, новые месяц два и их нет. в последнем месяце даже за связь не заплатили, хотя всегда компенсировали, процент продаж постоянно за что то списывают. без объяснений, говорят "значит так надо"
Всем от души советую не тратить время на эту неблагодарную компанию
--

Дата отзыва

2015-07-25

Рассказал бывший Офис-менеджер, Ростов-на-Дону
О компании "VIDI"
Минусы в работе-работа тяжелая и требует у?...
Консультант
40%
Зарплата стабильная,своевременная,без задержек. У меня была от 12-30 тыс.руб в мес,но некоторые сотрудники умудрялись заработать и больше.Шаговая доступность от метро.Компенсация сотовой связи и дополнительный страховой полис. Скидка на росещение спортзала и салярия.
Минусы в работе-работа тяжелая и требует усердия,друдолюбия,терпения и стрессоустойчивости.
--

Дата отзыва

2016-05-15

Рассказал работающий Консультант, Новосибирск
О компании "VIDI"
Минусы в работе-работа тяжелая и требует у...
Менеджер
37%
Зарплата стабильная,своевременная,без задержек. У меня была от 12-30 тыс.руб в мес,но некоторые сотрудники умудрялись заработать и больше.Шаговая доступность от метро.Компенсация сотовой связи и дополнительный страховой полис. Скидка на росещение спортзала и солярия.
Минусы в работе-работа тяжелая и требует усердия,друдолюбия,терпения и стрессоустойчивости.
--

Дата отзыва

2016-05-15

Рассказал бывший Менеджер, Новосибирск
О компании "VIDI"
Была на собеседовании. Пришл...
Бухгалтер
45%
Нет
Была на собеседовании. Пришла, дали заполнять анкету. Пока сидела у кабинета, какой то мужик орет,что у него все офигенно на весь офис(вероятно руководитель).разговаривала на собеседовании с женщиной. Ребята,она неадекватная!!! Вроде зовут её Светлана. Некомпетентная,неприятная,на собеседовании повышает голос. Задаёт тупы вопросы. За 40 сек. рассказала про компанию,я до сих не понимаю,что такое Ооо"Спектр",хотя на вывеске на офисе другая табличка. В офисе 5 человек ( ресепшн, орущий мужик, эта девка на собеседовании, и ещё 2 человека) . Как вы считаете, это нормально? Один негатив. Оклада нет. Говорили мин 20, сказала, что не обещаю ничего, т к "одна" вакансия,хотя я не верю в это. После рассмотрения, стажировка 2-3 дня, потом повторное собеседование . Ребята, не тратье время своё, там нет стабильности и уверенности, сегодня сидишь тут, а через 3 дня грят идите в ж... Первое впечатление -негативное. Первое и последнее собеседование в мелкую контору. Фу..
--

Дата отзыва

2016-04-25

Рассказал работающий Бухгалтер, Нижний Новгород
О компании "VASIL"
Компания кидалово к сожалению...
Бухгалтер
38%
Сотрудники очень профессиональны в своем деле
Компания кидалово к сожалению...
--

Дата отзыва

2011-10-04

Рассказал работающий Бухгалтер, Днепропетровск
О компании "UА Вкoнтaкте Гpyпп"
испытательный срок 1 месяц растяну...
Консультант
39%
на собеседовании мне предложили интересную работу, карьерный рост, самореализацию и прочее, по факту казался пшик...
испытательный срок 1 месяц растянулся до полу-года, зп на испытательном сроке соответственно тоже.
мое заявление о приеме на работу и трудовая пролежали тупо без оформления, на словах говорили что трудоустроена и все ок!
директор прокуреная на сквозь хамновая бабища.
коллектив швей меняется регулярно, зп им обещается огромная, по факту работа с утра и до ночи , без выходных, на оплате мизер.
итр старички в принципе коллектив не плохой, только каждый за себя и любят всех сталкивать лбами.
меня подставили перед моими знакомыми, не заплатили за выполненный заказ.
в мае я узнала что беременна и начала спрашивать о трудоустройстве, тут все и всрылось! т.е я почти пол года у них работала на птичих правах, зп платили как по "стажировке" бонус обещали все время, но не платили.
когда подняла вопрос о трудовой, мне ее кинули в лицо, ушла я от них бе з-п за последний рабочий месяц!

