Положительно только питание. НА этом все положительное заканчивается.

неплохое питание для рабочих.

Никогда не читаю отзывов тех кому что-то мешает добиваться поставленных целей и успеха в жизни, но солидарность по отношению к Компании заставила прочитать весь этот бред,который написан теми кого всегда рады видеть на бирже труда. Нельзя называть жлобством разумную экономию со стороны руководства Компании ибо именно экономия на определенных направлениях помогла Компании выстоять на рынке 16 лет и занимать лидириующие позиции в своем сигменте, при этом не сокращая рабочие места, а наоборот вкладывая деньги в развитие сотрудников - тренинги, семинары и т.п. Очень странно,что эти правдолюбы не сказали ни слова о поздравлениях от Компании в день рождения всех без исключения менеджеров среднего звена, об организации масштабных корпоративов за счет Компании - при чем ни только по праздникам,но и при увольнении ценных сотрудников,которые выбрали для себя новый путь. Нельзя называть амбициозным идиотом человека,который ежедневно интересуется насущными проблемами любого сотрудника от менеджера и до грузчика, разрабатывая лояльную мотивацию для них. СБ комментировать не буду, ибо с уверенностью могу сказать, что эти правдолюбы были уволены по их инициативе судя по отзывам. А то,что за поведение на корпоративе штрафуют - так не надо терять человеческий облик. Одним словом, есть хорошая пословица:"Собаки лают - караван идет".Прошу не воспринимать на свой счет тех, кто сейчас способствует развитию рынка...труда)) и уволился из нашей Компании.Удачи Вам ребята в Компаниях где вы будете получать деньги, а не зарабатывать, как это принято у нас.

Поддерживаю того кто здраво оценил деятельность Компании. О каком стукачестве идет речь? Кому? Руководство Компании занято бизнес-процессами, также как и первая линия руководства. При желании попасть на прием – это возможно, но через ассистента. Смешно подумать, что в графике записано : «Прослушивание сплетен». О каких кинутых поставщиках идет речь? Среди этих отзывов нет ни одного от них. Компания дорожит каждым своим вендором. Нет четких договоров? О каких договорах речь? Каким образом тот кто это все написал может говорить обобщенно о договорной работе Компании, если любой знающий менеджер поймет, что без прозрачных договоров бизнес безуспешен, а направлений договорной деятельности масса.

Ребята, хочу тоже поддержать нашу Компанию! Как Вам бред о том,что хозяйка ничего не делает своими руками?!!Это кто вообще писал! Позволю себе просветить не далеких - есть такие понятия, как "Президент" и "Исполнительный директор", так вот "Президент" зачастую руководит Компанией, но не подписывает бумаг, ибо для этого есть "Исполнительный директор", "Генеральный директор", одним словом СЕО. Международный термин - просветитесь на досуге,ребята. Хотелось бы увидеть собственника Компании,который возит за менеджера обои))) Учредитель - это работодатель.

Есть нормальные сотрудники

Если позволяет совесть, контору можно поиметь на хорошие бабки. в данный момент там даже службы безопасности нет.

Довольна Работой в Компании. Все устраивает. Спасибо руководству Компании за возможность делать карьеру.

Стабильная Компания, своевременность в выплате заработной платы.

Руководство Компании систематически проводит обучающие программы и тренинги для персонала.

Руководство Компании обеспечивает сотрудникам рабочие места, социальный пакет и своевременную заработную плату, оговоренную на собеседовании.

Лояльное руководство, индивидуальный подход к каждому сотруднику на этапе адаптации.

Прекрасно организованное производство своей продукции в соответствии требований рынка

Сложившийся костяк коллективной команды, в которой каждый вносит свою лепту в общее дело.

Хорошие мотивационные программы для экспедиторов и водителей.