За полгода работы не нашла ни один минус! Все устраивает (тьфу,тьфу,тьфу)

Начну с того что пригласили на собеседование изначально пообещав, что оформление после 4 дня обучения после итогового теста. Такая политика меня устроила, после собеседования приняли на обучение,сказали свяжутся, ок
Я ждала гребаных две недели тратя впустую свое время, и вот оно свершилось
Обучение началось спустя две недели после собеседования
Половина компов в кабинете не работали, приходилось изучать материал следуя за шагами рядом сидящего коллеги
Материал плохо был изложен, приходилось с группой в перерывах уточнять изложенную информацию
Ну и наконец то пришла к концу долгожданная неделя
В итоге тест мы отвечали только в понедельник, то есть на 6 день обучения
Изначально результаты были положительные, как и у большинства остальных, казалось бы здорово, во вторник наконец то оформление, но не тут то было
Оказывается мест ограниченное количество и кого то нужно убрать
В итоге на следующий день просто тупо начали валить, некоторых людей по 3-4 раза вызывали и "валили"
Вся наша группа была просто в шоковом состоянии, мы испытали огромный стресс
В итоге после этой е*ли мозгов, нескольких людей исключили ссылаясь на недостаток информации!
Люди месяц потеряли, МЕСЯЦ! Не суйтесь в эту компанию, нет никакого уважения к людям, я в шоке, нигде ни в одной компании не было такого отношения!

Хочу поделиться впечатлениями о работе в Частном учреждении профессионального образования "ЧУПО СПК" ранее "НОУ СПО СПБК". Проработав там несколько лет честно и добросовестно меня уволили по непонятной мне причине...??? Ни одного документа,который бы являлся причиной моего увольнения,руководство не предоставило!Пообщавшись с директором и не выявив ни одной из причин..решил обратиться в Трудовую инспекцию,но директор мне ответил,что это бесполезно т.к. это "частная лавочка" и всё здесь решает он (от приёма на работу до нагрузки преподавателю).Поэтому предложил расстаться по "согласованию сторон"(со стороны директора) и трудовому договору,который не продлевался последние два года,хотя я работал по трудовой книжке!!!
Вообще это учреждение не тянет на образовательное.В основе его лежат две вещи: деньги и жажда наживы.За 20 лет работы в сфере образования я более плохого отношения к преподавательскому труду не видел.Преподавателей вышвыривают за дверь,принуждают уйти по "хорошему",выдавливают под любым предлогом.Организация скрывает свою финансовую отчетность,поэтому соц пакет в ней отсутствует.Зарплаты тоже нет!!! А есть почасовая оплата труда из расчета 2 ч за академический час. Варьируется в пределах 200-240 руб час.(сколько проведешь,столько и получишь) Была "зарплата" и 500 руб в месяц и 1500руб! В среднем 1500-20000 тыс. Вообще компания живёт по принципу всё от человека , но не для человека!Должностной оклад отсутствует,Медицинский осмотр не оплачивается ,отпускные не оплачиваются,перечисления на индивидуальный лицевой пенсионный счёт отсутствуют!!!Если будете просить у руководства, то Вас уволят! Когда я заметил отсутствие перечислений на пенсию я подошёл к директору и попросил их сделать,но он положил передо мной заявление об увольнении! Но понял,что я пойду выше и решил перечислить! Каково было моё удивление когда в Пенсионном фонде я узнал,что перечисления делались с зарплаты 200 руб!!! Все требования выливались в ругань,скандалы!
Теперь хочу рассказать об образовательном процессе.
Администрация отдельно, студенты отдельно. Ни шагу без денег! Студенты возятся с квитанциями,выходят во время занятий,чтобы заплатить долги.Поэтому администрация в них видит источник дохода! И не очень требует с них результатов учёбы.Студенты чувствуют это и "свесив ножки" садятся на голову преподавателю!!!Дисциплина ужасная! Преподаватели уходят с занятий с головной болью. Учёба для многих это потрепать нервы,развлечься! Набирают отчисленных из других колледжей.Поэтому многие из них не знают элементарных вещей,чего знают дети начальных классов! Складывается впечатление,что в школе они не учились вообще! Администрация беря на работу сотрудников не заботится о правовых нормах и вопросах трудоустройства преподавателей,многих не знакомят с приказами о приёме на работу, должностными инструкциями,правилами трудового распорядка.Сотрудники "варятся в собственном соку". Зато вновь принятого сотрудника заставляют писать программы бесплатно!Переписывая по 60 раз! Многие из-за этого ушли.В конце зам директора ,говорит,что все программы она переделала сама и вам оплата не положена...Руководство заботится о толщине своего кошелька.
Учебное заведение состоит из небольшой пристройки в виде офисных закутков, оборудованных под классы с наспех приклеенными табличками, чтобы в случае тотальной проверки быстро "рвать когти"! В подвале проходит актёрское мастерство и эстрадное пение. В подвалах царит грязь и вонь.Оборудование старое и раздолбанное! Два китайских синтезатора и рояль на дрова! Караоке-бар с ужасным звуком!Качество образования ниже плинтуса! Уважаемые родители! Будущих абитуриентов!проведите независимую экспертизу этой компании в Министерстве образования,чтобы вывести на чистую воду! ЧУПО СПК это призрак,сетевая организация,которая заманивает молодёжь,ради собственного обогащения!!!
Теперь об администрации колледжа.
Ректор(директор) - ведет себя скользко и порой неадекватно, провоцирует на конфликт,тем самым создаёт невыносимые условия для работы.Сам курит на рабочем месте,а так же у него случаются запои,вонь из его кабинета распространяется по всему колледжу, что вызывает,приступ смеха у учителей и недоумение у студентов. Зам директора по воспитательной работе - высокомерная личность, не считающая преподавателей за людей. Зам. директора по качеству образования -из кабинета не выходит...вместо того,чтоб провести мониторинг,качества образования студентов играет в карты на компьютере. Особыми качествами отличается -зам директора по научно-методической работе.Это действительно тёмная "лошадка" колледжа .В её биографии есть много интересного, к примеру она была Директором и владельцем некоего колледжа НОУ "Академия профессий" закрытого при поддержке УБЭП в 2009г. их просто кинула, тогда студенты остались без денег и дипломов! Кто всё-таки рискнул устроиться сюда, значит готовьтесь к унижениям,издевательствам,профанации и отсутствию здравого смысла!!!