на данный момент все время вижу их объявления о работе, соответственно у них тякучка! что собственно не удивительно ...
--

Дата отзыва

2017-01-10

Рассказал работающий Консультант, Санкт-Петербург
О компании "Upeco"
Идеальная схема "кидалов?...
Офис-менеджер
43%
Люди неплохие, но учитывая гнилое и скользкое единоличное правление всё это напрямую отражается на производственном процессе.
Идеальная схема "кидалова" (простите за данное слово) сотрудников: договор с указанием оклада 15 000руб. Увы, при оформлении сбил с толку успешный (в плане системности и полноты выплат) опыт работы в компании с серой зарплатой, предшествовавший опыту работы в ООО "Трубы 2000". "Удобство" заключается в том, что при увольнении рассчитывают с окладом в 15 000рублей. Учитывая ПОСТОЯННЫЕ задержки выплаты аванса и основной части заработной платы (от 3 до 20 дней) фактически Вам выплачивают 15 000руб. за два месяца Вашей работы.
При устройстве трудовой договор был получен мною спустя полтора месяца после неоднократных напоминание (думаю, делалось это специально для того, чтобы в случае увольнения не заплатить вообще ничего).
Полное отсутствие чёткого регламента взаимодействия служб и сотрудников, а также должностных обязанностей. Плохо отлаженная работа 1С и отсутствие квалифицированного специалиста, готового дать профессиональные консультации и оказать помощь в случае возникновения вопросов.
Номинальный директор - Потапов Александр Иванович.
Фактический владелец (директор по маркетингу) - Горохов Алексей Константинович. Решает АБСОЛЮТНО все вопросы - от сокращения количества и снижения стоимости туалетной бумаги до многомиллионных контрактов. Как результат - многие вопросы остаются искусственно затупленными. "Нормальный" стиль работы Горохова А.К. - не брать в течении нескольких дней трубку при попытке связаться с ним руководителей компаний-партнёров, перед которыми есть финансовая задолженность. Чтобы потом выставить претензию исполнителю за беспокойство "Его Величества".
Пожалуй, в компании работают нормальные люди, но учитывая единоличную гнилую и скользкую систему управления всё это отражается на рабочем процессе в полной мере.
Уважаемые соискатели, не экспериментируйте с этой компанией ни в коем случае. За время работы не было НИ одного факта, когда человек ушёл из "Труб 2000" на хорошей ноте. Нечистоплотность при окончательном расчёте ОБЯЗАТЕЛЬНА. Повторюсь, это при условии, что задержки зарплаты - это норма и система. А Трудовой договор составлен совершенно мошеннически.
Крайне приветствуются задержки после работы и выход на работу в выходные дни. Причём иногда для этого формируются приказы, согласно которому ты обязан выйти в выходной. Зарисовка: на НГ сотрудники должны были явиться на работу 3 и 4 января. При условии, что реальной объективной необходимости для этого не было. "Нарушители" были наказаны вычетом из зарплаты. Учитывая "весёлый" трудовой договор сделать это было очень легко.
Отпроситься в случае крайней необходимости на 30 мин или час невозможно. Для этого ты должен взять целый день за свой счёт.
САМЫЙ печальный опыт работы в компании. При условии, что места работы меняю не так часто, являюсь достаточно последовательным и образованным сотрудником. Общая политика гнобления и неуважения к людям со стороны руководителя, человека с ярко выраженным комплексом Наполеона (при росте около 1,6м это, наверное, достаточно стандартная ситуация).
Нюанс - офис расположен в центре города, но учитывая, что часть офиса (бух.-я и отдел закупок) находится в полуподвальном помещении, велика вероятность попасть в этот самый подвал с маленькой "бойницей" вместо окна.
Из положительного - новые контакты в профессиональной сфере, представление о специфике работы в сфере атомной отрасли. Остальное - страшный сон.
НО в общем и целом - НЕТ, НЕТ и ещё раз НЕТ.
--

