Всё бы ничего, но не нужно прикрываться предложением работы (трудоустройства)! Это бизнес прямых продаж, и в соответствии с Кодексом Этики АПП (Ассоциации Прямых Продаж), куда входит компания ТяньШи, такой метод приглашения запрещен.
Желающие могут обратиться с жалобой в АПП, на деятельность горе-пригласителей, желательно иметь документально подвержденные факты (аудио,видео). Копию можно направить АнтиМонопольный комитет. (они за рекламу отвечают). А так бизнес прямых продаж (в народе наываемы "сетевым") имеет свое место под солнцем.

Пришел на СОБЕСЕДОВАНИЕ, вывесок, ни каких нет, кто и чем занимается. Зашел в офис не успел поздороваться сразу посадили за стол и целых 40 мин общался с компьютером. Руководитель, он, же Ген директор (не общителен и без всех мер приличия и гостеприимства) немного видимо помешан на разных тестах и ищет себе в манагеры супер, мега, вундеркингов.. Исходя из того, что за 40 мин моего присутствия из 5 менеджеров было сделано 3 звонка ))))))) и это отличники, которые прошли тесты и собеседование с компьютером)))).
Резюме: не чего там делать активным продажникам !!! Вас не оценят...

полностью согласна с первым комментарием.
пришло приглашение на HH от ген. директора на собеседование. пришла. Большой современный ''open-office'' человек на 15, из них работают 4 человека...
зашла, говорю, я на собеседование к Александру (директору). На что один из менеджеров сказал, что собеседование проведет некий Сергей и показал на него пальцем. Видимо тоже из менеджеров. Сергей подвел меня к свободному компьютеру и сказал пройти какой-то тест, после чего подойти к нему, прошла тест (оказалось это тест на IQ), на экране отобразился результат, подозвала Сергея. Он подошел заглянул в экран и сказал : - а, ну все! спрашиваю "что все?продолжения не будет?" на что поучила в ответ - " ну а что, к нам и с более хорошими результатами приходят" и пошел на свое место. я вышла, долго еще стояла возле лифта как ошпаренная, не могла понять, что это все значило бы... откуда такое хамство, если даже в вакансии расписано про корпоративную этику, вежливое общение и бла-бла-бла...
хочу отметить, что при этом у меня даже никто не удосужился спросить имя и вообще на какую должность я претендую. пришла на вакансию "менеджер по работе с клиентами" с поиском клиентов. то, что я хороший продажник - это никого даже не интересовало, нужно было правильно решить логические задачки с цифрами и картинками в стиле "какого числа не хватает" или какой картинки не хватает". если ты набрал изначально мало баллов, то никто даже не спросит твоего имени:)) какое отношение имеют эти тесты к умению менеджеров продавать и налаживать хорошие контакты с покупателем - я так и не поняла.
особенно удивило, за все то время, что я там была ( около 35 мин ) все сидящие там менеджеры сделали только один звонок , и не понятно чем занимались. особенно повеселил один парень, который на очень корявом английском языке пытался по телефону у поставщика выяснить что-то на счет отправки. Мне, переводчику по образованию, было ну очень забавно его слушать... ну что ж, зато он умеет решать головоломки с цифрами и картинками:))))
не теряйте свое время!

Устроился на данное место работы, как выше описано, по итогам прохождения IQ теста. Сначала было боле менее интересно, но потом я понял, что это та еще шарага. Руководство( некие мария и александр дауберт) я никогда не видел, живут и находятся в Германии. Как собеседование, так общение по рабочим вопросам через скайп. За всем происходящим в офисе наблюдают по камерам. мария, как я понял, по фин.вопросам, александр - царек с манией величия, постоянно устраивает "школу", неадекватно задавая вопросы и ставит непонятные задачи, даже "старички" над ним смеются. Работали со мной еще 10 человек, 3 из "старички", у которых почти вся актуальная база, накопленная ими и предыдущими 20 менеджерами за все время, еще пара-тройка менеджеров разрабатывает(при мне) безрезультатно оставшуюся базу, остальные нарабатывают новых клиентов, рабочих вам никто не даст. Для осуществления продажи не факт, что будет достаточно 6-9 месяцев, в основном все это время только оклад. Работал с 07.12.2015 по 28.01.2016, оформления не было даже по договору, все устно. В итоге мария заплатила мне в момент увольнения 6200 вместо 14666 за 10 дней работы января, еще по 6000 платят вчерную каждую пятницу(оклад 40000), как она сказала " я думаю, что этого вполне достаточно". После нашего с ней разговора александр оперативно подключился к компу, и как я потом понял, украл мою учетную запись скайп, зарегенную на мою почту и телефон, поменяв почту на свою, испугались, что будут доказательства моей работы у них на случай подачи жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. К слову, когда я спросил, кто может подписать мою претензию по неуплате зарплаты, мне было сказано, что устроен я был неофициально, соответственно никто ничего подписывать не будет и вообще меня тут больше не знают)) В общем, очень странная контора с очень странным руководством, никому не советую.