Те, кто привык валять дурака в школе рассчитывают, что и здесь им это позволят. В колледже всё строго. Никто никого не валит. Преподаватели до последнего пытаются вытянуть студентов.

Не нашла.

Не нашёл и надеюсь не будет.

не знаю

нету!

Итак, начнём по порядку.
По началу, когда ты только приехал разведать все, вся администрация жопу тебе лижет. Мол у нас тут все хорошо, образование отличное, учителя добрые и тд
Ты естественно уши развесишь
И не замечая все недостатки, хочешь туда поступать
Хотя недостататочки имеются
К примеру раздевалки нет, охраны нет, уборщиков нет
На входе никакого контроля нет, входи кто хочешь
И ещё один моментик. Когда на радостях ты подписываешь договор
То там прописано " за пересдачу надо платить "
А деньги они так и тянут
И ладно, они бы ставили хотя бы 3
Так нет, они начинают тебя заваливать, чтобы ты специально ходил на пересдачи
И это не все, господа
Вообщем, я вас прошу. Не совершайте ошибок
Б Е Г И Т Е !!!

Старый охранник очень портит настроение . Паскудный, и неприятный . Поменяйте . Прошу !!!!

зарплату не платят, должны всем кому только можно, бегают от ИФНС, ПФ им не до работников. Обещаний море!!!

На 60 человек рабочих 50 человек ИТР из которых 35 человек получатели денег, а 15 рабочие лошади. Руководство самодуры из бывших военных и полные профаны в производстве - отсюда идиотские управленческие и финансовые решения подогретые манией подозрения всех и вся в воровстве. З/п - белый МРОТ + черные оклад и % от прибыли. Причем метод расчета прибыли непрозрачен и зачастую с % просто кидают. Отношение руководства к сотрудникам как к быдлу, которое должно молчать и работать. Есть вороватые жопализы приближенные к руководству, которым прощаются любые грехи. Одним словом - ужатник с претензией непонятно на что...

Зарплата исчисляется по серой схеме, например из 35000рублей выданной зарплаты в бухгалтерии проводится только 10000руб. Больничные директор готов оплачивать в полном размере, но когда встал вопрос о декретных деньгах, оплате отпуска по уходу до 1.5 лет, тут директор попросту уволил такую сотрудницу (хотя по закону беременных увольнять запрещается). он сказал, что если сотрудница сама не уволится, то он будет платить ей только 10000 рублей, вместо 35000 за туже работу! Как вам такие работодатели? Сотрудница проработала в этой фирме год, наобещано ей было много чего вначале, а потом все сошло на нет. Руководство начало за здравие, а кончило за упокой. Устроившись на новую работу ей потребовалась справка о доходах для начисления выплат, но директор отказался в справке указывать реальный заработок и доплачивать налоги в бюджет, мотивируя это тем, что доказать реальный заработок в 35 000 рублей ей не удасться (хотя при сравнении зарплат на рынке, 10 000 рублей за работу в бухгалтерии строительной фирмы, имея высшее образование и опыт 10 лет никто не зарабатывает, уровень в этой сфере от 25 000 рублей). Жаль этот сайт не читают правоохранительные органы. Далее диретор стал угрожать что может "посадить" сотрудницу, за якабы нарушения в работе, если она пожалуется на него в инстанции. Конечно, она ему не поверила, в эти угрозы, т.к. если директор обналичивал деньги, покупал квартиры, машины, а сотрудница не имела доступа к деньгам, то обвинить ее не возможно, но, поразил сам ход мысли диретора ООО"ЕвроСпецСтрой". Зовут его Лознер Дмитрий Валентинович, он абсолютно не чист на руку, помимо обналички денег через подставные фирмы, он не брезгует и "кидаловом" партнеров по бизнесу. Так, например, одна крупная строительная швейцарская фирма чуть от него не пострадала, т.к. он пытался через арбитраж отсудить у нее несуществующий долг (по "задвоенному" акту). Когда ему показали "задвоенный" акт, он распорядилося помалкивать, а потом, когда сотруднца потребовала полной уплаты налогов с ее зарплаты (год еще не закончился и можно доплатить все недоплаченные налоги), стал угрожать, что свалит вину за эту попытку хищения на сотрудницу, это выявившее! Хорошо, что сотруднца оказалась умнее и сама заранее позвонила в эту фирму и сообщила об этом факте мошенничества, чем и расстроила планы Лознера. Кстати, занимаясь строительством почти 2 года, директор не имеет высшего образования и даже средне-профессионального строительного!!! С самоуверенными недоучками очень тяжело работать!!!