Дата отзыва

2012-06-27

Рассказал бывший Офис-менеджер, Москва
О компании "Ukrainian Media Brand ”"
из минусов тотальный контроль ...
Продавец
46%
Такое впечатление, что все отзывы написаны обиженными недалёкими людьми, работающими в компании без году неделю и уволенными за дело, но не признающими сей досадный факт.
по пунктам:
1) да зп разделена на 3 части, но она реально больше чем в среднем по Москве и тем областям, где есть филиалы (как я понимаю, пишет негатив уволенные в основном из отдела закупок и отдела продаж. Так вот господа. Учитывая специфику компании покупать и закупать можно у ограниченного количества компаний, которые я думаю, вам хорошо известны и получаете вы за эту "адову работу" довольно приличные деньги.
2) один украл, расплачиваются все, хммм да присутствует пару раз по 2-3т.р снимали, но в день зарплаты честно не заметил. Хочу заметить СБ нет и если ваш начальник подчиненный спер некий предмет то причем здесь хозяин фирмы сами недосмотрели
3) командировки 100р в сутки да это, правда нет, не 700 как везде, но есть причина. А незачем господа снимать за казенный счет люксовые апартаменты и устрицы заказывать и превращать поездку в 1 день стоимостью максимум 8т.р. в поездку за 30-40 т.р. В командировку едут работать выполнять задание руководителя или свое собственно, а не гулять. Голодным и без жилья я ни разу не остался, и все отчеты подписываются на ура, и работа сделана и вычетов нет.
4) по поводу начальника всея и всего да ведь это его фирма не ваша и что плохого, что он все в ней контролирует и не дает украсть откатить?

Из плюсов хорошая зп если ты реально полезен тебе ее и прибавят и командировки твои оплатятся с лихвой. интересность работы (ну тут спорно каму что как говорится, смотрите сами )

Вывод нормальная компания, гарантирующая неплохой доход с жестким контролем качества работы, однозначно стоит попробовать, если же не понравится впервые дни лучше уйти сразу и искать более лёгкие варианты для заработка. Понять сразу, что все решает только 1 человек. Вы помогаете ему зарабатывать его деньги, он вам платит не за должность, а за результат

P.S ну если уж так случилось что Вас внезапно уволили или ВНЕЗАПНО лишили премии, и вы в бес сомнения праведном гневе уволились сами, то может, стоит поискать проблему в себе, а не по старой традиции винить руководство. Ну на крайней случай можете попробовать организовать свою фирму с блек джеком и шлюхами :) и руководить как считаете нужным.
из минусов тотальный контроль (что само по себе не плохо, но многих вводит в лёгкий ступор) подбор кадров на некоторые руководящие должности оставляет желать лучшего (но далеко не на все в основной массе профессионалы, особенно в филиалах компании)
--

Дата отзыва

2013-02-25

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Ukrainian Media Brand ”"
Если идти работать в Трубы 20...
Продавец
40%
Берут на работу почти всех, главное терпение в ожидании, пока с вами соизволят провести собеседование
Если идти работать в Трубы 2000, то в самую последнюю очередь, если вас больше никуда не берут и то временно. Причин тому много: черная з/п, оклад, прописываемый в трудовом договоре, 15 000 рэ - большее на что вы можете рассчитывать, несмотря на обещаемые 60 т.р. Премии только для избранных и своим. Работников не ценят, текучка колоссальная и никого в кадрах она не напрягает. Те кто там работает, знают, что ни сегодня-завтра и они лишатся своих мест, поэтому держатся всеми возможными способами. Работают в основном приезжие, специалистов почти нет. Функционал остальных примитивен и монотонен, отсюда и их боязнь потерять работу. Общая атмосфера в офисе для нового сотрудника напряжная. Работа в общем не требует особых знаний и образования, поэтому берут всех.
Процедура увольнения в компании хорошо отработана, нередки случаи и свинского расставания с бывшими сотрудниками.
Если вы готовы ко всему этому дерзайте, может повезёт )))
--

