По работе пересекалась со многими руководителями, неадекватных может пара наберется, но что удивительно - у них подолгу подчиненные сохраняются.. Когда предложили перейти в другой отдел - с радостью согласилась, т.к. уже многих знала. ЗП приходит по часам в определенные даты. Бездельники не задерживаются, таких много, поэтому кажется текучка. Про полиграф - просто байка, нет и никогда не было. В СБ только анкеты проверяют.

Из удобств запомнилось только метро, которое рядом.

Гребаный шизофрен

Крупная известная компания. Детектора никакого не было! Можно заработать! Только через несколько месяцев. И не 93000 рублей как указано в вакансии, А в среднем 50-60 тысяч ( и то если вкалывать )!

Их нет, кроме коллег, которые запуганы. С коллегами можно пошутить и они очень удивляются, что я так спокойно себя чувствую. Мне их очень жаль.

их нет

Хороший ассортимент водочного портфеля, постоянное расширение ассортимента международных торговых марок.

Зарплата 30т.+10т.р. бензин!Офис 2 раза в нед 8 утра на севере москвы и по средам с 5 до 11 ночи)))Реально Секта!!!18 пос в день с фотками и потом эти фотки будут рассматривать на собрании до 11 ночи и выяснять почему и что там не так стоит!!Работаете на дисте Интерком а он весь черный!!Зп то без задержек !А вот про бунысы можете забыть их не рельно сделать они космичесие!!!А если вы и сделаете на 80 % план по обьему то бонус заплат с задержкой 3 месяца!!Выходят новые Акции для клиентов например 3+1 и бонусную бутылку сразу не везут!!В итоге вы в точках выгляте мошенником который забрал себе ихние бонусы !!!Увольняют постоянно людей и таким способом руководство выделяет себе время остатся на работе!!Вообщем Конторка еще та!!!Если вы хотите работать на машине за 30000 и убить машину то вам люда!!!

Белая зарплата. Хороший офис. Нормальный коллектив. Классный корпоратив на НГ.

Работала мерчендайзерой в ТС, это главный плюс

Хорошая компания

Расскажу про IT отдел:
+ Скидки на алкогольную продукцию (25-70% от магазинной цены)
+ Хороший коллектив (но не руководство)
+ Очень большая компания разбросанная по стране, придется заниматься всем, везде и в больших количествах. Хаос в управлении и отсутствие зачатков интеллекта у руководства приводят к одной большой стрессовой ситуации, протяженность которой будет указана в трудовой. Закаляет.

Лично я шел в СИНЕРГИЮ меньше 2х лет назад на должность оператора за 32 000, но в тот же момент Юдин (нач. тех. под) в очередной раз облажался и потерял несколько сотрудников, ему нужно было срочно найти инженеров и мне предложили 42(оклад)+12(премия). На собеседование он опаздал на 50 минут (хотя идти ему 2 минуты). Кстати когда вы придете на собеседование и этот баран будет опаздывать, знайте - он сидит в планшет играет, при мне такая ситуация была не раз, когда ему звонили и говорили что человек ждет а он еще 30 минут в планшете сидел. Заныкалась крыска в углу, получает свои 120 000 в месяц, на всех визжит и играет в игры, ну разве не это мечта маленького человека ?) Я люблю когда у людей сбываются мечты)

За тот год с небольшим который там работал, очень много чему научился (руководство ни капли этому не поспособствовало, обучали коллеги и сам), да и в надпись в вашем резюме "опыт работы в компании с 1000+ рабочих мест" дает свои плоды теперь получаю 75 000 + премию, имею свой кабинет, ДМС, курсы коорп. английского, дали выбрать график и работаю в потрясающей команде. Не смотря на все визги руководства про то что в кризис работу не найдешь, получил 3/3 оферов после собеседований. Работу нашел за неделю. Кстати Юдин дал мне резко негативную рекомендацию в компанию в которой я щас, ему позвонили HR и он сказал:
-"Я с ним промучался, а теперь мучатся будете Вы.Он вообще ничего не может." После этого мне звонят и говорят:
- У Вас 3/4 очень положительных рекомендации, а с текущего места Вас наверное отпускать не хотят да?)))" Я говорю:
- "Ну наверное он сказал что-то плохое? Действительно сейчас нехватка инженеров большая, но я не могу оставаться в этой компании".
Шах и мат атеисты, как говориться в известном мэме))

Синергия - отличное место для новичков: достаточно прийти на собеседование трезвым, аккуратным, в пиджачке, говорить четко и громко, и знать основные аббревиатуры TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, NAT, AD, GP и т.д. и ВСЁ! Вы в компании мечты! Юдин если что будет спрашивать те вещи которые он не знает даже в рамках статьи на википедии: например он не знает ничего про модель OSI (даже называет ее не правильно) и как работает VPN но всегда спрашивает с таким серьезным лицом... )))

Собеседования будут постоянно, потому что текучка просто нереальная, по моим подсчетам больше 1 инженера в месяц).
Пол годика-годик по работал - и уже можно в другую компанию идти, на большую зп и обязанности.
А к тем кто уже работает: не сидите там долго, все наши кто уходил - уходили на большую ЗП и лучшие условия. Перемены к лучшему, тем более с нашим опытом.

в ИТ ИХ НЕТ

Их нет