Вот история. Некий руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович выплачивает сотрудникам зарплату в размере от 30 до 50 тысяч рублей или больше, реально показывает в бухгалтерии суммы от 10 до 20 тысяч рублей (организация занимается строительством!!!! не бывает людей которые хотели бы работать за 10-20 т.р. в строительной отрасли) Налоги недоплачивает. Считает, что доказать, что он, руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Дмитрий Валентинович, платил на самом деле 30-50 т.р. невозможно. Далее... Через обналичивающие конторы руководитель организации ООО "Евроспецстрой" выводит деньги, показывая при этом убытки и возмещая НДС (бухгалтера должны понимать, что это уже статья УК). Прибыли при этом почти не показывает и соответственно не платит еще и НП!!! сколько платил бы ведя честные подсчеты. Плюс делит фактическую прибыль компании между учредителями не удерживая 9 процентов с этого дохода. Вы думаете, это человек уже сидит? Нет . Он процветает! Про всякие больничные недоплаченные в размере ста тысяч рублей мы упоминать не будем, это сущие мелочи. Далее... Руководитель организации ООО "Евроспецстрой" Лознер Д.В. кинул швейцарскую фирму -своего генерального подрядчика на 4500000 рублей подсунув (иначе и не назвать) на подпись один и тот же акт, но с разными датами, под видом исправления арифметической ошибки, ошибочный акт должны были уничтожить, но как водится в России, он сумел взять денег со своего заказчика и за второй акт тоже. Не плохая прибавка к зарплате, не правда ли? А зачем быть честным, если никто за воровство не карает? Далее, он теперь является представителем фирмы продающей недвижимость в Испании, вот все его сайты, чтобы все знали, с ним дел лучше не иметь! Обо всех бывших сотрудниках, заказчиках, клиентах, подрядчиках и т.д. о тех кто ему УЖЕ перестал быть необходим, как средство обогащения, обо всех от него можно в разговоре услышать настолько нелестный отзыв, что реально жалеешь, что вообще в это дерьмо вляпался. Вот адрес фирмы: Москва, Шипиловский пр-д, 47, и адреса его сайтов: http://www.sales-villas.ru/ http://www.euross.ru/ http://www.megasimka.ru/ возможны и новые проекты, граждане, будьте бдительны! Эта фирма ООО Евроспецстрой, занимающаяся нулевым циклом и другими видами деятельности, уже член СРО генподрядчиков! Из оборудования один кран для забивки свай! Остальное берут у субподрядчиков, т.е. в конечном итоге только накручивают цены! Очень мечтают получить генподряд! Если кто не верит, о Лознере Дмитрии Валентиновиче и деятельности фирмы ООО Евроспецстрой вам могут поведать контрагенты, обозначенные на их сайте, особенно фирма Ляй аг Бау, она в особом восторге от такого строительства.

Но на деле оказалось, что трудовое законодательство не соблюдается, налоги с зарплат недоплачиваются, пособия по б/л Лознер выплачивает примерно в размере 10 процентов от полагающегося по закону. Был случай травматизма, так, от этого человека Лознер открестился, заставил крановщика -таджика писать заявление, что Лознер и ООО"ЕвроСпецСтрой" были не при чем, само собой, эти люди не были оформлены надлежащим образом, и пособия платить из своего кармана Лознер не собирался. Был и еще случай, когда Лознер в Арбитраже вызскал с фирмы -заказчика дважды оплату по одним и тем же работам, подробнее читайте на сайте, где содержится полный компромат на Лознера Дмитрия Валентиновича с указанием номера дела в Арбитражном суде и ссылками на текст решений: http://euross-sales-villas-megasimka.narod.ru/
прошу так же добавить свой отзыв в гостевую на сайте, а также помочь перевести отзывы о фирме на иностранные языки, дело в том, что заказчики этой фирмы -как правило иностранцы. не хотелось бы что бы их тоже кинули на серьезные деньги.