Дата отзыва

2013-03-21

Рассказал работающий Продавец, Москва
О компании "Ukrainian Media Brand ”"
А мне наверно повезло. Мое резюме н...
Бухгалтер
33%
нет
А мне наверно повезло. Мое резюме неоднократно и неистово выкидывалось в отказ. Так что всех сюда не берут, специалисты точно не нужны, делай вывод анон ;)
--

Дата отзыва

2013-07-30

Рассказал работающий Бухгалтер, Москва
О компании "Ukrainian Media Brand ”"
Все плохое, что пишут - правда. Лю?...
Менеджер
48%
Нет. Изначально обещают хорошие деньги - но вы их не увидите.
Все плохое, что пишут - правда. Людей за людей там не считают. Если бы руководство компании относилось к своим сотрудникам с минимальным уважением, работа была бы не плохая. Я проработала неделю и сбежала.
--

Дата отзыва

2014-12-26

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Ukrainian Media Brand ”"
Нельзя обедать в офисе...
Менеджер
43%
Работал в компании больше года. Коллектив супер. Работы очень много, что совсем не плохо. Требует большой отдачи- придется попотеть. Скучать не приходилось. Командировочные, отпуск оплачивают. З/п платят всегда. На моих глазах многие приходили на большой оклад и хотели его получить просто так. Но здесь это не проходит. Хочешь получать хорошую з/п-заработай её. Требования к работе высокие и спрашивать будут по "полной программе". Дураков там не держат- это точно. Костяк компании от директора до простого рабочего -профессионалы своего дела. Сможете продержаться больше года считайте, что получили хорошую и интересную работу. Уходят только те, кто не хочет и не умеет работать.
Нельзя обедать в офисе. Обедали в кафешках. Курить разрешают только до работы, в обеденный перерыв и после работы.
--

Дата отзыва

2015-03-17

Рассказал бывший Менеджер, Москва
О компании "Ukrainian Media Brand ”"
Нужно работать
Продавец
37%
О «Трубах» много ходит слухов, не мало скомкано вранья,
Скажу я твердо вам ребята — от вашей зависти такая суета!
Тем, роющимся в чатах интернета, что цель имеют навредить,
Кто ищет мнение со стороны, обиду держит, ноет и скулит,
Кто думал, что у нас халява, удастся прохлаждаться в стороне,
Кто не хотел трудиться, вникать в тематику работы…начальство «Труб» во всем винит,
Желаем крепкого здоровья и просим вас обиды не таить!
Напоминаем: труд — облагораживает человека, лень — к деградации ведёт,
«Трубы 2000» — серьезный старт в карьере вашей,
Но личность глупая вряд ли сей факт поймёт.
Мы строим атомные станции! По нашим трубам нефть течет и газ!
На что способны вы, ребята? — Ведь было время показать себя и проявить.
Платилась вам не та зарплата? — А что вы сделали для Нас?
Вноси вы вклад свой ежедневно, упорство проявив, и прыть —
Не нужно было бы таить обид и Нас, во всем не получившемся у вас, винить!
Нужно работать
--

Дата отзыва

2016-04-15

Рассказал бывший Продавец, Москва
О компании "Ukrainian Media Brand ”"

Категории работодателей

Новые компании

ООО
ООО
ООО Аганнефтетранс
Золотые Руки
Интернет магазин часов Watcheshop
Strawbusta
Стайерпак гофротара
Сталер
Кабельный Завод «РусЭлектроКабель»
Рольштор защита от Солнца
Завод пиломатериалов
Веселая затея Краснознаменск
Окна Москва ОкнаМастер
Нижегородец
Производитель террасной доски МастерДек
Автостекло Бор
Кровельная материалы в Екатеринбурге
Наркологический центр в Спб
Хомутофф
Студия продвижения сайтов Be1st.pro