Добрый день , хочу рассказать как я пришёл на собеседования !! Поднялся я на 15 этаж ,зашёл в кабинет на Вывески ничего нет .Добрый день, я приглашен собеседования !!ответила девушка : Да Здрайствуйте не ставая с компьютера у нас нужно пройти тестирования.Посадила за компьютер и тут начилось крестики нолики ромбики я был в шоке причём некоторые вопросы пропускал .Тестирования не прошёл компьютер ).Подозвал девушку ,которая у садила меня за компьютер .Извините говорит но вы не прошли . Стою возле лифта и в шоке ..так что люди ,думайте идти в такую помойку или нет решать сами .

Компания представлена специалистами по уровню квалификации и стилю поведения похожими на базарных наперсточников и привокзальных цыганок. Разговаривая о терминах качества воды, безграмотный и не владеют озами химии, не могут объяснить что входит в состав воды. Компания состоит из сотрудников без квалификации и соответствующего образования.

Отрицательной стороны не ощутила.

Офис строительной компании находится внутри банка! О-бана! У них, оказывается есть свой банк, внутри него и происходят все встречи кандидатов, а вывески, что это строительная компания просто нет. На встречу пришел их человек, ты мне не дал работу, - ладно, но снобского отношения к себе я не потерплю, так что поехали:
1. Был в помятом свитере и растрепанный - очень ценю креатив, жаль был не в тапках,
2. Он опоздал на 40 минут - не дорожить временем других, как минимум пошло,
3. В переговорной на столе была куча грязной посуды после застолья - "театр начинается с вешалки",
4. Не посчитал нужным представиться,
5. После всего 5 минут собеседования сказал "Я все понял, мы вам перезвоним" - ну спешит человек вершить великие дела,
6. Не читал заранее мое резюме - ну это общий тренд всех богатых.
Негативное и непонятное впечатление.

вОПРОС - БЕКШТА И МАСАРИ ОДНА ФИРМА?

ЗП с огромными задержками, реальных проектов нет, компания доживает последние дни за счет удержания зарплат сотрудников и "кидания" подрядчиков

Данная фирма зарекомендовала себя с худшей стороны нас наняли делать электрические сети в двухуровневой квартире, привезли самый дешевый кабель не ГОСТ а ТУ, проект был составлен с грубейшими нарушениями соответственно такой был и монтаж все на "скрутках" сказали что нам нужно только сдать. Я бы не стал доверять этой фирме.

Всем привет! Отвечаю на вопросы: Масари - это и Масари Констракшн, и Бекшта, и Бекшта Менеджмент и СП Сервис (прокручивают безнал через левые ооо). Литовская контора, реальный владелец-учредитель нигде официально не фигурирует, финансирует Литва, директор-ставленник Тарек (есть на сайте masari-construction.ru) тоже нигде не фигурирует в документах, но посылать и требовать будет именно он, по ВСЕМ...»

Будьте осторожны с данной конторкой!!! Крайне гадливая конторка. Эти ребята отсылают вам тестовое задание, которое на самом деле оказывается реальной задачей, за которую они получают деньги. Через некоторое время они говорят-вы не справились с заданием-и не объясняют почему. Дерьмо кидальское одним словом!!!

Будьте осторожны с данной конторой!!! Эти ребята отсылают вам тестовое задание, которое на самом деле оказывается реальной задачей, за которую они получают деньги. Через некоторое время они говорят-вы не справились с заданием-и не объясняют почему. Кидают одним словом!

Очень любит опаздывать и сваливает свою работу на других сотрудников. Ленивый и постоянно сидит в телефоне. За что многократно получал замечания! С понедельника начнем поиск сотрудника для замены. С Осиповым С.А. придется проститься.