Пригласили меня на собеседование в Новороссийске. По телефону сотрудник настойчиво убеждал, что Миг Кредит эт не какая-то там шарага, а целый БАНК. Хотя по правде это пресловутое МФО (микрозаймы под бешенные проценты). На мой ответ, что опыта работы ни в банках, ни в бутылках у меня нет., сотрудник убеждал, что меня научат и вообще выдавать займы дело не хитрое. Идти не хотелось, но т.к я не...»

Условия самые наиходшие. Таджикистан какой то. Людей увольняют когда захотят. Не согласился остаться на сверхурочные, досвидания. Меня уволии не заплатив за последний месяц без объяснения причины. Да и не меня одного, многих знаю кто сбежал от туда. После прихода нового начальника склада работать стало невыносимо. И даже не потому что от неё ваняет как от бомжа, сама по себе человек она гнилой. Да и Русских туда уже не берут. Им нужны рабы а не рабочии. Да и все зелёные склады такие. Больше 25тр не кто платить не хочет, да и эти штрафами снизят до 18 тр.

график сутками

иногда бывают авралы

все ужасно, коллектив несносный по больше части работы непочатый край! с зп обманывают не ходите, если хотите сберечь нервы

Отработал пол года и пришлось уйти зарплата постоянно урезаеться и не кто не говорит и нет приказов с чем это связано !!! Так-же может и к конкретному человеку это может применяться ! Состояние техники ужасное и порой даже на всех сотрудников в смене попросту не хватает ! Поскольку много стоит в не рабочем состояние . Я просто разочарован и считаю что потерял время !!!

Сто процентный лохотрон!!!Остеригайтесь!!!Техника аварийная!70 процентов персонала наёмники (гастробайтеры) и те не выдерживают ипостоянно меняются а в отместку специально портят товар за который вам прийдётся платить!!!Так же каждый месяц вычитают за мнимую недостачу!Обходите STS логистик за километр!!!!!!!!!

Обман начинается еще в офисе по факту совершенно другие условия

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!
Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" +
2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют...
зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности...
вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют...
в общем полный аншлаг...
первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.
не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора...
другой друг заместительницы директора....
а остальные получается шлак....и относятся соответственно...
в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут....
при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-
"не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить....
в общем как правило люди больше полу года там не работают....
а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)
в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов....
при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,
когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки...
делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился...
склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку....
в общем все "красиво" и платят "хорошо".....

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!
Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" +
2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют...
зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности...
вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют...
в общем полный аншлаг...
первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.
не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора...
другой друг заместительницы директора....
а остальные получается шлак....и относятся соответственно...
в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут....
при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-
"не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить....
в общем как правило люди больше полу года там не работают....
а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)
в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов....
при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,
когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки...
делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился...
склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку....
в общем все "красиво" и платят "хорошо".....

склад в Уткиной заводи. !!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!
Начнем с директора, сидит человек, который вообще ничего не смыслит в работе склада.... по этому сидят еще 4 "начальницы" +
2 начальницы смены, и все это руководство на смену из 4-х человек... отношение, сказать наплевательское, значит не сказать ничего, людей просто загоняют...
зарплата состоит из двух частей, 16000 оклад+ премия в зависимости от должности...
вот с премией и начинается самое интересное, лишают премии за любую мелочь... а если не нашли к чему придраться, оштрафуют за технику безопасности, при это фактов нарушения не предоставят, а скажут что-то вроде: ездишь на технике, значит что-нибудь обязательно нарушил... или скажут что это премия kpi и ты ее не вырабатываешь... хотя ни прогулов ни замечаний не было.... а самое главное, что как правило вообще не говорят за что лишили, и приходится бегать за руководством и выяснять, за что ??? и каждый из руководителей высказывает свою версию, у всех начальников она разная, при том всего лишь версия.... и никто получается толком не знает за что тебя штрафуют...
в общем полный аншлаг...
первые пару месяцев обычно прикармливают и не лишают, а потом начинается, то -10, то -20%.
не штрафуют только друзей руководства, один дуг директора...
другой друг заместительницы директора....
а остальные получается шлак....и относятся соответственно...
в общем если вы работаете кладовщиком на зарплату больше 25000 не расчитывайте, если ездите на штабелере или погрузчике, то максимум 30000, разве что можете что-то заработать на переработках если они будут....
при мне кстати уволили 2-х человек, обосновав, цитирую-
"не достаточно инициативны", на самом же деле объем уменьшился, надо было кого-то слить....
в общем как правило люди больше полу года там не работают....
а и еще интересная вещь, если работаете 2 через 2 смены не по 12 часов, а исходя из часов пятидневки(день 9 часов)
в среднем 190 часов в месяц, то есть смены то 12, то 13, то 14 часов....
при приеме на работу вам наверняка скажут, что компания расширяется, на самом же деле, когда я пришел, работало в смене по 5-6 человек, в пятидневку примерно человек 10,
когда увольнялся в смене остался 1 чел, в другой 3, в пятидневку 4... недостаток в штате компенсируют узбеки...
делайте выводы, и это при том, что за время моей работы практически весь состав сменился...
склад стараются забить по максимуму... соответственно на складе постоянно бардак, к примеру склад расчитан на 5000 мест, завозят 7000, можете представить обстановку....
в общем все "красиво" и платят "хорошо".....

Людей просто загоняют.Работать тяжело физически и морально на всех должностях. Уволить могут в любой момент, причину найдут легко. Хорошо подумайте прежде чем пойти в STS Logistics.

смена руководства

компания говно зарплату задерживаю и обманываю

Нет